職業(yè)衛(wèi)生管理制度

職業(yè)衛(wèi)生管理制度總則1.為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，加強對職業(yè)病危害防治工作的管理，提高職業(yè)病危害防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全，根據《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，公司特制定本制度。2.本制度是從組織上、制度上落實用人單位職業(yè)病防治主體責任，使各級領導、各職能部門、各生產部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病危害防治工作，為勞動者提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境和條件。3.本制度規(guī)定從用人單位領導到各部門在職業(yè)病危害防治的職責范圍，凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。4.為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責1.主要負責人責任制1.1設立職業(yè)危害管理機構，并提供人力資源；1.2定期召開職業(yè)健康工作會議，研究解決存在的問題；1.3組織建立、健全本公司職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；1.4督促、檢查本公司的職業(yè)危害防治工作，及時消除職業(yè)危害事故隱患；保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。1.5保證本公司職業(yè)危害防治投入的有效實施；1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應急救援預案；1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故；1.8依法承擔本公司職業(yè)病危害防治工作的領導責任2.主管職業(yè)危害負責人責任制2.1組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，根據各部門分工，明確各部門、各崗位人員職責并組織具體實施，督促并保證職業(yè)病危害防治經費的落實和?？顚Ｓ?；2.2組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育，普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰；2.3定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決，及時消除職業(yè)病危害事故的隱患；2.4定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議，聽取各部門、公司、員工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施；2.5依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責任。3.專職職業(yè)危害管理人員職業(yè)危害防治責任制3.1認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執(zhí)行；3.2負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術管理、教育以及職業(yè)危害事故的調查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作3.3組織參與對員工職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用防護用品3.4負責建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作4.企業(yè)負責人職業(yè)危害防治責任制4.1把公司職業(yè)病危害防治制度貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。4.2組織對本公司員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。4.3督促員工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。4.4定期組織本公司范圍的檢查，對公司的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。4.5發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。4.6對本公司的職業(yè)病危害防治工作負全部責任。5.職業(yè)危害崗位防治責任制5.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識，遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現隱患及時報告；5.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施；5.3不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權拒絕執(zhí)行，并及時向單位領導匯報；5.4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應向監(jiān)督管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。6.職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價為做好公司職業(yè)病危害檢測與評價工作，使作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準，有效預防職業(yè)病危害，切實保障員工健康，根據《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。6.1安全環(huán)?？曝撠煴締挝宦殬I(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。6.2安全環(huán)?？茽款^，負責組織各個生產公司等對生產作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。6.3安全環(huán)?？曝撠熉撓德殬I(yè)衛(wèi)生技術服務機構，定期對作業(yè)現場的危害因素進行檢測及評價6.4公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現狀評價。6.5檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安全監(jiān)管部門備案。6.6檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。6.7有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業(yè)病危害的，應當按照有關規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。6.8檢測結果發(fā)現作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。6.9職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。6.10安全環(huán)?？茟贫甓葯z測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。7.職業(yè)危害告知為了規(guī)范工作場所職業(yè)病危害的告知和警示工作，有效預防、控制和消除職業(yè)病危害，防止發(fā)生職業(yè)病危害，切實保護員工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，制定本制度。7.1崗前告知在訂立或者變更勞動合同時，將工作場所中可能產生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。7.2作業(yè)場所告知7.2.1在公司設置作業(yè)場所危害、警示標識、操作規(guī)程、事故應急救援措施；7.2.2在產生職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容；7.2.3定期將監(jiān)測、檢測和評價結果公示，明確公示方式。8.建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理為預防、控制和消除建設項目可能產生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設項目職業(yè)病防護設施建設的監(jiān)督管理，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合公司實際情況制定本制度。8.1本公司新建、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產生職業(yè)病危害的，職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評價，并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。8.2建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。8.3設計單位提交的建設項目可研報告應有職業(yè)衛(wèi)生專篇的內容，初步設計中應有職業(yè)病防護設施設計專篇的內容。8.4可能產生嚴重職業(yè)病危害的建設項目，設計單位應按照建設項目職業(yè)病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業(yè)病防護設施設計專篇，向安監(jiān)部門提交職業(yè)病防護設施設計專篇衛(wèi)生審查，經審查同意后方可施工。8.5設計單位要嚴格按照經安監(jiān)部門審批的職業(yè)病防護設施設計專篇和審查批復的要求，在設計圖紙中落實各項職業(yè)病防護措施，項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業(yè)病防護設施質量可靠。8.6建設項目在竣工驗收前，委托具有資質的評價單位在12個月內對建設項目進行職業(yè)病危害控制效果評價，并按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申請建設項目當職業(yè)病防護設施竣工驗收。對不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，項目部必須整改直至符合規(guī)定，否則不得投入生產。8.7建設項目職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病危害控制效果評價職業(yè)健康安全部應委托取得省級以上安監(jiān)部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行。8.8職業(yè)健康安全部按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。8.9組織相關部門參加建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的評審，并建立相應的“三同時”審批檔案。8.10建設項目職業(yè)病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批復文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設計單位和項目部，并做好相關交接手續(xù)。8.11本制度自頒布之日起施行。有關職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的其他規(guī)定按照國家現行的法規(guī)、標準和公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。9.職業(yè)危害申報為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度：9.1職業(yè)病危害項目申報工作主要由安全環(huán)?？曝撠?，職能部門密切配合。9.2公司每年向安全生產監(jiān)督管理部門進行申報，申報分為網上和書面兩種，申報時認真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由公司主要負責人簽字后報相應安全生產監(jiān)管部門備案，備案結束后從安全生產監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。9.申報內容主要包括以下幾方面：9.3.1用人單位的基本情況；9.3.2產生職業(yè)病危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；9.3.3工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；9.3.4工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數及分布情況；9.3.5職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；9.3.6對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；9.3.7法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。9.4下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內向原申報機關申報變更：9.4.1進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；9.4.2因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內進行申報；9.4.3公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內進行申報；9.4.4經過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現原申報內容發(fā)生變化的，自收到有關檢測、評價結果之日起15日內進行申報；9.4.5公司終止生產經營活動的，應當自生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理注銷手續(xù)。10.職業(yè)健康宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力，根據《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關規(guī)定，結合本單位實際，組織對員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、知識、操作規(guī)程、職業(yè)病危害防護設備和個人使用的職業(yè)病危害防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。10.1安全環(huán)保對員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。10.2.安全環(huán)?？茟鶕梢?guī)范等要求、公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施安全宣教培訓計劃，提供相應資源保證。做好安全教育培訓記錄，建立安全教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。10.3.職業(yè)衛(wèi)生宣傳10.3.1公司利用公示欄、黑板報（墻報）、廠報、公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。10.3.2部門公司要利用班前班后會、安全報閱讀、現場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。10.4職業(yè)衛(wèi)生教育培訓10.4.1培訓內容10.4.1.1職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；10.4.1.2職業(yè)衛(wèi)生基本知識；10.4.1.3職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；10.4.1.4正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；10.4.1.5發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；10.4.1.6職業(yè)病危害事故案例。10.4.2培訓的對象及方式10.4.2.1公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓參加經安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓，并持證上崗。根據證件有效時間，到期進行復訓。10.4.2.2入廠新工人安全教育培訓凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員，由人事部門通知安全部門，并由安全部門組織進行公司、公司、班組三級安全生產教育，經考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。10.4.2.2.1單位級教育培訓內容：10.4.2.2.1.1黨和政府關于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等。10.4.2.2.1.2公司目標、管理組織、實施措施及生產工藝基本情況。10.4.2.2.1.3綜合安全知識主要是危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施。10.4.2.2.1.4公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術總則。10.4.2.2.1.5公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識10.4.2.2.2公司級教育培訓內容：10.4.2.2.2.1本公司安全生產組織及生產工藝流程。10.4.2.2.2.2本公司職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，安全制度與規(guī)定。10.4.2.2.2.3本公司的主要職業(yè)病危害因素和典型事故的經驗教訓以及防范措施。10.4.2.2.3班組級教育培訓內容：10.4.2.2.3.1本班組生產組織及生產工藝流程。10.4.2.2.3.2本班組作業(yè)中的危害因素和應急防范措施10.4.2.2.3.3本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。10.4.2.2.3.4本班組主要設備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項。10.4.2.2.3.5本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。10.4.2.2.3.6制訂實施師徒合同，包學、包會、保安全。10.4.2.3調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，經考試合格后，方準上崗作業(yè)。10.4.2.3.1安全環(huán)?？曝撠熃M織進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓，內容按“入廠新工人安全教育培訓”要求執(zhí)行。10.4.2.3.2采用新設備、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術培訓學習，考試合格后，方可上崗作業(yè)。10.4.2.3.3告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施。10.4.2.3.4培訓方式：定期教育與不定期教育相結合，采用課堂教學、觀看錄像、現場教育、參加上級組織培訓等形式；10.5建立員工培訓教育檔案資料：10.5.1三級安全教育卡；10.5.2員工的安全試卷；10.5.3相關培訓證書的復印件；10.5.4其他有關資料。10.6主要負責人和財務部門應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。11.職業(yè)危害防護設施維護檢修制度為確保職業(yè)病防護設施正常運行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度11.1各公司、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由使用部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。11.2公司應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。11.3認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。11.4安全環(huán)?？茟獣O備管理部門按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關記錄。11.5設備科主要負責職業(yè)病防護設施的檢修。使用部門發(fā)現設施出現故障時，應迅速切斷電源，及時向設備科報告，不得擅自進行修理。11.6防護設施在檢修時，嚴格按照有關操作規(guī)程進行，同時做好現場監(jiān)護和有關人員的協(xié)調和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。11.7職業(yè)病防護設施的維護檢修結束后，維護檢修部門應做好現場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用部門進行交接。12職業(yè)危害防護用品管理制度為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護用品的發(fā)放和使用，切實維護勞動者相關權益，特制定本制度。12.1勞動防護用品是公司免費發(fā)給勞動者個人使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。12.2根據崗位作業(yè)性質、條件、勞動強度以及相關技術標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產品應具備生產許可證、產品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。12.3勞動防護用品中的服裝（含工作棉衣）結構及款式，必須符合安全生產的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。12.4對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由部門提出申請，借用其所需要的防護用品。12.5凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。12.6員工因某種原因離開原崗位不從事生產工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。12.7對于生產中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現有磨損、疵點的安全帶及出現刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。不合格或失效的防護用品嚴禁使用。

12.8特種勞動防護用品購置，應根據工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關規(guī)定及相關產品標準的技術要求，必須具備國家安監(jiān)總局的安全標志、標識，必須具備安全生產檢測檢驗機構所出具的產品檢驗報告。

12.9對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的人員，崗位配備具有相應防護性能的阻燃服、酸堿類化學品防護服或防靜電服等特種勞動防護用品。

12.10安全環(huán)?？茖T工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。13職業(yè)健康監(jiān)護及檔案管理履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護的法定職責，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作，加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理，保護員工健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結合用人單位實際情況制定本制度。13.1開展上崗前的職業(yè)健康檢查，不得安排未經上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。13.2開展在崗期間的職業(yè)健康檢查，將體檢結果如實告知從業(yè)人員，對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者，應當按照體檢機構要求的時間，安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告，并按照體檢機構的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。13.3開展離崗時的職業(yè)健康檢查。對未進行離崗時職業(yè)健康檢查的從業(yè)人員，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。13.4職業(yè)衛(wèi)生管理部門應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案和用人單位職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。13.4.1從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容包括；13.4.1.1.從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；13.4.1.2.相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果13.4.1.3.職業(yè)健康檢查結果及處理情況；13.4.1.4.職業(yè)病診療等員工健康資料13.4.2用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案內容包括；4.2.1.職業(yè)健康監(jiān)護委托書；4.2.2.職業(yè)健康檢查結果報告和評價報告；4.2.3.職業(yè)病報告卡；4.2.4.對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現職業(yè)相關健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。13.5開展職業(yè)危害事故后參加應急救援人員的職業(yè)健康檢查。13.6.職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由本用人單位負擔。14.崗位職業(yè)衛(wèi)生健康操作規(guī)程為規(guī)范公司在作業(yè)當中對職業(yè)病危害因素的控制和預防，防止和減少職業(yè)病的發(fā)生，深入貫徹“預防為主，防治結合”的方針，防止各種職業(yè)病危害因素對人體產生的危害，改善操作人員作業(yè)環(huán)境，保護職工身體健康，提高勞動生產率，減少公司職業(yè)病危害事故的發(fā)生。根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工業(yè)場所有害因素職業(yè)接觸限值》、<<作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等國家相關法律、法規(guī)，結合公司現有勞動生產條件和實際情況，特制定本規(guī)程。14.1生產工作中存在的職業(yè)危害有：粉塵、噪聲、so2、乙醛、氨。在施工生產中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點必須嚴格執(zhí)行本規(guī)程，本規(guī)程適用于公司所屬部門、班組。14.2生產作業(yè)人員必須經過相關培訓考試合格后方可上崗。應掌握本工種職業(yè)衛(wèi)生安全知識和防護技能，對使用的設備性能及物料衛(wèi)生措施應有基本了解。14.3粉塵崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程14.3.1.上崗前檢查除塵設施必須運行良好。14.3.2.在生產現場粉塵區(qū)域作業(yè)時，應佩戴好防塵口罩等防護用品。14.3.3.公司對接觸粉塵環(huán)境中工作的職工定期組織檢查。14.3.4.在粉塵作業(yè)場所的職工操作室內，粉塵度不準超過國家衛(wèi)生標準。14.3.5.操作人員在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。14.3.6.對生產現場經常性進行檢查，及時消除現場中跑、冒、滴、漏現象，降低職業(yè)危害。14.3.7.操作人員按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現問題及時找專業(yè)人員修理。14.3.8.生產現場必須保持通風良好。14.4噪聲崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程14.4.1.操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。14.4.2.對生產現場經常性進行檢查，及時消除現場中跑、冒、滴、漏現象，降低職業(yè)危害。14.4.3.操作人員按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現問題及時找專業(yè)人員修理。14.4.4.生產現場及所屬設備、管道經常保持無積水，無油垢，無灰塵，不跑、冒、滴、漏，做到文明清潔生產。14.4.5.各值班室噪音超標時，應采用適當的隔音措施。14.4.6.作業(yè)人員進入現場噪音區(qū)域時，應佩戴耳塞。14.4.7.在噪聲較大區(qū)域連續(xù)工作時，宜分批輪換作業(yè)。14.4.8.對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應定期組織身體檢查。14.4.9.噪聲作業(yè)場所的噪聲強度超過衛(wèi)生標準時，應采用隔聲、消聲措施，縮短每個工作班的接觸噪聲時間。14.4.10.采取噪聲控制措施后，其作業(yè)場所的噪聲強度仍超過規(guī)定的衛(wèi)生標準時，應采取個體防護；對職工并不經常停留的噪聲作業(yè)場所，應根據不同要求建立作為控制、觀察、休息的隔聲室，室內必須有足夠的吸聲襯面，以減少混響聲。14.5氨崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程14.5.1操作工在操作時必須嚴格遵守勞動紀律，嚴格遵守操作規(guī)程，堅守崗位，服從管理，正確佩帶和使用勞動防護用品。14.5.2生產現場和操作室內必須保持通風良好。14.5.3對生產現場經常性進行檢查，及時消除現場中跑、冒、滴、漏現象，降低職業(yè)危害。14.5.4操作人員按時巡回檢查所屬設備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設備，發(fā)現問題及時找專業(yè)人員修理。14.5.5氨不慎與皮膚接觸后應立即應用大量清水或生理鹽水沖洗20min以上。吸入：迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。應給濕化空氣或氧氣。就醫(yī)。食入：誤服者給飲牛奶，有腐蝕癥狀時忌洗胃。就醫(yī)。

14.5.6生產場所應根據國家標準GBZ158的要求設置工作場所化學品危害警示標識，應急救援措施。15.職業(yè)病危害事故處理與報告為規(guī)范職業(yè)病危害事故的調查處理，及時有效地控制、處置和報告各類職業(yè)病危害事故，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》和衛(wèi)生部《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》等法律法規(guī)的要求，結合用人單位實際情況制定本制度。15.1職業(yè)病危害事故等級參照《職業(yè)病危害事故調查處理辦法》，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：15.1.1一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；15.1.2重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的；15.1.3特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。15.2管理分工15.2.1確立處理職業(yè)病危害事故的專職機構和各部門負責人；15.2.2制定職業(yè)病危害事故的處置方案，明確各類危害事故發(fā)生時，各負責人和相應機構的職責和任務。15.3事故處置、報告15.3.1依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；15.3.2停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；15.3.3保護事故現場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；15.3.4立即向安全生產監(jiān)督管理部門報告事故，報告內容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何部門和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；15.3.5組成職業(yè)病危害事故調查組，配合上級行政部門進行事故調查，調查內容包括：15.3.5.1現場勘驗和調查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經過、原因、人員傷亡情況和危害程度；15.3.5.2分析事故責任；15.3.5.2.1提出對事故