七巧板拓展訓(xùn)練心得體會(huì)范文（通用3篇）

第頁共頁七巧板拓展訓(xùn)練心得體會(huì)范文〔通用3篇〕七巧板拓展訓(xùn)練心得體會(huì)范文〔通用3篇〕七巧板拓展訓(xùn)練心得體會(huì)1在工作中，我們通常潛意識(shí)里往往想到只是自己的部門，各自為戰(zhàn)，往往不會(huì)站在公司的角度考慮一些問題。其實(shí)只有大家齊心協(xié)力，沿著公司的大方向走，自己部門的業(yè)績自然會(huì)提升。假設(shè)是目的太短淺，一心只想進(jìn)步自己，那么即便自己再強(qiáng)大，假如公司實(shí)力提不上去，最終自己也會(huì)成為一只井底之蛙，沒有好的平臺(tái)，才能也就不會(huì)有一個(gè)大的提升，眾人拾柴火焰才高！有效的溝通，成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實(shí)告訴我們，溝通的重要性。一開場，大家都悶頭苦干，卻忘了最根底的溝通。其實(shí)，只要我們略微勤快一點(diǎn)，與其他組的人交流一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)我們各組任務(wù)的相似處，在時(shí)間緊迫之時(shí)，拿來未必不是一件壞事。工作中，前人的經(jīng)歷對(duì)我們這些新人來說，真的很重要。有時(shí)，我們礙于面子，可能不肯張開金口去問問前輩，最終的結(jié)果很有可能是問題解決的方法沒有找到，還白白浪費(fèi)了時(shí)間。工作中，我們確實(shí)需要多考慮，但是，及時(shí)的向前輩請(qǐng)教，與同事多溝通，也會(huì)讓我們少走彎路，事半功倍?！耙郧安幌矚g過多的說明自己的想法，不是害怕被否認(rèn)，只是單純的不愿意與人爭論，但在結(jié)果出來的時(shí)候，突然感覺自己很幼稚，自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人，從而我決定改變一下！一個(gè)團(tuán)隊(duì)想要高效率的完成工作，不僅要有奉獻(xiàn)精神更要有精準(zhǔn)的決策力和強(qiáng)效的執(zhí)行力，只有嚴(yán)密團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體，才可能戰(zhàn)無不勝！”“七巧板拼圖。我們被分成七個(gè)小組去完成拼圖任務(wù)。說實(shí)話，這個(gè)游戲充分暴露了我們在實(shí)際工作中存在的問題。因?yàn)橛螒驈拈_場我們就按照既定的思維方式去做，領(lǐng)導(dǎo)小組沒有可以充分發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)作用，其他六個(gè)小組以自己的小團(tuán)隊(duì)為單位，各自為政。就在我們小組緊張的完成任務(wù)的剎那，我們才意識(shí)到，僅僅是我們小組完成任務(wù)對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的'完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下，在這個(gè)過程中，我們忽略了太多的因素。明確的目的，充分的溝通交流，執(zhí)行力。一開場就各自悶頭做事，不知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目的，更沒有做到充分的溝通交流，即使在游戲進(jìn)展一半的時(shí)候才知道團(tuán)隊(duì)的目的，而這個(gè)目的卻沒有得到徹底的執(zhí)行。各個(gè)小組之間沒有充分的交流，導(dǎo)致各忙各的，有的甚至連七巧板片片都得到不到，白白耽誤時(shí)間。這一點(diǎn)在實(shí)際的工作中，又何嘗不是呢。公司就是一個(gè)大團(tuán)隊(duì)，全體員工都要明確我們共同的目的，然后各個(gè)部門圍繞著這個(gè)目的，去調(diào)動(dòng)本部門的資，分工協(xié)調(diào)，有效溝通，并以完美的執(zhí)行力最終完成公司的目的?！鄙现軈⒓恿艘淮螒敉饣顒?dòng)，這次拓展活動(dòng)把我們分成五個(gè)隊(duì)，給每個(gè)隊(duì)設(shè)力隊(duì)名隊(duì)長、隊(duì)歌，別看這么簡單的團(tuán)隊(duì)建立，假如假如沒有這些，在拓展活動(dòng)中肯定達(dá)不到任何效果。有了競爭機(jī)制，為了完成任務(wù)、獲得成功，就必須合作，建立團(tuán)隊(duì)。競爭的原那么就是優(yōu)勝劣汰，激發(fā)內(nèi)部活力，使人力、物力資實(shí)現(xiàn)最優(yōu)化，各項(xiàng)技能得到進(jìn)步。競爭機(jī)制是引導(dǎo)事物開展的助推器。七巧板，在這個(gè)工程中，團(tuán)隊(duì)之間的成員被打亂了，互相組合在一起，在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)、道具下完成規(guī)定的任務(wù)。通過這個(gè)活動(dòng)以及陳教練的講解，我更懂得了在工作中以下幾點(diǎn)非常重要：第一、規(guī)那么。不管做什么工作，不管什么時(shí)候，我們都必須遵守規(guī)那么和紀(jì)律，遵守做人的根本原那么和為人處事的原那么。第二、在完成一項(xiàng)任務(wù)的時(shí)候，要擅長溝通，包括和你的上級(jí)、下級(jí)以及同事之間的溝通。第三、要學(xué)會(huì)分享、幫助別人。第四、要從小事做起、不斷積累。甘于奉獻(xiàn)能使人生價(jià)值得以升華，在翻越求生墻時(shí)，大家表現(xiàn)出的甘當(dāng)人梯的精神，深深地感動(dòng)了我。在日常工作中，我們要愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，凡事不能私字當(dāng)頭，時(shí)刻要把利益、集體利益放在第一位。尤其在危機(jī)時(shí)刻，勇于自我犧牲，奉獻(xiàn)自己，就像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人，只有這樣才能使人生價(jià)值得以升華。學(xué)會(huì)包容：這點(diǎn)特別表達(dá)在做“無軌電車”工程時(shí)，每個(gè)人都有優(yōu)缺點(diǎn)，人無完人。在訓(xùn)練中，我們大局部都是以前不認(rèn)識(shí)的，每個(gè)人性格才能都不一樣，剛開場一定會(huì)產(chǎn)生一些摩擦、抱怨、指責(zé)，通過培訓(xùn)，使大家學(xué)會(huì)包容理解。再犯錯(cuò)時(shí)，當(dāng)事人會(huì)主動(dòng)承當(dāng)責(zé)任，別人對(duì)犯錯(cuò)的人更多的是鼓勵(lì)和支持。假如沒有互相包容理解，根本不可能完成所有的訓(xùn)練工程。這次培訓(xùn)使自己有包容別人的心態(tài)，其實(shí)沒有人總是與你過不去，其實(shí)自己總有一天也會(huì)被別人包容。在今后的工作中就會(huì)更好的與同事合作，更好的熔入團(tuán)隊(duì)。在一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，受益的是每個(gè)人。做很多的工程都讓我感覺到了個(gè)人力量的渺小，集體力量的強(qiáng)大，集體的智慧是無窮的，可以形成精英的團(tuán)隊(duì)。很慶幸雖然自己平凡，但置身于一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。鐵的紀(jì)律是完成任務(wù)的保障，我們的團(tuán)隊(duì)是臨時(shí)組織起來的，每個(gè)人都有不同的生活習(xí)慣、愛好、長處和短處，有的對(duì)團(tuán)隊(duì)有利，有的那么有害。我們要正確區(qū)分工作時(shí)間和休息時(shí)間，個(gè)人時(shí)間和團(tuán)隊(duì)時(shí)間。不要把生活中的不良習(xí)慣帶到團(tuán)隊(duì)中來，積極、快速地轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，準(zhǔn)確定位，服從安排。為了完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)，我們必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這是順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提和保障。七巧板拓展訓(xùn)練心得體會(huì)2年前在博為拓展公司參加了一次體驗(yàn)式培訓(xùn)，算起來這也是我第四次參加拓展訓(xùn)練了，在前面三次的訓(xùn)練中除了第一次拓展給我留下深入印象只為，其他兩次都沒感覺，因?yàn)閰⒓舆^了之后覺得拓展也就這么回事，不咋地。但是但是但是這一次，我被震撼了！這里面給我印象最深入的工程是七巧板，不知道人肯定以為它只是一個(gè)小孩玩的游戲而已，因?yàn)樵诮叹毥榻B工程的時(shí)候我也有同感，但是做完之后我卻深深的愛上了體驗(yàn)式培訓(xùn)！博為拓展的七巧板工程非常特別，因?yàn)樵诠こ滩僮麟A段，教練幾乎沒有參與，他只用了10分鐘時(shí)間把任務(wù)安排給隊(duì)長，然后由隊(duì)長組織我們進(jìn)展分隊(duì)，選領(lǐng)導(dǎo)，下發(fā)任務(wù)，然后就坐在一邊進(jìn)展記錄，開場我很好奇他在記錄什么？后來知道了逗的我們哈哈大笑。工程操作時(shí)間45分鐘，我們進(jìn)入了瘋狂的狀態(tài)，因?yàn)殚_場我們以為是幾個(gè)隊(duì)進(jìn)展PK得分，所有人都有求勝的欲望，我印象深入的第三組，她們?nèi)桥?duì)員組成，瘋狂的吼叫著我們的領(lǐng)導(dǎo)，幫她們傳遞想要的七巧板！當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不能及時(shí)傳遞的時(shí)候以“威脅”相逼。我被分在了第四組，我們就慘了，直到最后都沒能完成任務(wù)。中間我們的領(lǐng)導(dǎo)幾次發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)重，當(dāng)時(shí)間過半的時(shí)候還沒幾只隊(duì)伍完成任務(wù)，幾次想要在中間對(duì)我們進(jìn)展組織和領(lǐng)導(dǎo)，但是都被第三組的強(qiáng)勢所逼退，因?yàn)槲覀冮e著沒事做就開場看任務(wù)書，中間發(fā)現(xiàn)了幾個(gè)小問題，但是在反響的時(shí)候卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的支持，原因：他們是在是太忙了，直到最后發(fā)現(xiàn)，我們所提的問題是最關(guān)鍵的核心問題！45分鐘很快過去了，兩位領(lǐng)導(dǎo)滿頭大汗回到了座位上，終于休息了一下，但是我們的得分板上還有很多空格，教練無情的在我們的得分上劃了一個(gè)大叉，并且宣布了任務(wù)失敗，隨后他拿出筆記，原來他在記錄我們在這45分鐘每個(gè)時(shí)間段發(fā)生的事情，都很有意思，最后讓我們輪流拿出任務(wù)書進(jìn)展朗讀，領(lǐng)導(dǎo)拿出任務(wù)書進(jìn)展朗讀。我們才發(fā)現(xiàn)了問題的嚴(yán)重性，我們在游戲中完全顛倒的狀態(tài)導(dǎo)致最后的失敗。最精彩的是分享階段，每個(gè)隊(duì)伍都拿出了自己的分享成果，最后教練做了總結(jié)，和我們平時(shí)的工作狀態(tài)完全一樣。并且所有問題解決的方法全是由我們自己想出來的。真實(shí)感同身受，教練最后也給我們講了幾個(gè)案例和故事。工程完畢時(shí)所有人不由自主的將掌聲送給了教練和我們自己！感謝博為拓展公司給我們帶來這樣一天有意義的拓展培訓(xùn)，感謝教練對(duì)我們的諄諄教導(dǎo)，但是最后一句話我記得很深入：體驗(yàn)式培訓(xùn)是在讓我們體驗(yàn)，教練不是萬能的，學(xué)和領(lǐng)悟在于自己。學(xué)以致用才是體驗(yàn)式培訓(xùn)的真諦！七巧板拓展訓(xùn)