新媒體運(yùn)營(yíng)工作職責(zé)和任職要求模板

工作職責(zé).任職要求及技能要求模板編制：人力資源部日期：2020-7-7工作職責(zé).任職要求及技能要求崗位名稱(chēng)!新媒體運(yùn)營(yíng)（直播）i所屬部門(mén)!運(yùn)營(yíng)部 !崗位定員I1I I I I II I I I I T「項(xiàng)貢而美薪磷蘋(píng)街-甯麗裾「-旅切:-發(fā)花--重薪:-商而I：2、負(fù)責(zé)直播平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理和溝通工作，解決日常直播問(wèn)題III83.定期整理直播相關(guān)數(shù)據(jù)，分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升直關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)I〔4、配合完成公司安排的日常工作，參與協(xié)助市場(chǎng)項(xiàng)目的具體創(chuàng)意、項(xiàng)目并跟進(jìn)I執(zhí)行。工作職責(zé)!|5、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)互動(dòng)平臺(tái)（如微信、微博、抖音、京東、淘寶等）運(yùn)營(yíng)策略,■策劃線上線下活動(dòng)。I6、 開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)多種社會(huì)化媒體渠道。7、 定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)和推廣效果進(jìn)行跟蹤反饋，詳細(xì)了解市場(chǎng)需求。8、 對(duì)各類(lèi)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究，從而為產(chǎn)品宣傳找到新的突破口。任職要求1、 1年以上直播行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、 有直播平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)或公會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)，有主播資源及直播平臺(tái)資源者優(yōu)先3、 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)4、 思維開(kāi)放，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，新事件有較高的敏感度。5、 邏輯能力強(qiáng)，善于溝通，可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜。6、 較強(qiáng)的文字、配圖功底任職資格工作知識(shí)1較深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解行業(yè)情況工作技能_1熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件素質(zhì)要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通能力.組織能力責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神有耐心，工作細(xì)致認(rèn)真.謹(jǐn)慎.調(diào)理性強(qiáng)。個(gè)性品質(zhì)對(duì)公司忠誠(chéng)，具有良好的保密意識(shí)職稱(chēng)證書(shū)專(zhuān)業(yè)相關(guān)證書(shū)身