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2/2主管半年工作總結(jié)主管半年工作總結(jié)
主管半年工作總結(jié)回顧這半年的工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與關(guān)心下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)酒店的要求,較好地完成了自己的本職工作,通過上半年的(學(xué)習(xí)),工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變,工作質(zhì)量有了新的提升,現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下:本文章來自:『科高校子之家』『.』
一、日常管理工作本文章來自:『科高校子之家』『.』
作為一名餐飲部的一份子,自己扮演的角色是承上啟下,協(xié)調(diào)左右的作用,我們每天面對的是繁雜瑣碎的、有著挑戰(zhàn)性的工作。本文章來自:『科高校子之家』『.』
下半年在飲和廳的工作中,各項工作都是本著提高服務(wù)質(zhì)量,提高工作效率為目的,讓工作有條理性,融入到每一項工作當(dāng)中。努力協(xié)作主管做好餐廳的管理工作,本著實事求是原則,做到上情下達(dá),下情上報。本酒店的宴會接待任務(wù)比較重,下半年多次接待了重要來賓及宴會,但由于種種緣由質(zhì)量和效率跟不上,這就要求自我強(qiáng)化工作意識,留意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,力求周全,精確?????避開疏漏和差錯。本文章來自:『科高校子之家』『.』
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平要做到優(yōu)秀,自己的學(xué)識,力量等還有肯定距離,所以總不敢掉以輕心,向書本,向領(lǐng)導(dǎo),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進(jìn)步,在管理力量,協(xié)調(diào)力量及處理問題等方面,有了進(jìn)一步的提高,保證了餐廳各項工作的正常運(yùn)行。本文章來自:『科高校子之家』『.』
三、下半年工作得與失,半年來,本人能仔細(xì)地開展工作,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:本文章來自:『科高校子之家』『.』
1.我究竟對中餐的工作才一年多,很多工作我是邊干邊摸索,現(xiàn)場管控業(yè)務(wù)學(xué)問也是不足,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高。本文章來自:『科高校子之家』『.』
2.有些工作還不夠過細(xì),如在餐前餐后的檢查中,餐中的監(jiān)督中,硬件設(shè)施的維護(hù)及衛(wèi)生檢查上,不是非常到位。本文章來自:『科高校子之家』『.』
3.自己的理論水平還不太高,本文章來自:『科高校子之家』『.』
中餐業(yè)務(wù)學(xué)問大型宴會/高檔宴會服務(wù)技能不精。經(jīng)過全部同事的一起努力,較好的完成下半年的工作,總結(jié)起來也是頗有收獲的:本文章來自:『科高校子之家』『.』
1.能夠幫助領(lǐng)導(dǎo)做好餐廳的日常工作。本文章來自:『科高校子之家』『.』
3.合理支配當(dāng)班工作,全面協(xié)調(diào)、管理、檢查。本文章來自:『科高校子之家』『.』
4.協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好各項接待、支配工作,工作期間妥當(dāng)處理工作時發(fā)生的問題和客人的投訴,有疑難問題準(zhǔn)時上報領(lǐng)導(dǎo)。本文章來自:『科高校子之家』『.』
5.做好餐廳的(平安)、節(jié)能、衛(wèi)生工作。本文章來自:『科高校子之家』『.』
6.以身作責(zé),監(jiān)督、檢查服務(wù)人員做好服務(wù)工作。本文章來自:『科高校子之家』『.』
7.做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)(愛)友、相互關(guān)心、共同進(jìn)步。本文章來自:『科高校子之家』『.』
8.切實履行職責(zé),仔細(xì)完成上級交辦的其它工作本文章來自:『科高校子之家』『.』
四、明年上半年的工作方案由于上半年到西餐廳工作,西餐服務(wù)對我來說不是一個生疏的`工作,但對我來說從中餐有轉(zhuǎn)到西餐就如同到了一個新的工作環(huán)境。接下來的工作應(yīng)當(dāng)是從零開頭的,需要盡快的上手,理順工作重點。要更加的努力。本文章來自:『科高校子之家』『.』
故半年的工作方案如下:本文章來自:『科高校子之家』『.』
1.樂觀仔細(xì)協(xié)作領(lǐng)導(dǎo),搞好餐廳日常的管理工作。本文章來自:『科高校子之家』『.』
2.加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓展學(xué)問面,借鑒同行業(yè)的優(yōu)缺點,敏捷運(yùn)用自己的實際工作中,優(yōu)化工作質(zhì)量。本文章來自:『科高校子之家』『.』
3.加強(qiáng)對硬件設(shè)施的維護(hù)及衛(wèi)生檢查上,給客人舒適之感。本文章來自:『科高校子之家』『.』
4.針對一些新員工和操作不規(guī)范,在服務(wù)過程中現(xiàn)場訂正指導(dǎo),多培訓(xùn)演練,提高員工的業(yè)務(wù)水平。
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