粉塵專項治理工作方案

粉塵危害專項治理工作方案各車間、班組：《職業(yè)病防治法》、國家總局、省、成都市安監(jiān)局《關(guān)于開展陶瓷耐火材料生產(chǎn)制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作的通知》要求，我公司高度重視，及時成立了公司粉塵危害治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門落實治理工作，先后參加了xx粉塵危害專項治理工作會及成都市安監(jiān)局來彭召開的全成都市陶瓷耐火材料粉塵危害專項治理工作推進(jìn)會，現(xiàn)將我公司粉塵危害治理方案通知如下：高度重視，組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以公司總經(jīng)理（）組長的粉塵危害治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各車間、班組負(fù)責(zé)人為組員，層層落實責(zé)任，按照國家、省及成都市、xx市安監(jiān)局《關(guān)于陶瓷耐火材料生產(chǎn)制造企業(yè)粉塵危害專項治理工作方案》的要求，立即召開全公司整治工作會議，安排落實治理工作，嚴(yán)格按整治的總體要求、治理范圍、工作目標(biāo)、工作步驟按時完成治理工作，使我公司的職業(yè)病防治水平提高，員工你自我防護(hù)意識加強(qiáng)，防治職業(yè)病的發(fā)生。治理的總體要求、防治范圍和工作目標(biāo)總體要求、緊緊圍繞“崗位粉塵濃度治理達(dá)標(biāo)”這一主要任務(wù)，以監(jiān)督執(zhí)法與典型示范為抓手，推動企業(yè)改造生產(chǎn)工藝、完善防塵設(shè)施和加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生。治理范圍。公司各生產(chǎn)車間、工作場所粉塵危害。工作目標(biāo)。按照《陶瓷生產(chǎn)防塵技術(shù)規(guī)范（GB13691）》和《耐火材料企業(yè)防塵規(guī)程（GB12434）》要求，在全面實施工程治理的基礎(chǔ)上，達(dá)到“4個100%”：一是粉塵危害重點(diǎn)崗位勞動者個人防護(hù)用品佩戴率100%；二是企業(yè)負(fù)責(zé)人，職業(yè)衛(wèi)生管理人員，接觸粉塵勞動者培訓(xùn)率100%；三是粉塵危害定期檢測率100%；四是接觸粉塵勞動者職業(yè)健康檢查率100%。治理步驟首先排查公司存在的問題、隱患，及時向xx市安監(jiān)局上報《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)基本情況調(diào)查表》。排查治理：從以下10個方面進(jìn)行排查并治理是否設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，是否建立職業(yè)病防治責(zé)任制，建立職業(yè)病危害治理管理制度和操作規(guī)程。主要負(fù)責(zé)人和管理人員是否參加了職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，組織對勞動者進(jìn)行了職業(yè)危害知識和防護(hù)措施等培訓(xùn)。是否按規(guī)定如實向?qū)俚匕踩芾聿块T進(jìn)行職業(yè)危害項目申報；作業(yè)場所崗位粉塵、噪聲及其他有毒有害因素濃度（強(qiáng)度）是否超標(biāo)，是否每年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價；生產(chǎn)過程中是否采用新工藝或采取密閉并加裝除塵、降噪等設(shè)施，工程防護(hù)是否有效，聘請除塵設(shè)施設(shè)計機(jī)構(gòu)、職業(yè)衛(wèi)生專家對現(xiàn)場進(jìn)行設(shè)計整改；是否為員工提供了符合要求的個人防護(hù)用品；是否按規(guī)定設(shè)置了公告欄、警示標(biāo)識和告知卡；是否定期組織員工進(jìn)行了崗前、在崗和離崗職業(yè)健康檢查，并為其建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；是否與勞動者錢多了勞動合同，職業(yè)病危害告知，已發(fā)繳納工傷保險；是否按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，履行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”手續(xù)，是否按規(guī)定建立了完善的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)檔案。總結(jié)驗收專項治理工作要緊緊圍繞重點(diǎn)崗位，強(qiáng)化防塵設(shè)施、檢測監(jiān)測、個人防護(hù)、健康監(jiān)護(hù)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，督處公司落實治理措施，改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。到2017年3月底前，全面完成專項整治工作，期間聘請職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、