轉正定級個人工作總結

第27頁共27頁轉正定?級個人?工作總?結我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工，到?___?_年的?今天3?個月試?用期已?滿，根?據公司?的規(guī)章?制度，?現(xiàn)申請?轉為公?司正式?員工。?作為?一名剛?參加工?作一年?多的畢?業(yè)生，?初來公?司，曾?經很擔?心不知?該怎么?與人共?處，該?如何做?好工作?;但是?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團結向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快完?成了從?普通職?員向高?效職員?的轉變?。在?崗試用?期間，?我在市?場部學?習工作?。這個?部門的?業(yè)務是?我以前?從未接?觸過的?，和我?的專業(yè)?知識相?差也較?大;但?是在各?部門領?導和同?事的耐?心指導?下，使?我在較?短的時?間內適?應了公?司的工?作環(huán)境?，也熟?悉了公?司的整?個操作?流程。?在本?部門的?工作中?，我一?直嚴格?要求自?己，認?真及時?做好領?導布置?的每一?項任務?，同時?主動為?領導分?憂;專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向同?事學習?請教，?不斷提?高充實?自己，?希望能?盡早獨?當一面?，為公?司做出?更大的?貢獻。?當然，?初入職?場，難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯?需領導?指正;?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經歷?也讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問題?時考慮?得更全?面，杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?在此，?我要特?地感謝?部門的?領導和?同事對?我的入?職指引?和幫助?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?的提醒?和指正?。經?過這三?個月，?我現(xiàn)在?已經能?夠獨立?處理公?司的業(yè)?務，整?理部門?內部各?種資料?，當然?我還有?很多不?足，處?理問題?的經驗?方面有?待提高?，團隊?協(xié)作能?力也需?要進一?步增強?，需要?不斷繼?續(xù)學習?以提高?自己業(yè)?務能力?。這?是我的?第二份?工作，?這三個?月來我?學到了?很多，?感悟了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一起成?長。?在此我?提出轉?正申請?，懇請?領導給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實?現(xiàn)理想?的機會?。我會?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價?值，同?公司一?起展望?美好的?未來!?轉正?定級個?人工作?總結（?二）?三個月?的試用?期轉眼?就要過?去了。?于__?__年?___?_月_?___?日進入?___?_國際?招標有?限公司?，在_?___?貨物招?標部主?要從事?招標業(yè)?務的相?關工作?。在實?習期間?，我在?領導及?同事們?的關心?與幫助?下，業(yè)?務知識?和技術?能力得?到不斷?充實并?提高。?在此，?我就實?習期所?做的工?作向各?位領導?做如下?匯報：?一、?認真學?習業(yè)務?知識，?履行崗?位職責?，服從?領導安?排。做?為一名?公司的?新進員?工，我?時刻鞭?策自己?，在工?作中恪?守招標?守則，?不斷學?習公司?文件，?了解公?司全新?的經營?理念和?管理模?式，明?確自己?的崗位?職責。?在第一?周對招?投標常?用法律?法規(guī)學?習，國?際國內?貨物招?標流程?學習，?并完成?了公司?的測試?。二?、主動?熱情，?以端正?的工作?的態(tài)度?對待每?一份工?作。到?___?_貨物?招標部?以后，?部內的?全體人?員對我?格外照?顧，關?心無微?不至，?使我在?這里感?覺到了?家庭的?溫暖，?從而能?夠使我?能夠很?快的進?入工作?角色。?主要?從事工?作如下?：參與?技術交?流的項?目：_?___?電氣集?團技術?談判;?___?_鍋爐?廠、_?___?公司技?術談判?;__?__項?目原燃?料取制?樣系統(tǒng)?、燒結?成品試?驗裝置?技術交?流。?參與標?書審查?的項目?：__?__研?究院不?銹鋼技?術中心?拉伸試?驗機項?目標書?審查;?不銹鋼?事業(yè)部?icp?發(fā)射光?譜儀項?目標書?審查;?___?_檢測?公司_?___?熒光光?譜儀項?目標書?審查。?參與?標前會?的項目?：__?__國?___?_際行?車集中?采購。?參與開?評標的?項目：?___?_國際?行車集?中采購?;__?__夾?鉗起重?機;_?___?國際行?車集中?采購;?梅山1?45扎?制油;?___?_運輸?公司框?架車配?套框架?;__?__股?份直屬?廠部3?冷軋5?橋式起?重機等?。在以?上的工?作中我?按照各?位師傅?的的吩?咐，對?招標中?的每一?個環(huán)節(jié)?進行嚴?格的操?作;使?我受益?匪淺，?不僅從?過硬的?專業(yè)素?質、良?好的組?織協(xié)調?能力，?也學到?了招標?行業(yè)良?好的職?業(yè)道德?及工作?中踏實?肯干的?工作作?風。?三、虛?心求教?，不斷?改進、?不斷積?累自身?業(yè)務技?能。作?為一名?年輕的?招標工?作者，?可能由?于經驗?不足而?帶來較?多麻煩?，但我?針對招?標中出?現(xiàn)問題?向師傅?虛心求?教，積?極總結?處理，?并熱衷?于對問?題處理?方案的?積累。?例如在?師父_?___?的指導?下獨立?完成國?際標拉?伸試驗?機項目?，包括?前期技?術交流?，標書?審查，?編寫招?標文件?，發(fā)布?公告，?跟蹤購?標，開?標等一?系列的?工作。?而期間?遇到很?多困難?，只有?家購買?標書，?向上海?市機電?辦申請?家開標?，抽取?評委時?，在國?際招標?網限定?的次數(shù)?內未抽?到足夠?的評委?，2次?向機電?辦申請?重抽專?家。開?標前夕?得知其?中一家?臨時決?定不參?與投標?，造成?流標。?同時由?于我的?經驗不?足，在?國際招?標網上?的誤操?作，在?投標截?止時間?到之前?就修改?公告，?造成無?法提交?兩家開?標備案?，在咨?詢了國?際招標?網工作?人員后?，及時?與上海?市機電?辦溝通?，彌補?了之前?的錯誤??？?之，在?這3個?月的試?用期內?我深深?的感受?著公司?的人性?化管理?，感受?到了公?司蓬勃?向上的?動力和?體貼關?心員工?的暖暖?深情。?同時我?迫切希?望能得?到公司?領導的?肯定，?按期轉?正，我?會用我?的實際?行動為?___?_國際?招標有?限公司?的發(fā)展?做出自?己的一?份貢獻?。轉?正定級?個人工?作總結?（三）?盡管?起初面?對這份?工作的?時候還?有些不?適應，?但在通?過這三?個月的?試用期?的工作?后，我?對行政?的工作?也有很?很多的?了解和?熟悉，?面對過?去感覺?繁瑣復?雜的工?作，也?不再覺?得難以?應對。?如今?，三個?月過去?了，試?用期的?日子也?基本上?結束了?。為了?在接下?來的工?作中更?加順利?的完成?好今后?的工作?在，我?現(xiàn)對自?己試用?期的工?作情況?總結如?下：?一、學?習情況?作為?一名試?用期的?員工，?除了一?些基本?的簡單?工作，?我大部?分的情?況下都?是還是?在學習?。因為?行政的?工作比?較瑣碎?，所以?很多事?情都要?麻煩前?輩帶我?去一遍?。但在?工作中?，我會?牢記自?己的工?作，對?工作中?的難點?和問題?也會做?好筆記?，讓自?己能順?利的掌?握行政?的工作?。在?三個月?來，我?掌握了?從給綠?植澆水?修枝，?到人事?招聘的?準備等?各類工?作。其?中，最?主要的?是人事?招聘方?面。通?過前輩?的指點?和培訓?，我深?刻的學?習了公?司招聘?目標和?理念，?不僅加?強了自?身對公?司的認?識，也?更方便?了我對?人事招?聘工作?的管理?。二?、工作?情況?三個月?過去，?在行政?方面，?我細心?仔細的?處理好?每一個?細節(jié)，?對自己?負責的?器材認?真保養(yǎng)?，及時?處理好?消耗品?的補充?，保證?了公司?的正常?運轉。?盡管有?些工作?因為自?身了解?的不足?沒能做?到圓滿?，但在?前輩的?指點下?，我對?這些工?作的印?象也更?加深刻?了。?此外，?在人事?招聘的?工作中?，我主?要負責?簡歷的?初次篩?選。通?過這些?時間對?公司的?了解，?我對于?公司在?招聘方?面的要?求也有?了很多?的了解?，并且?在工作?中還有?前輩的?輔導和?幫助，?較為順?利的完?成了人?事的工?作。?三、自?身的不?足通?過對自?身的總?結，我?認識到?自己目?前的問?題是在?對自身?的管理?上，面?對眾多?繁瑣工?作，但?是我卻?沒能做?好計劃?，導致?自己的?工作毫?無規(guī)律?!浪費?了不少?的時間?，效率?也比較?低。對?此，過?去我一?直沒能?認真的?改進，?真的很?慚愧。?但如?今，我?的試用?期也結?束了，?面對今?后會更?加困難?的工作?，我需?要更多?的努力?!為此?，我也?會對今?后的工?作做好?計劃和?總結，?讓自己?能在工?作中更?有準備?的完成?自身的?工作，?更好的?提升自?身的能?力。?正式的?工作即?將開始?，我也?會更加?努力，?讓自己?能在行?政人事?的工作?上做的?更加出?色!?轉正定?級個人?工作總?結（四?）我?于__?__年?___?_月成?為公司?的試用?員工，?下個月?即試用?期滿轉?正，工?作的這?一段時?間里，?在公司?領導的?帶領下?，同事?的幫忙?下，自?己在工?作，學?習等各?個方面?都取得?了較好?的成績?，此刻?將自己?幾個月?內的工?作、學?習狀況?做一下?。作?為一個?應屆生?，初來?公司，?以前很?擔心不?知該怎?樣與人?共處，?該如何?做好工?作;但?是公司?寬松融?洽的工?作氛圍?、團結?向上的?，讓我?很快完?成了從?學生到?職員的?轉變。?在輪?崗實習?期間，?我先后?在制造?部各個?車間參?觀實習?了近一?個月時?間。車?間各個?崗位以?及生產?流程都?是我以?前從未?接觸過?的，和?我的專?業(yè)知識?相差也?較大;?但是各?部門領?導和同?事的耐?心指導?，使我?在較短?的時間?內熟悉?了生產?部門的?整個操?作流程?，對公?司產品?及生產?崗位有?了進一?步了解?。在?本部門?的工作?中，我?一向嚴?格要求?自己，?認真及?時做好?領導布?置的每?一項任?務，同?時主動?為領導?分憂;?專業(yè)和?非專業(yè)?上不懂?的問題?虛心向?同事學?習請教?，不斷?提高充?實自己?，在其?位，謀?其職，?盡其力?。當?然，初?入，難?免出現(xiàn)?一些小?差小錯?需領導?指正;?但前事?之鑒，?后事之?師，這?些經歷?也讓我?不斷成?熟，在?處理各?種問題?時思考?得更全?面，杜?絕類似?失誤的?發(fā)生。?在此，?我要特?地感謝?部門的?領導和?同事對?我的入?職指引?和幫忙?，感謝?他們對?我工作?中出現(xiàn)?的疏漏?和不足?的提醒?和耐心?指正，?尤其在?手續(xù)辦?理憑證?、人員?總表優(yōu)?化、各?類單據?編號存?檔電子?備案等?方面的?范本與?指導，?更督促?我應時?刻具備?人事崗?位所需?的縝密?心思與?職責感?。經?過這六?個月，?我此刻?已經能?夠獨立?處理公?司員工?從入職?上崗、?轉檔、?轉正、?調崗、?合同續(xù)?簽、獎?勵懲罰?、離職?等基本?人事手?續(xù)，匯?編歸檔?員工合?同，協(xié)?助帶給?員工繳?納單據?與名單?，處理?員工日?常單據?報銷，?以及協(xié)?助匯編?帶給公?司各部?門所需?的人事?相關資?料和數(shù)?據。在?近兩個?月參加?了各高?校__?__年?校園招?聘會，?學習并?精選了?各位同?事與領?導在招?聘方面?的經驗?與技巧?，逐漸?完善自?己在招?賢納才?方面的?知識欠?缺。當?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經?驗方面?有待提?高，部?門協(xié)作?潛力也?需要進?一步增?強，需?要不斷?繼續(xù)學?習以提?高自己?業(yè)務潛?力。?這是我?的第一?份工作?，這半?年來我?學到了?很多，?感想了?很多;?看到公?司的迅?速發(fā)展?，我深?深地感?到驕傲?和自豪?，也更?加迫切?的期望?以一名?正式員?工的身?份在那?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一齊成?長。在?此我提?出轉正?，懇請?領導給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實?現(xiàn)理想?的機會?。我會?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價?值，同?公司一?齊展望?完美的?未來!?轉正?定級個?人工作?總結（?五）?試用期?的三個?月對我?個人而?言是收?獲頗豐?的一個?階段。?通過三?期培訓?和與各?位同事?、領導?的相處?，使我?漸漸開?始適應?現(xiàn)在的?工作和?生活。?在工作?中體會?到的領?導到同?事踏實?認真的?工作態(tài)?度，值?得一提?的是領?導做事?的認真?謹慎，?讓我更?加的嚴?格要求?自己，?把工作?做好做?細。在?此，我?須真誠?的向各?位領導?和同事?表達我?深深的?謝意，?感謝大?家在這?段時間?給予我?的足夠?寬容、?鼓勵和?幫助。?下面就?我三個?月的試?用期工?作進行?總結。?剛剛?走出校?園，沒?有任何?的工作?，很多?專業(yè)知?識對我?來說雖?然極具?吸引力?，但還?是非常?陌生，?和其他?同事相?比自知?存在著?太大的?差距。?而我也?知道自?己的缺?點之一?就是急?躁粗心?，而這?些在電?廠是非?常忌諱?的。所?以隨著?這些擔?心，初?來時的?興奮逐?漸被壓?力所取?代，心?里也總?是倍感?愧疚和?自責。?這在通?過大家?的幫助?和自己?的學習?，逐漸?進入工?作狀態(tài)?后，不?安與緊?張慢慢?得到了?平復，?自己也?有了自?信和做?好工作?的決心?。初入?廠時老?員工對?我們進?行的一?系列和?培訓都?給我留?下了極?深的印?象。因?為忽略?任何小?的隱患?都有可?能造成?今后大?的事故?。在平?時的工?作中我?也始終?牢記安?全第一?、預防?為主的?方針，?向老員?工學習?，使自?己個人?的意識?不斷得?到提高?和增強?，為電?廠安全?高效運?行自己?應盡的?努力。?試用期?是學習?的主要?階段，?通過各?位同事?、值長?的熱心?幫助，?我對電?廠的各?種設備?更加熟?悉，對?一些基?本操作?也有了?掌握。?我相信?在自己?不懈努?力和各?位同事?的無私?幫助下?我的專?業(yè)素質?肯定會?不斷得?到提高?。值?班工作?包含許?多專業(yè)?知識，?在這方?面原本?的學習?基礎就?不扎實?，隨著?時間的?推移，?工作量?增多，?再加上?個人學?習主動?性不強?，所以?很多問?題一知?半解，?很多操?作不能?熟練完?成。在?今后的?工作中?我應多?加強專?業(yè)方面?的學習?，同時?多向同?事請教?。電站?中設備?很多，?各種參?數(shù)需要?牢記，?只有這?樣才可?以在工?作中游?刃有余?。培訓?的技能?考試暴?露出我?的很多?問題，?一些關?鍵設備?不很熟?悉，一?些簡單?操作不?熟練，?很多在?學校學?到的知?識并不?能運用?到實際?工作中?。電站?涉及到?的知識?很多很?雜，這?就需要?我認真?努力學?習，虛?心請教?，只有?點滴積?累才可?以使自?己真正?成長為?一個可?以獨擋?一面的?值班員?。通?過三個?月的工?作，我?發(fā)現(xiàn)了?自身存?在的很?多缺點?與不足?。首先?與同事?們溝通?少，工?作時缺?乏思考?，遇到?問題也?不注意?總結，?尤其是?在工作?中細心?不夠，?又容易?急躁，?這些都?是導致?工作不?能很好?完成。?在今后?工作中?，除了?加強工?作的認?真態(tài)度?和強烈?的責任?心外，?也應該?加強與?同事之?間的溝?通交流?，通過?不斷學?習和總?結增加?自己的?知識面?，不斷?提高專?業(yè)素養(yǎng)?不斷提?高工作?水平，?將工作?完成好?。我也?會虛心?聽取同?事的批?評和糾?正，努?力提高?自己的?專業(yè)素?養(yǎng)。?在將轉?正的時?刻作出?以上的?總結，?是對自?己過去?的自省?也是對?今后生?活工作?的激勵?。展望?鄰近的?___?_年，?我意識?到，只?有行動?上有方?向，工?作上有?目標，?心中才?能真正?有底，?才能夠?做到忙?而不亂?，緊而?不散，?條理清?楚，事?事分明?，逐步?擺脫剛?參加工?作時只?顧埋頭?干，不?知思考?總結的?現(xiàn)象。?當然我?們在管?理處能?安心的?工作，?愉快的?生活也?離不開?領導們?的關懷?和照顧?，各級?領導的?關懷和?鼓勵是?我們立?志為崔?家營發(fā)?展做出?自己貢?獻的動?力，我?相信憑?借自己?的努力?和領導?們的關?懷，我?一定會?不斷進?步、不?斷提高?。轉?正定級?個人工?作總結?（六）?在這?三個多?月的時?間里，?在領導?和同事?們的悉?心關懷?和指導?下，通?過自身?的努力?，各方?面均取?得了一?定的進?步，現(xiàn)?將我的?工作情?況作如?下總結?匯報。?一、?通過培?訓學習?和日常?工作積?累使我?對大發(fā)?有了一?定的認?識在?___?_月份?，我拿?到的第?一份資?料就是?公司簡?介，當?時覺得?企業(yè)規(guī)?模較大?，發(fā)展?空間。?經過了?不太漫?長的程?序而，?其間對?公司有?了一定?的了解?。通過?了三個?多月的?親身體?會，對?本職工?作和公?司有了?更深的?了解。?我對這?一理念?非常認?同，公?司發(fā)展?不忘回?報社會?的壯舉?，令人?敬佩。?公司以?人為本?、尊重?人才的?思想在?實際工?作中貫?徹，這?是不斷?能發(fā)展?壯大的?重要原?因。?二、遵?守各項?，認真?工作，?使自己?素養(yǎng)不?斷得到?提高?的職業(yè)?道德素?質是每?一項工?作順利?開展并?最終取?得成功?的保障?。在這?三個多?月的時?間里，?我能遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度，兢?兢業(yè)業(yè)?做好本?職業(yè)工?作，三?個月從?未遲到?早退，?用滿腔?熱情積?極、認?真地完?成好每?一項任?務，認?真履行?，平時?生活中?團結同?事、不?斷提升?自己的?團隊合?作精神?。一本?《細節(jié)?決定成?敗》讓?我豪情?萬丈，?一種積?極豁達?的心態(tài)?、一種?良好的?習慣、?一份并?按時完?成竟是?如此重?要，并?最終決?定一個?的人成?敗。這?本書讓?我對自?己的人?生有了?進一步?的認識?，渴望?有所突?破的我?，將會?在以后?的工作?和生活?中時時?提醒自?己，以?便自己?以后的?人生道?路越走?越精彩?。三?、認真?學習崗?位職能?，工作?能力得?到了一?定的提?高根?據目前?工作分?工，我?的主要?工作任?務是歷?史審稿?。通過?完成上?述工作?，使我?認識到?一個稱?職的_?___?人員應?當具有?良好的?專業(yè)基?礎、流?暢的文?字寫作?能力、?靈活的?處理問?題能力?。四?、不足?和需改?進方面?雖然?到公司?來了三?個多月?，對公?司還不?夠了解?，審稿?熟練程?度也不?夠，問?題還很?多。隨?著對公?司和工?作的進?一步熟?悉，我?覺得多?做一些?工作更?能體現(xiàn)?自己的?人生價?值。“?業(yè)精于?勤而荒?于嬉”?，在以?后的工?作中我?要不斷?學習業(yè)?務知識?，通過?多看、?多問、?多學、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項業(yè)務?技能。?學無止?境，時?代的發(fā)?展瞬息?萬變，?各種學?科知識?日新月?異。我?將堅持?不懈地?努力學?習各種?知識，?并用于?指導實?踐。在?今后工?作中，?要努力?做好本?職工作?，把自?己的工?作創(chuàng)造?性做好?做扎實?，為公?司的發(fā)?展貢獻?自己的?力量。?五、?幾點建?議公?司正處?于企業(yè)?轉型期?，是一?個非常?關鍵的?時期，?這一時?期應該?從管理?上下工?夫，的?好壞，?會決定?企業(yè)轉?型的成?敗。首?先，要?加強思?想觀念?的轉變?，加大?培訓力?度，特?別是管?理干部?要改變?老觀念?，要從?實干型?向管理?型轉變?。領導?干部定?期參加?外培，?這樣可?以開闊?視野、?學習管?理理論?。其次?，公司?要健全?管理制?度、明?確崗位?職權、?建立激?勵機制?、完善?考核方?式。好?的制度?可以改?變人的?行為，?好的制?度可以?激勵員?工，好?的制度?可以強?化管理?。第?三，要?做好后?繼人才?的培養(yǎng)?工作。?成立十?五年了?，當年?創(chuàng)業(yè)的?壯年人?已經逐?漸變成?了老年?人，這?也是客?觀規(guī)律?，從現(xiàn)?在起，?要做好?老同志?的傳幫?帶工作?，把他?們的好?做法傳?下來，?永載史?冊。?第四，?既要引?進人才?，還要?用好人?才，特?別是要?挖掘公?司內部?現(xiàn)有人?才，限?度發(fā)揮?各類人?才的作?用。來?到公司?工作，?我的收?獲莫過?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務素?質、工?作能力?上都得?到了很?大的進?步與進?步，也?激勵我?在工作?中不斷?前進與?完善。?我明白?了公司?的美好?明天要?靠大家?的努力?往創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?公司的?美好明?天更輝?煌。?轉正定?級個人?工作總?結（七?）時?光一晃?而過，?轉眼間?三個月?的試用?期已接?近尾聲?。在見?習期的?工作中?，一方?面我嚴?格遵守?公司的?各項規(guī)?章制度?，不遲?到、不?早退、?嚴于律?己，自?覺的遵?守各項?工作制?度;另?一方面?，吃苦?耐勞、?用心主?動、努?力工作?;在完?成領導?交辦工?作的同?時，用?心主動?的協(xié)助?其他同?事開展?工作，?并在工?作過程?中虛心?學習以?提高自?身各方?面的潛?力。_?___?年__?__月?___?_日，?我有幸?來到公?司工程?部工作?，在這?短暫的?三個月?中，在?公司領?導的親?切關懷?和指導?下，在?同事們?的熱情?幫忙下?我很快?的熟悉?了公司?環(huán)境，?適應了?新的工?作崗位?，現(xiàn)將?我試用?期的工?作狀況?做簡要?小結如?下：?一、對?以前工?作的總?結1?、嚴格?遵守公?司各項?規(guī)章制?度。上?班伊始?，我認?真學習?了公司?《員工?手冊》?及各項?管理制?度，并?嚴格遵?守，做?到了無?遲到、?早退、?違規(guī)現(xiàn)?象。?2、主?動學習?、盡快?適應，?迅速熟?悉環(huán)境?和工作?資料。?3、?工作用?心、認?真、負?責，透?過不斷?學習、?虛心請?教，總?結積累?，較好?的完成?了領導?安排的?各項工?作任務?。4?、與同?事之間?和諧相?處、加?強溝通?、團結?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團?隊。?5、存?在問題?時及時?找到解?決辦法?。我將?在今后?的工作?中多向?前輩請?教，學?習，以?最短的?時光熟?悉公司?理工作?資料及?流程，?做到眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤，在?工作中?不斷磨?練意志?、增長?才干。?二、?對以后?工作的?計劃和?推薦?1、計?劃：今?后，我?將進一?步嚴格?要求自?我、加?強學習?，努力?提高業(yè)?務水平?、充分?發(fā)揮所?長，用?心、熱?情、細?致的完?成好每?一項工?作。?2、推?薦：公?司多一?些關于?技術方?面和特?長方面?的培訓?。三?、個人?的崗位?職責?2、統(tǒng)?計工程?部人員?出勤狀?況3?、部門?臨時會?議的通?知，并?做會議?記錄?4、整?理出差?及各種?票據?5、協(xié)?助工程?部各人?員的工?作6?、負責?工程部?所有文?件的登?記、發(fā)?放及歸?檔7?、協(xié)助?項目經?理整理?項目資?料，每?個項目?建檔并?歸檔?8、根?據項目?經理需?要，協(xié)?助畫c?ad圖?9、?工程部?工具及?輔助設?備的監(jiān)?督及管?理1?0、單?據送簽?，經理?交辦事?項能?成為我?們公司?的一員?，深感?榮幸。?自從進?本公司?以來，?在同事?們的大?力支持?和幫忙?下，本?人認真?學習，?嚴格履?行工作?職責，?較好地?完成了?本職工?作任務?，以后?也將會?更加努?力!?轉正定?級個人?工作總?結（八?）在?緊張、?充實的?工作氛?圍下，?時間總?是過得?很快。?轉眼間?，我來?到公司?已經_?___?個月了?。__?__個?月來，?在公司?和領導?的關心?和指導?下，在?同事們?的熱情?幫助下?，我較?快熟悉?了公司?環(huán)境，?適應了?新的工?作崗位?。對于?公司能?夠給我?這個成?長和鍛?煉的機?會，我?很珍惜?，所以?每天我?都是非?常認真?努力去?做我的?工作，?也因此?感到很?充實。?現(xiàn)將試?用期來?工作情?況簡要?總結如?下：?一、主?要收獲?1、?專業(yè)理?論學習?，不斷?提高自?身認識?。進入?一個新?的工作?環(huán)境，?最能發(fā)?現(xiàn)自身?的不足?。作為?一名新?人，我?堅持把?學習作?為自我?完善和?提高的?重要途?徑，認?真學習?公司制?度，熟?悉公司?的企業(yè)?文化，?同時認?真思考?，分析?總結，?對企業(yè)?工作有?了一定?的認識?。2?、寫作?能力有?所提高?。通過?報告研?究和書?編制項?目的鍛?煉，我?覺得自?身較以?前在行?文邏輯?和語言?表述精?準方面?有所提?高。另?外，我?嘗試過?不同語?言風格?的寫作?。這些?項目經?歷能為?日后報?告編制?工作打?下很好?的基礎?。3?、思考?問題的?能力有?所提高?。一是?思考問?題的主?動性有?所提高?，執(zhí)行?項目時?，會有?意識從?整體上?把握項?目，思?考自己?負責部?分對整?個項目?的作用?及如何?開展工?作。二?是認真?揣摩別?人對我?完成工?作的修?改意見?，加以?總結，?提升自?己。?4、更?加注重?工作中?的細節(jié)?。通過?與同事?的溝通?討論及?學習領?會領導?在領會?上提出?的要求?，我特?別注重?工作中?的細節(jié)?問題，?以提醒?自己在?以后的?工作中?盡可能?少犯低?級錯誤?，提高?工作成?果質量?。二?、需要?改進的?地方?回顧三?個月來?的工作?，我雖?然做了?一些事?情，在?各方面?取得了?一定的?進步，?但也清?醒地認?識到自?己還存?在許多?不足之?處：?1、專?業(yè)理論?學習的?深度和?廣度不?夠，尤?其是將?理論用?于實踐?中的能?力還比?較欠缺?。正因?為學習?不夠，?向同事?分享的?東西也?不夠。?因此，?加強學?習是未?來工作?中必須?長期堅?持的一?項重要?內容。?2、?思考問?題不夠?多，不?夠深。?有時接?手一項?任務，?缺乏對?項目整?體的思?考，導?致完成?的任務?質量不?高。有?時對于?一項任?務，總?想著有?沒有以?前類似?的東西?可以模?仿，缺?少主動?思考的?過程。?因此，?今后應?多思考?，從全?局把握?項目，?充分激?發(fā)自己?的潛能?。3?、工作?的自信?心不夠?。有時?認為自?己底子?薄，與?同事差?距大，?工作起?來缺乏?自信心?，把一?些任務?想得過?難，從?而影響?工作效?率。今?后要加?強與領?導同事?的溝通?，積極?調整心?態(tài)，以?的狀態(tài)?投入工?作。?短短三?個月的?時間，?我感覺?受益頗?豐，因?工作而?成長，?因成長?而快樂?，感謝?公司，?感謝領?導，感?謝給予?我支持?和幫助?的同事?們，我?愿與你?們一同?成長，?為企業(yè)?的發(fā)展?貢獻自?己的力?量。?轉正定?級個人?工作總?結（九?）_?___?年__?__月?___?_日，?我有幸?來到公?司經營?管理部?從事報?批報建?工作，?在公司?領導的?關心和?指導下?，在同?事們的?熱情幫?助下，?較快熟?悉了公?司環(huán)境?，適應?了新的?工作崗?位，現(xiàn)?將我試?用期的?工作情?況簡要?小結如?下：?一、嚴?格遵守?公司各?項規(guī)章?制度。?上班?伊始，?我認真?學習了?公司《?》及各?項管理?制度，?并嚴格?遵守，?做到了?無遲到?、早退?、違規(guī)?現(xiàn)象。?二、?主動學?習、盡?快適應?，迅速?熟悉環(huán)?境，了?解報批?報建工?作內容?。主?動、虛?心向領?導、同?事請教?、學習?，基本?掌握了?相關的?工作內?容，工?作流程?、工作?方法。?三、?工作積?極、認?真、負?責，通?過不斷?學習、?請教，?總結積?累，較?好地完?成了領?導安排?的各項?工作任?務。?1、在?領導的?安排下?，與上?海設計?部積極?溝通和?聯(lián)系，?就梅墟?項目與?政府各?相關部?門積極?溝通和?征詢，?為方案?的順利?進行提?供了有?效幫助?。2?、憑工?作經驗?和進度?，結合?公司實?際，努?力把與?工作進?度密切?結合，?使計劃?和進度?有效、?有序進?行。?3、根?據項目?情況，?結合公?司一級?計劃，?有預見?性地開?展工作?，努力?在條件?成熟的?情況下?把所有?與項目?有關的?事務提?前進行?并完成?。4?、盡所?能和所?掌握的?關系，?配合并?幫助其?他部門?完成相?關工作?，提供?我所能?提供的?幫助。?5、?在計劃?要求時?間內，?提前完?成立項?備案，?為項目?正常進?行提供?了條件?。6?、提前?把交通?分析、?日照分?析和環(huán)?境分析?完成前?期文本?和制作?，為下?一步工?作做好?最充分?的準備?。7?、與土?地部門?積極溝?通，加?強聯(lián)系?，有效?完成了?地塊高?壓線路?遷移的?說服，?并在有?效時間?內敦促?政府部?門制定?了高壓?線路搬?遷方案?，為項?目進行?提供了?有利保?障。?8、配?合公司?領導對?土地交?接工作?進行積?極的跟?蹤和有?效監(jiān)督?，為領?導做好?參謀，?為土地?順利和?正常交?接提供?本人職?責范圍?內所能?進行的?工作。?9、?利用個?人關系?，積極?為其他?部門提?供力所?能及的?幫助和?支持，?熱情無?怨言。?與同事?之間相?處、加?強溝通?、團結?協(xié)作，?以盡快?更好的?融入團?隊。?四、存?在問題?及解決?辦法：?1、?由于在?原單位?主要從?事行政?、經營?和項目?管理工?作，對?于房產?公司的?工作內?容及流?程還需?要進一?步的了?解與熟?悉。在?試用期?內還沒?有完全?與公司?的習慣?和規(guī)章?相融入?，這需?要領導?和同志?們的傳?幫帶。?2、?工作中?有時過?于自信?，對有?些復雜?工作估?量過于?簡單，?造成了?工作上?的被動?，有急?于求成?之狀，?求功心?切。?總之，?在短短?的三個?月時間?里，我?個人以?為取得?了一點?成績，?但離領?導的要?求和自?我要求?尚有很?大差距?。如果?公司認?為我試?用期內?尚算合?格并予?以轉正?，我將?進一步?嚴格要?求自己?，克服?不足，?加強學?習，努?力提高?業(yè)務水?平，充?分發(fā)揮?所長，?積極、?熱情、?認真地?完成好?每一項?工作。?轉正?定級個?人工作?總結（?十）?在這樣?一個優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個人?智慧能?力的環(huán)?境中，?不覺已?經工作?了將近?三個月?的時間?。在這?幾個月?的工作?中我深?切感受?到的是?領導無?微不至?的關懷?、公司?兩級管?理人員?認真務?實的工?作作風?、同事?們團結?奮發(fā)的?干勁，?體會到?的是_?___?作為拓?荒者的?艱難和?堅定，?這對剛?剛走上?工作崗?位的我?來說，?是受益?匪淺的?，同時?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎。?現(xiàn)在我?將這三?個月來?的試用?期工作?情況作?一簡單?總結。?在思?想上，?我深刻?地認識?到，從?其他行?業(yè)轉入?物流行?業(yè)，新?環(huán)境、?新領導?、新同?事、新?崗位，?對我來?說是一?個良好?的發(fā)展?機遇，?也是一?個很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機?會。在?工作初?期，我?認真了?解了公?司的發(fā)?展概況?，學習?了公司?的規(guī)章?制度，?熟悉了?辦公室?日常管?理事務?及物流?行業(yè)的?一些基?礎知識?，同時?，也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?，積極?鍛煉自?己的工?作能力?，力求?盡快完?成自身?角色的?轉變，?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?在工?作上，?我主要?從事的?是是辦?公室的?日常工?作。辦?公室對?我來說?是一個?全新的?工作領?域。作?為辦公?室的一?員，我?清醒地?認識到?，辦公?室是總?經理室?直接領?導下的?綜合管?理機構?，是承?上啟下?、溝通?內外、?協(xié)調左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?是推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉?、會議?安排、?迎來送?往等。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務性?工作，?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?-理各?項事務?，力求?周全、?準確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。在?主管領?導的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。三?個月來?，在主?管領導?的指導?下，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉?，上級?文件的?處理、?傳閱，?每月餐?票、油?票的發(fā)?放，以?及其他?由辦公?室主辦?的一些?事情都?做到了?及時、?準確、?無誤。?三個月?來，我?參與起?草了一?些文件?，如《?關于禁?止管理?人員利?用職務?職權從?事參與?或變相?參與公?司所屬?業(yè)務項?目的有?關規(guī)定?》等，?起草撰?寫了一?些工作?材料，?參與了?公司兩?級機關?一般管?理人員?年度業(yè)?績考核?測評工?作，同?時，也?積極主?動地完?成了上?級領導?交辦的?其他事?情。?三個月?的時間?轉瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?但仍然?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：初到?公司，?無論從?業(yè)務能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領導、?部門領?導的正?確引導?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內適?應了新?的工作?。缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動地?發(fā)揮自?身聰明?才智，?而是被?動消極?地適應?工作需?要。領?導交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?自己不?會主動?牽著工?作走，?很被動?。缺乏?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?，忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度，?工作不?很扎實?，不能?與時俱?進。作?為一名?剛剛踏?入社會?的大學?生，身?上缺乏?青年人?應有的?朝氣，?學習新?知識、?掌握新?東西不?夠。自?身也存?在眼高?手低、?懶于動?手的毛?病，不?能專注?于工作?學習，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先，加?強學習?，主動?學習。?身處當?今知識?經濟時?代，必?須時刻?學習方?能不落?伍，所?以我將?把加強?學習，?提高政?治思想?素質和?業(yè)務工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學習?，為我?的工作?積累必?要的基?礎知識?和基本?技能。?其次，?提高服?務意識?，改進?工作作?風。作?為辦公?室的一?名工作?人員，?我將本?著為人?民服務?的原則?，熱情?、主動?地做好?自己的?本職工?作，為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務。?再次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務。同?時，我?也將注?重鍛煉?自己的?應變能?力、協(xié)?調能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學習、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?試用期?工作的?總結，?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?“路漫?漫其修?遠兮，?吾將上?下而求?索”，?在今后?工作中?我將努?力奮斗?，克服?自己的?缺點，?彌補不?足，爭?取做的?更好。?轉正?定級個?人工作?總結（?十一）?轉眼?我加入?___?_已滿?三個月?了，在?主管領?導的指?導和同?事們的?幫助順?利完成?了本職?工作，?在此對?領導和?同事們?表示衷?心的感?謝，下?面就我?入職三?個月以?來的工?作內容?做出如?下總結?，呈請?核定：?一、?招聘工?作1?、發(fā)布?招聘信?息：根?據各部?門人員?的實際?需求，?進行崗?位分析?，包括?：崗位?工作內?容、職?責、要?求等，?有針對?性、合?理性地?招聘員?工已配?備至各?崗位。?通過采?取一系?列切實?措施：?校園招?聘（雙?選會、?專場招?聘）、?網絡招?聘（揚?州網、?智聯(lián)網?、光電?網）、?人力資?源公司?（揚州?智恒達?）合作?招聘等?各種途?徑招聘?人才，?但人才?需求仍?是問題?，后期?將持續(xù)?重點展?開。?2、在?招聘工?作中遇?到的問?題及時?與領導?溝通，?針對問?題找出?解決，?后期根?據需求?將繼續(xù)?開發(fā)新?的招聘?渠道。?二、?人事檔?案管理?1、?建立、?健全、?規(guī)范人?事檔案?管理，?對現(xiàn)有?人員進?行建檔?工作，?及時做?好檔案?材料的?收集、?整理、?歸檔工?作。?2、新?入職人?員建立?員工檔?案，嚴?格審核?、檢查?新員工?檔案的?真實性?、完整?性，做?到一人?一檔，?并注明?檔案內?容，按?其工號?進行編?制管理?。3?、根據?員工檔?案資料?建立電?子檔案?，及時?進行數(shù)?據更新?及相關?資料查?詢。?每周進?行在職?人員統(tǒng)?計工作?，并對?新進、?轉正、?離職人?員進行?統(tǒng)計、?核對及?相關手?續(xù)辦理?。三?、員工?福利?1、依?規(guī)定為?員工辦?理各項?社會保?險費用?，每月?及時完?成人員?增加、?減少及?申報工?作，時?時關注?揚州政?策變動?，__?__月?份已按?揚州最?新基數(shù)?標準為?員工調?整基數(shù)?及費率?。2?、為了?體現(xiàn)企?業(yè)對員?工的關?愛，增?強企業(yè)?的凝聚?力，提?高職工?的福利?待遇，?減輕醫(yī)?療費用?的負擔?，為員?工制定?一套意?外保險?方案，?現(xiàn)方案?已提交?，待領?導審核?批準。?3、?安排員?工每年?一次的?健康福?利體檢?，目前?相關醫(yī)?院已初?步報價?，待確?認具體?細節(jié)，?此項工?作進行?中。?以上是?我近三?個月以?來工作?情況的?總結。?結合工?作實際?，在以?后的工?作中我?繼續(xù)加?強人力?資源知?識、以?及政策?性知識?的學習?，建立?危機意?識，以?認真、?勤勞、?務實的?態(tài)度鞭?策自己?，以積?極進取?的狀態(tài)?為匯成?更好的?服務。?轉正?定級個?人工作?總結（?十二）?我于?___?_年_?___?月__?__號?成為采?供部的?試用員?工，到?現(xiàn)在已?有三個?月。?作為一?個新人?，接觸?一個完?全陌生?的行業(yè)?，來公?司時擔?心不知?怎樣與?新同事?相處，?以及該?如何做?好工作?;但是?公司良?好的工?作氛圍?，團結?向上的?企業(yè)文?化讓我?很快的?融入了?這個集?體。剛?來公司?，去倉?庫實習?了一個?星期，?通過這?一段時?間的倉?管實習?，讓我?更深刻?的認識?到了采?購員的?特點以?及作用??？吹?了周圍?同事們?敬業(yè)的?工作態(tài)?度和融?洽的工?作氣氛?，讓我?感受到?能在這?個集體?中工作?是件愉?快的事?情。而?自己各?方面的?素質也?在親身?實踐倉?管員的?過程中?得到提?高。?在本部?門工作?中，我?一直嚴?格要求?自己，?認真負?責的完?成領導?分配的?每一項?工作，?主動幫?忙同事?;遇到?不懂的?問題認?真虛心?的向同?事請教?，不斷?提高自?己，充?實自己?的知識?，讓自?己盡快?能獨擋?一面。?當然，?作為新?人，難?免會出?現(xiàn)一些?小錯誤?需要指?正，在?公司領?導的帶?領下，?在同事?的關心?和幫助?下，能?夠比較?圓滿的?完成工?作任務?，這些?經歷讓?我不斷?的成熟?，也更?加的細?心，處?理問題?時也更?加的全?面。?眾所周?知采購?部是公?司業(yè)務?的后勤?保障，?是關系?到公司?運行的?重要環(huán)?節(jié)，所?以我很?感謝公?司和領?導對我?的信任?，將我?放在如?此重要?的崗位?上。通?過這一?周的采?購工作?，使我?懂得了?許多道?理，也?積累了?一些過?去從來?沒有的?經驗，?同時也?了解到?一個采?購所具?備的最?基本素?質就是?要在具?備良好?的職業(yè)?道德基?礎上，?要保持?對企業(yè)?的忠誠?;不帶?個人偏?見，在?考慮全?部因素?的基礎?上，從?提供價?值的供?應商處?采購;?堅持以?誠信作?為工作?和行為?的基礎?;規(guī)避?一切可?能危害?商業(yè)交?易的供?應商，?不斷努?力提高?自己在?采購工?作的作?業(yè)流程?上的知?識;在?交易中?采用和?堅持良?好的商?業(yè)準則?。采?購工作?并不像?常規(guī)所?想的那?樣僅僅?是打個?電話，?簽個合?同，定?個貨那?樣簡單?，這只?是其中?之一，?也是最?基本的?。我們?還必須?跟蹤采?購進來?的產品?是否符?合公司?的生產?要求，?該產品?是否對?公司產?生了效?益，或?者，是?否對公?司造成?是損失?，對公?司造成?影響的?我們必?須在最?短的時?間內進?行改正?，使公?司的利?益得到?保證。?來到?這里工?作，我?的收獲?莫過于?在敬業(yè)?精神、?思想境?界，還?是在業(yè)?務素質?、工作?能力上?都得到?了很大?的進步?與提高?，也激?勵我在?工作中?不斷前?進與完?善。我?會把公?司當做?是自己?的家，?融入到?這個大?家庭，?齊心合?力經營?好這個?場所，?同時看?到公司?的迅速?發(fā)展，?我深深?地感到?驕傲和?自豪，?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?轉正定?級個人?工作總?結（十?三）?來到公?司工作?，擔任?辦公室?文員的?職位，?已經有?一段時?間了，?而今轉?正了，?作為一?名正式?員工，?對前段?時間試?用期的?工作，?其實還?是有許?多需要?總結的?。試用?期這段?時間，?我也漸?漸熟悉?了我的?崗位應?該做什?么，并?把工作?做好了?。一?、日常?工作?我認真?的把領?導交代?的任務?完成，?收寄公?司的各?類文件?，和物?資快遞?，每次?會議我?都會及?時的通?知要參?加的各?個部門?同事，?然后在?會議上?做好會?議記錄?，好讓?大家更?清晰了?解這些?會議講?了什么?，同時?也是做?好存檔?。辦公?室的各?種文檔?和資料?我都仔?細的整?理好，?在考勤?方面，?我都會?每天統(tǒng)?計好，?并且遇?到異常?的情況?，例如?遲到啊?，或者?沒來上?班的同?事，都?及時的?咨詢是?什么原?因，需?要補的?或者需?要登記?遲到曠?工的我?都一一?記錄下?來。辦?公室的?各種物?品需要?采購的?時候，?我都會?上網各?種比較?，確定?哪些是?性價比?高的，?才進行?采購。?二、?其他工?作除?了平常?的工作?需要每?日去做?好之外?，我也?會在領?導的要?求下，?做其他?一些工?作，例?如幫助?人事招?聘的同?事在網?上篩選?，在面?試人員?過來的?時候，?倒水，?提供紙?筆，指?引他們?面試，?或許他?們之中?的某一?個就會?在幾天?后成為?我的同?事。領?導有時?需要講?話或者?做培訓?的時候?，都會?讓我來?做文檔?的整理?和修改?，或者?把資料?做成P?PT的?形式，?好方便?領導使?用，這?些工作?很具有?臨時性?，但同?時也讓?我學到?了很多?東西，?對招聘?的了解?，對公?司產品?的更加?熟悉，?對制作?PPT?能力的?提高。?三、?不足之?處在?這段時?間的工?作之中?，我也?發(fā)現(xiàn)了?自身的?一些不?足，也?更清晰?了我還?有很多?需要學?習的地?方，在?公司的?產品方?面我并?不是特?別熟悉?，所以?在做P?PT的?時候，?經常需?要請教?同事，?并在公?司產品?的文檔?里去找?資料，?在文件?擬定方?面，一?些格式?，一些?技巧并?沒有掌?握，在?和同事?相處的?地方，?可能是?因為我?太年輕?的緣故?，有時?候說話?太直，?沒有特?別照顧?到同事?的感受?，像有?一次_?___?部門的?___?_同事?遲到了?，我就?直接跑?過去問?他為什?么遲到?了，怎?么不請?假。在?辦公室?那么多?人的情?況下，?卻是沒?有考慮?到他的?感受，?后來知?道是因?為路上?看到有?人受傷?，幫助?他人，?所以耽?擱了時?間。?而今我?已經是?公司的?一名正?式員工?，在今?后的工?作中要?改正自?己沒做?好的方?面，提?升自己?的職業(yè)?能力，?在辦公?室文員?這個位?置上，?做好，?做深，?不辜負?領導的?期盼。?對公司?的產品?要多看?資料，?了解熟?悉，在?為人處?世方面?也要多?思考，?再說話?，在文?件寫作?方面也?是要多?看范例?，多學?習技巧?。日常?的工作?當中，?做好該?做的，?并多向?同事學?習。?轉正定?級個人?工作總?結（十?四）?時間轉?眼又過?了三個?月了，?入職轉?正的這?___?_月來?的工作?，我努?力的完?成了自?己的工?作，有?更多方?面都得?到了提?升，真?的是非?常的開?心。短?短三個?月的轉?正工作?，讓我?覺得有?一些小?小的成?長。下?面是我?對轉正?來的工?作的總?結：?轉正的?三個月?，我覺?得自己?比在試?用期里?的工作?要做的?好些，?有了試?用期的?打底，?因而在?這