高速公路公司經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)定稿版

高速公路公司經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)HUAsystemofficeroom【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】書(shū)崗位名稱 崗位編號(hào)

部 1人理

9人

200**月:表述負(fù)制度度職組織制內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度及流程責(zé)一根據(jù)體目標(biāo)和目標(biāo)制并組織實(shí)施、操規(guī)范和規(guī)章度分解年度，成情況進(jìn)檢查和控制職 經(jīng)匯總、平衡、上報(bào)審批責(zé)人員教育培訓(xùn)二分進(jìn)指導(dǎo)、檢查、考核及評(píng)定協(xié)調(diào)站精神文明創(chuàng)建升級(jí)配合有關(guān)查處違紀(jì)案件票證及科研統(tǒng)職許可證報(bào)批、審核及人員證件責(zé)三

票（證）據(jù)印、發(fā)放和統(tǒng)、車流量等資料撰寫分析報(bào)告職表述：系和信系制定系和信系制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操規(guī)范職系和信系人員培訓(xùn)、考試責(zé)四任務(wù) 調(diào)查發(fā)現(xiàn)系和信系中存在問(wèn)并出解措施協(xié)調(diào)處系和信系突發(fā)故障職表述：本部門內(nèi)部職本部門員選拔、配備和考核對(duì)員培訓(xùn)責(zé)指下級(jí)制定階段劃并督促執(zhí)行五任務(wù)本部門員分配職表述：其他日常職責(zé) 、部門的業(yè)及信息溝通六定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，接受檢查和監(jiān)督職職表述：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的七權(quán)力：的各項(xiàng)規(guī)章制度有修改建議權(quán)有監(jiān)督檢查權(quán)中存在的問(wèn)題有命令整改權(quán)權(quán)限四：對(duì)年度通行費(fèi)征收計(jì)劃有建議權(quán)權(quán)限五：對(duì)年度征收管理經(jīng)費(fèi)預(yù)算的編制有建議權(quán)權(quán)限、檢查權(quán)九爭(zhēng)議裁決權(quán)十崗位調(diào)配、任命提名和獎(jiǎng)懲權(quán)任職資格：教育水平 科及以上學(xué)歷專業(yè) 公路程、交通程及相關(guān)專業(yè)職稱 中及以上職稱經(jīng)驗(yàn) 8年以上經(jīng)驗(yàn)?zāi)暌陨舷嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn)?zāi)旯芾斫?jīng)驗(yàn)知識(shí) 熟悉高速公路征收知識(shí)；熟悉國(guó)家關(guān)政策和法規(guī)技能技巧

熟練操OFFICE人際溝通協(xié)調(diào)能力；一定語(yǔ)言表達(dá)能力培訓(xùn)經(jīng)歷 管理知識(shí)培訓(xùn)、電話