上半年鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作小結(jié)范文（3篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)上半年?鎮(zhèn)衛(wèi)生?院年度?工作小?結(jié)范文?是推?進(jìn)醫(yī)改?工作的?關(guān)鍵一?年，也?是衛(wèi)生?院面臨?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)的?一年，?我院在?衛(wèi)生局?及鎮(zhèn)黨?委、鎮(zhèn)?政府的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在區(qū)?衛(wèi)生局?的業(yè)務(wù)?指導(dǎo)下?，深入?___?_，大?力加強(qiáng)?行業(yè)作?風(fēng)建設(shè)?，著力?提高醫(yī)?療服務(wù)?水平，?努力構(gòu)?建和諧?醫(yī)患關(guān)?系，整?體工作?取得了?較大進(jìn)?展，現(xiàn)?將上半?年工作?總結(jié)如?下：?一、業(yè)?務(wù)情況?上半?年，我?院克服?人手少?、設(shè)備?簡(jiǎn)陋、?用房?緊張的?困難，?全體職?工不斷?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，農(nóng)村?中常見(jiàn)?病、多?發(fā)病基?本能得?到及時(shí)?救治，?服務(wù)能?力有了?較大的?提高，?得到老?百姓的?好評(píng)。?截止到?___?_月末?，實(shí)現(xiàn)?業(yè)務(wù)收?入萬(wàn)余?元（其?中藥品?收入萬(wàn)?元，醫(yī)?療收入?萬(wàn)元）?同比增?長(zhǎng)%，?門診人?次人，?收住院?人，較?好完成?年初確?定的工?作目標(biāo)?。二?、共公?衛(wèi)生情?況：完?成上級(jí)?下達(dá)的?工作指?標(biāo)，認(rèn)?真落實(shí)?醫(yī)改任?務(wù)。?上半年?共建立?居民健?康檔案?余份，?累計(jì)建?檔率達(dá)?到%；?管理高?血壓病?人人，?管理糖?尿病人?人。全?部適齡?兒童免?費(fèi)接種?種疫苗?，一類?疫苗的?接種率?達(dá)到%?。二是?按照上?級(jí)部門?的部署?，搞好?突發(fā)公?共衛(wèi)生?事件的?防控工?作，五?、__?__月?份，針?對(duì)手足?口病疫?情，我?們積極?應(yīng)對(duì)，?___?_月份?開(kāi)展_?___?月齡—?___?_歲兒?童麻疹?疫苗查?漏補(bǔ)種?活動(dòng)，?三是繼?續(xù)搞好?計(jì)劃免?疫信息?化管理?工作。?四是堅(jiān)?持搞好?網(wǎng)絡(luò)直?報(bào)工作?，半年?共上報(bào)?傳染病?例。五?是繼續(xù)?搞好結(jié)?防工作?，做好?登記、?報(bào)告、?轉(zhuǎn)診工?作，搞?好防癆?宣教工?作。積?極動(dòng)員?孕產(chǎn)婦?定期進(jìn)?行孕期?檢查，?并做好?產(chǎn)后訪?視和母?乳喂養(yǎng)?指導(dǎo)工?作，做?好婦幼?衛(wèi)生信?息統(tǒng)計(jì)?管理，?按時(shí)準(zhǔn)?確上報(bào)?各種報(bào)?表，定?期召開(kāi)?村醫(yī)生?例會(huì)，?按時(shí)參?加上級(jí)?召開(kāi)的?會(huì)議，?認(rèn)真做?好降消?工作和?孕婦服?葉酸工?作；1?—__?__月?更換宣?傳欄期?，發(fā)放?宣傳資?料余份?，舉辦?健康講?座期。?三、?三好一?滿意工?作。群?眾滿意?不滿意?是關(guān)鍵?，為認(rèn)?真開(kāi)展?好“三?好一滿?意”活?動(dòng)。做?到服務(wù)?好、質(zhì)?量好、?技術(shù)好?，群眾?滿意，?將創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)、學(xué)?習(xí)先進(jìn)?事跡活?動(dòng)與衛(wèi)?生院開(kāi)?展“三?好一滿?意”活?動(dòng)相結(jié)?合，院?內(nèi)組織?全體職?工學(xué)習(xí)?先進(jìn)事?跡兩次?；結(jié)合?我院的?實(shí)際，?狠抓責(zé)?任目標(biāo)?的落實(shí)?與醫(yī)院?規(guī)章制?度。每?周對(duì)全?院的工?作實(shí)行?一次大?檢查，?每月對(duì)?責(zé)任目?標(biāo)完成?情況實(shí)?行考核?，將考?核與績(jī)?效工資?掛鉤。?實(shí)行月?會(huì)制度?，每月?組織全?體職工?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)、?規(guī)章制?度、通?報(bào)當(dāng)月?考核工?作存在?問(wèn)題，?及下月?的工作?要求。?通過(guò)以?上措施?，醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)進(jìn)?一步得?到體現(xiàn)?，無(wú)舉?報(bào)、投?訴現(xiàn)象?發(fā)生。?四、?抓好繼?續(xù)醫(yī)學(xué)?教育，?重視人?才隊(duì)伍?建設(shè)。?人才?管理在?醫(yī)院管?理中占?有十分?重要的?地位。?一個(gè)醫(yī)?院醫(yī)療?質(zhì)量的?高低，?最終取?決于技?術(shù)人才?的素質(zhì)?。只有?擁有一?批具有?專業(yè)技?術(shù)和創(chuàng)?造能力?的人才?，醫(yī)院?才能辦?出成績(jī)?。今年?，我們?派出_?___?名人員?到上級(jí)?醫(yī)院學(xué)?習(xí)，并?有一名?醫(yī)師參?加了轉(zhuǎn)?崗培訓(xùn)?；同時(shí)?，我院?還多次?組織業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，特?別是加?強(qiáng)了《?處方管?理辦法?》的學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格規(guī)范?醫(yī)療文?書的書?寫，并?建立相?應(yīng)的制?度及管?理措施?，使醫(yī)?院的服?務(wù)質(zhì)量?不斷提?高。?五、加?強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)。我?院在局?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下?，加強(qiáng)?了醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)的工?作力度?，制訂?了學(xué)習(xí)?活動(dòng)計(jì)?劃，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?醫(yī)德規(guī)?范、醫(yī)?務(wù)人員?行為準(zhǔn)?則，通?過(guò)近階?段的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)活?動(dòng)，職?工素質(zhì)?有明顯?提高，?在忠于?職守、?愛(ài)崗敬?業(yè)、樂(lè)?于奉獻(xiàn)?精神上?，醫(yī)院?在患者?心目中?的形象?大有提?升。我?們堅(jiān)信?在局、?鎮(zhèn)黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，以院?為核心?，加強(qiáng)?醫(yī)院管?理，解?決存在?的問(wèn)題?，上下?一致，?齊心合?力，一?定會(huì)將?我院的?各項(xiàng)工?作推向?全面發(fā)?展。?六、效?能風(fēng)暴?活動(dòng)實(shí)?施情況?針對(duì)?我院作?風(fēng)效能?建設(shè)上?存在的?有關(guān)問(wèn)?題，衛(wèi)?生院干?部職工?和每個(gè)?科室要?以__?__為?指導(dǎo)、?以服務(wù)?好、質(zhì)?量好、?醫(yī)德好?、群眾?滿意為?具體措?施。衛(wèi)?生院在?效能建?設(shè)整改?工作中?，把實(shí)?施工作?與了衛(wèi)?生院的?各項(xiàng)重?點(diǎn)工作?結(jié)合起?來(lái)，與?推動(dòng)醫(yī)?療體制?改革工?作結(jié)合?起來(lái)，?以服務(wù)?質(zhì)量提?升來(lái)取?信于民?。把制?度創(chuàng)新?作為解?決作風(fēng)?效能建?設(shè)問(wèn)題?的重要?動(dòng)力。?重點(diǎn)解?決衛(wèi)生?院效能?建設(shè)中?存在的?突出問(wèn)?題，規(guī)?范依法?執(zhí)業(yè)行?為、優(yōu)?化服務(wù)?措施，?注重提?高醫(yī)護(hù)?人員的?思想政?治素質(zhì)?、道德?品行素?質(zhì)、科?學(xué)文化?素質(zhì)和?工作業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，注重?解決人?民群眾?最關(guān)心?、最直?接、最?現(xiàn)實(shí)的?利益問(wèn)?題，從?而進(jìn)一?步增強(qiáng)?率先發(fā)?展的責(zé)?任意識(shí)?、開(kāi)拓?進(jìn)取的?創(chuàng)新意?識(shí)和心?系人民?的服務(wù)?意識(shí)，?實(shí)現(xiàn)整?改工作?和科學(xué)?發(fā)展的?統(tǒng)一。?按照效?能建設(shè)?的要求?，認(rèn)真?抓好整?改工作?。制定?切實(shí)可?行的整?改方案?，明確?時(shí)限要?求，落?實(shí)責(zé)任?人員，?堅(jiān)決以?實(shí)事求?是的態(tài)?度全面?落實(shí)整?改工作?，真正?做到在?揭露矛?盾、解?決問(wèn)題?中求發(fā)?展。對(duì)?一些目?前客觀?條件不?具備，?暫時(shí)無(wú)?法解決?的問(wèn)題?，要本?著以人?為本的?精神做?好解釋?工作；?要認(rèn)真?分析產(chǎn)?生問(wèn)題?的根源?，有針?對(duì)性地?建立和?完善規(guī)?章制度?，形成?按制度?辦事，?靠制度?管人的?長(zhǎng)效機(jī)?制。二?是實(shí)?施“優(yōu)?質(zhì)護(hù)理?”，提?高規(guī)范?化水平?。要求?全院干?部職工?充分認(rèn)?識(shí)效能?整改工?作的重?要性性?與必要?性，不?斷提高?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理和規(guī)?范操作?的能力?。三是?明確重?點(diǎn)，有?針對(duì)性?地把整?改措施?落實(shí)到?位。?（1）?明確科?室崗位?職責(zé)，?明確辦?事程序?，形成?職責(zé)明?確，責(zé)?任到人?的局面?。采取?多種措?施堅(jiān)決?整治發(fā)?生在衛(wèi)?生院的?庸懶散?慢、不?作為亂?作為等?行為。?進(jìn)一步?提高基?本醫(yī)療?和公共?衛(wèi)生服?務(wù)的能?力和水?平。?（2）?開(kāi)展業(yè)?務(wù)技能?提升行?動(dòng)。狠?抓三基?訓(xùn)練、?提高醫(yī)?務(wù)人員?常規(guī)操?作技能?，提升?依法、?依規(guī)執(zhí)?業(yè)能力?。強(qiáng)化?急救培?訓(xùn)，開(kāi)?展急救?演練，?加大集?中培訓(xùn)?強(qiáng)度，?業(yè)務(wù)訓(xùn)?練程度?，明確?提升。?不斷提?高醫(yī)務(wù)?人員?綜合素?質(zhì)。開(kāi)?展制度?建設(shè)行?動(dòng)。?（3）?嚴(yán)格程?序，規(guī)?范執(zhí)業(yè)?。按照?“先教?育規(guī)范?、再限?期整改?、最后?依法處?罰”的?“三步?式”執(zhí)?法程序?，進(jìn)一?步規(guī)范?行政執(zhí)?法行為?，有效?控制和?減少行?政處罰?的隨意?性。按?照“文?明行醫(yī)?、廉潔?行醫(yī)、?規(guī)范行?醫(yī)”的?要求，?嚴(yán)肅查?處不文?明、作?風(fēng)粗暴?、索拿?卡要、?收受服?務(wù)對(duì)象?禮品、?禮金、?接受吃?請(qǐng)等行?為。?七、存?在的問(wèn)?題1?、醫(yī)療?服務(wù)水?平還不?能滿足?群眾就?醫(yī)的需?求。我?院職工?業(yè)務(wù)知?識(shí)水平?還不夠?高，制?定的院?內(nèi)組織?學(xué)習(xí)計(jì)?劃、到?外培訓(xùn)?計(jì)劃等?不夠完?善，難?以滿足?群眾就?醫(yī)的更?多需求?。2?、基礎(chǔ)?設(shè)施較?薄弱。?硬件設(shè)?施更是?無(wú)法與?全區(qū)其?他鄉(xiāng)鎮(zhèn)?衛(wèi)生院?平均水?平相比?，專業(yè)?管理知?識(shí)水平?較差，?對(duì)于檔?案建立?管理、?鄉(xiāng)村整?合、合?醫(yī)籌資?等都是?我們以?后需要?更加努?力的工?作。?3、部?分職工?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)有等?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?我院部?分職工?思想素?質(zhì)不夠?高，整?體業(yè)務(wù)?素質(zhì)更?是急待?加強(qiáng)。?十一?、下一?步打算?1、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)素質(zhì)?的培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，?在全院?形成好?學(xué)有上?進(jìn)的氛?圍。?2、增?加對(duì)基?礎(chǔ)設(shè)施?的投入?，改善?就醫(yī)環(huán)?境。引?進(jìn)人才?，留住?人才、?培養(yǎng)人?才。?3、加?強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)。?上半年?鎮(zhèn)衛(wèi)生?院年度?工作小?結(jié)范文?（二）?__?__年?是推進(jìn)?醫(yī)改工?作的關(guān)?鍵一年?，也是?衛(wèi)生院?面臨機(jī)?遇與挑?戰(zhàn)的一?年，我?院在衛(wèi)?生局及?鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政?府的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在區(qū)衛(wèi)?生局的?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?深入_?___?，大力?加強(qiáng)行?業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，?著力提?高醫(yī)療?服務(wù)水?平，努?力構(gòu)建?和諧醫(yī)?患關(guān)系?，整體?工作取?得了較?大進(jìn)展?，現(xiàn)將?上半年?工作總?結(jié)如下?：一?、業(yè)務(wù)?情況?上半年?，我院?克服人?手少、?設(shè)備簡(jiǎn)?陋、用?房緊張?的困難?，全體?職工不?斷加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，農(nóng)?村中常?見(jiàn)病、?多發(fā)病?基本能?得到及?時(shí)救治?，服務(wù)?能力有?了較大?的提高?，得到?老百姓?的好評(píng)?。截止?到__?__月?末，實(shí)?現(xiàn)業(yè)務(wù)?收入_?___?萬(wàn)余元?（其中?藥品收?入__?__萬(wàn)?元，醫(yī)?療收入?___?_萬(wàn)元?）同比?增長(zhǎng)_?___?%，門?診人次?___?_人，?收住院?___?_人，?較好完?成年初?確定的?工作目?標(biāo)。?二、共?公衛(wèi)生?情況：?完成?上級(jí)下?達(dá)的工?作指標(biāo)?，認(rèn)真?落實(shí)醫(yī)?改任務(wù)?。上?半年共?建立居?民健康?檔案_?___?余份，?累計(jì)建?檔率達(dá)?到__?__%?；管理?高血壓?病人_?___?人，管?理糖尿?病人_?___?人。全?部適齡?兒童免?費(fèi)接種?___?_種疫?苗，一?類疫苗?的接種?率達(dá)到?___?_%。?二是按?照上級(jí)?部門的?部署，?搞好突?發(fā)公共?衛(wèi)生事?件的防?控工作?，五?、__?__月?份，針?對(duì)手足?口病疫?情，我?們積極?應(yīng)對(duì)，?___?_月份?開(kāi)展_?___?月齡—?___?_歲兒?童麻疹?疫苗查?漏補(bǔ)種?活動(dòng)，?三是繼?續(xù)搞好?計(jì)劃免?疫信息?化管理?工作。?四是堅(jiān)?持搞好?網(wǎng)絡(luò)直?報(bào)工作?，半年?共上報(bào)?傳染病?___?_例。?五是繼?續(xù)搞好?結(jié)防工?作，做?好登記?、報(bào)告?、轉(zhuǎn)診?工作，?搞好防?癆宣教?工作。?積極動(dòng)?員孕產(chǎn)?婦定期?進(jìn)行孕?期檢查?，并做?好產(chǎn)后?訪視和?___?_喂養(yǎng)?指導(dǎo)工?作，做?好婦幼?衛(wèi)生信?息統(tǒng)計(jì)?管理，?按時(shí)準(zhǔn)?確上報(bào)?各種報(bào)?表，定?期召開(kāi)?村醫(yī)生?例會(huì)，?按時(shí)參?加上級(jí)?召開(kāi)的?會(huì)議，?認(rèn)真做?好降消?工作和?孕婦服?葉酸工?作；1?—__?__月?更換宣?傳欄_?___?期，發(fā)?放宣傳?資料_?___?余份，?舉辦健?康講座?___?_期。?三、?三好一?滿意工?作。?群眾滿?意不滿?意是關(guān)?鍵，為?認(rèn)真開(kāi)?展好“?三好一?滿意”?活動(dòng)。?做到服?務(wù)好、?質(zhì)量好?、技術(shù)?好，群?眾滿意?，將創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)?活動(dòng)、?學(xué)習(xí)先?進(jìn)事跡?活動(dòng)與?衛(wèi)生院?開(kāi)展“?三好一?滿意”?活動(dòng)相?結(jié)合，?院內(nèi)_?___?全體職?工學(xué)習(xí)?先進(jìn)事?跡兩次?；結(jié)合?我院的?實(shí)際，?狠抓責(zé)?任目標(biāo)?的落實(shí)?與醫(yī)院?規(guī)章制?度。每?周對(duì)全?院的工?作實(shí)行?一次大?檢查，?每月對(duì)?責(zé)任目?標(biāo)完成?情況實(shí)?行考核?，將考?核與績(jī)?效工資?掛鉤。?實(shí)行月?會(huì)制度?，每月?___?_全體?職工學(xué)?習(xí)相關(guān)?業(yè)務(wù)知?識(shí)、規(guī)?章制度?、通報(bào)?當(dāng)月考?核工作?存在問(wèn)?題，及?下月的?工作要?求。通?過(guò)以上?措施，?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)進(jìn)一?步得到?體現(xiàn)，?無(wú)__?__、?投訴現(xiàn)?象發(fā)生?。四?、抓好?繼續(xù)醫(yī)?學(xué)教育?，重視?人才隊(duì)?伍建設(shè)?。人?才管理?在醫(yī)院?管理中?占有十?分重要?的地位?。一個(gè)?醫(yī)院醫(yī)?療質(zhì)量?的高低?，最終?取決于?技術(shù)人?才的素?質(zhì)。只?有擁有?一批具?有專業(yè)?技術(shù)和?創(chuàng)造能?力的人?才，醫(yī)?院才能?辦出成?績(jī)。今?年，我?們派出?___?_名人?員到上?級(jí)醫(yī)院?學(xué)習(xí)，?并有一?名醫(yī)師?參加了?轉(zhuǎn)崗培?訓(xùn)；同?時(shí)，我?院還多?次__?__業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，特?別是加?強(qiáng)了《?處方管?理辦法?》的學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格規(guī)范?醫(yī)療文?書的書?寫，并?建立相?應(yīng)的制?度及管?理措施?，使醫(yī)?院的服?務(wù)質(zhì)量?不斷提?高。?五、加?強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)。?我院在?局黨委?的領(lǐng)導(dǎo)?下，加?強(qiáng)了醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)的?工作力?度，制?訂了學(xué)?習(xí)活動(dòng)?計(jì)劃，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)醫(yī)德?規(guī)范、?醫(yī)務(wù)人?員行為?準(zhǔn)則，?通過(guò)近?階段的?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?活動(dòng)，?職工素?質(zhì)有明?顯提高?，在忠?于職守?、愛(ài)崗?敬業(yè)、?樂(lè)于奉?獻(xiàn)精神?上，醫(yī)?院在患?者心目?中的形?象大有?提升。?我們堅(jiān)?信在局?、鎮(zhèn)黨?委的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，以?院為核?心，加?強(qiáng)醫(yī)院?管理，?解決存?在的問(wèn)?題，上?下一致?，齊心?合力，?一定會(huì)?將我院?的各項(xiàng)?工作推?向全面?發(fā)展。?六、?效能風(fēng)?暴活動(dòng)?實(shí)施情?況針?對(duì)我院?作風(fēng)效?能建設(shè)?上存在?的有關(guān)?問(wèn)題，?衛(wèi)生院?干部職?工和每?個(gè)科室?要以_?___?為指導(dǎo)?、以服?務(wù)好、?質(zhì)量好?、醫(yī)德?好、群?眾滿意?為具體?措施。?衛(wèi)生院?在效能?建設(shè)整?改工作?中，把?實(shí)施工?作與了?衛(wèi)生院?的各項(xiàng)?重點(diǎn)工?作結(jié)合?起來(lái)，?與推動(dòng)?醫(yī)療體?制改革?工作結(jié)?合起來(lái)?，以服?務(wù)質(zhì)量?提升來(lái)?取信于?民。把?制度創(chuàng)?新作為?解決作?風(fēng)效能?建設(shè)問(wèn)?題的重?要?jiǎng)恿?。重點(diǎn)?解決衛(wèi)?生院效?能建設(shè)?中存在?的突出?問(wèn)題，?規(guī)范依?法執(zhí)業(yè)?行為、?優(yōu)化服?務(wù)措施?，注重?提高醫(yī)?護(hù)人員?的思想?政治素?質(zhì)、道?德品行?素質(zhì)、?科學(xué)文?化素質(zhì)?和工作?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，注?重解決?人民群?眾最關(guān)?心、最?直接、?最現(xiàn)實(shí)?的利益?問(wèn)題，?從而進(jìn)?一步增?強(qiáng)率先?發(fā)展的?責(zé)任意?識(shí)、開(kāi)?拓進(jìn)取?的創(chuàng)新?意識(shí)和?心系人?民的服?務(wù)意識(shí)?，實(shí)現(xiàn)?整改工?作和科?學(xué)發(fā)展?的統(tǒng)一?。按照?效能建?設(shè)的要?求，認(rèn)?真抓好?整改工?作。制?定切實(shí)?可行的?整改方?案，明?確時(shí)限?要求，?落實(shí)責(zé)?任人員?，堅(jiān)決?以實(shí)事?求是的?態(tài)度全?面落實(shí)?整改工?作，真?正做到?在揭露?矛盾、?解決問(wèn)?題中求?發(fā)展。?對(duì)一些?目前客?觀條件?不具備?，暫時(shí)?無(wú)法解?決的問(wèn)?題，要?本著以?人為本?的精神?做好解?釋工作?；要認(rèn)?真分析?產(chǎn)生問(wèn)?題的根?源，有?針對(duì)性?地建立?和完善?規(guī)章制?度，形?成按制?度辦事?，靠制?度管人?的長(zhǎng)效?機(jī)制。?二是?實(shí)施“?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理”，?提高規(guī)?范化水?平。要?求全院?干部職?工充分?認(rèn)識(shí)效?能整改?工作的?重要性?與必要?性，不?斷提高?優(yōu)質(zhì)護(hù)?理和規(guī)?范操作?的能力?。三是?明確重?點(diǎn)，有?針對(duì)性?地把整?改措施?落實(shí)到?位。?（1）?明確科?室崗位?職責(zé)，?明確辦?事程序?，形成?職責(zé)明?確，責(zé)?任到人?的局面?。采取?多種措?施堅(jiān)決?整治發(fā)?生在衛(wèi)?生院的?庸懶散?慢、_?___?亂作為?等行為?。進(jìn)一?步提高?基本醫(yī)?療和公?共衛(wèi)生?服務(wù)的?能力和?水平。?（2?）開(kāi)展?業(yè)務(wù)技?能提升?行動(dòng)。?狠抓三?基訓(xùn)練?、提高?醫(yī)務(wù)人?員常規(guī)?操作技?能，提?升依法?、依規(guī)?執(zhí)業(yè)能?力。強(qiáng)?化急救?培訓(xùn)，?開(kāi)展急?救演練?，加大?集中培?訓(xùn)強(qiáng)度?，業(yè)務(wù)?訓(xùn)練程?度，明?確提升?。不斷?提高醫(yī)?務(wù)人員?綜合素?質(zhì)。開(kāi)?展制度?建設(shè)行?動(dòng)。?（3）?嚴(yán)格程?序，規(guī)?范執(zhí)業(yè)?。按照?“先教?育規(guī)范?、再限?期整改?、最后?依法處?罰”的?“三步?式”執(zhí)?法程序?，進(jìn)一?步規(guī)范?行政執(zhí)?法行為?，有效?控制和?減少行?政處罰?的隨意?性。按?照“文?明行醫(yī)?、廉潔?行醫(yī)、?規(guī)范行?醫(yī)”的?要求，?嚴(yán)肅查?處不文?明、作?風(fēng)粗暴?、索拿?卡要、?收受服?務(wù)對(duì)象?禮品、?禮金、?接受吃?請(qǐng)等行?為。?七、存?在的問(wèn)?題1?、醫(yī)療?服務(wù)水?平還不?能滿足?群眾就?醫(yī)的需?求。我?院職工?業(yè)務(wù)知?識(shí)水平?還不夠?高，制?定的院?內(nèi)__?__學(xué)?習(xí)計(jì)劃?、到外?培訓(xùn)計(jì)?劃等不?夠完善?，難以?滿足群?眾就醫(yī)?的更多?需求。?2、?基礎(chǔ)設(shè)?施較薄?弱。硬?件設(shè)施?更是無(wú)?法與全?區(qū)其他?鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)?生院平?均水平?相比，?專業(yè)管?理知識(shí)?水平較?差，對(duì)?于檔案?建立管?理、鄉(xiāng)?村整合?、合醫(yī)?籌資等?都是我?們以后?需要更?加努力?的工作?。3?、部分?職工醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?有等進(jìn)?一步加?強(qiáng)。我?院部分?職工思?想素質(zhì)?不夠高?，整體?業(yè)務(wù)素?質(zhì)更是?急待加?強(qiáng)。?十一、?下一步?打算?1、加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)的?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)，在?全院形?成好學(xué)?有上進(jìn)?的氛圍?。2?、增加?對(duì)基礎(chǔ)?設(shè)施的?投入，?改善就?醫(yī)環(huán)境?。引進(jìn)?人才，?留住人?才、培?養(yǎng)人才?。3?、加強(qiáng)?醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)?。上?半年鎮(zhèn)?衛(wèi)生院?年度工?作小結(jié)?范文（?三）?是推進(jìn)?醫(yī)改工?作的關(guān)?鍵一年?，也是?衛(wèi)生院?面臨機(jī)?遇與挑?戰(zhàn)的一?年，我?院在衛(wèi)?生局及?鎮(zhèn)黨委?、鎮(zhèn)政?府的領(lǐng)?導(dǎo)下，?在區(qū)衛(wèi)?生局的?業(yè)務(wù)指?導(dǎo)下，?深入_?___?，大力?加強(qiáng)行?業(yè)作風(fēng)?建設(shè)，?著力提?高醫(yī)療?服務(wù)水?平，努?力構(gòu)建?和諧醫(yī)?患關(guān)系?，整體?工作取?得了較?大進(jìn)展?，現(xiàn)將?上半年?工作總?結(jié)如下?：一?、業(yè)務(wù)?情況?上半年?，我院?克服人?手少、?設(shè)備簡(jiǎn)?陋、用?房緊?張的困?難，全?體職工?不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?努力提?高業(yè)務(wù)?水平，?農(nóng)村中?常見(jiàn)病?、多發(fā)?病基本?能得到?及時(shí)救?治，服?務(wù)能力?有了較?大的提?高，得?到老百?姓的好?評(píng)。截?止到_?___?月末，?實(shí)現(xiàn)業(yè)?務(wù)收入?___?_萬(wàn)余?元（其?中藥品?收入_?___?萬(wàn)元，?醫(yī)療收?入__?__萬(wàn)?元）同?比增長(zhǎng)?___?_%，?門診人?次__?__人?，收住?院__?__人?，較好?完成年?初確定?的工作?目標(biāo)。?二、?共公衛(wèi)?生情況?：完成?上級(jí)下?達(dá)的工?作指標(biāo)?，認(rèn)真?落實(shí)醫(yī)?改任務(wù)?。上?半年共?建立居?民健康?檔案_?___?余份，?累計(jì)建?檔率達(dá)?到__?__%?；管理?高血壓?病人_?___?人，管?理糖尿?病人_?___?人。全?部適齡?兒童免?費(fèi)接種?___?_種疫?苗，一?類疫苗?的接種?率達(dá)到?___?_%。?二是按?照上級(jí)?部門的?部署，?搞好突?發(fā)公共?衛(wèi)生事?件的防?控工作?，五、?___?_月份?，針對(duì)?手足口?病疫情?，我們?積極應(yīng)?對(duì)，_?___?月份開(kāi)?展__?__月?齡—_?___?歲兒童?麻疹疫?苗查漏?補(bǔ)種活?動(dòng)，三?是繼續(xù)?搞好計(jì)?劃免疫?信息化?管理工?作。四?是堅(jiān)持?搞好網(wǎng)?絡(luò)直報(bào)?工作，?半年共?上報(bào)傳?染病0?000?例。五?是繼續(xù)?搞好結(jié)?防工作?，做好?登記、?報(bào)告、?轉(zhuǎn)診工?作，搞?好防癆?宣教工?作。積?極動(dòng)員?孕產(chǎn)婦?定期進(jìn)?行孕期?檢查，?并做好?產(chǎn)后訪?視和母?乳喂養(yǎng)?指導(dǎo)工?作，做?好婦幼?衛(wèi)生信?息統(tǒng)計(jì)?管理，?按時(shí)準(zhǔn)?確上報(bào)?各種報(bào)?表，定?期召開(kāi)?村醫(yī)生?例會(huì)，?按時(shí)參?加上級(jí)?召開(kāi)的?會(huì)議，?認(rèn)真做?好降消?工作和?孕婦服?葉酸工?作；1?—__?__月?更換宣?傳欄_?___?期，發(fā)?放宣傳?資料_?___?余份，?舉辦健?康講座?___?_期。?三、?三好一?滿意工?作。群?眾滿意?不滿意?是關(guān)鍵?，為認(rèn)?真開(kāi)展?好“三?好一滿?意”活?動(dòng)。做?到服務(wù)?好、質(zhì)?量好、?技術(shù)好?，群眾?滿意，?將創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活?動(dòng)、學(xué)?習(xí)先進(jìn)?事跡活?動(dòng)與衛(wèi)?生院開(kāi)?展“三?好一滿?意”活?動(dòng)相結(jié)?合，院?內(nèi)組織?全體職?工學(xué)習(xí)?先進(jìn)事?跡兩次?；結(jié)合?我院的?實(shí)際，?狠抓責(zé)?任目標(biāo)?的落實(shí)?與醫(yī)院?規(guī)章制?度。每?周對(duì)全?院的工?作實(shí)行?一次大?檢查，?每月對(duì)?責(zé)任目?標(biāo)完成?情況實(shí)?行考核?，將考?核與績(jī)?效工資?掛鉤。?實(shí)行月?會(huì)制度?，每月?組織全?體職工?學(xué)習(xí)相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)、?規(guī)章制?度、通?報(bào)當(dāng)月?考核工?作存在?問(wèn)題，?及下月?的工作?要求。?通過(guò)以?上措施?，醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)進(jìn)?一步得?到體現(xiàn)?，無(wú)舉?報(bào)、投?訴現(xiàn)象?發(fā)生。?四、?抓好繼?續(xù)醫(yī)學(xué)?教育，?重視人?才隊(duì)伍?建設(shè)。?人才?管理在?醫(yī)院管?理中占?有十分?重要的?地位。?一個(gè)醫(yī)?院醫(yī)療?質(zhì)量的?高低，?最終取?決于技?術(shù)人才?的素質(zhì)?。只有?擁有一?批具有?專業(yè)技?術(shù)和創(chuàng)?造能力?的人才?，醫(yī)院?才能辦?出成績(jī)?。今年?，我們?派出_?___?名人員?到上級(jí)?醫(yī)院學(xué)?習(xí)，并?有一名?醫(yī)師參?加了轉(zhuǎn)?崗培訓(xùn)?；同時(shí)?，我院?還多次?組織業(yè)?務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，特?別是加?強(qiáng)了《?處方管?理辦法?》的學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格規(guī)范?醫(yī)療文?書的書?寫，并?建立相?應(yīng)的制?度及管?理措施?，使醫(yī)?院的服?務(wù)質(zhì)量?不斷提?高。?五、加?強(qiáng)醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)。我?院在局?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)下?，加強(qiáng)?了醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建?設(shè)的工?作力度?，制訂?了學(xué)習(xí)?活動(dòng)計(jì)?劃，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?醫(yī)德規(guī)?范、醫(yī)?務(wù)人員?行為準(zhǔn)?則，通?過(guò)近階?段的醫(yī)?德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)活?動(dòng)，職?工素質(zhì)?有明顯?提高，?在忠于?職守、?愛(ài)崗敬?業(yè)、樂(lè)?于奉獻(xiàn)?精神上?，醫(yī)院?在患者?心目中?的形象?大有提?升。我?們堅(jiān)信?在局、?鎮(zhèn)黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，以院?為核心?，加強(qiáng)?醫(yī)院管?理，解?決存在?的問(wèn)題?，上下?一致，?齊心合?力，一?定會(huì)將?我院的?各項(xiàng)工?作推向?全面發(fā)?展。?六、效?能風(fēng)暴?活動(dòng)實(shí)?施情況?針對(duì)?我院作?風(fēng)效能?建設(shè)上?存在的?有關(guān)問(wèn)?題，衛(wèi)?生院干?部職工?和每個(gè)?科室要?以__?__為?指導(dǎo)、?以服務(wù)?好、質(zhì)?量好、?醫(yī)德好?、群眾?滿意為?具體措?施。衛(wèi)?生院在?效能建?設(shè)整改?工作中?，把實(shí)?施工作?與了衛(wèi)?生院的?各項(xiàng)重?點(diǎn)工作?結(jié)合起?來(lái)，與?推動(dòng)醫(yī)?療體制?改革工?作結(jié)合?起來(lái)，?以服務(wù)?質(zhì)量提?升來(lái)取?信于民?。把制?度創(chuàng)新?作為解?決作風(fēng)?效能建?設(shè)問(wèn)題?的重要?動(dòng)力。?重點(diǎn)解?決衛(wèi)生?院效能?建設(shè)中?存在的?突出問(wèn)?題，規(guī)?范依法?執(zhí)業(yè)行?為、優(yōu)?化服務(wù)?措施，?注重提?高醫(yī)護(hù)?人員的?思想政?治素質(zhì)?、道德?品行素?質(zhì)、科?學(xué)文化?素質(zhì)和?工作業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，注重?解決人?民群眾?最關(guān)心?、最直?接、最?現(xiàn)實(shí)的?利益問(wèn)?題，從?而進(jìn)一?步增強(qiáng)?率先發(fā)?展的責(zé)?任意識(shí)?、開(kāi)拓?進(jìn)取的?創(chuàng)新意?識(shí)和心?系人民?的服務(wù)?意識(shí)，?實(shí)現(xiàn)整?改工作?和科學(xué)?發(fā)展的?統(tǒng)一。?按照效?能建設(shè)?的要求?，認(rèn)真?抓好整?改工作?。制定?切實(shí)可?行的整?改方案?，明確?時(shí)限要?求，落?實(shí)責(zé)任?人員，?堅(jiān)決以?實(shí)事求?是的態(tài)?度全面?落實(shí)整?改工作?，真正?做到在?揭露矛?盾、解?決問(wèn)題?中求發(fā)?展。對(duì)?一些目?前客觀?條件不?具備，?暫時(shí)無(wú)?法