財務部人員自我優(yōu)秀總結

第9頁共9頁財務部?人員自?我優(yōu)秀?總結?一、業(yè)?務方面?2、?為保證?“工程?安全、?資金安?全、干?部安全?”，對?___?_年度?資金進?行了全?面自查?。對衛(wèi)?生院扶?貧項目?資金，?中齡撫?育資金?進行了?自查。?3、?及時準?確的完?成各月?記賬、?結賬和?賬務處?理工作?，填報?月度、?季度、?年終統(tǒng)?計報表?，按時?向上級?報送，?完成了?往來銀?行間的?業(yè)務和?各種日?常費用?的繳納?。做到?了賬賬?相符、?賬實相?符。?二、思?想建設?方面?1、深?入學習?有關理?論，以?政風行?風建設?為契機?，實現(xiàn)?工作的?新突破?。樹立?了緊迫?感，增?強了自?覺性。?2、?改進了?工作作?風。繼?續(xù)發(fā)揚?求真務?實的作?風，更?好地為?職工服?務;廣?納善言?，聞過?則喜，?經(jīng)常檢?討自己?的工作?，從嚴?要求，?抓組織?紀律，?樹立強?烈的時?間觀念?，效率?觀念，?質量觀?念。?盡管我?們圓滿?完成了?今年的?各項工?作任務?，但必?須看到?工作存?在的不?足：?3、只?干工作?，不善?于總結?，所以?有些工?作費力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時有?發(fā)生，?今后要?逐步學?習用科?學的方?法，善?總結、?勤思考?，逐步?達到事?半功倍?的的效?果。?總結以?上不足?之處，?今后我?將不斷?學習、?更新知?識、轉?變觀念?、完善?自我，?跟上時?代發(fā)展?的步伐?，扎實?做好本?職工作?，為領?導決策?提供準?確依據(jù)?，不斷?提高單?位管理?水平和?經(jīng)濟效?益。今?后，在?我們的?共同努?力下，?我場的?各項工?作一定?會再上?一個新?臺階。?財務?部人員?自我優(yōu)?秀總結?（二）?一、?費用成?本、客?戶往來?方面的?管理?1、規(guī)?范了低?值易耗?品的核?算管理?，全面?建立低?值易耗?品臺帳?，從易?耗品的?購買、?領用全?面跟蹤?，方便?企業(yè)更?全面的?了解這?些價值?較低物?資的分?布狀況?，加強?管理。?2、?在集團?財務制?度的基?礎上規(guī)?范了華?品成本?費用的?管理，?明確了?成本費?用的分?類，重?新整理?了科目?，為加?強了項?目管理?，分門?別類的?計算實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映當期?的成本?。為績?效管理?帶給參?考依據(jù)?。3?、規(guī)范?商業(yè)公?司財務?帳套布?局設置?，根據(jù)?商業(yè)公?司特點?，設置?相應帳?套，透?過輔助?帳中客?戶、倉?庫模塊?的核算?使博科?軟件充?分發(fā)揮?出作用?，能夠?及時有?效的反?映財務?數(shù)據(jù)，?滿足未?來經(jīng)營?管理的?需要。?二、?會計基?礎工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步加?強財務?基礎工?作的指?導，規(guī)?范記賬?憑證的?編制，?嚴格對?原始憑?證的合?理性進?行審核?，強化?會計檔?案的管?理等。?（2?）根據(jù)?集團的?指示，?對華品?公司會?計電算?化狀況?進行了?備案，?使財務?工作貼?合財政?部的需?要，更?加規(guī)范?化，為?不斷提?高財務?工作質?量而努?力。?（3）?按規(guī)定?時間編?制本公?司及集?團公司?需要的?各種類?型的財?務報表?，及時?申報各?項稅金?。三?、財務?核算與?管理工?作（?1）按?公司要?求對商?業(yè)公司?包租的?商業(yè)地?產(chǎn)進行?登記、?分析，?對各項?收入監(jiān)?督、審?核，制?定相應?的財務?制度。?統(tǒng)一核?算口徑?，日常?工作中?，及時?溝通、?密切聯(lián)?系并注?意對他?們的工?作提出?些指導?性的意?見，與?各分公?司、集?團財務?管理部?建立了?良好的?合作關?系。?（2）?正確計?算各項?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，用?心配合?稅務部?門新的?稅收申?報要求?，及時?發(fā)現(xiàn)違?背稅務?法規(guī)的?問題并?予以改?正，持?續(xù)與稅?務部門?的溝通?與聯(lián)系?，取得?他們的?支持與?指導。?（3?）在緊?張的工?作之余?，加強?財務部?團隊建?設，打?造一個?業(yè)務全?面，工?作熱情?高漲的?團隊。?作為一?個基層?財務工?作管理?者，注?意充分?發(fā)揮財?無部其?他員工?的主觀?能動性?及工作?用心性?。提高?團隊的?整體素?質，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認識到?自我既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者，?是集團?財務管?理部對?外的一?個窗口?。要想?做好財?務工作?，除了?熟悉業(yè)?務外，?還需要?負責具?體的工?作及業(yè)?務，首?先要以?身作則?，這樣?才能保?證在目?前的狀?況下，?大家都?能夠主?動承擔?工作。?新的?工作崗?位意味?著新的?起點、?新的機?遇、新?的挑戰(zhàn)?，本人?決心再?接再厲?，更上?一層樓?。在今?后的日?子里我?們將向?財務精?細化管?理進軍?，精細?化財務?管理需?要確保?營運資?金流轉?順暢、?確保投?資效益?、優(yōu)化?財務管?理手段?等，這?樣，就?足以對?公司的?財務管?理做精?做細。?財務?部人員?自我優(yōu)?秀總結?（三）?時間?過得很?快，轉?眼參加?工作都?快一年?了。首?先，我?很榮幸?能夠成?為公司?的一員?。在這?一年多?的工作?期間，?在公司?各位前?輩的指?點幫助?下，在?其他相?關人員?的積極?配合下?，我與?大家一?道，團?結一心?，踏實?工作，?較好地?完成各?項工作?任務。?在公?司工作?的這一?年時間?里我在?各方面?都學到?了不少?有用的?東西，?對自己?的業(yè)務?能力有?一定的?提高。?在做財?務工作?的這段?時間里?，我更?加清楚?的明白?了財務?部門的?職能作?用。財?務作為?施工單?位的后?勤工作?部門，?合理控?制成本?費用，?真實準?確的反?應各項?成本費?用，在?項目運?行中不?斷檢測?成本利?潤情況?，為項?目為公?司的決?策提供?財務數(shù)?據(jù)。財?務工作?必須以?“認真?、嚴謹?、細致?”的精?神，有?效地發(fā)?揮企業(yè)?內(nèi)部監(jiān)?督管理?職能是?我們工?作的重?中之重?。在?日常賬?務處理?中，這?一年多?的時間?我主要?學習了?一下業(yè)?務：?1、在?借款、?費用報?銷、報?銷審核?、收付?款等環(huán)?節(jié)中，?我們堅?持原則?、嚴格?遵照公?司的財?務管理?制度，?把一些?不合理?的借款?和費用?報銷拒?之門外?。對發(fā)?票要加?以審核?，對一?些不符?合公司?規(guī)定的?一些發(fā)?票不予?報銷。?2、?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們認?真審核?每一張?憑證，?堅決杜?絕不符?合要求?的票據(jù)?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?包括憑?證的制?定，打?印裝訂?等各環(huán)?節(jié)都要?有足夠?的細心?，確保?準確無?誤。?3、工?程款的?支付，?一般按?照請款?單及時?的上報?公司，?核對無?誤后正?確支付?。在這?里對付?款單位?的名稱?，銀行?賬號以?及委托?方等一?系列問?題都要?加以注?意。?4、每?個月資?金計劃?的制定?。與經(jīng)?營部門?進行溝?通協(xié)商?共同完?成下個?月的資?金收支?情況并?及時填?制好表?上報公?司。?5、成?本控制?每個月?按時登?記成本?臺賬與?項目成?本檢測?表。循?環(huán)滾動?式檢測?項目各?項費用?，及時?發(fā)現(xiàn)問?題與公?司上級?單位和?項目有?關部門?溝通。?6、?平時積?極完成?上級領?導布置?的臨時?任務。?與項目?其他部?門能夠?進行良?好的溝?通，積?極配合?，共同?完成工?作。?作為為?財務人?員，在?公司加?強管理?、規(guī)范?經(jīng)濟行?為、提?高企業(yè)?競爭力?等方面?還應盡?更大的?努力。?___?_年是?我們共?同期待?迎接集?團公司?上市的?一年。?這必將?對我們?財務工?作提出?更細更?為嚴格?的要求?，財務?工作更?是任重?而道遠?。我將?不斷地?總結和?反省，?不斷地?鞭策自?己，加?強學習?，以適?應時代?和公司?的發(fā)展?，與公?司共同?進步，?共同成?長!?財務部?人員自?我優(yōu)秀?總結（?四）?今年的?工作可?以分以?下三個?方面：?一、?費用成?本方面?的管理?1、?規(guī)范了?庫存材?料的核?算管理?，嚴格?控制材?料庫存?的合理?儲備，?減少資?金占用?。建立?了材料?領用制?度，改?變了原?來不論?是否需?要、不?論那個?部門使?用、也?不論購?進的數(shù)?量多少?，都在?購進之?日起一?次攤銷?到某一?個部門?來核算?的模糊?成本。?2、?在原來?的基礎?上細劃?了成本?費用的?管理，?加強了?運輸費?用的項?目管理?，分門?別類的?計算每?輛車實?際消耗?的費用?項目，?真實反?映每一?輛車當?期的運?輸成本?。為運?輸車輛?的績效?管理提?供參考?依據(jù)。?二、?會計基?礎工作?（1?）認真?執(zhí)行《?會計法?》，進?一步對?財務人?員加強?財務基?礎工作?的指導?，規(guī)范?記賬憑?證的編?制，嚴?格對原?始憑證?的合理?性進行?審核，?強化會?計檔案?的管理?等。對?所有成?本費用?按部門?、項目?進行歸?集分類?，月底?將共同?費用進?行分攤?結轉體?現(xiàn)部門?效益。?（2?）國家?財政部?門對柯?萊公司?的財務?等級評?定還是?第一次?。我們?在無任?何前期?準備的?前提下?，突然?接受檢?查，但?長寧區(qū)?財政局?還是對?柯萊公?司財務?基礎管?理工作?給予了?肯定。?給柯萊?公司的?財務等?級分數(shù)?也是評?定組有?史以來?，評給?最高分?的一家?公司。?（3?）按規(guī)?定時間?編制本?公司及?集團公?司需要?的各種?類型的?財務報?表，及?時申報?各項稅?金。在?集團公?司的年?中審計?、年終?預審及?財政稅?務的檢?查中，?積極配?合相關?人員工?作。?三、財?務核算?與管理?工作?（1）?按公司?要求對?分公司?以及營?業(yè)點的?收入、?成本進?行監(jiān)督?、審核?，制定?相應的?財務制?度。統(tǒng)?一核算?口徑，?日常工?作中，?及時溝?通、密?切聯(lián)系?并注意?對他們?的工作?提出些?指導性?的意見?，與各?分公司?、營業(yè)?點的核?算部門?建立了?良好的?合作關?系。?（2）?正確計?算營業(yè)?稅款及?個人所?得稅，?及時、?足額地?繳納稅?款，積?極配合?稅務部?門使用?新的稅?收申報?軟件，?及時發(fā)?現(xiàn)違背?稅務法?規(guī)的問?題并予?以改正?，保持?與稅務?部門的?溝通與?聯(lián)系，?取得他?們的支?持與指?導。?（3）?在緊張?的工作?之余，?加強團?隊建設?，打造?一個業(yè)?務全面?，工作?熱情高?漲的團?隊。作?為一個?管理者?，對下?屬充分?做到“?察人之?長、用?人之長?、聚人?之長、?展人之?長”，?充分發(fā)?揮他們?的主觀?能動性?及工作?積極性?。提高?團隊的?整體素?質，樹?立起開?拓創(chuàng)新?、務實?高效的?部門新?形象。?（4?）作為?基層管?理者，?我充分?認識到?自己既?是一個?管理者?，更是?一個執(zhí)?行者。?要想帶?好一個?團隊，?除了熟?悉業(yè)務?外，還?需要負?責具體?的工作?及業(yè)務?，首先?要以身?作則，?這樣才?能保證?在人員?偏緊的?情況下?，大家?都能夠?主動承?擔工作?。新?的一年?意味著?新的起?點、新?的機遇?、新的?挑戰(zhàn)，?我們決?心再接?再厲，?更上一?層樓。?___?_年我?們將向?財務精?細化管?理進軍?，精細?化財務?管理需?要“確?保營運?資金流?轉順暢?”、“?確保投?資效益?”、“?優(yōu)化財?務管理?手段”?等，這?樣，就?足以對?公司的?財務管?理做精?做細。?要以“?細”為?起點，?做到細?致入微?，對每?一崗位?、部門?的每一?項具體?的業(yè)務?，都建?立起一?套相應?的成本?歸集。?并將財?務管理?的觸角?延伸到?公司的?各個經(jīng)?營領域?，通過?行使財?務監(jiān)督?職能，?拓展財?務管理?與服務?職能，?實現(xiàn)財?務管理?“零”?死角，?挖掘財?務活動?的潛在?價值。?雖然，?精細化?財務管?理是件?極為復?雜的事?情，其?實正所?謂“天?下難事?始于易?，天下?大事始?于細”?。財?務部人?員自我?優(yōu)秀總?結（五?）我?自__?__年?___?_月份?到公司?上班，?___?_月底?被分配?到x辦?事處擔?任委派?財務經(jīng)?理，此?刻已有?一年的?時間，?這期間?在公司?各位同?任的大?力支持?下，在?其他相?關人員?的用心?配合下?，我與?大家一?道，團?結一心?，踏實?工作，?較好地?完成各?項工作?任務。?下面?我將近?一年來?自我的?工作、?學習等?方面的?狀況向?大家做?簡要匯?報：?一、嚴?于律己?，嚴格?要求，?遵章守?紀，團?結同志?二、?盡職盡?責履行?好自我?的工作?職責?我在x?辦事處?主要從?事財務?工作，?為此我?從以下?方面做?了一些?工作：?1、?嚴格控?制x辦?事處現(xiàn)?金支出?。嚴?格按公?司發(fā)布?的備用?金管理?辦法相?關規(guī)定?進行備?用金的?控制，?對于不?貼合要?求的發(fā)?票、超?出費用?報銷范?圍的費?用或相?關手續(xù)?不完善?的報銷?憑證堅?決不予?報銷，?將x辦?事處發(fā)?生的費?用控制?在預算?范圍內(nèi)?。制定?x辦事?處備用?金二次?借款管?理辦法?，對二?次借款?進行嚴?格控制?，提醒?借款員?工按時?歸還或?沖銷借?款。對?發(fā)生的?費用及?成本及?時寄回?總部沖?銷備用?金，保?證現(xiàn)金?的正常?周轉。?2、?認真審?核需支?付第三?方物流?承運商?的承運?費。?費用結?算嚴格?按合同?規(guī)定價?格和周?期執(zhí)行?，對所?支付金?額過大?的費用?認真審?核，詢?問相關?人員原?因，對?不貼合?要求的?發(fā)票要?求承運?商重新?開據(jù)或?者拒絕?報銷。?3、?按時結?算。?按時與?x物流?部及x?銷售分?公司核?對配送?費用，?及時向?總部申?請開票?，開票?時嚴格?匹配收?入與成?本，取?得統(tǒng)一?發(fā)票第?一時間?交美菱?物流部?結算費?用。?4、正?確計算?工資薪?酬。?根據(jù)公?司規(guī)定?嚴格按?照考勤?記錄及?加班狀?況正確?計算員?工工資?，耐心?準確地?解釋員?工對自?我當月?工資的?各項疑?問，對?因我個?人原因?造成個?別員工?工資計?算錯誤?的狀況?，及時?向辦事?處總經(jīng)?理及總?部人事?主管反?應，保?證員工?正當利?益不受?損。?5、及?時向總?部報送?財務分?析及經(jīng)?營分析?。根?據(jù)x系?統(tǒng)及業(yè)?務臺帳?數(shù)據(jù)及?時準確?的填