人性的弱點讀后感500字(6篇)

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《人性的弱點》這本書是卡耐基思想與事業(yè)的精華，是最成功的勵志經(jīng)典，書共分為七篇，從七個方面陳述了人性的弱點，我在這里給大家?guī)诵缘娜觞c讀后感500字來，希望大家喜歡!

人性的弱點讀后感500字精選篇1

卡耐基說：征服畏懼以及培養(yǎng)儀態(tài)、勇氣和自信是教師的責(zé)任，幫助一個人在日常生活中獲得勇氣和自信的最確實、最快速的方法，就是讓他在一組人面前大膽講話。我終究理解老師為什么鍛煉我們在同學(xué)們面前講話的能力了。

要戰(zhàn)勝自我，建立自信，首先必需超越自卑。自卑作為一種消極的心理狀態(tài)，每個人或多或少都會有一些，它與自信緊有一步之遙，假如我們超越了它，變之為發(fā)奮的動力，我們就能走向成功和卓越。在生活中，我們往往會碰見自卑的情形。自卑很明顯對自己的成長和發(fā)展是不利的，也有礙于我們與別人正常交往。我們之所以畏懼在人群面前講話，是由于我們畏懼自己犯錯，也畏懼自己的發(fā)音，音調(diào)或神態(tài)被別人嘲諷，這就是自卑的表現(xiàn)。戰(zhàn)勝這種自卑的一個方法是，告訴自己，這種行動讓我們只會賺而不會賠，由于我們有可能成功，即使不成功，我們也得到了寶貴的經(jīng)驗，我們可以向自己保證下次能繼續(xù)，并做得更好直到成功。畏懼和憂慮是一種消極，失敗的心態(tài)，是自卑心理的表現(xiàn)，它使人盲目擔(dān)憂，畏懼，最終在畏懼的逃避中碌碌無為。因此，我們必需戰(zhàn)勝這中消極的心態(tài)，以積極成功的心態(tài)作為有用的武器，相信自己：你能戰(zhàn)勝它，并且毫無困難。

人性的弱點讀后感500字精選篇2

這段時間讀了卡耐基的《人性的弱點》，讓我受益匪淺。它就像一面鏡子，幫忙我認識自我，了解自我，從而完善自我，駕馭自我，成為一個擅長經(jīng)營自己生活的人。漫漫人生路，它讓我在看清來路的同時，更明了自己在應(yīng)對怎樣的未來。

都說在戰(zhàn)爭中，“知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆〞，一個了解對方更了解自己的人才能夠游刃有余、戰(zhàn)無不勝。我們要擅長從人性本質(zhì)的角度，挖掘出對方的不足，更要發(fā)現(xiàn)自己存在的弱點，一個人只有認識自己，不斷改造自己才能有所出息。當(dāng)我們對自己有了重新的認識和了解以后，就會感到自己是那么渺小。但是《人性的弱點》告訴我們，在陷入迷惘和彷徨的時候，不能氣餒和輕言放棄，要靠著頑強的意志，戰(zhàn)勝自己的弱點。

卡耐基說：“人就是這樣，做錯事的時候只會怨天尤人，就是不去責(zé)怪自己。〞我們思考事情總是習(xí)慣于站在自己的立場上去思考，于是，別人所做的一切與己相異時都是錯的，同時對于別人來說，也是這樣!但是假如雙方都能站在別人的角度審視一下自己的話，結(jié)果定會截然不一樣的。學(xué)會真誠地關(guān)心身邊的朋友，才能贏得朋友們最大的信任,也才能夠給自己更大的舞臺。

人性的弱點讀后感500字精選篇3

書雖然寫得并不是很高深的，寫的都是平常的小事，但書中又嵌入了卡耐基的藝術(shù)靈魂。世界并不會正因失去卡耐基而中止轉(zhuǎn)動，卻正因有了他而轉(zhuǎn)得更好。卡耐基先生以他對人性的洞見，利用超多普通人不斷發(fā)奮取得成功的故事，透過他的演講和書，喚起無數(shù)陷入迷惘者的斗志，鼓舞著我們后人不斷取得輝煌的成功。

在書中，卡耐基談到了我們在生活、工作中要學(xué)會真誠的贊揚他人。例如我們生活中應(yīng)對朋友時，就應(yīng)學(xué)會寬容，特別是當(dāng)應(yīng)對朋友的過失時，要存有一顆寬容的心，正如卡耐基所說的：“批評不但不會改變事實，反而會招致生氣。〞留意地處理所謂的“批評〞。這就是與朋友相處的基本準(zhǔn)則之一，但是，在平日應(yīng)對朋友時，該學(xué)會如何真誠地贊揚朋友，每個人都渴望被確定，被贊揚，當(dāng)朋友取得成功時，給予最真誠地贊揚，那是很令人感動的。

“在你每一天的生活之旅中，別忘了為人間留下一點稱贊的溫馨，這一點小火花會燃燒起友情的火焰。〞卡耐基的這番話真的是直入人心。而在工作中，我們也要時刻提醒自己要居安思危，要不斷地提高和充實自己。

卡耐基先生的聰慧無疑為我們開啟了一扇認知的大門，這不僅僅僅是對生活哲理的闡述，更是對人性的細細剖析。認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。

人性的弱點讀后感500字精選篇4

我在一口氣讀完前面第一章節(jié)后更為確定，《人性的弱點》這本書應(yīng)當(dāng)列入我們這一行的必讀書目。正如戴爾.卡耐基所言，這就是一本行動的書!我僅僅讀了一小部分便深感受益匪淺，這可以稱得上是如何更切實地與人相處的行動指南針。

一直以來我們都習(xí)慣將批評與稱贊列為對等詞匯，稱贊應(yīng)當(dāng)是真誠的，而批評也同樣可以表露真誠，可是我們忽視了一點——我們所批評的對象果真能坦然地接受我們真誠的批評嗎?

書中有一個絕妙的比喻——批評就像家鴿，最終總會飛回家中。就像打人耳光一樣，最終這個力總會反作用回我們自己的巴掌上。我們想指責(zé)或者改正的對象，他們會為自己辯駁，甚至反過來攻擊我們。我們?nèi)绾稳娗髣e人接納自己的世界觀與人生觀?他們并不認為自己所做的一切有什么不對。

批評別人只會讓我們心中一時痛快，并不能使事件發(fā)生根本性的改變，因此，林肯在米地將軍違背命令，有意拖延時間，拒絕乘勝攻擊敗軍，導(dǎo)致戰(zhàn)爭良機一去不復(fù)返之后，他勃然大怒，對著兒子吼叫，并在極端失望之余，給米地將軍寫了一封表達內(nèi)心極端不滿的信件——但是，米地將軍從來沒有讀過這封信，由于林肯并沒有把這封信寄出去。

只有不夠聰明的人才批評、指責(zé)和埋怨別人，由于善解人意和寬恕他人實在是需要足夠的修養(yǎng)和自制，這要求我們盡量設(shè)身處地地去想——他們?yōu)槭裁匆@樣做。教師從學(xué)生的角度去考慮才能使教育更具影響力，警察從犯人的角度去考慮才能使犯罪行為從根本上受到遏制，同樣的，上級和下級多從對方的角度去考慮，才能避免不必要的埋怨、責(zé)罵與沖突，才能使上級不易做出錯誤的絕對的論斷，才能使下級不易心生怨意、消極怠工，才能使雙方相互理解，激發(fā)工作的動力。

人性的弱點讀后感500字精選篇5

其實，生活中有好多的小事，但往往就是這些小事卻表達了大道理，感想最深的是以下幾點，也是看了《人性的弱點》后才體會到的。

如何更好地說服他人。你可以從以下幾個方面著手：第一是稱贊和欣賞他人，其次是委婉地提醒對方的錯誤，第三是先談你自己的錯誤，第四是不要命令別人，第五是給對方留面子，第六是稱贊對方最小的進步，第七是讓他人有個好名聲，第八是使別人的錯誤更簡單改正，擅長向他人授權(quán)。這是宏偉的戴爾·卡耐基告訴我們的，有好多在工作中，我們可以嘗試著用一下下的，效果還真的不錯哦。

譬如，你想改變一個人的思想時，或當(dāng)你發(fā)現(xiàn)他做錯了，但你又不能告訴他，你錯了，由于他的錯也不是惡意的，由于，站在他的立場或在他的思想、或性格中，他就是這樣對待問題的，而不是針對某個人的時候，你如何委婉地告訴他呢，你可以通過如下的方式：你先承認你自己錯了，那么你永遠不會惹來麻煩，這樣做，你不僅可以避免所有的整治，而且還能使對方和你一樣地寬宏大度，承認他也難免會犯錯誤。

最近，體會越來越深的一點是：“我只知道一件事，那就是我什么也不知道。〞

人性的弱點讀后感500字精選篇6

《人性的弱點》第一章陳述——如欲采蜜，勿蹴蜂巢。人際交往中，如若想要得到你想要的效果，就應(yīng)注意別是自己成為一個不斷批評指責(zé)別人的人，批評和指責(zé)，不但不能改變既成事實，還會使事情變得更糟——被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸。

己所不欲，勿施于人。在你批評指責(zé)別人的同時，應(yīng)當(dāng)站在對方的角度考慮一下，假如被指責(zé)的是你，你會如何?有名心理學(xué)家漢斯·希爾曾說：我們都畏懼被指責(zé)，這已經(jīng)是被相當(dāng)多的證據(jù)證明白的。的確，人類總是疏于檢討自己，而在別人指責(zé)自己的時候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受已成人們默認的共識。在這里，在這里不得不說說亞當(dāng)斯密在《道德情操論》所陳述的可憐感。斯密的可憐感所指的是一個人在看到某事物后所