年終工作總結(jié)報告（精選30篇）

年終工作總結(jié)報告（精選30篇）年終工作總結(jié)報告（精選30篇）

年終工作總結(jié)報告篇26

班級管理對于我來說是一個挑戰(zhàn)，由于小伴侶從小班升入中班是一個跨度，老師也有變動，使老師與孩子、老師與家長之間都產(chǎn)生了生疏感，相互之間不熟識、不了解，面對這樣的狀況，我總結(jié)了以下幾點和各位老師一起來溝通一下。

一、老師之間的和諧

一個班就是一個集體，作為班主任，就要跟配班老師做到真誠和諧，班內(nèi)老師之間協(xié)作的是否和諧直接關(guān)系到班級管理的好壞。老師要相互信任、相互關(guān)心、相互補位，努力為幼兒營造一個和諧溫馨、布滿愛的學習生活環(huán)境。老師之間剛一配班時，有些不適應那是很正常的。

1、班主任要到處以身作則，起模范帶頭作用。事事走在前，做在前，不怕累，不怕臟，盡力把孩子教好、照看好。

2、多溝通、溝通。對于班級孩子的表現(xiàn)，如是進步了?還是落后了?孩子最近有什么反常表現(xiàn)?對某某我們應當用什么方法激烈他、鼓舞他?某某的性格如何?等等一系列的事情應準時與班內(nèi)老師溝通，溝通看法和看法，這樣既加強了老師之間融洽的關(guān)系，又有利于幼兒的教育。對于幼兒園要組織什么活動或臨時布置的工作，班主任提出一個詳細措施，然后再和配班老師商議?，針得全都看法后分工又合作盡力完成好。

3、老師之間要以誠相待，工作中常常換位思索，相互理解、體諒，時時到處事事為他人著想，一切以工作為重，這樣就會營造一個寬松、愉悅的工作環(huán)境。最終一方面就是在對班級幼兒的教育上要保持全都性，當然教育方法每個老師都自有一套，但在要求上必需是全都的，特殊是幼兒的常規(guī)，不能甲老師A要求，乙老師B要求，也不能一個緊一個松，以免使孩子形成兩面性，從而不能將常規(guī)形成一種習慣。

二、做好家園聯(lián)系，打好班級管理之基礎(chǔ)

翻閱許多班級管理的論文和資料，許多老師把家園聯(lián)系都放在了最終。但是我覺得家園合作應當放在工作之首，放在班主任工作重點來抓。幼兒大多數(shù)的時間還是在家中，只有家長在家中協(xié)作老師連續(xù)進行教育、引導，才能達到真正的目的。我就通過家長園地將肯定的教育方法、閱歷介紹給家長，以便讓他們在家中能正確的引導、教育幼兒。要管理好一個班級，牢牢抓住家長是至關(guān)重要的，要讓家長認同你、接受你這一點是相當重要的。所以我依據(jù)不同類型的家長，找準溝通的切入口。

現(xiàn)在許多孩子都是跟著爺爺奶奶生活的，老人更多關(guān)懷孩子們有沒有吃好、睡好、是否聽話、是否淘氣搗蛋，這些方面的確很重要，既然老人關(guān)懷，那我的溝通就從這里切入。我會象"嘮家常'一樣先和他們談談用什么方法來增加孩子們的食欲，轉(zhuǎn)變他們的偏食習慣，用什么方法使孩子們睡的好，要從孩子們的優(yōu)點談起，有了肯定的基礎(chǔ)再談孩子們的不足，這樣循序漸進，使老人接受我們的教育方法，特別滿足我們的工作態(tài)度，爭取老人協(xié)作使孩子養(yǎng)成良好的行為生活習慣。

而對待年輕的父母時，我會虛心聽取他們對我們工作的建議，并針對他們的教育方法進行一些指導，這樣他們會覺得老師很有方法，就會信服你。有時，我還會隨機地寫一些小便條或發(fā)短信給家長，他們往往會覺得很貼心。本學期我園又開通了"校內(nèi)網(wǎng)'，這樣對于工作比較繁忙的家長來說是一種最好的聯(lián)系方式。他們能準時了解班級最近的活動，并做好協(xié)作，又能了解到自己孩子最近的表現(xiàn)狀況;有的家長特別留心孩子的一言一行，但由于工作忙，與老師見面少，他們就在"家園論壇'上留言，并向我提出一些問題?作為老師我有責任給他們正確解決問題的方法，于是我就仔細翻閱有關(guān)資料，有時還向其他老師討教，爭取給家長最滿足的回答。

三、重視良好行為習慣培育，建立良好的常規(guī)，形成良好的班風。

其實衡量你的班主任工作勝利與否，班級幼兒的表現(xiàn)非常重要。學問、閱歷的獲得可以在孩子成長的過程中日積月累，對他們的行為培育必需從進幼兒園的第一天抓起，在一日活動的各個環(huán)節(jié)，時時都要對幼兒進行好習慣的培育。第一、要培育幼兒良好的行為習慣，老師以身作則特別重要。老師的言行舉止對幼兒來說到處起到潛移默化的熏陶作用。例如，要求幼兒做端正，老師自己就不能翹腿;要求幼兒用心聽講，老師在上課時就必需全力以赴，充分做好預備，決不能漫不經(jīng)心，找東找西的?？傊?，要求幼兒做到的，自己首先要做到。其次、培育幼兒良好的行為習慣，選擇好的時機與方法。例如，從小班起我們就要求對玩具進行分類，整理玩具，在幼兒玩玩具之前，首先引導幼兒按類別、顏色分好類，熟悉每一種玩具，了解每一種玩具的玩法，這樣即便于幼兒操作，又培育了幼兒的分類力量，一舉兩得;又比如，物歸原處，我們教會了他們?nèi)绾畏诸悺⒄?、整理后就要求他們必需做到，否則就一遍二遍的反復練習，當他們發(fā)覺反復練習的結(jié)果是角色嬉戲的時間縮短了，立即就覺得"不核算'了，從今每次活動后玩具就能整齊"回家'了。第三、培育幼兒良好的行為習慣，最重要的是班級老師對孩子要求的全都性、長久性。假如這個老師這個要求，那個老師那個要求，或者今日這樣說，明天那樣說，孩子不知所措，久而久之，孩子就會疲沓沓了，在花九牛二虎之力，也會無濟于事。例如，我讓孩子在起床后折疊被子并放在枕頭上面，然后和搭班老師、保育員通一下氣，不論是誰帶班都這樣老要求孩子;對吃飯慢的孩子班內(nèi)老師要看法統(tǒng)一，避開孩子在幼兒園中亂串找老師;類似的例子在我們班有許很多多，長期下來，孩子良好的習慣就養(yǎng)成了!幼兒有了良好的常規(guī)，也就形成了良好的班風，這是一種精神風貌，一種共同的目標，它是無形的，卻又無處不在，它可以讓老師們都樂觀主動、布滿干勁且工作起來如魚得水，輕松自如。

四、加強理論學習，提高自身素養(yǎng)。

作為班主任，要能敏銳地發(fā)覺班級管理中存在的問題，并能分析問題存在的緣由，找出有效的解決問題的方法。要增加學習管理理論的意識，提高管理理論水平。利用空余時間多看專業(yè)方面的書籍，在互聯(lián)網(wǎng)上獵取幼兒教育方面的學問，爭取更多的機會和同行一起探討幼兒教育，以此來了解當前幼兒教育的新動向、新理念和新觀點。所謂"活到老，學到老'，只有不斷加強學習，才能拓寬視野，豐富內(nèi)涵，開闊思路，從而在實際班級管理過程中游刃有余。在班主任工作這個領(lǐng)域中，我還有很多地方需要學習，需要改進，我還要連續(xù)努力，爭取做得更好!

年終工作總結(jié)報告篇27

從20__年月日開頭，本人連續(xù)擔當口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理科及口腔科領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素養(yǎng)的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了肯定成果，現(xiàn)匯報

一、連續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全

病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫(yī)務工也是每一個醫(yī)院管理者共同關(guān)懷的話題。對患者安全管理，最大程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設(shè)。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，很多制度需要完善。在本人擔當總住院醫(yī)師期間，幫助科室領(lǐng)導先后制定了各種制度，如：

1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：

2、堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：

3、實行主任每周主題查房制度：

4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，很多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。

二、樂觀參加口腔醫(yī)學院(系)的各項建設(shè)及宣揚工作

情系口腔，樂觀參加我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的大事諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、擔當廣州市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、幫助整理資料、聯(lián)系評委等詳細瑣碎工作;在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔當考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，很多同仁還不了解?？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸?？苹谇桓鞣种W科的學問需要普及，住院總是聯(lián)系各科室的橋梁也是科室的宣揚員。我平常樂觀寫稿件，對我科新開展的新技術(shù)，新業(yè)務準時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參加協(xié)調(diào)制作我科宣揚活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1-2種疾病制作成宣揚活頁，普及口腔醫(yī)學學問。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。尤其是術(shù)前術(shù)后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術(shù)照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我常常犧牲周末節(jié)假日整理資料，盼望為我院口腔醫(yī)學系的建設(shè)和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推舉為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。

三、參加口腔科病房各種手術(shù)及口腔科的急診及會診工作

口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參加了三個小組幾乎全部手術(shù)。在腫瘤組中擔當一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術(shù)機會使我的業(yè)務力量、手術(shù)技巧大大提高。在病房三位教授的培育及關(guān)懷下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術(shù)，手術(shù)操作日漸規(guī)范和嫻熟。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是準時到達，與相關(guān)科室醫(yī)師一道樂觀處理病人，參加危重病人的急救。有很多很多勞碌的夜晚，有很多病人轉(zhuǎn)危為安的時刻，有很多很多可以回憶的驚心動魄，很多很多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關(guān)科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了學問，開闊了視野。

四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作

我科擔當有全校口腔科學及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有很多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參與工作的醫(yī)生需要培訓。我參加了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為____級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染;為暨南高校的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度;多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎(chǔ)理論學問;參加制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程方案制定工作。在20__的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔當口腔頜面外科的教學秘書工作，擔當了大量的理論課及實踐課的教學工作，協(xié)調(diào)來自南方醫(yī)科高校各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質(zhì)量地完成了口外的教學工作。在本末口腔醫(yī)學院的教學總結(jié)評比中，獲得“第一名”的好成果。

五、質(zhì)控員工作

從20__年7月份起，我開頭擔當口腔科第三屆質(zhì)控員，參與質(zhì)控員崗前培訓，參加質(zhì)量管理科各種有關(guān)質(zhì)控員會議，醫(yī)學教育、網(wǎng)搜集整理擔當起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作;幫助主管科主任每月檢查病例;通報病例質(zhì)量及幫助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷20份。在20__的質(zhì)控員評比中，經(jīng)過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質(zhì)量、各種質(zhì)量檢查的參加、例會參加以及科室測評等狀況的綜合考核，本人被評為20__南方醫(yī)院“優(yōu)秀質(zhì)控員

六、科研工作

在本中留意臨床科研力量及試驗技能培育，連續(xù)從事博士期間成釉細胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應用討論工作。對成釉細胞瘤瘤細胞進行原代培育觀看各種因素對其侵襲性的影響;將試驗討論與單囊性成釉細胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合，探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的轉(zhuǎn)變。樂觀申請相關(guān)課題及基金，撰寫相關(guān)科研文章，本發(fā)表科研論著7篇，其中sci收錄2篇(第一1篇)，口腔核心期刊5篇(第一3篇)。

一年的住院總工作結(jié)束了，我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位，是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁，同時更是一種榮譽，各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的敬重更贏得了病人的信任，這是一個醫(yī)生最大的榮譽。另外，住院總工作可以提高自身素養(yǎng)。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的力量：科室及機關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領(lǐng)導與一般醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系。住院總工作還教會我去敬重別人，留意傾聽，有效溝通。在處理急診病人及突發(fā)大事中的鎮(zhèn)靜冷靜，敢于擔當，綜合分析，準時匯報。力量這些都是在書本中學不到的，在讀書中難以得到的，感謝這個職位，兩年住院總，我無怨無悔。一年來，本人工作兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，沒有因私請過一天假，醫(yī)學教育、網(wǎng)搜集整理全身心地投入到了口腔科的各項工作中去。幫助科主任完成病房的業(yè)務管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;幫助病房三位教授完成各項手術(shù);準時處理院內(nèi)會診，每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥，我總是沖在臨床第一線，辛勤的勞動得到了領(lǐng)導的確定。成果的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導關(guān)懷支持的結(jié)果，沒有領(lǐng)導的信任不行能很好的開展工作，沒有領(lǐng)導的信任也不會有熬煉的機會。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后，我將到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我肯定不辜負領(lǐng)導盼望，把從事住院總工作中所取得的本事應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更詳細，更好地為科室服務，為病人服務。

到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我肯定不辜負領(lǐng)導盼望，把從事住院總工作中所取得的本事應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更詳細，更好地為科室服務，為病人服務。到口腔頜面頭頸外科門診工作，主要職責是口腔外科門診的日常工作，包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我肯定不辜負領(lǐng)導盼望，把從事住院總工作中所取得的本事應用于新的工作崗位中去，把臨床工作做得更細、更詳細，更好地為科室服務，為病人服務。篇二：診所執(zhí)業(yè)校驗工作總結(jié)(范文)10.161.21.8010.161.21.254本期校驗執(zhí)業(yè)總結(jié)一年來，我機構(gòu)在上級主管部門的領(lǐng)導下，仔細做到依法執(zhí)業(yè)，為群眾供應優(yōu)良的醫(yī)療服務?，F(xiàn)將本機構(gòu)工作總結(jié)如下：

一、我單位《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》核準的執(zhí)業(yè)科目是內(nèi)科、外科、口腔科、中醫(yī)科，在開展診療活動中，能夠嚴格根據(jù)核準的診療科目執(zhí)業(yè)，沒有超范圍行醫(yī)，沒有違法開展靜脈用藥。

二、機構(gòu)現(xiàn)有執(zhí)業(yè)醫(yī)師4人，執(zhí)業(yè)護士1人，已經(jīng)辦理執(zhí)業(yè)注冊手續(xù)，取得相應的執(zhí)業(yè)證書。

三、機構(gòu)各項管理規(guī)章制度完善，并根據(jù)要求上墻公布。制定有醫(yī)師和護士崗位職責，制定有診療、護理技術(shù)規(guī)范。

四、熱忱周到為病人服務，關(guān)懷病人疾苦，急躁細致詢問病情，仔細進行檢查、診斷和治療。沒有發(fā)生醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故。

五、能夠根據(jù)規(guī)定使用醫(yī)療文書，配備有門診日志、處方、門診病歷、轉(zhuǎn)診登記本、傳染病登記本、消毒登記本、一次性使用醫(yī)療器械毀形登記本和收費票據(jù)等，對就診病人進行登記，書寫門診病歷，用藥開具有處方。

六、加強自身藥品選購和保管工作，使用的藥品全部從具有藥品經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)購進，購進藥品有票據(jù)。不向非法企業(yè)和個人購買藥品，不使用假冒偽劣藥品和過期、變質(zhì)藥品，確保臨床醫(yī)療用藥安全。

七、機構(gòu)醫(yī)療廢物交由__公司集中回收處理，如醫(yī)療廢物實行集中回收處理，雙方簽訂有《醫(yī)療廢物回收處理協(xié)議》，每月交接一次醫(yī)療廢物，有醫(yī)療廢物處理登記本，對醫(yī)療廢物處理狀況進行登記。

八、嚴格根據(jù)上級要求開展重點傳染病疫情防控工作，在疫情防控期間對重點發(fā)熱病人能夠準時轉(zhuǎn)診上級醫(yī)院;在診療工作中，沒有發(fā)覺傳染病病人。

九、能夠根據(jù)上級要求開展衛(wèi)生學問宣教活動，結(jié)合日常診療工作，向患者宣揚衛(wèi)生防病學問;上級下發(fā)的衛(wèi)生學問宣揚資料，能夠張貼在診所進行宣揚。樂觀參加社區(qū)組織的愛國衛(wèi)生運動，保持機構(gòu)環(huán)境干凈。

民生診所

負責人：潘玉霞20__年7月5日篇三：口腔診所20__執(zhí)業(yè)狀況報告口腔診所20__執(zhí)業(yè)狀況報告

一年來，本診所在縣衛(wèi)生局和有關(guān)部門的領(lǐng)導和支持下，本診所始終堅持以病人為中心，以樂觀的工作態(tài)度，為每一位前來就診的患者供應熱忱服務，贏得了廣泛的贊譽，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、接診診療患者狀況。20__年，在本診所就診治療的口腔類患者比上有明顯增加，全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患大事和醫(yī)療賠償，所內(nèi)進展態(tài)勢良好。

二、堅持依法執(zhí)業(yè)、堅持制度落實狀況。本診所口腔醫(yī)師均取得口腔專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，診療活動中執(zhí)行口腔診療規(guī)范，落實執(zhí)行滅菌消毒制度，并嚴格執(zhí)行藥品價格規(guī)定，讓患者刻服“看病難看病貴”的困難，為讓每一個經(jīng)濟困難的患者來診都能得到基本的治療，診所年內(nèi)對經(jīng)濟特殊困難的患者的治療費用進行了減免。

三、醫(yī)療環(huán)境改善狀況。為給患者供應一個舒適、寧靜的醫(yī)療環(huán)境，本診所出資對診所內(nèi)醫(yī)療環(huán)境進行了改善，讓患者能夠在比較舒適的環(huán)境里接受治療。

四、診所目前存在的不足。

愛牙護牙的宣揚力不夠，除應付日常的服務工作外，未能在較廣的范圍內(nèi)宣揚愛牙護牙的宣揚，讓廣闊群體知道愛牙護牙學問，做到早發(fā)覺早治療。

總之，過去的一年，本診所雖然進展良好，全年沒有發(fā)生任何一起醫(yī)患大事，但是在成果面前，我們必需保持糊涂的頭腦，以更加樂觀的態(tài)度，更加務實的作風、更加扎實的行動為患者服務

口腔診所年度工作報告3

一年來，在衛(wèi)生局、衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導下，王仁祥口腔診所各方面工作穩(wěn)步進展。門診工作向正規(guī)化、制度化進一步進展，職業(yè)素養(yǎng)進一步提高。一年過去了，將工作做以下總結(jié)。

一、加強理論學問學習，不斷提高醫(yī)療技水平一年來門診醫(yī)生臨床診療技術(shù)水平有了明顯的提高，結(jié)合口腔醫(yī)學臨床實踐，不斷學習新技術(shù)、提高閱歷、努力提高門診技術(shù)水平。

二、嚴格規(guī)范科室管理，保障安全醫(yī)療

嚴格管理，始終是門診的重點，門診成立至現(xiàn)在始終嚴格執(zhí)行一人一機一消毒，一人一套一次性口腔器械，一次一用一消毒的原則。醫(yī)療廢物按衛(wèi)生局的要求嚴格處置。對工作一絲不茍，嚴謹施治，把醫(yī)療糾紛降到最低，安全保障第一的原則。

三、以病人為中心

質(zhì)量為核心

本門診堅持實事求是的原則，嚴格把好質(zhì)量關(guān)，嚴格把好收費標準，不哄騙，不以次充好，讓患者滿足。

四、目前門診存在的問題

1、消毒室內(nèi)分區(qū)不夠具體，登記制度不夠完整，加強消毒各環(huán)節(jié)的管理。

2、技術(shù)水平有待提高。

3、平常多宣揚一些牙齒預防和防治的學問。

五、下年度工作支配

在衛(wèi)生局和衛(wèi)生監(jiān)督所的領(lǐng)導下，堅固樹立以病人為中心的理念，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平，進一步加強醫(yī)務人員的業(yè)務學問的培訓和各科室的進展，真正做到全心全意為人民服務。

年終工作總結(jié)報告篇28

初次踏入這一生疏領(lǐng)域，總帶有一絲不自信。在這一行，這也算是大忌。不知自己是否適合做這個，或是社會閱歷太淺，還是自己想做的太完善，亦或是自己的習慣性程序規(guī)律思維在做怪等等，可能與這些都有關(guān)系，使自己遙遙落后于同事。今日思索一再，總結(jié)出來一些門道，還望大家多多指教，深化溝通。

我們的職業(yè)叫獵頭顧問，而我頂多算個助理或代表。說白了我們的工作就是紅娘配對，與人打交道的。即是與人打交道，當然就少不了找客戶，拉業(yè)務，而我們工作全部用電話和網(wǎng)絡(luò)完成。首先說一下我們的工作流程，先是找客戶、問需求，然后是簽合約、找人才。總的來說工作能不能做好，就看一下幾點。

(一)找客戶的數(shù)量和質(zhì)量

客戶是什么?有人說客戶是上帝，是的。客戶是我們業(yè)務根本，我們賺的就客戶的錢。業(yè)務講究“量”，數(shù)量和質(zhì)量。只有數(shù)量越大，質(zhì)量越好，我們的業(yè)務才上的去。之前不懂，只是一味地想客戶多可以了和快速完成每天的任務，而忽視了客戶的質(zhì)量。

(二)電話量有沒有達標

自認自己不是一個狙擊手，只有擴大范圍查找機會，而電話量的多少打算了機會的多少。在客戶的基礎(chǔ)上，只有加大自己的電話量，才有更多的機會和客戶。

(三)對專業(yè)學問的探究

這一點很重要。在這個社會分工日益明確的時代，比的是誰更專業(yè)。這方面是必學的，不能只靠公司的這些培訓。做我們這個，更要具有全方位的學問，私下也要更多的學習一下工作所牽連到其他方面的學問，要循序漸進。

(四)對工作技巧的分析

對中國文化有肯定了解的我，知道什么都要變通。做我們這個更尤甚之。理論是紙上談兵，實踐才是真道理。這方面我做的不太好，今后會多向同事學習。

(五)自己的工作狀態(tài)

很多的勝利學告知我們，心靈的力氣是多么的強大。哲學一點內(nèi)因打算外因，首先是想做好，然手才是可能做好、能做好。我要保持好自己的激情。

(六)如何加強個人的執(zhí)行力和團隊的執(zhí)行力

兵貴神速，時間是制勝的有力法寶。以往回復客戶總是太拖拉，今后我更要加強自己的執(zhí)行力。個人的力氣是弱小的，更要協(xié)作好團隊，自己牛團隊才牛，團隊牛自己才更牛。要快速響應團隊的號召，加強團隊的執(zhí)行力。

年終工作總結(jié)報告篇29

滿懷著盼望與向往，滿載著收獲與欣喜，我們又共同走過了艱辛與進展的一學年。一年來，令人欣喜的是我們留在幼兒園的全體教職工不辱使命，在最困難的時刻能顧全大局，甘于奉獻，將自己個人利益拋于身后，堅決對幼兒教育的喜愛，堅守在這方貧瘠的土地上，有大家的無私奉獻和甘于清貧，激勵著我們行政一班人奮勇拼搏，仔細執(zhí)行著上級交給我們的各項任務，圓滿地完成了各項任務。

一年來，我園全體教職工依據(jù)區(qū)教委、鎮(zhèn)教管中心的總體工作目標要求，以幼兒園工作規(guī)程，幼兒園管理條理為指針，以進一步推動課程改革，優(yōu)化園本培訓為抓手，以辦人民滿足教育，創(chuàng)平安和諧幼兒園為宗旨，樹立了新的形象，作出了新的貢獻，取得了新的成果。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強兩支隊伍建設(shè)，打造服務型師資隊伍。

(一)、行政班子建設(shè)：

行政管理隊伍的素養(yǎng)直接影響著學校的將來和進展，抓好了學校班子就抓好了一所學校的進展，班子建設(shè)是龍頭，是關(guān)鍵、是重中之重。我們注意加強班子成員的政治思想素養(yǎng)的培育，要求每一個學校行政必需在政治思想上與上級保持高度全都，必需以求穩(wěn)定、求質(zhì)量、求進展為第一要務，做到大事講原則，小事講風格，必需牢牢把握"穩(wěn)定是進展的前提、質(zhì)量是學校的生命'的精神，在工作中自覺增加使命感和責任感，做到嚴謹務實、身體力行、不畏艱險、開拓創(chuàng)新、恪盡職守、依法行政、依法辦學、身先士卒、仔細履職，帶領(lǐng)好全體教職工樹好學校形象。其次，我們注意為每個行政搭平臺，夯實班子業(yè)務根基。學校工作根據(jù)分工負責的原則，由班子成員獨擋一面。班子成員做到正確行使黨和人民交給的權(quán)力;要求對校情要非常清晰;對自己所分管的業(yè)務要非常熟識;工作思路要清楚，操作過程要細致、嚴密可行;要擅長協(xié)調(diào)，不相互推諉;要有高度的責任心和職業(yè)道德;要努力提高工作效率，加快工作節(jié)奏;要擅長總結(jié)，與時俱進、重在創(chuàng)新，不斷提高工作水平。班子之間常常性地充分地交換看法，少慪氣，常補臺，不拆臺。對班子成員做到了"搭臺子、壓擔子、鋪路子'，學校搭臺，班子唱戲，夯實了班子的業(yè)務根基，增加了班子的分散力。

(二)形成老師隊伍建設(shè)網(wǎng)絡(luò)

加強老師隊伍建設(shè)是加強教育隊伍的根本和核心，老師隊伍形象直接反映了教育的形象。全校老師要樹立新型的教育觀、老師觀，加強師德修養(yǎng)，規(guī)范言行，自覺為人師表。我校目前有教職工25人，我們構(gòu)建了領(lǐng)導班子教研組長班主任老師四位一體的互動的民主管理方式，形成和諧、誠信、團結(jié)的管理氛圍，保證了幼兒園政令的暢通。老師的人生觀和價值觀存在差異，我們轉(zhuǎn)變過去的評價標準，鼓舞老師彰顯自己的特設(shè)，鼓舞老師講奉獻，講團結(jié)，比貢獻，本期我們通過教研組加強對老師教學過程的檢查和指導，也為教研組長壓擔子，來優(yōu)化課堂教學，提高教學質(zhì)量。其次加強班主任的責任感，為班主任壓擔子，由于班主任是班級工作的核心，班主任更是幼兒園工作的保障，班級工作的好壞直接影響幼兒園工作的質(zhì)量，因此，我們讓班主任明確自己的職責和義務，讓班主任比貢獻比奉獻，保證各項工作順當進行，不影響幼兒園政令的暢通。

二、保育、教育、穩(wěn)步推動。

幼兒園工作無小事，事事育人;老師無小節(jié)，節(jié)節(jié)為楷模。幼兒園保育工作都是瑣碎而細小的，假如每一個工作人員靠著一顆敬業(yè)之心去做事，就會覺得責任重大，小事不小。諸如：每天的衛(wèi)生區(qū)必需保潔，每天的杯、巾、桌子、玩具必需消毒，每個幼兒必需安全上下樓，吃好、睡好等等，每一個細小的事情都能折射出每一個老師的職業(yè)責任感。每一次的檢查組來園時都會情不自禁的說一聲："你們幼兒園真潔凈呀!'簡潔而平凡的一句話，對我們老師辛勤的付出做出了充分的確定。

本學期教學教研注意了鼓舞學習，相互討論，展現(xiàn)溝通，促進老師們專業(yè)化的進展。在園本培訓活動中，我們注意了以教學研討為切入口，以家園合作為支撐點，以實踐活動為延長點，使教學教研活動更加豐富，更有成效，老師們教學理念更超前了，教學技能更嫻熟了，教學方法更敏捷了。

1、加強教研活動，改革課堂教學。依據(jù)幼兒進展需要，樹立目標意識，選擇教育內(nèi)容，開展了教育活動。本學期老師分班輪番上臺講課，并準時給以指導，完善聽、議課制度。對代課老師準時賜予指導，使其順當完成教學各項任務。

2、采納"走出去，請進來'的學習方法，有方案地開展教學研討活動。本學期到重慶市級幼兒園參學習17人次，我園還先后組織了利用三八節(jié)組織了"愛媽媽'的主題展現(xiàn)活動、家長開放活動、親子活動、"六一'小能手競賽、期末文藝活動匯報演出，特殊是在期末匯報活動中，參與舞蹈和詩歌朗誦的老師們，那精彩的表演和深厚的專業(yè)功底得到了家長們的好評，同時老師們的專業(yè)素養(yǎng)也得到了提升，才藝得到了展現(xiàn)。

三、安全工作：

一是我園以高度負責的精神，切實加強對學校安全工作的領(lǐng)導，仔細執(zhí)行并落實上級有關(guān)安全文件的規(guī)定，并做到熟悉到位，領(lǐng)導到位，措施到位。園長與各部門人員簽訂安全責任書，把責任落實到人，做到各司其職，各負其責。二是學校非常重視并落實經(jīng)費做好各類安全隱患的監(jiān)控與整改，本學年撥付(20)萬元用于校內(nèi)安全修理整改，確保師生和校舍的安全。為了確保學校安全，學校依據(jù)上級部門的支配準時配備和充實了四名保安，進一步完善門衛(wèi)制度，值班制度，實行二十四小時值班制，節(jié)假日領(lǐng)導帶班，對各要害部門進行加固，添置了四具滅火器，并為兩具滅火器換了氣，午睡室更換了鋁合金窗和新窗簾，改建了兩處圍墻和樂園堡坎，新建了保安室，配備了安保物品，領(lǐng)導還不定期組織成員對學校的安全設(shè)施進行檢查，發(fā)覺擔心全因素準時整改。三是學校重視幼兒衛(wèi)生工作，加強食堂管理制度。把好食品進口關(guān)，確保選購食物新奇，無變質(zhì)，把好入廚前的質(zhì)量關(guān);保證廚具潔凈清潔，做好消毒工作;嚴禁擔心全事故發(fā)生。建立有關(guān)食物中毒大事的應急處理和報告制度。四是要求各班利用每天的離園時間對幼兒進行安全教育，培育幼兒安全意識，教會幼兒初步的自防力量。

四、家長工作內(nèi)涵更加豐富。

做好家長工作是我園各項工作順當開展的充分保障。一年來，我園成立了家長委員會，并組織了系列活動請家長參加，與家長溝通，達到了家園共育的目的。如：開學初召開家長會，讓家長了解幼兒園的作息時間、保教內(nèi)容、安全教育內(nèi)容等等，期中，組織家長開放活動，讓家長觀摩教學活動，以及幼兒的表現(xiàn);期末召開家長匯報會，讓家長了解孩子在幼兒園一學期來的生活、學習上的收獲。利用三八節(jié)組織親子活動，主題教育活動等，通過定期更換宣揚櫥窗、家園聯(lián)系欄，向家長廣泛介紹，保教、安全等方面的學問?？傊?，這一系列活動的開展有利于幼兒的成長，有利于幼兒園的進展，有利于家長素養(yǎng)的提高。

五、充分整合資源，加強了環(huán)境創(chuàng)設(shè)。

本學期克服資金緊急，本著廣開財源，適度還債，適當建設(shè)的原則，裝飾了園外墻墻面以及午睡室，改善了辦園條件;改建了安全隱患嚴峻的兩處圍墻，為幼兒開展活動供應了便利;重新粉刷了教學樓，使其更加亮麗;添置了幼兒用床，美化了教室，走道，使幼兒園更富有兒童情趣。為使幼兒在園生活和學習環(huán)境更美，老師們用靈活的雙手把教室內(nèi)外裝飾得新奇別致，一張張剪紙，一幅幅畫面，一串串掛圖，都展現(xiàn)著我園年輕老師們的才藝。

在改善辦園環(huán)境的同時，我園著力營造一種溫馨、和諧、融洽、舒心的人文環(huán)境。我們幼兒園都是女老師，每個人都有閃光點，每個人都有共性，也都有不順心的時候，盡管她們在工作中，有這樣或那樣的想法，那也是做女同志追求完善的體現(xiàn)，因此，在工作中，我們通過民主生活會、老師例會，個別座談，提倡老師與老師之間，老師與領(lǐng)導之間，領(lǐng)導與領(lǐng)導之間，以誠相待，團結(jié)合作，大事講原則，小事講風格，以平常之心處事，以寬厚之心待人，以敬業(yè)之心工作。

由于全體教職工團結(jié)協(xié)作，齊心協(xié)力，我園先后被江津區(qū)教委評為安全工作先進集體、綜合治理先進單位、先進基層支部等榮譽稱號，本學年有1人次獲江津區(qū)級獎，有5人次獲xx鎮(zhèn)級獎，有7人次獲園級表彰。

以上成果的取得，真誠的感謝領(lǐng)導班子精誠團結(jié)，協(xié)作默契，務實創(chuàng)新，他們既管好了面，又蹲好了點，既是指揮員又是作戰(zhàn)兵，既注意了分工又注意了相互合作。真正的感謝全體教職工敬業(yè)愛崗，