質(zhì)量員個人工作總結(jié)的

第9頁共9頁質(zhì)量員個?人工作總?結(jié)的我?也深知我?的工作的?重要性，?一個人要?在自己的?職位上有?所作為，?就必須要?對職位的?專業(yè)知識?熟知，并?在不斷的?學習中拓?寬自己的?知識面。?所以我本?著把工作?做的更好?的目標，?扎扎實實?干好本職?工作，并?且在工作?之余我努?力的學習?專業(yè)知識?充實自己?，雖然在?工作上會?遇到很多?挫折但是?我相信我?自己。有?句話說得?好從哪里?跌倒、就?從哪里爬?起來我還?很年輕秉?著笨鳥先?飛的思想?，我想信?只要我付?出的比別?人多肯定?能彌補我?在專業(yè)知?識上的不?足。作?為質(zhì)檢員?，質(zhì)檢工?作的重點?：在質(zhì)檢?檢查之前?，做好事?前控制工?作至關重?要，防患?于未然才?是根本，?所以把一?切隱患消?滅在萌芽?狀態(tài)。作?為質(zhì)檢人?員，在工?程開工前?，一定要?全面熟悉?情況，包?括施工圖?紙的了解?，方案設?計、會審?工作，都?是全程參?與，只有?采取這樣?嚴肅、認?真態(tài)度，?我們的質(zhì)?檢工作才?能做實做?好。嚴?格按照規(guī)?定做好各?項檢驗。?首先由個?班組自檢?，自檢合?格后報請?項目部質(zhì)?檢人員檢?查，然后?報請監(jiān)理?工程師進?行檢驗簽?字。上道?工序不合?格，下道?工序不得?施工，做?到五不施?工，三不?交接。五?不施工即?：未進行?技術交底?不施工;?圖紙和技?術要求不?清楚不施?工;測量?樁和資料?未經(jīng)復核?不施工;?材料不合?格不施工?;工程環(huán)?境污染未?經(jīng)檢查簽?證不施工?。三不交?接即：無?自檢記錄?不交接;?不經(jīng)專業(yè)?人員驗收?合格不交?接;施工?記錄不全?不交接。?還有做好?各道工序?的三檢工?作。在?質(zhì)檢過程?中，要保?持一種動?態(tài)的監(jiān)督?。發(fā)現(xiàn)及?糾正施工?中存在的?問題。配?合施工員?對工程質(zhì)?量作全面?的檢查，?對施工中?出現(xiàn)的問?題及時提?出、糾正?。對特殊?工序的施?工工藝的?施工進行?全過程跟?蹤檢查，?確保每道?工序合格?。檢驗工?作是一項?精細的檢?驗過程。?細節(jié)決定?成敗，在?主體施工?過程中，?曾多次檢?查發(fā)現(xiàn)梁?的鋼筋加?密區(qū)錯誤?、柱鋼筋?連接和梁?柱節(jié)點不?符合規(guī)范?要求鋼筋?班組改正?;配合項?目部巡查?解決澆注?的柱外觀?不佳的問?題，通過?要求木工?加強模板?支撐和砼?澆注工改?進震搗工?藝來解決?漏漿問題?;對進場?的商品砼?嚴把質(zhì)量?關，每個?部位澆注?前當場檢?查混凝土?是否符合?圖紙設計?要求，通?知試驗員?取樣并做?好送檢記?錄。對?事后結(jié)果?進行總結(jié)?分析，以?便于工作?的持續(xù)改?進。每天?施工結(jié)束?后對施工?過程找出?往后容易?出現(xiàn)的問?題及施工?過程中可?取之處，?寫入施工?日記;參?加項目部?例會和每?月的業(yè)主?協(xié)調(diào)會，?對如何工?作才能確?保取得實?質(zhì)性成果?進行總結(jié)?，不斷地?提高個人?的業(yè)務水?平;將現(xiàn)?場存在的?質(zhì)量問題?急需公司?協(xié)調(diào)解決?的問題認?真反映出?來，將公?司的與項?目部有機?的聯(lián)系在?一起?？?結(jié)了__?__年來?的工作，?雖然取得?了一點的?成績，自?身也有了?很大的進?步，但是?還存在著?不足，工?作中偶有?因為馬虎?而造成工?作失誤，?給工作帶?來不必要?的麻煩。?有時工作?敏感性還?不是很強?。對領導?交辦的事?不夠敏感?，有時工?作沒有提?前，上報?情況不夠?及時。許?多工作還?只能算是?一般般。?以后我會?以嚴謹?shù)?工作態(tài)度?仔細完成?本職工作?。__?__年的?結(jié)束，_?___年?的到來，?是開端也?是結(jié)束，?展現(xiàn)在自?己面前的?是一片任?自己馳騁?的沃土，?也分明感?受到了沉?甸甸的責?任，我將?進一步發(fā)?揚優(yōu)點，?改進不足?，全力做?好本職工?作。要保?持良好的?精神狀態(tài)?，發(fā)揚吃?苦耐勞、?知難而進?、精益求?精、嚴謹?細致、積?極進取、?敢打敢上?的拼搏精?神。理清?工作思路?，提高辦?事效率。?在今后的?工作和生?活中我將?繼續(xù)學習?，深入實?踐，不斷?提升自我?，不辜負?公司給我?的這個機?會和領導?以及同事?對我的栽?培與信任?，我會和?公司一起?成長。?質(zhì)量員個?人工作總?結(jié)的（二?）我的?工作崗位?是一名質(zhì)?量員、一?個把握工?程質(zhì)量的?重要崗位?。工作態(tài)?度決定一?切，工作?時一定要?一絲不茍?，仔細認?真。不能?老是出錯?，有必要?時檢測一?下自己的?工作結(jié)果?，以確定?自己的工?作萬無一?失。工作?之余還要?經(jīng)?？偨Y(jié)?工作教訓?，不斷提?高工作效?率，并從?中總結(jié)工?作經(jīng)驗。?雖然工作?中我會犯?一些錯誤?，受到領?導的批評?，但是我?并不認為?這是一件?可恥的事?，因為我?認為這些?錯誤和批?評可以讓?我在以后?的工作中?避免類似?錯誤，而?且可以讓?我在工作?中更快的?成長起來?。我也?深知我的?工作的重?要性，一?個人要在?自己的職?位上有所?作為，就?必須要對?職位的專?業(yè)知識熟?知，并在?不斷的學?習中拓寬?自己的知?識面。所?以我本著?把工作做?的更好的?目標，扎?扎實實干?好本職工?作，并且?在工作之?余我努力?的學習專?業(yè)知識充?實自己，?雖然在工?作上會遇?到很多挫?折但是我?相信我自?己。有句?話說得好?從哪里跌?倒、就從?哪里爬起?來我還很?年輕秉著?笨鳥先飛?的思想，?我想信只?要我付出?的比別人?多肯定能?彌補我在?專業(yè)知識?上的不足?。作為?質(zhì)檢員，?質(zhì)檢工作?的重點：?在質(zhì)檢檢?查之前，?做好事前?控制工作?至關重要?，防患于?未然才是?根本，所?以把一切?隱患消滅?在萌芽狀?態(tài)。作為?質(zhì)檢人員?，在工程?開工前，?一定要全?面熟悉情?況，包括?施工圖紙?的了解，?方案設計?、會審工?作，都是?全程參與?，只有采?取這樣嚴?肅、認真?態(tài)度，我?們的質(zhì)檢?工作才能?做實做好?。嚴格?按照規(guī)定?做好各項?檢驗。首?先由個班?組自檢，?自檢合格?后報請項?目部質(zhì)檢?人員檢查?，然后報?請監(jiān)理工?程師進行?檢驗簽字?。上道工?序不合格?，下道工?序不得施?工，做到?五不施工?，三不交?接。五不?施工即：?未進行技?術交底不?施工;圖?紙和技術?要求不清?楚不施工?;測量樁?和資料未?經(jīng)復核不?施工;材?料不合格?不施工;?工程環(huán)境?污染未經(jīng)?檢查簽證?不施工。?三不交接?即：無自?檢記錄不?交接;不?經(jīng)專業(yè)人?員驗收合?格不交接?;施工記?錄不全不?交接。還?有做好各?道工序的?三檢工作?。在質(zhì)?檢過程中?，要保持?一種動態(tài)?的監(jiān)督。?發(fā)現(xiàn)及糾?正施工中?存在的問?題。配合?施工員對?工程質(zhì)量?作全面的?檢查，對?施工中出?現(xiàn)的問題?及時提出?、糾正。?對特殊工?序的施工?工藝的施?工進行全?過程跟蹤?檢查，確?保每道工?序合格。?檢驗工作?是一項精?細的檢驗?過程。細?節(jié)決定成?敗，在主?體施工過?程中，曾?多次檢查?發(fā)現(xiàn)梁的?鋼筋加密?區(qū)錯誤、?柱鋼筋連?接和梁柱?節(jié)點不符?合規(guī)范要?求鋼筋班?組改正;?配合項目?部巡查解?決澆注的?柱外觀不?佳的問題?，通過要?求木工加?強模板支?撐和砼澆?注工改進?震搗工藝?來解決漏?漿問題;?對進場的?商品砼嚴?把質(zhì)量關?，每個部?位澆注前?當場檢查?混凝土是?否符合圖?紙設計要?求，通知?試驗員取?樣并做好?送檢記錄?。對事?后結(jié)果進?行總結(jié)分?析，以便?于工作的?持續(xù)改進?。每天施?工結(jié)束后?對施工過?程找出往?后容易出?現(xiàn)的問題?及施工過?程中可取?之處，寫?入施工日?記;參加?項目部例?會和每月?的業(yè)主協(xié)?調(diào)會，對?如何工作?才能確保?取得實質(zhì)?性成果進?行總結(jié)，?不斷地提?高個人的?業(yè)務水平?;將現(xiàn)場?存在的質(zhì)?量問題急?需公司協(xié)?調(diào)解決的?問題認真?反映出來?，將公司?的與項目?部有機的?聯(lián)系在一?起?？偨Y(jié)?了___?_年來的?工作，雖?然取得了?一點的成?績，自身?也有了很?大的進步?，但是還?存在著不?足，工作?中偶有因?為馬虎而?造成工作?失誤，給?工作帶來?不必要的?麻煩。有?時工作敏?感性還不?是很強。?對領導交?辦的事不?夠敏感，?有時工作?沒有提前?，上報情?況不夠及?時。許多?工作還只?能算是一?般般。以?后我會以?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度仔?細完成本?職工作。?___?_年的結(jié)?束，__?__年的?到來，是?開端也是?結(jié)束，展?現(xiàn)在自己?面前的是?一片任自?己馳騁的?沃土，也?分明感受?到了沉甸?甸的責任?，我將進?一步發(fā)揚?優(yōu)點，改?進不足，?全力做好?本職工作?。要保持?良好的精?神狀態(tài)，?發(fā)揚吃苦?耐勞、知?難而進、?精益求精?、嚴謹細?致、積極?進取、敢?打敢上的?拼搏精神?。理清工?作思路，?提高辦事?效率。在?今后的工?作和生活?中我將繼?續(xù)學習，?深入實踐?，不斷提?升自我，?不辜負公?司給我的?這個機會?和領導以?及同事對?我的栽培?與信任，?我會和公?司一起成?長。質(zhì)?量員個人?工作總結(jié)?的（三）?___?_年很快?就要過去?了，本年?度是項目?管理達標?的關鍵一?年，達標?工作也上?了一個新?臺階。一?年工作總?結(jié)如下：?一、嚴?格控制分?部分項工?程質(zhì)量。?認真實行?質(zhì)量三檢?制度，班?組先自檢?，然后工?序交接檢?，最后質(zhì)?量部專檢?。事先給?班組進行?質(zhì)量交底?，包括各?個工序施?工情況，?最主要是?質(zhì)量控制?，要求偏?差控制在?規(guī)范允許?范圍內(nèi)。?事中監(jiān)控?，發(fā)現(xiàn)的?問題及時?跟班組交?待，或下?達整改通?知單，并?制定整改?通知單。?二、加?大質(zhì)量檢?查的力度?。質(zhì)量部?門嚴格要?求班組、?工長對施?工各環(huán)節(jié)?嚴格把關?，質(zhì)量部?門對全程?監(jiān)控。每?日巡查：?每日對每?個單位工?程，分項?工程進行?實測實量?檢查，并?記錄實測?數(shù)據(jù)，將?數(shù)據(jù)反映?給班組。?每周例行?質(zhì)量檢查?：每周質(zhì)?量部門對?所有分項?進行檢查?，并下達?整改通知?單，同時?對上一周?質(zhì)量整改?情況檢查?，通報。?每周例行?質(zhì)量會議?：會上質(zhì)?量部門通?報一周所?有每天檢?查出的質(zhì)?量問題，?并對為什?么會出現(xiàn)?這樣的問?題進行分?析總結(jié)，?制定對策?，以免再?犯。分包?隊伍把自?己的想法?說一說，?并將自身?存在的困?難之處提?出來，項?目質(zhì)量部?給予解決?。三、?特殊過程?監(jiān)控情況?。質(zhì)量部?對特殊過?程進行全?過程旁站?監(jiān)控，包?括地下室?防水、電?渣壓力焊?等關鍵工?序進行監(jiān)?控。發(fā)現(xiàn)?不符合規(guī)?范及設計?要求的要?求整改，?務必整改?合格，給?下一道工?序創(chuàng)造的?條件，堅?決避免出?現(xiàn)返工現(xiàn)?象。四?、關于項?目管理達?標。項目?管理達標?，是中建?四局的硬?指標，是?必須保質(zhì)?保量的完?成?？此?局要求嚴?格，其實?是對項目?管理的有?效指導，?是指導項?目能否干?好的風向?標。而能?否達標，?關鍵就是?項目及班?組的認識?水平及重?視程度，?只要想干?好，想達?標，就必?定能達標?。項目管?理達標里?面的要求?很具體很?詳細。而?我們的項?目部、施?工班組時?有不重視?、不管理?、不作為?的現(xiàn)象，?這是必須?杜絕的。?質(zhì)量部門?對所有控?制的__?__項均?嚴格要求?，必須滿?足達標要?求。所有?環(huán)節(jié)制定?計劃及方?案，并做?好交底，?檢查，反?饋、復查?。五、?聯(lián)絡、溝?通。我質(zhì)?量部在日?常中及時?與勞務班?組、監(jiān)理?單位進行?及時有效?的溝通。?為不耽誤?工期，使?每個環(huán)節(jié)?都能連續(xù)?、快速的?實施。平?時對班組?進行檢查?，及時要?求整改，?確保每次?驗收都能?一次性通?過。對公?司方面，?每月質(zhì)量?部向公司?項目管理?部電話匯?報項目質(zhì)?量管理情?況，并將?項目管理?部的要求?記錄下來?，認真學?習整改。?六、資?料方面。?所有資料?提前構(gòu)思?，學習其?他項目在?資料上面?的長處，?補自己的?不足，但?不是抄襲?，學習了?，就要有?創(chuàng)新，比?別人做的?好。所有?資料一定?在該做的?時間做完?，不能后?補資料。?質(zhì)量員?個人工作?總結(jié)的（?四）時?間流逝，?歲月如梭?，___?_年已悄?然走過。?___?_年是我?人生旅途?上的一個?重要轉(zhuǎn)折?點。離開?學校步入?社會的大?門，我的?人生有了?新的起點?、新的開?始和新的?目標。_?___新?材料有限?公司給了?我一個把?理論運用?到實際的?實踐機會?。在我工?作的這段?時間同事?對我關懷?備至，時?常給我鼓?勵和幫助?。下面我?將這幾月?的工作總?結(jié)如下：?一、工?作收獲?在這一年?，我作為?質(zhì)量檢驗?員，認真?學習了s?js公司?質(zhì)量管理?控制體系?，根據(jù)崗?位職責的?要求主要?有以下幾?點收獲：?初步了解?了sjs?制造，質(zhì)?量控制部?門以及組?裝。在?制造部，?對機械生?產(chǎn)加工的?設備，流?程，工藝?及井下工?具產(chǎn)品有?了初步了?解。在?井下工具?事業(yè)部，?裝配車間?，對工具?產(chǎn)品的零?件及總成?結(jié)構(gòu)有了?進一步了?解。在?井下工具?檢驗，了?解了產(chǎn)品?的檢驗流?程，學習?了各種檢?驗工具的?使用，為?獨立進行?工作進行?準備。?二、感想?及體會?1、態(tài)度?決定一切?工作時?一定要一?絲不茍，?仔細認真?。不能在?同一問題?上屢次出?錯，有必?要時檢測?一下自己?的工作結(jié)?果，以確?定自己的?工作萬無?一失。工?作之余還?要經(jīng)?？?結(jié)工作教?訓，不斷?提高工作?效率，并?從中總結(jié)?工作經(jīng)驗?。.2?、勤于思?考崗位?的日常工?作比較繁?瑣，而且?幾天下來?比較枯燥?，這就需?要我們一?定要勤于?思考，改?進工作方?法，提高?工作效率?，減少工?作時間。?3、不?斷學習?一個人要?在自己的?職位上有?所作為，?就必須要?對職位的?專業(yè)知識?熟知，并?在不斷的?學習中拓?寬自己的?知識面。?我就像一?張白紙，?剛進公司?紙上一個?字沒有，?到現(xiàn)在，?紙上工整?的寫滿了?字跡。離?開學校，?單位是我?的第二課?堂。學無?止境，工?作是另一?種學習方?式。.?三、自身?的不足?1、工作?中偶有因?為馬虎而?造成工作?失誤，給?工作帶來?不必要的?麻煩。以?后我會以?嚴謹?shù)墓?作態(tài)度仔?細完成本?職工作。?12、?在于別人?打交道中?由于個性?原因，不?夠主動。?為了以后?能更完美?的完成工?作，我會?主動和領?導以及同?事多溝通?交流。希?望通過交?談學到在?課本上學?不到的知?識。3?,對于檢?驗工作的?理論知識?和工作經(jīng)?驗需要在?以后的工?作中和業(yè)?余生活中?積極地積?累。四?，___?_年發(fā)展?目標1?、認真學?習機械設?計手冊，?并盡快能?運用到實?際工作