急診護士述職報告

急診護士述職報告急診護士的急救能力及察看能力提升能夠?qū)φw急診急救博得更多的時間,進而提升急救成功率,因此急診護士的急救能力及察看能力在急診工作中是必不行少的。下文是急診護士述職報告，歡迎閱讀!急診護士述職報告一急診科環(huán)繞護理部提出的工作中心，掌握要點，突出特點，全體醫(yī)務(wù)人員團結(jié)協(xié)作，優(yōu)秀地達成各項急救工作。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)報告以下：一、增強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量堅持以病人為中心，以病人的利益需求為出發(fā)點。如要求護士聽到救護車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)收集整理供給面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送住院。為認識決夏季夜間輸液病人多，推行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些舉措獲得病人的好評。特別是在有醫(yī)患糾葛時，甚至訓(xùn)罵我們醫(yī)務(wù)人員時，我們的護理人員做到全力合理解說，打不還手，罵不還口，遇到醫(yī)院的夸獎。二、增強學(xué)習(xí)，培育高素質(zhì)隊伍急診科擬訂學(xué)習(xí)制度和計劃，增強護理人員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。展開急救專業(yè)培訓(xùn)，選送護士到麻醉科、手術(shù)室學(xué)習(xí)慣管插管，要求急診八大件操作人人過關(guān)。與醫(yī)生一起學(xué)習(xí)心肺復(fù)蘇新進展、急性冠脈1綜合癥的急診處理、創(chuàng)傷急救。提升了急診急救水平易急救反響速度。全科人員自覺學(xué)習(xí)尉然成風(fēng)，當(dāng)前有8名護士參加全國高等教育護理大專班和本科自學(xué)考試。兩位工作一年的護士參加護士執(zhí)業(yè)考試均經(jīng)過。指派高年資的護士出門學(xué)習(xí)國家級《急救護理新觀點與急診模擬急救培訓(xùn)》。三、做好新入科護士及實習(xí)生的帶教工作依據(jù)急診科的工作特征，擬訂了新入科護士三個月的培訓(xùn)計劃，要求其三個月內(nèi)醫(yī)學(xué)教。育網(wǎng)收集整理掌握急診的流程，院前急救，怎樣接急救電話、掌握急診科全部的儀器使用，同時增強理論方面的學(xué)習(xí)與查核。在實行培訓(xùn)第一年時，獲得了很好的成效。關(guān)于實習(xí)生做到松手不放眼，每周推行小授課。四、關(guān)愛生命，分秒必爭是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的許諾。如20XX年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人并且神志不清，躁動不安，呼之不該，口腔內(nèi)血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當(dāng)班護士見狀即給氧、靜脈注射，并堅決采納氣管插管，氣管內(nèi)吸痰，吸氧等辦理，同時開通綠色通道，為急救患者博得可貴時間。五、做好急救藥品及急救儀器的管理急救藥品準備及各樣急救設(shè)施的調(diào)試是急診工作的基礎(chǔ)，現(xiàn)已實行每項工作專人負責(zé)，責(zé)任到人，做到班班盤點、按期檢查，這一年里未出現(xiàn)因急救藥品和急救儀器的原由此影響急救工作。急診護士述職報告二一、在科護士長的領(lǐng)導(dǎo)與科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)2下，依據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃，制定本科的詳細計劃，并組織實施。二、按護理部及急診科整體管理要求，有計劃地安排急診室要點工作，做到月有計劃，周有要點，日有安排。三、檢查敦促護士嚴格履行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)，認識各班護士履行治療、巡回，主班及總消毒等各項工作的狀況，參加并指導(dǎo)危重患者的急救及護理工作，有計劃地檢查醫(yī)囑履行狀況，增強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故的發(fā)生。四、每周伴同主任查房一次，認識醫(yī)學(xué)發(fā)展動向及護理工作中存在的題，增強醫(yī)護聯(lián)系。五、負責(zé)好中晚班護士工作安排，督察并查核中晚班護士工作質(zhì)量。六、負責(zé)本病區(qū)護士的政治思想工作，增強醫(yī)療安全及法制教育，恪守院規(guī)院紀。七、組織本病區(qū)的護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練，不停提升護士業(yè)務(wù)水平及帶教質(zhì)量，并按期進行查核。八、負責(zé)病區(qū)管理，包含護士的合理分工、病區(qū)環(huán)境的整齊、安靜、安全、舒坦以及對各種儀器、設(shè)施、藥品、醫(yī)療物件、件的管理。九、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、深造人員，制定教課計劃，安排有帶教能力的護士擔(dān)當(dāng)帶教工作。十、關(guān)懷護士在平時工作、生活、學(xué)習(xí)中存在的題和困難，充散發(fā)揮每一個人的主觀能動性，做好醫(yī)護間、護患間的交流協(xié)調(diào)工作。3十一、敦促檢查工勤人員、配膳員做好潔凈衛(wèi)生和消毒隔絕工作。十二、按期召動工休會談會、聽取對醫(yī)療、護理等方面的建議，提出整頓舉措。十三、每天兩次參加換班(早班與二頭班、二頭班與中班)，包含口頭、書面、床頭。十四、按要求參加護士長的晝夜值班。十五、負責(zé)各種急救器械、設(shè)施、藥品和被服、平時用品申領(lǐng)、保存、報廢工作。急診護士述職報告三20XX年是全國衛(wèi)生系統(tǒng)持續(xù)深入改革的一年，一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和護理院長及科護士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下，本著“全部以病人為中心，全部為病人”的服務(wù)主旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)部署的各項護理工作，達成了20XX年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作狀況總結(jié)以下：一、仔細落實各項規(guī)章制度嚴格履行規(guī)章制度是提升護理質(zhì)量，保證安全醫(yī)療的根本保證。、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各種崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，根絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。、堅持了核對制度：(1)要求醫(yī)囑班班核對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄;護理操作時要求三查七對;堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。4、仔細落實骨科護理慣例及顯微外科護理慣例，堅持填寫了各樣信息數(shù)據(jù)登記本，裝備五種操作處理盤。、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與查核：要求護士長手冊每個月5日前交護理部進行查核，并依據(jù)護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃要點進行敦促實行，并監(jiān)測實行成效，要求護士長把每個月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，展開工作。、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作要點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)弊端，并提出相應(yīng)的整頓舉措，向各護士長反應(yīng)護理質(zhì)控檢查狀況，并學(xué)習(xí)護士長管理有關(guān)資料。、每個月對護理質(zhì)量進行檢查，并實時反應(yīng)，不停提升護士長的管理水平。、組織護士長出門學(xué)習(xí)、觀光，汲取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月尾派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了報告。三、增強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)1、持續(xù)落實護士行為規(guī)范，在平時工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺旅館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。53、持續(xù)展開健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度檢查表，(按期或不按期測評)滿意度檢查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度檢查中存在的問題提出了整頓舉措，評比出了最正確護士。、每個月科室按期召動工休會談會一次，征采病人建議，對病人提出的要求賜予最大程度的知足。、對新分派的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、?？浦R、護理技術(shù)操作查核，合格者賜予上崗。四、提升護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、對任職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。、與醫(yī)務(wù)科合作，邀請專家授課，講解骨科、內(nèi)、外科知識，以提升專業(yè)知識。3、各科室每周晨間發(fā)問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評比出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別賜予了獎賞。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作查核：病區(qū)護士查核：靜脈輸液、吸氧;急診室護士查核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃;手術(shù)室護士查核：靜脈輸液、無菌操作。6、增強了危大病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每個月輪番在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)6查房，對護理診療、護理舉措進行了商討，以達到提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提升護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。五、增強了院內(nèi)感染管理、嚴格履行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組擬訂的消毒隔絕制度。、每個科室堅持了每個月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培育，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每個月進行二次空氣培育，保證了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每個月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵辦理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能實時毀形，浸泡，集中辦理，并按期檢查敦促，對各樣消毒液濃度按期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每天二次，病房內(nèi)按期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦抹)。6、手術(shù)室嚴格履行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。7、供給室成立了消毒物件監(jiān)測記錄本，對每種消毒物件進行了按期定點監(jiān)測。六、護理人員較優(yōu)秀的達成護理工作、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人供給優(yōu)良服務(wù)的主旨，深入展開了以病人為中心的健康教育，經(jīng)過發(fā)放健康教育手冊，以及經(jīng)過護士的以身作則，讓病人熟習(xí)掌握疾病防治，痊愈及有關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。手術(shù)室護士長年關(guān)工作總結(jié)、八月份在三病區(qū)展開整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講解疾病的防