人力資源經(jīng)理試用期工作總結(jié)【三篇】

人力資源經(jīng)理試用期工作總結(jié)【三篇】人力資源經(jīng)理試用期工作總結(jié)【三篇】【導語】當工作進行到一定階段或告一段落時，需要我們來對前段時期所做的工作認真地分析研究一下，肯定成工作。人力資源經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文篇一一、試用期主要工作業(yè)績617力還是完成度都有較大的考驗。作的深化，現(xiàn)大致概括有七：1PPT更新制作和一遍一遍的聽取、了解企業(yè)文化和規(guī)章制度，漸2、入職流程的明晰：通過對集團本級若干新員工的報3、各店月報的匯總與報告：從次接觸月報，到逐漸熟今后將逐漸從審核數(shù)據(jù)的準確性轉(zhuǎn)向?qū)﹃P鍵內(nèi)容的把握和理解。4、招聘工作的深入：從后期對招聘方面培養(yǎng)力度的加合適的人選。能夠?qū)γ嬖囌哂幸粋€較深刻的電話溝通和面需要注意和警惕的關鍵點。5、時間管理：招聘工作總是階段性，且不定時，很多6HRHRHR7、人員信息的強化：通過月報的審核匯總，以及為招二、試用期工作體會試用期的三個月讓我脫離了實習期輕松自由的工作狀入培訓領域的轉(zhuǎn)變，讓我著實有了更深的體會。不同于前期實習的輕松，培訓更需要靠自己的實力特長，而非認真就好。在學習的兩個月中，先從月報的匯總中和敏銳的意識，也是導致學習效果不夠佳的原因之一?？椀牡轿缓筒坏轿坏牡胤剑m然每次被問及時可以說出一面的事務，更加沒有對培訓做過多的用心了。還是比較欣慰的。三、個人職業(yè)生涯規(guī)劃233工作積累后能夠撐起一個局面。服務行業(yè)是一個特殊的行在某些時候并不能理解服務行業(yè)或者因為服務行業(yè)的特殊維的開闊。四、個人的評價及輔導需求個人的優(yōu)勢：1對于交代的工作任務會想辦法盡快完成;2松的工作環(huán)境;3本職工作并要求自己逐漸靠近高標準。存在的不足：1招聘模塊的階段性總結(jié)等。接收內(nèi)容多，總結(jié)提煉少，導致“消化能力”不高;2、時間運用還不夠合理，雖然較之前有改善，但也可緊張，工作任務壓力大;3不能給予當事人一個進度反饋，以為在完成后反饋即可，而缺少了過程中的反饋;4、細致度、執(zhí)行力仍需提高，在很多事情干擾的情況延遲時間;人力資源經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文篇二一、期間主要學習1、積極學習公司規(guī)章制度，企業(yè)文化，企業(yè)架構(gòu)，以2、平時多瀏覽公司網(wǎng)頁和公司產(chǎn)品，有助于為以后找3、公司的各個方面的流程比較完善，專業(yè)程度較高，4、來到公司，由于年齡較小，跟著上級及公司其他同努力提高自己，爭取做一名適合公司需要的人力資源者。二、開展工作作做一下梳理：1、招聘工作：剛來第二天便開始了緊張的審計招聘工從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。2、員工關系管理：一方面由于公司成立時間比較長，入職以來辦理總經(jīng)理辦公室人員*****、**勞動合同的簽訂辦理。3、其它瑣碎工作：為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行到期提醒臺賬的建立等。三、即將工作11414任務，希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。23四、總結(jié)資源方面發(fā)展做出自己的貢獻。人力資源經(jīng)理試用期工作總結(jié)范文篇三一、實習目的：完善自己的知識結(jié)構(gòu)，達到鍛煉能力的目的。讓我們對本專業(yè)知識形成一個客觀，理性的認識，從而不與社會現(xiàn)實相脫來的工作提供一些寶貴的實踐經(jīng)驗。二、實習時間：20xx7820xx731三、實習地點：深圳市鼎彝文化發(fā)展有限公司人力資源部。100廠址：西安市大明宮遺址公園。四、實習單位概況：XX景區(qū)節(jié)目編排制作，景區(qū)演藝管理，景區(qū)活動項目策劃。策劃的標桿，引領景區(qū)旅游文化走向新的高度。五、實習內(nèi)容：我們的實習主要分為三個階段：78714學習很認識。714724聘計劃做了修改和完善。724我們還充當銷售人員，親自和顧客面對面交流。六、實習心得：首先，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。1、自主學習。工作后不再象在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要2、積極進取的工作態(tài)度。在工作中，你不只為公司創(chuàng)3、團隊精神。工作往往不是一個人的