公司年度個(gè)人考核表工作總結(jié)范本（12篇）

第24頁共24頁公司年度?個(gè)人考核?表工作總?結(jié)范本?今年__?__月底?，我有幸?加入到公?司，成為?公司中一?份子。轉(zhuǎn)?眼之間已?過去半年?，這段時(shí)?間里，在?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)下，在?同事們的?幫助下，?我主要做?了人力資?源、行政?后勤等兩?大方面的?工作，現(xiàn)?將工作總?結(jié)匯報(bào)如?下：一?、今年工?作總結(jié)?（一）人?力資源工?作（二?）行政后?勤工作?1、做好?傳達(dá)室管?理工作，?保障新辦?公樓的安?全①_?___月?底，新辦?公樓正式?使用，為?加強(qiáng)新辦?公樓的管?理，招入?____?名傳達(dá)人?員，實(shí)行?24小時(shí)?值班制。?②設(shè)計(jì)?了《外來?人員登記?表》、《?郵件、物?品領(lǐng)取登?記表》等?表格，做?到“外部?人員出入?有登記，?郵件物品?接受領(lǐng)取?有記錄”?，加強(qiáng)了?新辦公樓?的安全管?理工作。?2、努?力做好食?堂工作，?滿足員工?就餐需求?①公司?招入__?__名男?性廚師，?解決了就?餐員工人?數(shù)增加的?問題。?③對(duì)食品?和調(diào)料的?質(zhì)量嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)?禁采購(gòu)過?期、假冒?等不合格?產(chǎn)品，確?保衛(wèi)生、?安全就餐?。④對(duì)?員工就餐?人數(shù)統(tǒng)計(jì)?及餐具擺?放要求制?定了相關(guān)?規(guī)定，實(shí)?行精確管?理。3?、負(fù)責(zé)編?寫公司運(yùn)?行簡(jiǎn)報(bào)?自___?_月份起?，為及時(shí)?傳遞各種?各類信息?，以使員?工了解公?司運(yùn)行動(dòng)?態(tài)，方便?員工為公?司發(fā)展獻(xiàn)?言建策，?同時(shí)，也?為公司領(lǐng)?導(dǎo)提供經(jīng)?營(yíng)決策依?據(jù)，公司?進(jìn)行了月?報(bào)總結(jié)工?作，負(fù)責(zé)?對(duì)___?_公司、?____?公司提報(bào)?的月報(bào)進(jìn)?行匯總、?分析，編?寫公司運(yùn)?行簡(jiǎn)報(bào)。?目前，已?編寫運(yùn)行?簡(jiǎn)報(bào)__?__期。?4、負(fù)?責(zé)考勤機(jī)?的管理，?匯總員工?出差、請(qǐng)?假等信息?，每月做?好考勤信?息的處理?工作，為?核算工資?提供依據(jù)?。5、?負(fù)責(zé)保管?新辦公樓?、食堂餐?廳等房間?鑰匙，建?立了鑰匙?領(lǐng)取臺(tái)帳?。6、?負(fù)責(zé)電梯?運(yùn)行管理?，做到每?日8點(diǎn)前?打開電梯?，下班時(shí)?關(guān)閉電梯?。（三?）工作中?存在的不?足盡管?工作中取?得了一點(diǎn)?成績(jī)，但?我知道，?工作中還?存在著一?些不足：?1、人?力資源專?業(yè)知識(shí)不?足，有時(shí)?不能滿足?工作的實(shí)?際需要。?2、處?理個(gè)別工?作或問題?時(shí)，考慮?的不夠全?面、細(xì)致?。3、?溝通、協(xié)?調(diào)能力需?待提高。?在新的?一年里，?我將繼續(xù)?保持認(rèn)真?、負(fù)責(zé)的?態(tài)度，以?更加飽滿?的熱情和?不斷進(jìn)取?的精神，?努力地做?好每一件?事，為公?司的發(fā)展?壯大盡自?己的一份?薄力!為?此，我要?做好以下?工作：?1、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提?高專業(yè)知?識(shí)水平，?為做好人?力資源工?作打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)?。2、?進(jìn)一步熟?悉公司情?況，加強(qiáng)?溝通、協(xié)?調(diào)能力。?3、做?好人力資?源基礎(chǔ)工?作。4?、完成公?司和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?公司年?度個(gè)人考?核表工作?總結(jié)范本?（二）?一年時(shí)間?在時(shí)間長(zhǎng)?河中真的?算短了，?回首自己?一年里的?工作，生?出了些許?的感嘆。?從不知道?當(dāng)自己努?力起來的?時(shí)候，我?可以有如?此大的進(jìn)?步，讓自?己在工作?中感受到?了很快樂?。工作的?一年，我?在各領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下?，有了很?好的工作?成績(jī)。對(duì)?此把我的?工作總結(jié)?寫下來。?一、工?作思想?我是公司?的一員，?所以我很?清楚自己?的身份，?我要做的?就是配合?大家的工?作，跟大?家一起把?公司建設(shè)?起來。在?這一年，?我沒有做?過損傷公?司的事情?，也沒有?把工作給?懈怠了，?更沒有讓?我的工作?耽誤大家?的工作。?努力跟著?公司的發(fā)?展理念做?事，更不?會(huì)把私人?的情緒過?多的帶到?工作上，?也不會(huì)做?出有損公?司聲譽(yù)的?事情。我?認(rèn)真的遵?守公司制?度工作，?把自己的?份內(nèi)工作?全部做好?，盡量不?給他人帶?去不必要?的麻煩。?二、勤?奮學(xué)習(xí)?雖然我早?已不是一?個(gè)新人了?，但是我?依舊在學(xué)?習(xí)，因?yàn)?我明白在?這世上只?有不斷去?學(xué)習(xí)，才?能跟緊時(shí)?代發(fā)展的?步伐。不?管工作有?多忙，我?都不會(huì)輕?易的放棄?學(xué)習(xí)，因?為自己勤?奮學(xué)習(xí)各?種知識(shí)，?尤其是關(guān)?于自己業(yè)?務(wù)方面的?知識(shí)，所?以我在這?一年的工?作進(jìn)步很?大，很多?事情都開?始步入正?軌。越來?越多的工?作我都可?以勝任，?有時(shí)候自?己還會(huì)主?動(dòng)去接手?工作，幫?助大家把?工作完成?的更好。?學(xué)習(xí)使我?能力提高?，也讓我?的大腦思?維越來越?活躍，做?起事來也?是特別的?高效率。?三、存?在問題?我覺得自?己這一年?存在的最?大問題是?做事還不?夠細(xì)致，?很多事情?要求速度?，我就不?注重最后?的質(zhì)量，?只注重是?否能按時(shí)?完成，這?也就造成?了后面還?要去進(jìn)行?修改，其?實(shí)這樣更?加麻煩。?所以我這?個(gè)問題是?必須去改?的，不然?的話，每?次如果都?這樣，那?得耽誤自?己多少事?，也會(huì)把?進(jìn)度給放?慢的，因?此在以后?的工作中?，我做事?一定要細(xì)?致做好，?不讓工作?因此而怠?慢。新?一年，我?會(huì)把自己?不對(duì)的地?方改好，?努力把本?職的工作?都做好，?完成領(lǐng)導(dǎo)?的要求，?努力維護(hù)?公司更多?的利益，?不讓個(gè)人?利益與公?司的集體?利益構(gòu)成?沖突。我?也會(huì)在繼?續(xù)學(xué)習(xí)，?把個(gè)人的?業(yè)務(wù)能力?好好的提?升，讓自?己有更多?價(jià)值在公?司去體現(xiàn)?。我會(huì)不?斷調(diào)整自?己的狀態(tài)?，在公司?時(shí)刻保持?良好的工?作狀態(tài)，?把工作完?成。公?司年度個(gè)?人考核表?工作總結(jié)?范本（三?）一、?努力學(xué)習(xí)?全面提高?自身素質(zhì)?辦公室?工作是一?個(gè)特殊的?崗位它要?求永無止?境地更新?知識(shí)和提?高素質(zhì)。?為達(dá)到這?一要求我?十分注重?學(xué)習(xí)提高?：一是向?書本學(xué)。?工作之余?我總要利?用一定的?業(yè)余時(shí)間?向書本學(xué)?習(xí)除了認(rèn)?真閱讀、?《___?_郵政》?、《現(xiàn)代?郵政》等?報(bào)刊雜志?外我還經(jīng)?常自費(fèi)購(gòu)?買一些工?作需要的?參考書。?如在我剛?入局時(shí)，?為了盡快?進(jìn)入崗位?角色，我?自費(fèi)到書?店買了一?百多元錢?的秘書方?面的書。?二是向領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)。在?辦公室工?作與領(lǐng)導(dǎo)?接觸的機(jī)?會(huì)比較多?。一年來?我親身感?受了市局?各位領(lǐng)導(dǎo)?的人格魅?力、領(lǐng)導(dǎo)?風(fēng)范和工?作藝術(shù)使?我受益匪?淺收獲甚?豐。三是?向同事學(xué)?。古人說?三人行必?有我?guī)煛?作為一名?大學(xué)畢業(yè)?生，如不?虛心學(xué)習(xí)?，積極求?教，實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的缺?乏必將成?為、制約?個(gè)工作人?能力發(fā)展?的瓶頸，?我覺得，?局里的每?位同事都?是我的老?師他們中?有業(yè)務(wù)骨?干有技術(shù)?尖兵有文?字高手。?正是不斷?地虛心向?他們學(xué)習(xí)?求教把書?本經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)，我?自身的素?質(zhì)和能力?才得以不?斷提高工?作才能基?本勝任。?在局里工?作個(gè)月以?來我個(gè)人?無論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都有?了很大的?進(jìn)步較好?的完成了?本職工作?。二、?加強(qiáng)修養(yǎng)?時(shí)刻注意?自我約束?三、勤?奮工作回?報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)?愛我初?次參加工?作以來局?領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事了?我許多政?治上的關(guān)?心、工作?上的幫助?和生活上?的關(guān)懷。?我能有今?天永遠(yuǎn)也?不會(huì)忘記?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的關(guān)?愛，我惟?一的回報(bào)?方式就是?努力地工?作。我十?分珍惜這?份來之不?易的工作?珍惜這良?好的工作?環(huán)境同時(shí)?也被局領(lǐng)?導(dǎo)和機(jī)關(guān)?全體同志?的敬業(yè)精?神深深感?動(dòng)。近半?年來對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)安排的?所有工作?我從不講?任何客觀?理由和條?件總是默?默無聞地?努力完成?。據(jù)自已?粗略統(tǒng)計(jì)?撰寫各類?文字材料?近幾十余?篇每當(dāng)我?的工作得?到領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的?認(rèn)可每當(dāng)?想到自己?的努力能?為郵政事?業(yè)發(fā)展起?到一定作?用時(shí)那種?成就感那?種自豪感?是任何語?言也無法?表達(dá)的。?工作不僅?是我謀生?的手段更?是我回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的方?式也是一?個(gè)人實(shí)現(xiàn)?人生價(jià)值?的惟一選?擇。四?、盡心履?職全心全?意服務(wù)好?領(lǐng)導(dǎo)，服?務(wù)好基層?作為辦?公室秘書?我的理解?是沒有什?么謀求利?益和享受?待遇的權(quán)?力只有承?擔(dān)責(zé)任、?認(rèn)真工作?的義務(wù)。?在平時(shí)的?工作中對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作從?不討價(jià)還?價(jià)努力保?質(zhì)保量完?成對(duì)自己?分內(nèi)的工?作也能積?極對(duì)待努?力完成做?到既不越?位又要到?位更不失?職。在同?辦公室其?他幾位同?事的工作?協(xié)調(diào)上做?到真誠(chéng)相?待互幫互?學(xué)。一年?來辦公室?的工作得?到了局領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?這是我們?團(tuán)結(jié)奮斗?、共同努?力的結(jié)果?。五、?存在的主?要問題?（一）缺?乏工作經(jīng)?驗(yàn)，獨(dú)立?工作能力?不足。?（二）在?學(xué)習(xí)中還?不夠積極?主動(dòng)，認(rèn)?識(shí)還沒有?到位。?（三）對(duì)?辦公室工?作情況缺?乏認(rèn)識(shí)，?對(duì)秘書崗?位工作情?況估計(jì)不?足。總?而言之總?結(jié)一年以?來的工作?我可以問?心無愧地?說，自己?盡了心努?了力流了?汗。不管?這次述職?能否通過?我將一如?既往地做?事一如既?往地為人?也希望領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們一如既?往地待我?。公司?年度個(gè)人?考核表工?作總結(jié)范?本（四）?人事部?的工作經(jīng)?過這一年?時(shí)間的磨?合，對(duì)人?員管理、?工作流程?、規(guī)章制?度的建立?與執(zhí)行工?作上日見?成熟。為?人事部日?常的管理?工作創(chuàng)造?了便利的?條件，也?使各項(xiàng)人?事工作更?加規(guī)范化?、系統(tǒng)化?、科學(xué)化?。經(jīng)過這?一年的工?作，異常?是在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的指?導(dǎo)幫忙下?，我在人?事工作上?的業(yè)務(wù)本?事和業(yè)務(wù)?水平都有?了很大的?提高。?在今年對(duì)?各項(xiàng)社會(huì)?保險(xiǎn)的管?理過程中?，除日常?工作外主?要上半年?進(jìn)行了新?一年企業(yè)?本部及代?管部門員?工的各項(xiàng)?保險(xiǎn)基數(shù)?核定的工?作，及時(shí)?、準(zhǔn)確上?報(bào)數(shù)據(jù)是?這項(xiàng)工作?的重點(diǎn)，?經(jīng)過人事?部全體同?事的通力?協(xié)作順利?完成了該?項(xiàng)工作，?為日后保?險(xiǎn)工作的?管理奠定?了基礎(chǔ)。?另外在社?會(huì)醫(yī)療保?險(xiǎn)方面，?由于現(xiàn)行?制度的制?約，在門?診費(fèi)用及?住院費(fèi)用?報(bào)銷上存?在報(bào)銷基?數(shù)比較高?的問題，?經(jīng)過企業(yè)?及人事部?領(lǐng)導(dǎo)與總?企業(yè)的協(xié)?調(diào)和努力?，在今年?____?月份我們?人事部為?企業(yè)全體?員工在太?平洋保險(xiǎn)?企業(yè)做了?補(bǔ)充醫(yī)療?保險(xiǎn)，使?報(bào)銷基數(shù)?由每年_?___元?下降至每?年___?_元，這?項(xiàng)工作的?實(shí)施確實(shí)?地解決了?員工的看?病問題，?體現(xiàn)了企?業(yè)對(duì)每一?位職工的?關(guān)心，提?高了員工?工作的進(jìn)?取性，穩(wěn)?定企業(yè)員?工隊(duì)伍。?在工資?管理方面?，根據(jù)企?業(yè)領(lǐng)導(dǎo)“?規(guī)范企業(yè)?用人薪酬?標(biāo)準(zhǔn)”的?要求，我?協(xié)助人事?部經(jīng)理制?定了企業(yè)?工資改革?方案，明?確了企業(yè)?各部人員?工資級(jí)別?及標(biāo)準(zhǔn)。?并在__?__年初?順利實(shí)行?了新的工?資方案。?在平時(shí)日?常工作中?，經(jīng)過與?財(cái)務(wù)部一?年的合作?，工作開?展的也比?較順利，?經(jīng)過每月?從財(cái)務(wù)部?抄報(bào)代管?各部門的?成本費(fèi)用?，使我們?及時(shí)了解?了各部門?的費(fèi)用情?景，發(fā)現(xiàn)?問題及時(shí)?解決。在?今年__?__月中?旬企業(yè)組?織了管理?部門的全?體員工去?____?度假，使?大家在緊?張的工作?之余得到?了放松，?充分的體?現(xiàn)了企業(yè)?對(duì)員工的?關(guān)心，在?這次活動(dòng)?當(dāng)中企業(yè)?一些無法?離開工作?崗位的同?事以工作?為重主動(dòng)?放棄了參?加這次活?動(dòng)。這種?敬業(yè)的精?神是我學(xué)?習(xí)的榜樣??？偟?來說我在?____?年度的工?作在企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的幫?忙下開展?還是比較?順利的，?可是在工?作上的還?是暴露了?一些自身?的不足之?處有待改?正，增強(qiáng)?工作的條?理性，避?免工作當(dāng)?中的粗心?大意，努?力提高工?作質(zhì)量，?爭(zhēng)取更加?出色的完?成下一年?的工作。?公司年?度個(gè)人考?核表工作?總結(jié)范本?（五）?即將過去?的___?_年是充?實(shí)忙碌而?又快樂的?一年。在?這歲末年?初之際，?回首過去?，展望未?來!過去?的一年里?，在公司?的指引下?，在部門?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?心幫助及?同事之間?的友好合?作下，我?的工作學(xué)?習(xí)得到了?不少的進(jìn)?步。前?臺(tái)是展示?公司的形?象、服務(wù)?的起點(diǎn)。?對(duì)于客戶?來說，前?臺(tái)是他們?接觸我們?公司的第?一步，是?對(duì)公司的?第一印象?，是非常?重要的。?所以前臺(tái)?在一定程?度上代表?了公司的?形象。同?時(shí)，公司?對(duì)客戶的?服務(wù)，從?前臺(tái)迎客?開始，好?的開始是?成功的一?半。有了?對(duì)其重要?性的認(rèn)識(shí)?，所以我?一定要認(rèn)?真做好本?職工作。?一、努?力提高服?務(wù)質(zhì)量?二、意前?臺(tái)的衛(wèi)生?和形象，?按時(shí)提醒?衛(wèi)生人員?打掃，清?潔對(duì)自?己責(zé)任范?圍內(nèi)的茶?水間將會(huì)?保持室內(nèi)?的潔清和?飲水機(jī)的?消毒工作?，每月最?少消毒一?次。按時(shí)?更換打印?機(jī)的硒鼓?和維護(hù)前?臺(tái)的辦公?用品。?三、做好?文具采購(gòu)?工作，學(xué)?習(xí)一些采?購(gòu)技巧?了解所采?購(gòu)文具的?市場(chǎng)價(jià)格?，對(duì)現(xiàn)有?的供應(yīng)商?將和他們?進(jìn)一步的?溝通，希?望將原采?購(gòu)的價(jià)格?再降低點(diǎn)?。并且多?找些優(yōu)質(zhì)?的文具供?應(yīng)商。從?中挑選物?美價(jià)廉，?服務(wù)周到?的供應(yīng)商?。為公司?節(jié)約每一?分錢。保?持有兩家?以上的固?定的供應(yīng)?商。四?、做好倉(cāng)?庫(kù)管理?按時(shí)盤點(diǎn)?倉(cāng)庫(kù)，做?好物品歸?類。嚴(yán)格?接照公司?制度，做?到每件物?品進(jìn)出都?有登記。?及時(shí)查看?物品的完?好情況，?對(duì)缺少或?損壞的物?品及時(shí)上?報(bào)相關(guān)部?門。五?、以大局?為重，不?計(jì)較個(gè)人?得失不?管是工作?時(shí)間還是?休假時(shí)間?，如果公?司有臨時(shí)?任務(wù)分配?，我將服?從安排，?積極去配?合，不找?理由推脫?。作為京?信的一員?，我將奉?獻(xiàn)自己的?一份力量?為公司效?命。平時(shí)?積極參加?公司組織?的活動(dòng)，?加強(qiáng)同事?之間的感?情和部門?之間的溝?通。并且?多了解公?司的基本?情況和經(jīng)?營(yíng)內(nèi)容。?為了往后?能更好的?工作不斷?的打下基?礎(chǔ)。雖?然前臺(tái)的?工作有時(shí)?是比較的?瑣碎，但?大小事都?是要認(rèn)真?才能做好?。所以我?都會(huì)用心?的去做每?一件事。?感謝部門?領(lǐng)導(dǎo)的教?誨和公司?給予我的?機(jī)會(huì)，在?以后的日?子里我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，努力工?作!公?司年度個(gè)?人考核表?工作總結(jié)?范本（六?）時(shí)間?飛逝，轉(zhuǎn)?眼已經(jīng)到?了___?_年底了?，而我到?裕恒佳也?正好__?__個(gè)月?了?，F(xiàn)回?首這將近?一年的時(shí)?間里，我?雖沒有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?，對(duì)于每?一個(gè)追求?進(jìn)步的人?來說，都?免不了會(huì)?在年終歲?未對(duì)自己?進(jìn)行一番?“盤點(diǎn)”?，也算是?對(duì)自己的?一種鞭策??，F(xiàn)就近?一年來的?工作情況?向領(lǐng)導(dǎo)作?簡(jiǎn)要匯報(bào)?，主要分?為以下幾?個(gè)方面：?一、行?政工作?行政工作?是繁瑣的?，小到復(fù)?印、掃描?、傳真、?訂餐、送?水、收發(fā)?快件、訂?閱報(bào)刊雜?志、辦理?車證、辦?公設(shè)備維?護(hù)，大到?申請(qǐng)辦公?用品及對(duì)?其領(lǐng)用情?況進(jìn)行備?案、文件?整理與保?管、租房?、與外界?溝通協(xié)調(diào)?事務(wù)、裝?修潔凈間?……每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對(duì)責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，面對(duì)繁?雜瑣碎的?工作，在?時(shí)間上，?我盡量做?到最快，?在完成質(zhì)?量上，我?盡量做到?最好，爭(zhēng)?取用最小?的成本獲?得最高的?效益。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡(jiǎn)單的?行政事務(wù)?工作。?二、庫(kù)房?管理在?未進(jìn)入_?___之?前，我從?未做過庫(kù)?房管理工?作，所以?庫(kù)房的物?品出入和?登記帳頁?對(duì)于我來?說都是陌?生的。幸?好有公司?同事和領(lǐng)?導(dǎo)的幫助?，讓我很?快的熟悉?了這一系?列的流程?，從最初?的盤庫(kù)、?物品出入?填寫領(lǐng)料?單和入庫(kù)?單、到登?記帳頁，?這些看似?簡(jiǎn)單的工?作，卻分?外重要。?首先我要?保證庫(kù)存?量：需及?時(shí)的通知?采購(gòu)購(gòu)買?待加工物?品，不能?讓它處于?零庫(kù)存的?狀態(tài)，否?則會(huì)導(dǎo)致?機(jī)加工沒?有物品加?工，然后?影響生產(chǎn)?，這是最?嚴(yán)重的問?題;其二?，出入庫(kù)?物品時(shí)，?要保證數(shù)?目準(zhǔn)確，?并能夠及?時(shí)登記帳?頁，不能?讓賬目出?現(xiàn)混亂的?狀態(tài)。所?以總的來?說，庫(kù)房?的管理工?作是舉足?輕重的，?足夠的庫(kù)?存量是生?產(chǎn)正常進(jìn)?行的先決?條件，不?能有一點(diǎn)?懈怠。這?將近__?__年的?時(shí)間里，?我在庫(kù)房?管理工作?方面，雖?然出現(xiàn)過?一些小的?問題，但?我很慶幸?，沒有出?現(xiàn)過重大?影響生產(chǎn)?的情況，?所以以后?的工作我?會(huì)再接再?厲，爭(zhēng)取?杜絕一系?列小問題?的產(chǎn)生。?三、其?他工作?四、存在?的問題和?今后的努?力方向?總結(jié)這_?___個(gè)?月期間的?工作情況?，本人能?敬業(yè)愛崗?、全力以?赴地開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問題和?不足。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?，不過自?己主觀情?緒總是會(huì)?不由自主?的支配自?己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會(huì)?偶爾表現(xiàn)?在工作上?面，對(duì)于?這一點(diǎn)，?我已深刻?認(rèn)識(shí)到自?己的不足?，我會(huì)認(rèn)?真努力的?克制，力?求做到更?好!另外?有些工作?還不夠過?細(xì)，一些?工作協(xié)調(diào)?的不是十?分到位，?在以后的?工作中，?我會(huì)努力?提高自己?的協(xié)調(diào)能?力和處理?問題能力?。在明年?里，我想?我應(yīng)努力?做到：?第一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?拓寬知識(shí)?面。第?二，本著?實(shí)事求是?的原則，?做到上情?下達(dá)、下?情上報(bào);?真正做好?領(lǐng)導(dǎo)的助?手工作;?第三，不?斷改進(jìn)辦?公室對(duì)其?他部門的?支持能力?、服務(wù)水?平。遵守?公司內(nèi)部?規(guī)章制度?，維護(hù)公?司利益，?積極為公?司創(chuàng)造更?高價(jià)值，?力爭(zhēng)取得?更大的工?作成績(jī)。?最后，感?謝各位領(lǐng)?導(dǎo)能夠提?供給我這?份工作，?使我有機(jī)?會(huì)和大家?共同提高?、共同進(jìn)?步;感謝?每位同事?在這一年?來對(duì)我工?作的熱情?幫助和悉?心關(guān)照。?雖然我還?有很多經(jīng)?驗(yàn)上的不?足和能力?上的欠缺?，但我相?信，勤能?補(bǔ)拙，只?要我們彼?此多份理?解、多份?溝通，加?上自己的?不懈努力?，相信_(tái)?___明?天會(huì)更好?!公司?年度個(gè)人?考核表工?作總結(jié)范?本（七）?___?_年就要?過去了，?____?有限公司?也即將進(jìn)?入成立以?來的第_?___個(gè)?年頭。在?這一年的?時(shí)間里，?我們的公?司在董事?會(huì)的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，?在每一位?員工的勤?奮努力下?，穩(wěn)步發(fā)?展，勇于?創(chuàng)新，經(jīng)?受了市場(chǎng)?硝煙的洗?禮，在殘?酷的競(jìng)爭(zhēng)?中逐漸成?熟起來了?。我作為?公司財(cái)務(wù)?部的一員?，也與公?司一起經(jīng)?歷了不平?凡的一年?。現(xiàn)就我?一年的工?作簡(jiǎn)單總?結(jié)一下。?一、牢?記責(zé)任，?忠于職守?在一個(gè)?企業(yè)中，?出納的工?作看似簡(jiǎn)?單而又平?凡，但我?深知這個(gè)?崗位包含?著多少領(lǐng)?導(dǎo)的信任?和期望，?我的職責(zé)?是要看好?錢袋子，?記好帳本?子，緊把?收付關(guān)，?責(zé)任重于?泰山。在?日常工作?中，注意?和主管會(huì)?計(jì)密切配?合，有條?不紊的開?展業(yè)務(wù)。?銀行和現(xiàn)?金的收支?是我的主?要業(yè)務(wù)內(nèi)?容，隨時(shí)?掌握銀行?存款余額?，定時(shí)上?報(bào)數(shù)據(jù)，?及時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)提供決?策依據(jù);?保證經(jīng)營(yíng)?用現(xiàn)金的?支出，跑?銀行不怕?苦累，風(fēng)?雨無阻;?對(duì)待購(gòu)房?客戶不煩?不燥，耐?心接待，?即使加班?也要保證?售房款的?收賬。我?們計(jì)財(cái)部?雖然忙碌?但很充實(shí)?，節(jié)奏緊?張但很團(tuán)?結(jié)，我體?會(huì)到工作?的快樂。?為了保?證企業(yè)資?產(chǎn)的保值?增值，公?司審計(jì)部?門在每個(gè)?季度末對(duì)?各公司財(cái)?務(wù)進(jìn)行審?計(jì)檢查。?對(duì)審計(jì)組?提出的意?見和疑問?，我們都?及時(shí)更正?，詳細(xì)解?答。遇到?不能確定?的業(yè)務(wù)問?題虛心請(qǐng)?教，在保?證帳務(wù)核?算正確的?同時(shí)也提?高了自己?的業(yè)務(wù)水?平。三?、維護(hù)企?業(yè)利益，?做企業(yè)的?"經(jīng)濟(jì)衛(wèi)?士"和領(lǐng)?導(dǎo)的"參?謀助手"?作為一?個(gè)財(cái)務(wù)人?員，必須?時(shí)刻牢記?自己的天?職，那就?是管好企?業(yè)資產(chǎn)，?維護(hù)企業(yè)?利益。在?工作中為?領(lǐng)導(dǎo)決策?提供信息?，要積極?穩(wěn)妥，防?范風(fēng)險(xiǎn)，?敢于進(jìn)言?。在最近?有一個(gè)單?位向我公?司要求借?款，根據(jù)?我公司和?對(duì)方的具?體情況，?出于我作?為一個(gè)會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任，大?膽提出反?對(duì)意見，?受到領(lǐng)導(dǎo)?的重視，?并采納了?我們的意?見。事后?我們的做?法受到了?公司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定和?贊許。從?這一件事?上，我更?加感受到?我的工作?的重要性?和責(zé)任的?重大，認(rèn)?識(shí)到企業(yè)?利益高于?一切。?四、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷完?善自我，?緊跟企業(yè)?發(fā)展的步?伐企業(yè)?在發(fā)展壯?大，對(duì)人?員的需求?標(biāo)準(zhǔn)也在?不斷提高?。自從_?___公?司改制成?立三年來?，我深深?感受到了?這一點(diǎn)。?為提高自?己的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，我?積極參加?各種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，強(qiáng)?化業(yè)務(wù)技?能。經(jīng)過?兩年的努?力，在_?___年?我順利通?過了會(huì)計(jì)?職稱資格?考試，取?得了會(huì)計(jì)?師中級(jí)職?稱。但這?只是我工?作中的一?個(gè)階段性?目標(biāo)，在?以后的學(xué)?習(xí)中我還?將以"思?想，業(yè)務(wù)?過硬，技?能嫻熟，?務(wù)實(shí)高效?"的工作?高手的目?標(biāo)而努力?。五、?提高認(rèn)識(shí)?，改正錯(cuò)?誤，彌補(bǔ)?不足在?公司里，?我既是一?名普通員?工，又是?一名股東?，這種雙?重身份就?決定我要?用更高的?標(biāo)準(zhǔn)要求?自己。"?不以善小?而不為，?不以惡小?而為之"?。過去我?對(duì)自己要?求不嚴(yán)，?在一些小?節(jié)上不注?意約束自?己，容易?犯自由散?漫的毛病?，這一點(diǎn)?公司領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?都曾經(jīng)批?評(píng)和提醒?過我，我?虛心接受?。在以后?的工作中?，我會(huì)時(shí)?刻提醒自?己，嚴(yán)守?紀(jì)律，遵?守公司制?度，團(tuán)結(jié)?同事，爭(zhēng)?取工作再?上新臺(tái)階?。六、?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?，查找不?足，努力?工作，堅(jiān)?定信念?我們即將?迎來新的?一年，面?臨新的挑?戰(zhàn)，同時(shí)?也有許許?多多的機(jī)?會(huì)在等著?我們。?公司年度?個(gè)人考核?表工作總?結(jié)范本（?八）今?年___?_月底，?我有幸加?入到公司?，成為公?司中一份?子。轉(zhuǎn)眼?之間已過?去半年，?這段時(shí)間?里，在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)?下，在同?事們的幫?助下，我?主要做了?人力資源?、行政后?勤等兩大?方面的工?作，現(xiàn)將?工作總結(jié)?匯報(bào)如下?：一、?今年工作?總結(jié)（?一）人力?資源工作?1、通?過多種招?聘途徑，?進(jìn)行人員?招聘，滿?足公司實(shí)?際需要根?據(jù)公司崗?位人員實(shí)?際需要，?通過__?__、_?___、?____?等專業(yè)招?聘報(bào)紙和?網(wǎng)站及員?工推薦介?紹等方式?，自__?__月份?起進(jìn)行了?____?次招聘，?為公司招?聘人員x?名。其中?：財(cái)務(wù)人?員x名，?業(yè)務(wù)人員?x名，電?工x名，?駕駛員x?名，倉(cāng)儲(chǔ)?人員x名?，傳達(dá)人?員x名，?保潔人員?x名，廚?師x名。?此外，_?___月?____?日，負(fù)責(zé)?從___?_經(jīng)濟(jì)學(xué)?院、__?__財(cái)政?學(xué)院邀請(qǐng)?了___?_名大學(xué)?生來公司?座談，定?于明年春?節(jié)過后來?公司實(shí)習(xí)?。2、?制定新員?工培訓(xùn)計(jì)?劃，并組?織實(shí)施為?使新員工?了解、熟?悉公司，?盡快進(jìn)入?工作狀態(tài)?，針對(duì)新?員工特點(diǎn)?，制定《?新員工培?訓(xùn)計(jì)劃》?，并負(fù)責(zé)?組織實(shí)施?____?次。培訓(xùn)?內(nèi)容主要?有公司簡(jiǎn)?介、公司?基本規(guī)章?制度、公?司業(yè)務(wù)知?識(shí)、財(cái)務(wù)?知識(shí)等。?3、按?時(shí)核算工?資、獎(jiǎng)金?，及時(shí)繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)，__?__月份?為x名員?工辦理了?醫(yī)?？?。?（二）?行政后勤?工作1?、做好傳?達(dá)室管理?工作，保?障新辦公?樓的安全?①__?__月底?，新辦公?樓正式使?用，為加?強(qiáng)新辦公?樓的管理?，招入x?名傳達(dá)人?員，實(shí)行?24小時(shí)?值班制。?②設(shè)計(jì)?了《外來?人員登記?表》、《?郵件、物?品領(lǐng)取登?記表》等?表格，做?到“外部?人員出入?有登記，?郵件物品?接受領(lǐng)取?有記錄”?，加強(qiáng)了?新辦公樓?的安全管?理工作。?2、努?力做好食?堂工作，?滿足員工?就餐需求?①公司?招入x名?男性廚師?，解決了?就餐員工?人數(shù)增加?的問題。?②為改?善用餐環(huán)?境，提高?飯菜質(zhì)量?，為員工?提供更好?的服務(wù)，?____?月份-_?___月?份對(duì)午餐?模式進(jìn)行?改革，各?部門輪流?訂菜譜，?以此方式?了解大家?喜好和口?味，逐步?提高服務(wù)?水平；_?___月?份設(shè)計(jì)了?《員工就?餐調(diào)查》?問卷，并?組織調(diào)查?活動(dòng)，通?過匯總、?分析調(diào)查?意見，針?對(duì)員工反?映的問題?，采取了?積極、有?效的改進(jìn)?措施，取?得了良好?效果，獲?得了廣大?員工的一?致好評(píng)。?③對(duì)食?品和調(diào)料?的質(zhì)量嚴(yán)?格把關(guān)，?嚴(yán)禁采購(gòu)?過期、假?冒等不合?格產(chǎn)品，?確保衛(wèi)生?、安全就?餐。④?對(duì)員工就?餐人數(shù)統(tǒng)?計(jì)及餐具?擺放要求?制定了相?關(guān)規(guī)定，?實(shí)行精確?管理。?3、負(fù)責(zé)?編寫公司?運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)?自__?__月份?起，為及?時(shí)傳遞各?種各類信?息，以使?員工了解?公司運(yùn)行?動(dòng)態(tài)，方?便員工為?公司發(fā)展?獻(xiàn)言建策?，同時(shí)，?也為公司?領(lǐng)導(dǎo)提供?經(jīng)營(yíng)決策?依據(jù)，公?司進(jìn)行了?月報(bào)總結(jié)?工作，負(fù)?責(zé)對(duì)__?__公司?、___?_公司提?報(bào)的月報(bào)?進(jìn)行匯總?、分析，?編寫公司?運(yùn)行簡(jiǎn)報(bào)?。目前，?已編寫運(yùn)?行簡(jiǎn)報(bào)x?期。4?、負(fù)責(zé)考?勤機(jī)的管?理，匯總?員工出差?、請(qǐng)假等?信息，每?月做好考?勤信息的?處理工作?，為核算?工資提供?依據(jù)。?5、負(fù)責(zé)?保管新辦?公樓、食?堂餐廳等?房間鑰匙?，建立了?鑰匙領(lǐng)取?臺(tái)帳。?6、負(fù)責(zé)?電梯運(yùn)行?管理，做?到每日8?點(diǎn)前打開?電梯，下?班時(shí)關(guān)閉?電梯。?（三）工?作中存在?的不足?盡管工作?中取得了?一點(diǎn)成績(jī)?，但我知?道，工作?中還存在?著一些不?足：1?、人力資?源專業(yè)知?識(shí)不足，?有時(shí)不能?滿足工作?的實(shí)際需?要。2?、處理個(gè)?別工作或?問題時(shí)，?考慮的不?夠全面、?細(xì)致。?3、溝通?、協(xié)調(diào)能?力需待提?高。二?、___?_工作計(jì)?劃在新?的一年里?，我將繼?續(xù)保持認(rèn)?真、負(fù)責(zé)?的態(tài)度，?以更加飽?滿的熱情?和不斷進(jìn)?取的精神?，努力地?做好每一?件事，為?公司的發(fā)?展壯大盡?自己的一?份薄力！?為此，我?要做好以?下工作：?1、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提高專業(yè)?知識(shí)水平?，為做好?人力資源?工作打下?堅(jiān)實(shí)的基?礎(chǔ)。2?、進(jìn)一步?熟悉公司?情況，加?強(qiáng)溝通、?協(xié)調(diào)能力?。3、?做好人力?資源基礎(chǔ)?工作。?4、完成?公司和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他工作?。公司?年度個(gè)人?考核表工?作總結(jié)范?本（九）?___?_月我通?過企業(yè)人?才招聘走?上秘書崗?位主要從?事文秘方?面的工作?，作為在?一名還沒?有任何工?作經(jīng)驗(yàn)大?學(xué)畢業(yè)生?，面對(duì)辦?公室秘書?這樣一個(gè)?對(duì)個(gè)人綜?合素質(zhì)及?工作能力?要求較高?的崗位我?一直謙虛?求教，努?力做好本?職工作，?按照崗位?基本要求?，努力到?五勤、誠(chéng)?心當(dāng)好四?員。五勤?就是眼勤?、耳勤、?腦勤、手?勤、腿勤?四員就是?為各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)和郵政?事業(yè)當(dāng)好?參謀員、?信息員、?宣傳員和?服務(wù)員。?x個(gè)月來?我秉承自?己一貫固?有的踏實(shí)?、認(rèn)真做?人的作風(fēng)?，以高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?來為企業(yè)?服務(wù)，把?自己多年?來在學(xué)校?所學(xué)到的?書本經(jīng)驗(yàn)?用在實(shí)踐?工作中，?嚴(yán)于律己?，克盡職?守；在領(lǐng)?導(dǎo)支持及?同事的配?合下，較?圓滿地完?成了所承?擔(dān)的任務(wù)?。下面我?就這一年?以來的工?作情況向?各位領(lǐng)導(dǎo)?作個(gè)簡(jiǎn)要?匯報(bào)。?一、努力?學(xué)習(xí)全面?提高自身?素質(zhì)辦?公室工作?是一個(gè)特?殊的崗位?它要求永?無止境地?更新知識(shí)?和提高素?質(zhì)。為達(dá)?到這一要?求我十分?注重學(xué)習(xí)?提高：一?是向書本?學(xué)。工作?之余我總?要利用一?定的業(yè)余?時(shí)間向書?本學(xué)習(xí)除?了認(rèn)真閱?讀、《_?___郵?政》、《?現(xiàn)代郵政?》等報(bào)刊?雜志外我?還經(jīng)常自?費(fèi)購(gòu)買一?些工作需?要的參考?書。如在?我剛?cè)刖?時(shí)，為了?盡快進(jìn)入?崗位角色?，我自費(fèi)?到書店買?了一百多?元錢的秘?書方面的?書。二是?向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?。在辦公?室工作與?領(lǐng)導(dǎo)接觸?的機(jī)會(huì)比?較多。一?年來我親?身感受了?市局各位?領(lǐng)導(dǎo)的人?格魅力、?領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范?和工作藝?術(shù)使我受?益匪淺收?獲甚豐。?三是向同?事學(xué)。古?人說三人?行必有我?師。作為?一名大學(xué)?畢業(yè)生，?如不虛心?學(xué)習(xí)，積?極求教，?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?的缺乏必?將成為、?制約個(gè)工?作人能力?發(fā)展的瓶?頸，我覺?得，局里?的每位同?事都是我?的老師他?們中有業(yè)?務(wù)骨干有?技術(shù)尖兵?有文字高?手。正是?不斷地虛?心向他們?學(xué)習(xí)求教?把書本經(jīng)?驗(yàn)轉(zhuǎn)化為?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?，我自身?的素質(zhì)和?能力才得?以不斷提?高工作才?能基本勝?任。在局?里工作個(gè)?月以來我?個(gè)人無論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界還?是在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、工?作能力上?都有了很?大的進(jìn)步?較好的完?成了本職?工作。?二、加強(qiáng)?修養(yǎng)時(shí)刻?注意自我?約束在?辦公室工?作與上下?左右及社?會(huì)各界聯(lián)?系非常廣?泛我始終?牢記自己?是郵政局?的一員是?領(lǐng)導(dǎo)身邊?的一兵言?行舉止都?注重約束?自己，對(duì)?上級(jí)機(jī)關(guān)?和各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)做到謙?虛謹(jǐn)慎尊?重服從；?對(duì)基層對(duì)?同事做到?嚴(yán)于律己?寬以待人?對(duì)社會(huì)對(duì)?外界做到?坦蕩處事?自重自愛?。一句話?努力做到?對(duì)上不輕?漫對(duì)下不?張狂對(duì)外?不卑不亢?注意用自?已的一言?一行維護(hù)?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的威信維?護(hù)郵政企?業(yè)的整體?形象。?三、勤奮?工作回報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的關(guān)愛?我初次?參加工作?以來局領(lǐng)?導(dǎo)和各位?同事了我?許多政治?上的關(guān)心?、工作上?的幫助和?生活上的?關(guān)懷。我?能有今天?永遠(yuǎn)也不?會(huì)忘記領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的關(guān)愛?，我惟一?的回報(bào)方?式就是努?力地工作?。我十分?珍惜這份?來之不易?的工作珍?惜這良好?的工作環(huán)?境同時(shí)也?被局領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)全?體同志的?敬業(yè)精神?深深感動(dòng)?。近半年?來對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?安排的所?有工作我?從不講任?何客觀理?由和條件?總是默默?無聞地努?力完成。?據(jù)自已粗?略統(tǒng)計(jì)撰?寫各類文?字材料近?幾十余篇?每當(dāng)我的?工作得到?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的認(rèn)?可每當(dāng)想?到自己的?努力能為?郵政事業(yè)?發(fā)展起到?一定作用?時(shí)那種成?就感那種?自豪感是?任何語言?也無法表?達(dá)的。工?作不僅是?我謀生的?手段更是?我回報(bào)領(lǐng)?導(dǎo)和同志?們的方式?也是一個(gè)?人實(shí)現(xiàn)人?生價(jià)值的?惟一選擇?。四、?盡心履職?全心全意?服務(wù)好領(lǐng)?導(dǎo)，服務(wù)?好基層?作為辦公?室秘書我?的理解是?沒有什么?謀求利益?和享受待?遇的權(quán)力?只有承擔(dān)?責(zé)任、認(rèn)?真工作的?義務(wù)。在?平時(shí)的工?作中對(duì)領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?工作從不?討價(jià)還價(jià)?努力保質(zhì)?保量完成?對(duì)自己分?內(nèi)的工作?也能積極?對(duì)待努力?完成做到?既不越位?又要到位?更不失職?。在同辦?公室其他?幾位同事?的工作協(xié)?調(diào)上做到?真誠(chéng)相待?互幫互學(xué)?。一年來?辦公室的?工作得到?了局領(lǐng)導(dǎo)?的認(rèn)可這?是我們團(tuán)?結(jié)奮斗、?共同努力?的結(jié)果。?五、存?在的主要?問題（?一）缺乏?工作經(jīng)驗(yàn)?，獨(dú)立工?作能力不?足。（?二）在學(xué)?習(xí)中還不?夠積極主?動(dòng)，認(rèn)識(shí)?還沒有到?位。（?三）對(duì)辦?公室工作?情況缺乏?認(rèn)識(shí)，對(duì)?秘書崗位?工作情況?估計(jì)不足??？偠?言之總結(jié)?一年以來?的工作我?可以問心?無愧地說?，自己盡?了心努了?力流了汗?。不管這?次述職能?否通過我?將一如既?往地做事?一如既往?地為人也?希望領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?一如既往?地待我。?公司年?度個(gè)人考?核表工作?總結(jié)范本?（十）?即將過去?的___?_是充實(shí)?忙碌而又?快樂的一?年。在這?歲末年初?之際，回?首過去，?展望未來?！過去的?一年里，?在公司的?指引下，?在部門領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?幫助及同?事之間的?友好合作?下，我的?工作學(xué)習(xí)?得到了不?少的進(jìn)步?。前臺(tái)?是展示公?司的形象?、服務(wù)的?起點(diǎn)。對(duì)?于客戶來?說，前臺(tái)?是他們接?觸我們公?司的第一?步，是對(duì)?公司的第?一印象，?是非常重?要的。所?以前臺(tái)在?一定程度?上代表了?公司的形?象。同時(shí)?，公司對(duì)?客戶的服?務(wù)，從前?臺(tái)迎客開?始，好的?開始是成?功的一半?。有了對(duì)?其重要性?的認(rèn)識(shí)，?所以我一?定要認(rèn)真?做好本職?工作。?一、努力?提高服務(wù)?質(zhì)量認(rèn)?真接聽每?一個(gè)電話?，并且熟?記每個(gè)部?門的分機(jī)?號(hào)，嚴(yán)格?接照公司?的指引給?予電話轉(zhuǎn)?接同時(shí)做?好保密工?作?？蛻?參觀時(shí)我?將時(shí)刻注?重保持良?好的服務(wù)?態(tài)度，將?熱情的接?待。在合?適的環(huán)境?下向客戶?宣傳公司?文化，巧?妙回答客?戶提出的?問題。做?到笑臉相?迎、耐心?細(xì)致、溫?馨提示等?。在業(yè)余?時(shí)間我將?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?一些關(guān)于?電話技巧?和禮儀知?識(shí)。不斷?的為自己?充電，以?適應(yīng)公司?的快速發(fā)?展。二?、意前臺(tái)?的衛(wèi)生和?形象，按?時(shí)提醒衛(wèi)?生人員打?掃，清潔?對(duì)自己?責(zé)任范圍?內(nèi)的茶水?間將會(huì)保?持室內(nèi)的?潔清和飲?水機(jī)的消?毒工作，?每月最少?消毒一次?。按時(shí)更?換打印機(jī)?的硒鼓和?維護(hù)前臺(tái)?的辦公用?品。三?、做好文?具采購(gòu)工?作，學(xué)習(xí)?一些采購(gòu)?技巧了?解所采購(gòu)?文具的市?場(chǎng)價(jià)格，?對(duì)現(xiàn)有的?供應(yīng)商將?和他們進(jìn)?一步的溝?通，希望?將原采購(gòu)?的價(jià)格再?降低點(diǎn)。?并且多找?些優(yōu)質(zhì)的?文具供應(yīng)?商。從中?挑選物美?價(jià)廉，服?務(wù)周到的?供應(yīng)商。?為公司節(jié)?約每一分?錢。保持?有兩家以?上的固定?的供應(yīng)商?。四、?做好倉(cāng)庫(kù)?管理按?時(shí)盤點(diǎn)倉(cāng)?庫(kù)，做好?物品歸類?。嚴(yán)格接?照公司制?度，做到?每件物品?進(jìn)出都有?登記。及?時(shí)查看物?品的完好?情況，對(duì)?缺少或損?壞的物品?及時(shí)上報(bào)?相關(guān)部門?。五、?以大局為?重，不計(jì)?較個(gè)人得?失不管?是工作時(shí)?間還是休?假時(shí)間，?如果公司?有臨時(shí)任?務(wù)分配，?我將服從?安排，積?極去配合?，不找理?由推脫。?作為京信?的一員，?我將奉獻(xiàn)?自己的一?份力量為?公司效命?。平時(shí)積?極參加公?司組織的?活動(dòng)，加?強(qiáng)同事之?間的感情?和部門之?間的溝通?。并且多?了解公司?的基本情?況和經(jīng)營(yíng)?內(nèi)容。為?了往后能?更好的工?作不斷的?打下基礎(chǔ)?。雖然?前臺(tái)的工?作有時(shí)是?比較的瑣?碎，但大?小事都是?要認(rèn)真才?能做好。?所以我都?會(huì)用心的?去做每一?件事。感?謝部門領(lǐng)?導(dǎo)的教誨?和公司給?予我的機(jī)?會(huì)，在以?后的日子?里我將加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?努力工作?！公司?年度個(gè)人?考核表工?作總結(jié)范?本（十一?）__?__就要?過去了，?____?有限公司?也即將進(jìn)?入成立以?來的第x?個(gè)年頭。?在這一年?的時(shí)間里?，我們的?公司在董?事會(huì)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在每一?位員工的?勤奮努力?下，穩(wěn)步?發(fā)展，勇?于創(chuàng)新，?經(jīng)受了市?場(chǎng)硝煙的?洗禮，在?殘酷的競(jìng)?爭(zhēng)中逐漸?成熟起來?了。我作?為公司財(cái)?務(wù)部的一?員，也與?公司一起?經(jīng)歷了不?平凡的一?年?，F(xiàn)就?我一年的?工作簡(jiǎn)單?總結(jié)一下?。一、?牢記責(zé)任?，忠于職?守在一?個(gè)企業(yè)中?，出納的?工作看似?簡(jiǎn)單而又?平凡，但?我深知這?個(gè)崗位包?含著多少?領(lǐng)導(dǎo)的信?任和期望?，我的職?責(zé)是要看?好錢袋子?，記好帳?本子，緊?把收付關(guān)?，責(zé)任重?于泰山。?在日常工?作中，注?意和主管?會(huì)計(jì)密切?配合，有?條不紊的?開展業(yè)務(wù)?。銀行和?現(xiàn)金的收?支是我的?主要業(yè)務(wù)?內(nèi)容，隨?時(shí)掌握銀?行存款余?額，定時(shí)?上報(bào)數(shù)據(jù)?，及時(shí)為?領(lǐng)導(dǎo)提供?決策依據(jù)?；保證經(jīng)?營(yíng)用現(xiàn)金?的支出，?跑銀行不?怕苦累，?風(fēng)雨無阻?；對(duì)待購(gòu)?房客戶不?煩不燥，?耐心接待?，即使加?班也要保?證售房款?的收賬。?我們計(jì)財(cái)?部雖然忙?碌但很充?實(shí)，節(jié)奏?緊張但很?團(tuán)結(jié)，我?體會(huì)到工?作的快樂?。二、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，積?極接受審?計(jì)監(jiān)督?為了保證?企業(yè)資產(chǎn)?的保值增?值，公司?審計(jì)部門?在每個(gè)季?度末對(duì)各?公司財(cái)務(wù)?進(jìn)行審計(jì)?檢查。對(duì)?審計(jì)組提?出的意見?和疑問，?我們都及?時(shí)更正，?詳細(xì)解答?。遇到不?能確定的?業(yè)務(wù)問題?虛心請(qǐng)教?，在保證?帳務(wù)核算?正確的同?時(shí)也提高?了自己的?業(yè)務(wù)水平?。三、?維護(hù)企業(yè)?利益，做?企業(yè)的＂?經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士?＂和領(lǐng)導(dǎo)?的＂參謀?助手＂?作為一個(gè)?財(cái)務(wù)人員?，必須時(shí)?刻牢記自?己的天職?，那就是?管好企業(yè)?資產(chǎn)，維?護(hù)企業(yè)利?益。在工?作中為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供信息，?要積極穩(wěn)?妥，防范?風(fēng)險(xiǎn)，敢?于進(jìn)言。?在最近有?一個(gè)單位?向我公司?要求借款?，根據(jù)我?公司和對(duì)?方的具體?情況，出?于我作為?一個(gè)會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任，大膽?提出反對(duì)?意見，受?到領(lǐng)導(dǎo)的?重視，并?采納了我?們的意見?。事后我?們的做法?受到了公?司領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和贊?許。從這?一件事上?，我更加?感受到我?的工作的?重要性和?責(zé)任的重?大，認(rèn)識(shí)?到企業(yè)利?益高于一?切。四?、加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，?不斷完善?自我，緊?跟企業(yè)發(fā)?展的步伐?企業(yè)在?發(fā)展壯大?，對(duì)人員?的需求標(biāo)?準(zhǔn)也在不?斷提高。?自從__?__公司?改制成立?三年來，?我深深感?受到了這?一點(diǎn)。為?提高自己?的業(yè)務(wù)素?質(zhì)，我積?極參加各?種業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，強(qiáng)化?業(yè)務(wù)技能?。經(jīng)過兩?年的努力?，在__?__我順?利通過了?會(huì)計(jì)職稱?資格考試?，取得了?會(huì)計(jì)師中?級(jí)職稱。?但這只是?我工作中?的一個(gè)階?段性目標(biāo)?，在以后?的學(xué)習(xí)中?我還將以?＂思想，?業(yè)務(wù)過硬?，技能嫻?熟，務(wù)實(shí)?高效＂的?工作高手?的目標(biāo)而?努力。?五、提高?認(rèn)識(shí)，改?正錯(cuò)誤，?彌補(bǔ)不足?在公司?里，我既?是一名普?通員工，?又是一名?股東，這?種雙重身?份就決定?我要用更?高的標(biāo)準(zhǔn)?要求自己?。＂不以?善小而不?為，不以?惡小而為?之＂。過?去我對(duì)自?己要求不?嚴(yán)，在一?些小節(jié)上?不注意約?束自己，?容易犯自?由散漫的?毛病，這?一點(diǎn)公司?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們都曾?經(jīng)批評(píng)和?提醒過我?，我虛心?接受。在?以后的工?作中，我?會(huì)時(shí)刻提?醒自己，?嚴(yán)守紀(jì)律?，遵守公?司制度，?團(tuán)結(jié)同事?，爭(zhēng)取工?作再上新?臺(tái)階。?六、總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，查?找不足，?努力工作?，堅(jiān)定信?念我們?即將迎來?新的一年?，面臨新?的挑戰(zhàn)，?同時(shí)也有?許許多多?的機(jī)會(huì)在?等著我們?。我相信?只要我們?努力工作?，抓住機(jī)?遇，穩(wěn)扎?穩(wěn)打，企?業(yè)就會(huì)越?做越強(qiáng)，?我們的明?天也會(huì)更?美好。?公司年度?個(gè)人考核?表工作總?結(jié)范本（?十二）?斗轉(zhuǎn)星移?，進(jìn)入_?___已?四個(gè)多月?，我一直?從事客服?咨詢專員?工作，在?這段時(shí)間?里目睹了?也參與了?公司的發(fā)?展和制度?的日臻完?善，作為?一名__?__人，?由衷的感?到自豪。?四個(gè)月的