會計(jì)制度設(shè)計(jì)測試題目

會計(jì)制度設(shè)計(jì)測試題目第一篇：會計(jì)制度設(shè)計(jì)測試題目第1題中華公司王某擔(dān)任出納工作期間，先后利用15張現(xiàn)金支票編造各種理由提取現(xiàn)金79.36萬元，均未記入現(xiàn)金日記賬，構(gòu)成貪污罪。具體手段如下：1.隱匿8筆出口結(jié)匯收入計(jì)79.36元，將其提現(xiàn)的金額與其隱匿的收入相抵，使其23筆收支業(yè)務(wù)均未在銀行日記賬和銀行余額調(diào)節(jié)表中反映。2.偽造11張銀行對賬單：將提現(xiàn)的整數(shù)金額改成帶尾數(shù)的金額，并將提現(xiàn)的銀行代碼“11”改成托收代碼“77”或外匯買賣的代碼“17”。要求：分析該公司暴露出的管理漏洞及形成的主要原因，制度建議。第2題A公司是一家大型制造企業(yè)，其財(cái)務(wù)部設(shè)有財(cái)務(wù)、會計(jì)和審計(jì)三個職能科室。該企業(yè)的財(cái)務(wù)管理分工如下圖所示：要求：請指出該企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置存在哪些問題？你認(rèn)為還應(yīng)該增設(shè)什么崗位？第3題現(xiàn)有三家投資公司決定合股投資500萬元經(jīng)營一家商店，其經(jīng)營范圍主要為服裝、家用電器和百貨商品，并開設(shè)一個快餐店。已租入三層樓房一棟，一樓經(jīng)營家用電器，二樓經(jīng)營服裝和百貨，三樓為快餐店，營業(yè)執(zhí)照等已辦妥，準(zhǔn)備開業(yè)?，F(xiàn)委托某會計(jì)師事務(wù)所設(shè)計(jì)一套會計(jì)制度。經(jīng)事前調(diào)查研究，獲得以下資料。（1）除三家合股投資人外，還準(zhǔn)備向銀行貸款和吸收他人投資，但他人投資不作為股份，只作為長期應(yīng)付款，按高于同期銀行存款利率的20%付息。（2）商場和快餐店均需要重新裝修才能營業(yè)。（3）需購入貨架、柜臺、音響設(shè)備、桌椅、收銀機(jī)等設(shè)備，還需購入運(yùn)輸汽車一輛。（4）商場購銷活動中，庫存商品按售價記賬，可以賒購賒銷。（5）快餐店的收入作為附營業(yè)務(wù)處理。（6）雇用店員若干人，每月按計(jì)時工資發(fā)報(bào)酬，獎金視營銷情況而定。（7）房屋按月交納租金。（8）按規(guī)定交納增值稅和所得稅（其他稅種叢略），稅率按國家規(guī)定執(zhí)行。（9）公司要求管理費(fèi)用等共同費(fèi)用應(yīng)在商場和快餐店之間進(jìn)行分?jǐn)偂＃?0）利潤要按商場和快餐店分別計(jì)算，稅后利潤按規(guī)定提取公積金。（11）本公司名稱為東方有限責(zé)任公司。（12）公司已在銀行開立賬戶。（13）購進(jìn)商品的包裝物出售給廢品公司。要求：為東方有限責(zé)任公司設(shè)計(jì)會計(jì)科目，并對會計(jì)科目使用作出說明。第4題甲公司從廣州A廠購進(jìn)B材料100噸，每噸不含稅價為100元，起運(yùn)站廣州火車站，火車號187，該批貨物增值稅發(fā)票號123458，進(jìn)貨單號123，提貨單號223，計(jì)劃成本為95元/噸。該批貨物于2011年9月8日從北京南站提回，存放E庫。經(jīng)驗(yàn)收，實(shí)際重量為100.5噸，實(shí)際件數(shù)為100件，產(chǎn)品合格，增加0.5噸屬于正常升溢。假設(shè)驗(yàn)貨和收貨當(dāng)日完成。要求：設(shè)計(jì)收貨單。第5題一、公司簡介南方化工有限公司有50余位員工，其下屬廠有600余位員工。南方化工有限公司前身是南方化工廠，靠20000自籌資金起家，目前公司擁有流動資金8億元，鋪開于市內(nèi)500多處特約經(jīng)銷點(diǎn)。經(jīng)過十多年的發(fā)展，在沒有任何外界資金投入的情況下，完全憑自己艱苦奮斗，在市場經(jīng)濟(jì)的風(fēng)浪中搏擊，發(fā)展為“國家無投資，銀行無貸款，原材料無分配（渠道）”，而“產(chǎn)品無積壓，企業(yè)無利息債”的“五無企業(yè)”?，F(xiàn)在的南方化工有限公司是一家擁有近10億元自有資金的大型現(xiàn)代化涂料生產(chǎn)公司。二、會計(jì)部門崗位（1）總會計(jì)師1人：監(jiān)督整個財(cái)務(wù)科工作。（2）公司財(cái)務(wù)科共9人。①財(cái)務(wù)科長1人：管理日常會計(jì)工作，負(fù)責(zé)復(fù)核記賬憑證，記銀行日記賬，編制對外報(bào)表；②銷售收款2人：市內(nèi)應(yīng)收賬款1人，記應(yīng)收賬款明細(xì)賬兼記分類賬；市外應(yīng)收賬款1人，記應(yīng)收賬款明細(xì)賬兼記分類賬；③材料采購1人:記原材料明細(xì)賬；④應(yīng)付賬款1人：記應(yīng)付賬款明細(xì)賬；⑤現(xiàn)金出納1人：負(fù)責(zé)現(xiàn)金報(bào)銷，記現(xiàn)金日記賬；⑥管理會計(jì)1人：負(fù)責(zé)內(nèi)部管理報(bào)表的編制；⑦電算化2人：操作員1人，輸入文檔資料、打印、復(fù)?。怀绦騿T1人，系統(tǒng)維護(hù)；（3）下屬廠財(cái)務(wù)科共8人。①財(cái)務(wù)科賬1人：負(fù)責(zé)成本核算及報(bào)告；②外地銷售收款1人：收款及匯總至公司；③包裝材料1人：記包裝材料明細(xì)分類賬；④原材料1人：記原材料收、付、存明細(xì)賬；⑤成本核算1人：每月產(chǎn)成品成本核算；⑥生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)1人：記錄生產(chǎn)中有關(guān)數(shù)據(jù)，以便成本核算；⑦電算化2人：操作員1人，輸入文檔資料、打印、復(fù)印；程序員1人，系統(tǒng)維護(hù)。要求:(1)請為該公司設(shè)計(jì)一套完整的賬簿體系（包括賬簿種類、用途、格式等）；（2）該公司應(yīng)當(dāng)采用哪種賬務(wù)處理程序？并畫出流程圖。第6題資產(chǎn)負(fù)債表2010年6月30日單位：元要求：分析說明上面的資產(chǎn)負(fù)債表是否正確，哪些做法違背了會計(jì)報(bào)表設(shè)計(jì)的哪些原則？并指出應(yīng)該怎樣調(diào)整和補(bǔ)充？第7題ABC會計(jì)師事務(wù)所為某咨詢服務(wù)公司設(shè)計(jì)一套會計(jì)制度。該咨詢服務(wù)公司目前的經(jīng)營規(guī)模較小，業(yè)務(wù)較簡單，因此所使用的會計(jì)科目不多。根據(jù)該咨詢服務(wù)公司的經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，ABC會計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的工作人員決定參照“日記賬總賬會計(jì)核算程序”為該公司設(shè)計(jì)之外處理程序。其中，ABC會計(jì)師事務(wù)所設(shè)計(jì)的會計(jì)核算程序圖如下：要求：請對上述設(shè)計(jì)進(jìn)行分析點(diǎn)評。第8題紅葉服裝廠根據(jù)客戶要求，生產(chǎn)一批工作服，生產(chǎn)過程分為裁剪、縫紉和成衣三個加工步驟，為加強(qiáng)成本管理，管理部門要求成本核算部門及時提供產(chǎn)品成本資料和每一生產(chǎn)步驟的成本資料。在所發(fā)生的生產(chǎn)費(fèi)用中，布料費(fèi)用所占的比重較大。要求：為該服裝廠生產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)一套完整的成本核算制度。第9題某單位崗位設(shè)置是辦公室兼會計(jì)室，會計(jì)江某從事會計(jì)工作多年，但染上了賭癮，他賭球、玩紙牌、打麻將，樣樣都來，可他癮大水平低，輸錢像流水，少則幾千，多則上萬。當(dāng)江某輸錢后，就將罪惡之手伸向公款。當(dāng)時辦公室有兩人，一名主任，江某負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納并兼做會計(jì)，財(cái)務(wù)印章在主任處保管，每次江某去銀行取錢前都必須到主任處蓋章。這種制度剛開始尚能堅(jiān)持，久而久之，因主任感到麻煩，并出自對江某的信任，江某在主任的同意下，每次去取錢時，直接到柜中取印章來蓋，以至于他趁管理上漏洞偷偷蓋了許多現(xiàn)金支票，每當(dāng)輸錢就用蓋了章的現(xiàn)金支票去銀行取錢繼續(xù)賭。經(jīng)檢察機(jī)關(guān)查明，江某自2010年以來借管理支票之便，私蓋財(cái)務(wù)印章，從銀行提取現(xiàn)金，挪用公款達(dá)百萬元。某月到單位發(fā)工資日，單位銀行賬上余款因江某大量挪用而不足支付職工工資，案情暴露，江某因挪用公款罪被判6年有期徒刑。要求：根據(jù)上述資料指出該單位在貨幣資金內(nèi)部控制上存在的問題，并提出改進(jìn)建議。第10題某網(wǎng)絡(luò)開發(fā)公司，員工記錄工作時間采用工時卡打卡形式。記時員每周將這些卡片收集起來，送到計(jì)算機(jī)中心。由計(jì)算機(jī)中心的楊柳負(fù)責(zé)將計(jì)時卡上的數(shù)據(jù)輸入電腦，輸入電腦后的數(shù)據(jù)用于核算應(yīng)付工資、填制工資支票，并作為編制工資計(jì)算表和工資費(fèi)用分配表的依據(jù)。財(cái)務(wù)主管張力核對工資計(jì)算表和工資支票確認(rèn)無誤后，簽發(fā)工資支票，并將工資支票還給。楊柳將工資支票交給銀行分發(fā)給公司員工。要求：（1）請指出該公司工資計(jì)算發(fā)放過程中內(nèi)控有哪些問題？（2）對于如何改進(jìn)該公司的內(nèi)控你有什么建議？第11題甲企業(yè)擬接受乙公司固定資產(chǎn)捐贈，捐贈方無法提供該項(xiàng)固定資產(chǎn)的價值，請你對該項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制方法和核算方法做出設(shè)計(jì)。第12題乙公司材料采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度如下：(1)首先由倉庫根據(jù)庫存和生產(chǎn)需要提出材料采購業(yè)務(wù)申請，填寫一份“請購單”，并交由供銷科批復(fù)。(2)供銷科根據(jù)以前制定的采購計(jì)劃，對“請購單”進(jìn)行審批。如符合計(jì)劃，便組織采購；否則請示公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。(3)決定采購的材料，由供銷科填寫一式兩聯(lián)的“訂購單”：一聯(lián)供銷科留存；另一聯(lián)由采購交給供銷單位。采購員憑“訂購單”與供貨單簽訂供貨合同。(4)供貨合同的正本留供銷科并與“訂購單”核對；供貨合同的副本分別轉(zhuǎn)交倉庫和財(cái)務(wù)科，以備核查。(5)采購來的材料運(yùn)抵的材料與采購合同副本，供貨單位發(fā)來的“發(fā)運(yùn)單”相互核對、然后，填寫一式三份的“驗(yàn)收單”：一聯(lián)倉庫留存，作為登記材料明細(xì)賬的依據(jù)‘一聯(lián)轉(zhuǎn)送供銷科；一聯(lián)轉(zhuǎn)送財(cái)務(wù)科。(6)供銷科收到“驗(yàn)收單”后，將驗(yàn)收單與采購合同的副本、供貨單位發(fā)來的發(fā)票，其他銀行結(jié)算憑證相核對，以相符或不符，確定此采購業(yè)務(wù)的完成情況。(7)財(cái)務(wù)科接到驗(yàn)收單后，由主管材料核算的會計(jì)，將彥驗(yàn)收單與采購合同副本，供貨單位發(fā)來的發(fā)票，其他銀行結(jié)算憑證相核對。以符或不符作為是否支付貨款的依據(jù)。(8)應(yīng)支付款的，由會計(jì)開出付款憑證，交出納辦理付款手續(xù)。(9)出納員付款后，在進(jìn)貨發(fā)票蓋“付訖”章，再轉(zhuǎn)交會計(jì)記賬。(10)財(cái)務(wù)科的處理明細(xì)賬，定期與倉庫的材料明細(xì)賬核對。要求：針對該公司材料采購業(yè)務(wù)的內(nèi)控進(jìn)行評審，指出控制的缺點(diǎn)，并提出改進(jìn)意見。第13題甲企業(yè)倉庫保管員負(fù)責(zé)登記存貨明細(xì)賬，以便對倉庫中的所有存貨項(xiàng)目的驗(yàn)收、發(fā)、存進(jìn)行永續(xù)記錄。當(dāng)收到驗(yàn)收部門送交的存貨和驗(yàn)收單后，根據(jù)驗(yàn)收單登記存貨領(lǐng)料單。平時，各車間或其他部門如果需要領(lǐng)取原材料，都可以填寫領(lǐng)料單，倉庫保管員根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)出原材料。公司輔助材料的用量很少，因此領(lǐng)取輔助材料時，沒有要求使用領(lǐng)料單。各車間經(jīng)常有輔助材料剩余（根據(jù)每天特定工作購買而未消耗掉，但其實(shí)還可再有為其他工作所用的），這些材料由車間自行保管，無須通知倉庫。如果倉庫保管員有時間，偶爾也會對存貨進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)。要求：（1）你認(rèn)為上述描述的內(nèi)控有什么弱點(diǎn)？并簡要說明該缺陷可能導(dǎo)致的錯弊。（2）針對該企業(yè)存貨循環(huán)上的弱點(diǎn)，提出改進(jìn)建議。第14題北方有限公司是一家電器制造企業(yè)，下設(shè)四個基本生產(chǎn)車間，一個輔助生產(chǎn)車間和七個職能科室，公司近三年的銷售收入、銷售利潤都有較大幅度增長，但由于管理費(fèi)用的增長速度過快，使得企業(yè)的利潤總額的增長速度明顯低于銷售利潤的增長速度。公司針對上述情況決心加強(qiáng)管理費(fèi)用的控制，并要求會計(jì)部門編制了管理費(fèi)用對比分析表。（如下：）管理費(fèi)用比較分析表單位：元要求：（1）指出上述內(nèi)部報(bào)表在內(nèi)容和填制方面的不足之處。（2）根據(jù)上述資料，對三年來管理費(fèi)用進(jìn)行比較分析。（3）針對北方公司的情況，你認(rèn)為應(yīng)著重從哪幾個方面加強(qiáng)管理費(fèi)用的控制？（4）從設(shè)計(jì)的角度看，你認(rèn)為會計(jì)部門提供的分析表是否能滿足管理部門控制管理費(fèi)用的決策需要，并說明理由。第15題已知甲公司銷售與收款內(nèi)部控制有關(guān)業(yè)務(wù)如下：1.銷售部門收到顧客的訂單后，由銷售經(jīng)理A對品種、規(guī)格、數(shù)量、價格、付款條件、結(jié)算方式等詳細(xì)審核后簽章，交倉庫辦理發(fā)貨手續(xù)。2.倉庫在發(fā)運(yùn)商品出庫時，均必須由管理員B根據(jù)經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)的訂單，填制一式四聯(lián)的銷售單。在各聯(lián)上簽章后：第一聯(lián)作為發(fā)運(yùn)單，由工作人員配貨并隨貨交顧客；第二聯(lián)送會計(jì)部；第三聯(lián)送應(yīng)收賬款管理員C；第四聯(lián)由B按編號順序連同訂單一并歸檔保存，作為盤存的依據(jù)。3.會計(jì)部收到銷貨單后，根據(jù)單中所列資料，開具統(tǒng)一的銷售發(fā)票，將顧客聯(lián)寄送顧客，將銷售聯(lián)交應(yīng)收賬款管理員C，作為記賬和收款的憑證。4.應(yīng)收賬款管理員C收到發(fā)票后，將發(fā)票與銷貨單核對，如無錯誤據(jù)以登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬，并將發(fā)票和銷貨單按顧客順序歸檔保存。要求：指出甲公司在銷售與收款內(nèi)部控制中存在的缺陷。第16題請分析股票投資登記簿和債券投資登記簿的設(shè)計(jì)要點(diǎn)。第17題甲上市公司2010年制定了內(nèi)部控制制度，其要點(diǎn)如下：（1）為提高工作效率，公司重大資產(chǎn)處置、對外投資和資金調(diào)度等事宜統(tǒng)一由總經(jīng)理審批。（2）為加快貨款回收，允許公司銷售部門及其銷售人員直接收取貨款。要求：從內(nèi)部控制的角度對該公司制定的內(nèi)部控制制度進(jìn)行分析，并簡要說明理由。第18題某企業(yè)為制造企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要準(zhǔn)備從銀行借一筆三年期限的借款，由于企業(yè)未發(fā)生此類長期借款業(yè)務(wù)，為了防范風(fēng)險(xiǎn)，并保證會計(jì)核算資料的真實(shí)和完整。請為該企業(yè)的長期借款業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)出可行的會計(jì)制度。第二篇：會計(jì)制度設(shè)計(jì)第3章-題目1企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)與崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)歷年真題（約8分）【201310、201101單選】1.某小型企業(yè)為對整個經(jīng)營活動實(shí)行集中管理，將計(jì)劃、財(cái)務(wù)和會計(jì)合并成立計(jì)劃財(cái)務(wù)科，此種會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排所基于的原則是()A.系統(tǒng)性原則B.控制性原則C.責(zé)權(quán)對等原則D.適應(yīng)性原則【201310、201110、201101、200901單選】2.根據(jù)《會計(jì)法》和《總會計(jì)師條例》的規(guī)定，總會計(jì)師的任職條件是()A.具有五年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師B.具有五年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的中級會計(jì)師C.具有四年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師D.具有四年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的中級會計(jì)師【201310、201101單選】3.以財(cái)務(wù)與會計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo)，并且通常只設(shè)財(cái)會主管、會計(jì)和出納等少數(shù)幾個崗位的會計(jì)工作分工模式，稱為()A.總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B.會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式C.財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式D.總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式【201301單選】4、下列關(guān)于企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)責(zé)權(quán)對等原則的說法，錯誤的是（）A、因事設(shè)崗、按崗設(shè)人B、人員精干、各司其職C、有職必有權(quán)、有權(quán)必有責(zé)D、管理者責(zé)任隨權(quán)力授予下屬而轉(zhuǎn)移【201301單選】5、會計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置的小型企業(yè)適用的核算模式是（）A、總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式B、財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式C、會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算形式D、總會計(jì)師(或會計(jì)部經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算形式【201301單選】6、下列關(guān)于總會計(jì)師崗位的說法中，正確的是A、所有大中型企業(yè)必須設(shè)置總會計(jì)師崗位B、總會計(jì)師必須由具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師擔(dān)任C、總會計(jì)師必須由具有三年以上會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師或高級會計(jì)師擔(dān)任D、總會計(jì)師必須由具有五年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師擔(dān)任【201210單選】7.企業(yè)設(shè)計(jì)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制時，執(zhí)行崗位輪換制度和回避制度體現(xiàn)的是A.適應(yīng)性原則B.系統(tǒng)性原則C.控制性原則D.效率性原則【201210單選】8.在總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式下，可交由分廠或車間完成的工作是A.預(yù)算綜合B.報(bào)表編制C.總分類核算D.成本業(yè)務(wù)核算【201210單選】9.下列選項(xiàng)中，不屬于企業(yè)內(nèi)部銀行運(yùn)用和發(fā)展的基本功能的是A.規(guī)劃與決策會計(jì)B.企業(yè)(基礎(chǔ))管理C.金融信貸(銀行機(jī)制)D.財(cái)務(wù)管理(會計(jì)核算)【201201單選】10．按我國《會計(jì)法》的規(guī)定，必須設(shè)置總會計(jì)師崗位的是（）A．大型上市公司B．大型中外合資企業(yè)C．國有資產(chǎn)占控股地位的大型企業(yè)D．大型外商獨(dú)資企業(yè)【201201單選】11．根據(jù)《會計(jì)法》的規(guī)定，會計(jì)部經(jīng)理的任職條件是（）A．具有三年以上會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師或高級會計(jì)師B．具有五年以上會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)師或高級會計(jì)師C．具有五年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師D．具有三年以上財(cái)務(wù)與會計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的高級會計(jì)師【201201單選】12．以總會計(jì)師為領(lǐng)導(dǎo)，以會計(jì)部、財(cái)務(wù)管理部、審計(jì)部為主管，各個科室分工負(fù)責(zé)的會計(jì)工作分工模式，稱為（）A．財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B．總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式C．總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式D．會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式【201110單選】13、某企業(yè)集團(tuán)的管理系統(tǒng)不只是控制總公司，而且控制子公司。由此它的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個獨(dú)立于其他管理部門的單位——財(cái)務(wù)公司，此種會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排所基于的原則是()A、控制性原則B、系統(tǒng)性原則C、責(zé)權(quán)對等原則D、適應(yīng)性原則【201110單選】14、以一個主抓財(cái)務(wù)的副廠長或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，以會計(jì)部經(jīng)理為主管，各個小組分工負(fù)責(zé)的會計(jì)工作分工模式，稱為()A、總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B、財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式C、總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式D、會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式【201010單選】15、下列企業(yè)類型中，必須設(shè)置總會計(jì)師崗位的是（）.A、小型會計(jì)師事務(wù)所B、大型外商獨(dú)資酒店C、中型國有煉鋼企業(yè)D、大型民營房地產(chǎn)企業(yè)【201010單選】16、某集團(tuán)性企業(yè)為滿足其業(yè)務(wù)需要，成立獨(dú)立的財(cái)務(wù)公司作為其專門的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)，此種會計(jì)組織機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)安排所基于的原則是（）A、適應(yīng)性原則B、系統(tǒng)性原則,Lx&FC、責(zé)權(quán)對等原則D、控制性原則【201001單選】17.下列企業(yè)類型中，必須設(shè)置總會計(jì)師崗位的是()A.大型民營企業(yè)B.大型中外合資企業(yè)C.大型國有企業(yè)D.大型外商獨(dú)資企業(yè)【201001單選】18.對于集團(tuán)公司來說，其會計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作關(guān)鍵是()A.獨(dú)立B.統(tǒng)一C.控制D.靈活【201001單選】19.財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式中，通常設(shè)置的崗位主管是()A.財(cái)會主管和其他業(yè)務(wù)主管B.會計(jì)部經(jīng)理和審計(jì)部經(jīng)理C.財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會計(jì)部經(jīng)理和審計(jì)部經(jīng)理D.資金主管、成本主管、報(bào)表主管和財(cái)產(chǎn)物【200910單選】20.根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》,下列不屬于會計(jì)工作崗位的是（C）A.成本費(fèi)用核算B.會計(jì)電算化C.環(huán)境績效核算D.出納【200910單選】21.在總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式中,承擔(dān)成本業(yè)務(wù)核算任務(wù)的部門通常是（）A.總廠會計(jì)部B.分廠或車間C.總廠財(cái)務(wù)部D.總廠審計(jì)部【200901單選】22.對于集團(tuán)公司來說，其會計(jì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作關(guān)鍵是（）A.獨(dú)立B.統(tǒng)一C.牽制D.溝通【200810單選】23．下列選項(xiàng)中，必須設(shè)置總會計(jì)師崗位的是（）A．小型會計(jì)師事務(wù)所B．大型外商獨(dú)資酒店C．中型國有煉鋼企業(yè)D．大型民營房地產(chǎn)企業(yè)【200810單選】24．根據(jù)《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》，下列不屬于會計(jì)崗位工作的是（）A．成本費(fèi)用核算B．會計(jì)電算化C．環(huán)境績效核算D．出納【201310、201101多選】25.企業(yè)會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的分工有多種設(shè)計(jì)模式，一般的設(shè)計(jì)模式有()A.財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式B.總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式C.總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式D.會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式E.會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的分散核算模式【201301多選】26、企業(yè)內(nèi)部銀行(或者內(nèi)部結(jié)算中心)的適用對象有A、小型企業(yè)B、企業(yè)集團(tuán)C、控股性總公司D、大中型實(shí)體性企業(yè)E、責(zé)任實(shí)體少的企事業(yè)單位【201210多選】27.企業(yè)出納人員不得兼管的工作有（）A.稽核B.會計(jì)檔案保管C.收入、費(fèi)用的登賬D.債權(quán)、債務(wù)賬目的登賬E.銀行存款或庫存現(xiàn)金日記賬【201201多選】28．總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式，一般可設(shè)置的部門包括（）A．會計(jì)部B．審計(jì)部C．成本核算部D．職工薪酬部E．財(cái)務(wù)管理部【201110多選】29、財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式，其崗位一般設(shè)置()A、財(cái)會主管B、會計(jì)員C、出納員D、成本核算員E、材料核算員【201001多選】30.設(shè)計(jì)企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位責(zé)任制時，應(yīng)遵守的原則有()A.適應(yīng)性原則B.系統(tǒng)性原則C.責(zé)權(quán)對等原則D.控制性原則E.效率性原則【201310、201101名詞解釋】31.總會計(jì)師領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式【201301、201201、200901名詞解釋】32、會計(jì)崗位責(zé)任制【201210、201010、201001名詞解釋】33.會計(jì)與財(cái)務(wù)分別設(shè)置【201110名詞解釋】34、控制性原則【200810名詞解釋】35．會計(jì)與財(cái)務(wù)合并設(shè)置第三篇：測試題目測試題目一、填空題1、中國共產(chǎn)黨是____，同時是____的先鋒隊(duì)。（中國工人階級的先鋒隊(duì)、中國人民和中華民族）2、黨員如果沒有正當(dāng)理由，連續(xù)6個月____、____、____，就被認(rèn)為是自行脫黨。（不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作）3、對黨員的紀(jì)律處分種類有____、____、____、____、____。（警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍）4、“三會一課”制度是指定期召開____、____、____，按時上好____，這項(xiàng)制度是黨基層支部長期堅(jiān)持的重要制度，也是健全黨的組織生活，嚴(yán)格黨員管理，加強(qiáng)黨員教育的重要制度。（支部黨員大會、支部委員會、黨小組會、黨課）5、2016年2月，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于在全體黨員中開展“____，____，____”學(xué)習(xí)教育方案》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員）6、中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹____、____、____、____、____的發(fā)展理念。（創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享）7、____是最根本的黨內(nèi)法規(guī)，是管黨治黨的總規(guī)矩。（黨章）8、在第十八屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議上，習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，在所有黨的紀(jì)律和規(guī)矩中，第一位的是____和____。（政治紀(jì)律、政治規(guī)矩）9、2016年1月29日召開的中共中央政治局會議，首次公開提出全黨同志要增強(qiáng)四個意識，即“____、____、____、____”。（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識）10、凡是有正式黨員____人以上的，都應(yīng)當(dāng)成立黨的基層組織。（3）11.2015年12月18日至21日，中央經(jīng)濟(jì)工作會議在京提出，2016年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展主要是抓好以下____、____、____、____、____任務(wù)。(去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板)12.2013年6月18日，總書記在召開中國共產(chǎn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作會議時強(qiáng)調(diào)，這次教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決____、____、____、____這“四風(fēng)”問題。（形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)）二、單選題1.黨的最高理想和最終目標(biāo)是____。AA.實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義B.實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義制度C.實(shí)現(xiàn)中國特色社會主義D.實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化2.在新世紀(jì)新階段，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是，鞏固和發(fā)展已經(jīng)初步達(dá)到的小康水平，到____時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會，到____時，人均國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到中等發(fā)達(dá)國家水平，基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化。CA.2050年，2100年B.建國一百年，建黨一百年C.建黨一百年，建國一百年D.2100年，2050年3.總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上強(qiáng)調(diào)，我們黨作為執(zhí)政黨，面臨的最大威脅就是____。A.腐敗B.脫離群眾C.學(xué)習(xí)本領(lǐng)退化D.思想固化4.黨員受到警告處分____內(nèi)、受到嚴(yán)重警告處分____內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。（BC）A.半年B.1年C.1年半D．二年E.二年半5.下級組織如果認(rèn)為上級組織的決定不符合本地區(qū)、本部門的實(shí)際情況，以下方式哪種是不對的。（D）A.可以請求改變B.如果上級組織堅(jiān)持原決定，下級組織必須堅(jiān)持原決定C.有權(quán)向再上一級組織報(bào)告D.公開發(fā)表不同意見6.黨的地方各級紀(jì)律檢查委員會和基層紀(jì)律檢查委員會在____領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。（C）A.同級黨的委員會B.上級紀(jì)律檢查委員會C.同級黨的委員會和上級紀(jì)律檢查委員會雙重7.堅(jiān)持社會主義道路、堅(jiān)持人民民主專政、堅(jiān)持____、堅(jiān)持馬克思列寧主義毛澤東思想這四項(xiàng)基本原則，是我們的立國之本。AA.中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)B.改革開放C.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心D.黨的基本路線8.關(guān)于預(yù)備黨員，以下說法正確的是：（C）A.預(yù)備黨員的義務(wù)和權(quán)利同正式黨員一樣。B．經(jīng)支部大會討論批準(zhǔn)，預(yù)備黨員可以轉(zhuǎn)為正式黨員。C．預(yù)備黨員預(yù)備期滿，需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預(yù)備期，但不能超過一年。D．預(yù)備黨員的預(yù)備期，從上級黨組織批準(zhǔn)之日算起。9.黨員的黨齡，從____之日起算起。BA.支部大會通過他為預(yù)備黨員B.預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員C.上級黨組織批準(zhǔn)他為預(yù)備黨員10.黨章總綱指出:____是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。AA.發(fā)展B.開放C.改革三、多選題1、對嚴(yán)重違犯黨紀(jì)的黨組織的紀(jì)律處理措施有：(BD)A.撤銷B.改組C.警告D解散E.嚴(yán)重警告2、黨的紀(jì)律處分工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以下原則：（ABCDE）A.黨要管黨、從嚴(yán)治黨B.黨紀(jì)面前一律平等C.實(shí)事求是D．民主集中制E.懲前毖后、治病救人3、關(guān)于留黨察看處分，以下說法正確的是：（ABCD）A.留黨察看處分分為留黨察看一年、留黨察看二年。B.留黨察看期限最長不得超過二年。C.黨員受留黨察看處分期間，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。D.黨員受到留黨察看處分，其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。E.受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后，即可在黨內(nèi)擔(dān)任原任職務(wù)。4、黨按照(AC)原則選拔干部。A.德才兼?zhèn)銪.政績突出C.以德為先D.任人唯賢E.政治性強(qiáng)5、總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年大會上強(qiáng)調(diào)，全體黨員要堅(jiān)持不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，就要堅(jiān)持中國特色社會主義（ABDE）。A道路自信B理論自信C體制自信D制度自信E文化自信6、2015年12月28日至29日，總書記在中央政治局專題民主生活會上強(qiáng)調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)干部要有看齊意識，看齊意識指的是（BD）。A像中央政治局看齊B向黨中央看齊C向總書記看齊D向黨的理論和路線方針政策看齊E向地方黨委看齊7.中國共產(chǎn)黨以(ABCDE)作為自己的行動指南。A.馬克思列寧主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個代表”重要思想E.科學(xué)發(fā)展觀8．“四個全面”戰(zhàn)略布局指的是：（ABCE）A.全面建成小康社會B.全面深化改革C.全面依法治國D.全面解放思想E.全面從嚴(yán)治黨9.黨的十八大提出，建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)總體布局由（ABCDE）構(gòu)成的“五位一體”，這是總攬國內(nèi)外大局、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一個新部署。A.經(jīng)濟(jì)建設(shè)B.政治建設(shè)C.文化建設(shè)D.社會建設(shè)E.生態(tài)文明建設(shè)10.在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，全體黨員要著眼黨和國家事業(yè)的新發(fā)展對黨員提出新要求，堅(jiān)持以知促行，做（ACDE）的合格黨員。A講政治、有信念B.講廉潔、有理想C.講規(guī)矩、有紀(jì)律D.講道德、有品行E.講奉獻(xiàn)、有作為四、簡答題1、請寫出入黨誓詞全文2、請列舉黨員八項(xiàng)義務(wù)3、黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)范4、請列舉在紀(jì)律處分時，有哪些情形之一的，可以從輕或者減輕處分？第四篇：會計(jì)制度設(shè)計(jì)《會計(jì)制度設(shè)計(jì)》大作業(yè)所在學(xué)院專業(yè)班級學(xué)號姓名任課教師經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院財(cái)務(wù)管理2013年6月15日唐獅服裝公司會計(jì)制度研究摘要：隨著我國國民經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，中小企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)的舞臺上不再為配角角色，而是社會經(jīng)濟(jì)生活中不可缺少的組成部分，在促進(jìn)市場競爭，增加就業(yè)機(jī)會，發(fā)展國民經(jīng)濟(jì)和保持社會和諧發(fā)展等方面發(fā)揮著重要的作用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在我國近900萬戶注冊的企業(yè)中，中小企業(yè)占99%以上，在工業(yè)總產(chǎn)值上，中小企業(yè)占60%左右，利稅占40%，就業(yè)人數(shù)占75%，在新增就業(yè)機(jī)會中，中小企業(yè)占90%以上。然而隨著我國企業(yè)逐漸走出國門，面對外來企業(yè)以及國內(nèi)大型企業(yè)，生產(chǎn)規(guī)模屬于中小企業(yè)將面臨著激烈的市場競爭。因此必須規(guī)范中小企業(yè)會計(jì)制度，使中小企業(yè)能夠在這樣競爭激烈的環(huán)境下生存并且能夠得到發(fā)展。關(guān)鍵詞：會計(jì)制度中小企業(yè)發(fā)展競爭一、唐獅服裝公司會計(jì)制度的基本情況2013年，是休閑裝市場進(jìn)入革新發(fā)展的一年，大店發(fā)展管理之路，庫存與租金成本的控制，產(chǎn)品基本款與時尚款的抉擇都要求各品牌要順應(yīng)市場發(fā)展，更深層次挖掘消費(fèi)者需求，對產(chǎn)品和經(jīng)營戰(zhàn)略做出調(diào)整。唐獅在市場競爭環(huán)境加劇的情況下，依舊保持快速增長，遠(yuǎn)高于同行業(yè)的增長。如何保持現(xiàn)有優(yōu)勢，繼續(xù)良性發(fā)展，就需要公司與客戶共同商討篤定?；谑袌霏h(huán)境，結(jié)合品牌自身狀況，唐獅著眼未來，確定了提升產(chǎn)品時尚度，優(yōu)化終端渠道的戰(zhàn)略發(fā)展思路。二、唐獅服裝公司會計(jì)制度的特點(diǎn)從最早的時尚娛樂營銷，到現(xiàn)在的互動營銷，隨著消費(fèi)群體的微妙變化，唐獅的營銷策略可謂一直保持著同步跟進(jìn)。事實(shí)上，此前唐獅就嘗試性地進(jìn)行過多次線上互動營銷。由此看來，唐獅此次大手筆的推出似乎就比較好理解了。冠名騰訊娛樂頻道只是與騰訊合作的一個契機(jī)，唐獅根據(jù)全年的品牌推廣計(jì)劃，還會有一系列網(wǎng)絡(luò)互動營銷與騰迅實(shí)現(xiàn)更深入的合作。在網(wǎng)絡(luò)廣告合作對象方面，相比其他門戶主要選擇跨國企業(yè)的現(xiàn)狀，騰訊主要廣告客戶都是國內(nèi)企業(yè)，和其用戶的年輕化和本土化定位相符。分析人士指出，對于國內(nèi)企業(yè)唐獅而言，騰訊網(wǎng)絡(luò)平臺擁有其他競爭對手難以超越的海量用戶，以及高度的媒體粘性，再加上與網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的組合營銷具有更多接觸點(diǎn)和互動性，專攻國內(nèi)用戶的效果將更為顯著。三、唐獅服裝公司會計(jì)制度的優(yōu)點(diǎn)唐獅2013戰(zhàn)略研討會于合肥海匯假日酒店召開，會議主題為“專業(yè)打造未來，專注成就未來”，旨在深化品牌專業(yè)操作，強(qiáng)調(diào)專注經(jīng)營管理，各地經(jīng)銷商及公司銷售區(qū)域、分公司、職能部門負(fù)責(zé)人等60余人參加了會議，博洋服飾董事長吳惠君、唐獅品牌總經(jīng)理應(yīng)春光出席會議，2012年，是休閑裝市場進(jìn)入革新發(fā)展的一年，大店發(fā)展管理之路，庫存與租金成本的控制，產(chǎn)品基本款與時尚款的抉擇都要求各品牌要順應(yīng)市場發(fā)展，更深層次挖掘消費(fèi)者需求，對產(chǎn)品和經(jīng)營戰(zhàn)略做出調(diào)整。唐獅在市場競爭環(huán)境加劇的情況下，依舊保持快速增長，遠(yuǎn)高于同行業(yè)的增長。如何保持現(xiàn)有優(yōu)勢，繼續(xù)良性發(fā)展，就需要公司與客戶共同商討篤定。基于市場環(huán)境，結(jié)合品牌自身狀況，唐獅著眼未來，確定了提升產(chǎn)品時尚度，優(yōu)化終端渠道的戰(zhàn)略發(fā)展思路。四、唐獅服裝公司會計(jì)制度存在的問題及其原因分析1、會計(jì)核算主體界限不清。會計(jì)主體是指會計(jì)工作為其服務(wù)的特定單位或組織。其作用在于界定不同會計(jì)主體會計(jì)核算的范圍。而唐獅服裝產(chǎn)權(quán)和個人財(cái)產(chǎn)界限不清楚，經(jīng)營者將所有權(quán)掌握其中，特別是小企業(yè)中的民營企業(yè)，投資者就是經(jīng)營者，企業(yè)財(cái)產(chǎn)與個人家庭財(cái)產(chǎn)經(jīng)常發(fā)生相互占用的情況，給會計(jì)核算工作帶來難度。2、會計(jì)建賬不規(guī)范，核算違規(guī)操作。一些中小企業(yè)不建賬，以票代賬，或者設(shè)賬，但賬目混亂，還有的企業(yè)為了達(dá)到種種目的，甚至設(shè)兩套賬。為了控制利潤，人為地采用倒軋賬的方法;這表明我國中小企業(yè)會計(jì)信息嚴(yán)重失真，給企業(yè)的利益帶來了嚴(yán)重的損害。3、會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置不合規(guī)范，分工不明確，人員素質(zhì)較差。由于唐獅服裝特點(diǎn)所致，會計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置比較簡單。層次少，分工不明確，有的中小企業(yè)干脆就不設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)。即使設(shè)置了會計(jì)機(jī)構(gòu)，也是人員較少，分工不細(xì)，往往出納和會計(jì)一人擔(dān)任。在會計(jì)人員的任用上，小企業(yè)最常見的做法是任用自己的親屬當(dāng)出納，外聘“高手”作兼職會計(jì)。這樣的后果只會導(dǎo)致優(yōu)秀人才大量流失，企業(yè)人員素質(zhì)大為降低。五、唐獅服裝公司會計(jì)制度的優(yōu)化措施1、建立健全與我國中小企業(yè)相適應(yīng)的會計(jì)制度。隨著《小企業(yè)會計(jì)制度》的正式發(fā)布及實(shí)施，使得我國企業(yè)會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)體系趨于完善，標(biāo)志著我國企業(yè)會計(jì)改革步入了一個新的階段，對規(guī)范我國小企業(yè)會計(jì)核算有著重要的意義。但同時還需加強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督才能更好地規(guī)范會計(jì)工作。同時企業(yè)所建立的會計(jì)制度要符合自身的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，中小企業(yè)經(jīng)營活動簡單，交易活動有限，一般不需要對數(shù)據(jù)做較為深層次的分析，加之機(jī)構(gòu)簡單，人員較少，只要滿足管理需要，具有一定的包容性，以適應(yīng)未來發(fā)展壯大的需要。另外還要突出重要性、成本效益型原則，使能夠提供的信息對使用者具有很大用處并且?guī)淼男б娲笥谔峁┬畔?、加強(qiáng)外部監(jiān)督檢查力度。從目前唐獅服裝的現(xiàn)狀來看，靠企業(yè)自身約束來規(guī)范會計(jì)工作是不現(xiàn)實(shí)的，我們應(yīng)該更多的借助于外部監(jiān)管。在外部，主要是國家監(jiān)督，首先財(cái)政部應(yīng)指導(dǎo)督促中小企業(yè)相關(guān)的會計(jì)工作;其次，稅務(wù)部門應(yīng)加強(qiáng)稅務(wù)檢查。在內(nèi)部，有條件的企業(yè)可以設(shè)置獨(dú)立于企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)之外的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)，對于不設(shè)置內(nèi)審機(jī)構(gòu)的企業(yè)，由會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員對本企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動監(jiān)督。對沒有認(rèn)真履行職責(zé)的會計(jì)人員，要取消其任職資格，吊銷有關(guān)資格證書，不得再從事會計(jì)工作。3、政府加強(qiáng)相關(guān)的法律法規(guī)的建設(shè)和執(zhí)行，促進(jìn)唐獅服裝的全面發(fā)展。要解決中小企業(yè)會計(jì)規(guī)范化問題，光靠一兩家企業(yè)自我完善和會計(jì)人員個人努力是很難達(dá)到的。從中小企業(yè)的特點(diǎn)及會計(jì)核算中存在的問題我們可知，會計(jì)規(guī)范化的問題不能孤立的看，要知道只有促進(jìn)中小企業(yè)的健康發(fā)展，解決企業(yè)融資困難，幫助中小企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理，才能使中小企業(yè)從根本上解決會計(jì)規(guī)范化的問題。目前國家已出臺了《中小企業(yè)促進(jìn)法》，這部法律力圖從資金、政策等方面為中小企業(yè)的創(chuàng)立和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，還從技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、社會服務(wù)等方面提出了一系列鼓勵政策，從根本上解決了中小企業(yè)資金的困難及創(chuàng)新能力不足、管理水平不高的現(xiàn)狀，促進(jìn)了中小企業(yè)的全面發(fā)展。4、提高會計(jì)人員的素質(zhì)。提高從業(yè)人員的整體素質(zhì)。一是會計(jì)人員素質(zhì)的提高，二是對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的提高。這兩方面素質(zhì)的提高，將大大促進(jìn)我國中小企業(yè)會計(jì)制度的普遍實(shí)施，促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展。六、總結(jié)隨著我國經(jīng)濟(jì)體制的改革，《企業(yè)會計(jì)制度》雖然主要適用于大型企業(yè)，中小企業(yè)會計(jì)制度從來沒有出臺過，但是只要繼續(xù)對中小企業(yè)會計(jì)制度的深入研究，中小企業(yè)會計(jì)制度最終會完善地規(guī)范中小企業(yè)的會計(jì)工作，促進(jìn)中小企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。參考文獻(xiàn)：1.中華人民共和國財(cái)政部小企業(yè)會計(jì)制度20042.周友梅小企業(yè)會計(jì)制度實(shí)務(wù)與案例2004第五篇：會計(jì)制度設(shè)計(jì)答：如果我是企業(yè)我是該公司的會計(jì)制度設(shè)計(jì)者，我會這樣做：一、會計(jì)組織機(jī)構(gòu)是開展和組織會計(jì)工作的職能部門，由會計(jì)人員組成。建立健全會計(jì)組織機(jī)構(gòu)并擁有一定數(shù)量和素質(zhì)的會計(jì)人員，是保證企業(yè)會計(jì)工作正常進(jìn)行，充分發(fā)揮會計(jì)職能、實(shí)現(xiàn)會計(jì)目標(biāo)的重要條件。會計(jì)組織機(jī)構(gòu)中各級的財(cái)會主管和財(cái)務(wù)會計(jì)人員是會計(jì)內(nèi)部控制體系的主體，為提供會計(jì)信息發(fā)揮重要的作用。通過設(shè)計(jì)科學(xué)的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)使會計(jì)內(nèi)部控制真正在企業(yè)組織機(jī)構(gòu)中發(fā)揮作用，并有利于加強(qiáng)內(nèi)部會計(jì)控制與監(jiān)督，促使企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動合法化、合規(guī)化和合理化，以達(dá)到經(jīng)濟(jì)性、效率性和效益性。會計(jì)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)的設(shè)計(jì)是由科學(xué)會計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置、合理會計(jì)人員分工協(xié)作、明確會計(jì)工作崗位責(zé)任、完善的會計(jì)工作制度等有機(jī)組合的。企業(yè)會計(jì)組織機(jī)構(gòu)及其崗位職責(zé)設(shè)計(jì)的原則1、適應(yīng)性原則。與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模、特點(diǎn)和管理要求相適應(yīng)，保證企業(yè)會計(jì)信息的生成、加工和傳遞真實(shí)可靠、及時有效。小企業(yè)業(yè)務(wù)量小，會計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)相應(yīng)小些，會計(jì)人員相應(yīng)少些，機(jī)構(gòu)內(nèi)的分工也應(yīng)粗些。大中型企業(yè)，經(jīng)營規(guī)模大，業(yè)務(wù)量繁多，應(yīng)單獨(dú)設(shè)置會計(jì)機(jī)構(gòu)，以便及時組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支的核算，實(shí)行有效的會計(jì)監(jiān)督。還要設(shè)立企業(yè)內(nèi)部崗位責(zé)任制，考核各責(zé)任中心的業(yè)績。機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)大些，人員多些，內(nèi)部分工也應(yīng)細(xì)一些。集團(tuán)企業(yè)，規(guī)模大，業(yè)務(wù)量大，涉及的地區(qū)、行業(yè)多，它的會計(jì)組織機(jī)構(gòu)通常是一個獨(dú)立于其他管理部門的單位——財(cái)務(wù)公司。會計(jì)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式以會計(jì)部經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)的一種會計(jì)工作的分工模式。會計(jì)部內(nèi)也可分設(shè)若干子部門或崗位。適用于中小型、不設(shè)置總會計(jì)師崗位、會計(jì)與財(cái)務(wù)分設(shè)的企業(yè)。通過設(shè)置，形成一個以主抓財(cái)務(wù)的副廠長或副經(jīng)理為領(lǐng)導(dǎo)，以會計(jì)部經(jīng)理為主管，各個小組分工負(fù)責(zé)的會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織體系。財(cái)會主管領(lǐng)導(dǎo)下的集中核算模式以財(cái)務(wù)與會計(jì)主管為領(lǐng)導(dǎo)，且通常只設(shè)財(cái)會主管、會計(jì)和出納等少數(shù)幾個崗位的一種模式。適用于小型的會計(jì)與財(cái)務(wù)設(shè)置的企業(yè)。會計(jì)工作的分工和崗位的設(shè)置較簡單。二、在實(shí)際工作中，有的企業(yè)往往對某些會計(jì)業(yè)務(wù)采用集中核算，而對另一些業(yè)務(wù)又采用非集中核算。但無論采用哪種形式，企業(yè)對外的現(xiàn)金往來、物資購銷、債權(quán)債務(wù)的結(jié)算都應(yīng)由公司財(cái)務(wù)會計(jì)科集中辦理。會計(jì)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的財(cái)經(jīng)方針法規(guī)，刻苦鉆研財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)，通過會計(jì)工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動，管好各項(xiàng)資金，提高資金使用效率，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。1、按照國家財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，遵守執(zhí)行各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金，按照完成財(cái)稅上繳任務(wù)。2、按照國家會計(jì)制度的規(guī)定，根據(jù)合法的原始憑證正確、及時、完整地填制會計(jì)憑證，做到記帳、算帳、報(bào)帳手續(xù)完備，同時使用會計(jì)科目準(zhǔn)確，反映內(nèi)容真實(shí)、清楚，數(shù)字正確，帳目清楚，憑證齊全。3、記帳時注意核對憑證與交易所是否相符，月末計(jì)提基金、費(fèi)用正確，各明細(xì)帳月末與總帳核對，做到帳帳相符，準(zhǔn)確及時反映資金增減、變動及往來結(jié)算、費(fèi)用開支情況。4、經(jīng)常清理往來帳目，避免呆帳，并對費(fèi)用帳戶進(jìn)行分析，提出建議。5、按照編制有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，做到準(zhǔn)確無誤。6、認(rèn)真執(zhí)行國家財(cái)稅法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，維護(hù)國家單位利益，廉潔自律。7、會計(jì)人員因工作調(diào)動必須辦理交接手續(xù)。會計(jì)人員崗位一般可分為:會計(jì)主管、出納、固定資產(chǎn)核算、工資核算、往來核算、總賬報(bào)表、稽核、檔案管理等崗位。會計(jì)主管崗位責(zé)任制1、具體領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的財(cái)務(wù)管理工作，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)工作定期研究、布置、檢查、總結(jié)。積極宣傳，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。2、組織、制定財(cái)務(wù)會計(jì)制度，并督促貫徹執(zhí)行。隨時檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律財(cái)務(wù)會計(jì)制度的，要及時制止和糾正，重大問題要及時向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷地修訂和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)制度。3、組織編制各期預(yù)決算，定期檢查分析財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，合理使用資金。4、負(fù)責(zé)向?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況，以便領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策。要按照會計(jì)制度和上級規(guī)定，及時報(bào)送會計(jì)報(bào)表。5、組織會計(jì)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，負(fù)責(zé)會計(jì)人員考核，建立學(xué)習(xí)制度，不斷提高會計(jì)人員政治業(yè)務(wù)水平。出納崗位責(zé)任制1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管算制度規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核辦理款項(xiàng)支付，對于需要開支的重大項(xiàng)目，必須經(jīng)過會計(jì)人員和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)審核簽章方可辦理。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額。超過部分要及時存入銀行。不得以“白條”抵充庫存現(xiàn)金，更不能任意挪用現(xiàn)金。嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況確需簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時，必須在支票上寫明收款單位名稱、款項(xiàng)用途、簽發(fā)日期，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)登記簿上簽章。2、根據(jù)己經(jīng)辦理完畢的收付款憑證逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，并結(jié)出余額?，F(xiàn)金賬面余額要同實(shí)際庫存現(xiàn)金核對相符，銀行存款的賬面余額要及時與銀行對賬單核對。要隨時掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將銀行賬戶出租，出借給任何單位或個人辦理結(jié)算。3、保管有關(guān)印章?？瞻资論?jù)和空白支票。出納人員所管的印章，必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定用途使用，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用，注銷手續(xù)。固定資產(chǎn)核算崗位責(zé)任制1、負(fù)責(zé)本院固定資產(chǎn)增加減少核算工作。會同有關(guān)部門擬訂固定資產(chǎn)管理實(shí)施辦法，對固定資產(chǎn)