投資控股企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度規(guī)范匯編參考模板范本

××省××投資控股集團(tuán)有限公司信息宣傳工作管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范、系統(tǒng)地開(kāi)展集團(tuán)信息宣傳工作，為集團(tuán)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部輿論環(huán)境和內(nèi)部溝通機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，制定本辦法。第二條集團(tuán)信息宣傳工作主要反映集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的方針路線政策的情況、各項(xiàng)業(yè)務(wù)取得的成就和進(jìn)展、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成績(jī)和舉措、改革發(fā)展取得的成效和經(jīng)驗(yàn)、工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和典型事跡等。主要包括：向省委、省政府、省國(guó)資委、省金融辦等上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送的反映集團(tuán)業(yè)務(wù)工作進(jìn)展、經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)態(tài)、先進(jìn)人物事跡等政務(wù)信息；通過(guò)社會(huì)公共媒體發(fā)表的反映集團(tuán)發(fā)展取得的新成果、新效益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出的新貢獻(xiàn)，工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物或典型事跡等內(nèi)容的公開(kāi)報(bào)道（通過(guò)公共媒體發(fā)布的通知、聲明、廣告等非新聞?lì)愵}材不在本辦法獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)）；向集團(tuán)網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)刊報(bào)送的內(nèi)部工作動(dòng)態(tài)信息。第三條信息宣傳工作要把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持客觀、準(zhǔn)確、及時(shí)、實(shí)事求是的原則，突出集團(tuán)業(yè)務(wù)特點(diǎn)。第四條本辦法適用于集團(tuán)各部室、各所屬單位。第二章管理組織結(jié)構(gòu)第五條企業(yè)文化部為信息宣傳工作主管部門(mén)，具體負(fù)責(zé)信息宣傳工作的調(diào)度和實(shí)施。第六條集團(tuán)公司各部室、各所屬單位負(fù)責(zé)人為本部室、單位信息宣傳工作主要負(fù)責(zé)人。集團(tuán)公司各部室指定一名信息宣傳員負(fù)責(zé)本部室信息宣傳工作，各所屬單位明確相關(guān)部室負(fù)責(zé)本單位信息宣傳日常工作。信息宣傳工作人員需具備較強(qiáng)的政治思想素質(zhì)，熟悉本單位（部室）工作，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和文字組織能力，具備敏銳的信息宣傳意識(shí)。第三章工作流程及細(xì)則第七條辦公室負(fù)責(zé)向省政府、省國(guó)資委、省金融辦等上級(jí)主管部門(mén)進(jìn)行信息報(bào)送。第八條企業(yè)文化部負(fù)責(zé)建立暢通的宣傳渠道，維護(hù)社會(huì)公共媒體資源；負(fù)責(zé)組織開(kāi)展集團(tuán)公司及各所屬單位在社會(huì)公共媒體的宣傳報(bào)道；負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)站、內(nèi)部報(bào)刊的組織、管理、調(diào)度；負(fù)責(zé)集團(tuán)廣告宣傳的策劃、制作與推廣投放。第九條集團(tuán)公司各部室及各所屬單位進(jìn)行公共媒體宣傳，須將信息素材、新聞通稿和宣傳方案提前上報(bào)至企業(yè)文化部。企業(yè)文化部對(duì)收到的信息進(jìn)行編輯和修訂，并根據(jù)活動(dòng)方案進(jìn)行宣傳策劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后，由企業(yè)文化部統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)度和組織實(shí)施。重要新聞報(bào)道的宣傳資料和活動(dòng)方案，報(bào)集團(tuán)公司黨委審定。第十條實(shí)行信息宣傳審查責(zé)任制。（一）集團(tuán)公司各部室及各所屬單位提供稿件時(shí)，須經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)同志嚴(yán)格審查簽發(fā)后方可報(bào)送；集團(tuán)重大宣傳稿件須經(jīng)集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)審查。（二）新聞媒體采訪集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)或向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)約稿，由業(yè)務(wù)涉及的相關(guān)部室、所屬單位起草采訪稿件和提供相關(guān)材料，企業(yè)文化部審核把關(guān)，報(bào)被采訪領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可刊播。（三）對(duì)涉及集團(tuán)商業(yè)秘密的重要敏感性問(wèn)題，由集團(tuán)新聞發(fā)言人按照集團(tuán)確定的口徑對(duì)外發(fā)布信息，未經(jīng)授權(quán)任何人不得擅自對(duì)外發(fā)布信息，如擅自接受媒體采訪給集團(tuán)造成不良后果的，集團(tuán)將追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。（四）集團(tuán)公司各部室及各所屬單位所辦的報(bào)刊雜志、廣播電視、出版社和網(wǎng)站等，必須嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)外宣傳紀(jì)律和信息披露要求，刊登、發(fā)表重要時(shí)政性文章應(yīng)經(jīng)所屬單位負(fù)責(zé)人同意，報(bào)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可刊播。第十一條企業(yè)文化部定期統(tǒng)計(jì)集團(tuán)公司各部室及各所屬單位的信息報(bào)送數(shù)量及采用數(shù)量。集團(tuán)公司各部室及各所屬單位在媒體上發(fā)表的稿件應(yīng)將紙質(zhì)原件或電子版音像資料報(bào)送企業(yè)文化部存檔。第四章附則第十二條本辦法由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定、與修訂。第十三條本辦法自印發(fā)之日起施行。××省××投資控股集團(tuán)有限公司員工日常行為規(guī)范第一條為規(guī)范員工行為，維護(hù)集團(tuán)形象，塑造××文化，制定本規(guī)范。第二條本規(guī)范適用于集團(tuán)全體員工。第三條擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，服務(wù)社會(huì)，自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、社會(huì)公德和集團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。做到以熱愛(ài)祖國(guó)為榮、以危害祖國(guó)為恥；以服務(wù)人民為榮、以背離人民為恥；以崇尚科學(xué)為榮、以愚昧無(wú)知為恥；以辛勤勞動(dòng)為榮、以好逸惡勞為恥；以團(tuán)結(jié)互助為榮、以損人利己為恥；以誠(chéng)實(shí)守信為榮、以見(jiàn)利忘義為恥；以遵紀(jì)守法為榮、以違法亂紀(jì)為恥；以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。第四條保持良好的精神狀態(tài)，精力充沛，做到互相尊重，互相支持，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互讓互諒；積極倡導(dǎo)健康、文明的言論導(dǎo)向，建立正常的信息溝通渠道，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，有損于集團(tuán)形象的事不做，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極主動(dòng)地創(chuàng)造集團(tuán)良好的工作環(huán)境。第五條準(zhǔn)時(shí)上下班，不遲到，不早退。上班后，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，做好各項(xiàng)工作準(zhǔn)備。上班時(shí)間有事外出按集團(tuán)集團(tuán)規(guī)定的程序向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。下班離開(kāi)辦公室前，清理收拾好文件和辦公用品。病假、事假按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第六條著裝要整潔、大方。正常工作時(shí)間及參加集團(tuán)組織的重要活動(dòng)，要統(tǒng)一著正裝，男員工應(yīng)系領(lǐng)帶或領(lǐng)結(jié)。第七條員工應(yīng)保持儀表端莊，頭發(fā)梳理整齊（不披頭散發(fā)），指甲常修，男員工做到胡須刮凈，不留長(zhǎng)發(fā)；女員工提倡化淡妝，不得濃妝艷抹。第八條對(duì)外交往應(yīng)恪守“熱情、文明、禮貌、誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)”的宗旨，文明用語(yǔ)，禮貌待客，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第九條辦公室要保持整潔、美觀、安靜，辦公用品擺放整齊，文件資料放置妥當(dāng)。第十條工作時(shí)間不大聲喧嘩，不脫崗、串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的私人事情，不長(zhǎng)時(shí)間占用電話，不玩電腦游戲，不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站和書(shū)籍。第十一條電話鈴響起應(yīng)馬上接聽(tīng)，語(yǔ)調(diào)溫和親切，對(duì)話簡(jiǎn)明扼要，重要內(nèi)容作好記錄，需匯報(bào)或轉(zhuǎn)達(dá)的事項(xiàng)要迅速辦理。第十二條工作勤勉盡職，勇于創(chuàng)新，快捷高效，不拖泥帶水，承辦事項(xiàng)按時(shí)完成并及時(shí)報(bào)告辦理結(jié)果。第十三條進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室請(qǐng)示或匯報(bào)工作應(yīng)先敲門(mén)，經(jīng)允許后方可進(jìn)入，領(lǐng)導(dǎo)在談話、辦事時(shí)不得隨便打擾，遇有急事，要在征得同意后再匯報(bào)。第十四條嚴(yán)格遵守會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)，參加會(huì)議不遲到、不早退，不能出席應(yīng)事先按程序請(qǐng)假；會(huì)議過(guò)程中不隨便進(jìn)出；中途離開(kāi)會(huì)場(chǎng)須向主持人請(qǐng)假；參加會(huì)議者應(yīng)將手機(jī)、處于關(guān)閉或靜音狀態(tài)。第十五條廉潔從業(yè)，潔身自愛(ài)，不以權(quán)謀私，不參加賭博活動(dòng)，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)，保持高尚的道德情操。第十六條愛(ài)護(hù)公物，公私分明，不得將公物挪為私用，更不準(zhǔn)據(jù)為己有。借用集團(tuán)用品應(yīng)及時(shí)歸還，保證完好無(wú)損。損壞或遺失公物，要自覺(jué)照價(jià)賠償。第十七條辦公室、會(huì)議室及其他公共場(chǎng)所禁止吸煙。第十八條自覺(jué)遵守保密規(guī)定，積極維護(hù)國(guó)家和集團(tuán)利益，對(duì)保密文件、資料應(yīng)嚴(yán)格保密，不泄露國(guó)家秘密和集團(tuán)商業(yè)秘密。涉及密級(jí)的各類文件、資料應(yīng)按有關(guān)規(guī)定妥善保管，不得私自對(duì)外提供秘密文件或集團(tuán)內(nèi)部事項(xiàng)。第十九條集團(tuán)內(nèi)部辦事文件和內(nèi)部審批程序必須由集團(tuán)經(jīng)辦人員親自送交和辦理，嚴(yán)禁非本集團(tuán)人員代送、代交和代辦。第二十條自覺(jué)遵守集團(tuán)安全保衛(wèi)制度，注意防火、防盜，維護(hù)集團(tuán)治安安全。對(duì)有損集團(tuán)安全的行為，應(yīng)堅(jiān)決制止；對(duì)身份可疑人員要注意盤(pán)問(wèn)。如遇火情，要及時(shí)向集團(tuán)大樓消防值班室和集團(tuán)公司安委會(huì)辦公室報(bào)告。第二十一條積極響應(yīng)國(guó)家號(hào)召，切實(shí)履行節(jié)約，建設(shè)節(jié)約型社會(huì)、節(jié)約型企業(yè)，崇尚節(jié)約型工作方式與生活方式。第二十二條本行為規(guī)范作為評(píng)價(jià)集團(tuán)員工行為的標(biāo)準(zhǔn)，各部門(mén)、單位負(fù)責(zé)人是保證本部門(mén)、本單位員工遵守本規(guī)范的第一責(zé)任人，企業(yè)文化部會(huì)同人力資源部負(fù)責(zé)不定期抽查，抽查結(jié)果作為部門(mén)、單位考核的依據(jù)之一。第二十三條本規(guī)范由集團(tuán)公司負(fù)責(zé)制定、解釋與修訂。第二十四條本規(guī)范自印發(fā)之日起施行。共青團(tuán)和青年工作管理辦法（試行）第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)公司共青團(tuán)和青年工作，增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。第二條共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是團(tuán)員青年在實(shí)踐中學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，共青團(tuán)工作是黨的事業(yè)的重要組成部分。集團(tuán)廣大青年員工，是員工隊(duì)伍的重要組成部分，是最有朝氣、富有創(chuàng)造力的群體，是集團(tuán)發(fā)展的生力軍和先鋒隊(duì)。第三條集團(tuán)共青團(tuán)和青年工作的總體要求是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞集團(tuán)中心工作，履行好組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護(hù)青年合法權(quán)益的職能，積極組織開(kāi)展共青團(tuán)和青年員工活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子好、青年隊(duì)伍好、活動(dòng)開(kāi)展好、工作制度好、機(jī)制保障好的目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)各級(jí)團(tuán)組織和廣大青年的活力和創(chuàng)造力，充分發(fā)揮在集團(tuán)改革發(fā)展中的生力軍和先鋒隊(duì)作用，為集團(tuán)的快速健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。第四條本辦法所稱團(tuán)組織負(fù)責(zé)人是指集團(tuán)公司及各所屬單位團(tuán)委、團(tuán)總支、團(tuán)支部的書(shū)記、副書(shū)記。第五條本辦法所稱團(tuán)員依照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》第一章第一條定義；青年指35周歲及以下員工。第六條本辦法適用于集團(tuán)公司及各所屬單位的共青團(tuán)和青年工作。第二章職責(zé)和權(quán)利第七條集團(tuán)公司團(tuán)委在集團(tuán)公司黨委和和××省國(guó)資委團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、考核集團(tuán)總部各部室、各所屬單位共青團(tuán)和青年工作，協(xié)助管理所屬單位團(tuán)組織。辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在集團(tuán)群眾工作部。第八條集團(tuán)各級(jí)團(tuán)組織，負(fù)責(zé)本單位共青團(tuán)和青年工作，協(xié)助管理下一級(jí)團(tuán)組織，在同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，同時(shí)接受集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理方面的指導(dǎo)和支持。第九條團(tuán)組織基本職責(zé)（一）組織團(tuán)員青年深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值體系，學(xué)習(xí)貫徹黨的基本路線和方針政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念。（二）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)總體格局，作為黨建績(jī)效考核的重要內(nèi)容，切實(shí)做到同部署、同檢查、同考核。加強(qiáng)團(tuán)的組織制度建設(shè)，堅(jiān)持民主集中制。（三）圍繞中心、服務(wù)大局，不斷強(qiáng)化團(tuán)員青年的職業(yè)素養(yǎng)和和奉獻(xiàn)意識(shí)，組織引導(dǎo)團(tuán)員青年積極參與青年先鋒行動(dòng)，立足本職崗位開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效實(shí)踐活動(dòng)。（四）服務(wù)青年成長(zhǎng)，密切聯(lián)系團(tuán)員青年，了解青年的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活等情況，把握青年的思想脈搏，關(guān)注青年呼聲，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，努力培養(yǎng)和發(fā)掘高素質(zhì)青年人才。（五）加強(qiáng)團(tuán)的活動(dòng)陣地建設(shè)和管理，組織開(kāi)展各類文體活動(dòng)，豐富團(tuán)員青年的精神文化生活。（六）表彰先進(jìn)團(tuán)組織、優(yōu)秀團(tuán)員和優(yōu)秀團(tuán)干部，優(yōu)秀青年和優(yōu)秀青年工作單位。第十條團(tuán)組織的權(quán)利（一）討論、決定本單位共青團(tuán)和青年工作重大事項(xiàng)，制定貫徹執(zhí)行同級(jí)黨組織、上級(jí)團(tuán)組織決議、指示的主要措施，以及向同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織提出重大問(wèn)題的請(qǐng)示、報(bào)告。（二）根據(jù)同級(jí)黨組織、行政和上級(jí)團(tuán)組織要求，結(jié)合本單位實(shí)際部署共青團(tuán)和青年工作，開(kāi)展適合團(tuán)員青年特點(diǎn)的活動(dòng)。（三）各所屬單位團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人，享有參加職代會(huì)，列席集團(tuán)有關(guān)會(huì)議，參與涉及青年員工切身利益相關(guān)工作的權(quán)利。（四）建議下一級(jí)團(tuán)組織組成方案和團(tuán)干部任免、調(diào)動(dòng)事宜。（五）向黨組織推薦團(tuán)干部、優(yōu)秀青年作為黨員發(fā)展對(duì)象；向黨組織、行政推薦有培養(yǎng)前途或做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀青年晉升、使用和深造。（六）按規(guī)定使用團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和青年活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（七）按照一級(jí)負(fù)責(zé)一級(jí)、一級(jí)考核一級(jí)的原則，加強(qiáng)對(duì)本單位和下一級(jí)團(tuán)組織日常工作的指導(dǎo)和考核，包括各項(xiàng)工作落實(shí)情況、會(huì)議出席情況、活動(dòng)組織情況、信息報(bào)送情況等。定期征求下一級(jí)黨組織對(duì)共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)，及時(shí)反饋共青團(tuán)和青年工作考核情況。第三章組織建設(shè)第十一條團(tuán)組織設(shè)置原則上與黨組織設(shè)置相對(duì)應(yīng)，在同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。第十二條采取“集團(tuán)公司團(tuán)委——二級(jí)單位團(tuán)總支（團(tuán)支部）——基層單位團(tuán)組織”三級(jí)工作模式，分級(jí)管理。第十三條根據(jù)團(tuán)章規(guī)定、工作需要和團(tuán)員人數(shù)，經(jīng)上級(jí)團(tuán)的委員會(huì)批準(zhǔn)，分別設(shè)立團(tuán)的基層委員會(huì)、總支部委員會(huì)、支部委員會(huì)，確保實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋。各級(jí)團(tuán)組織根據(jù)工作需要配備團(tuán)干部。第十四條各級(jí)團(tuán)組織要按照《團(tuán)章》要求，按期召開(kāi)團(tuán)員代表大會(huì)。第十五條換屆選舉方式和程序按照《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》執(zhí)行。第四章團(tuán)干部管理第十六條要按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，拓寬團(tuán)干部選拔范圍，配齊配強(qiáng)團(tuán)組織班子。第十七條團(tuán)組織負(fù)責(zé)人一般應(yīng)由選舉產(chǎn)生。同級(jí)黨的組織和上級(jí)團(tuán)的組織認(rèn)為有必要時(shí)，經(jīng)過(guò)共同研究，取得一致意見(jiàn)，可以直接任命團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，并按照干部管理權(quán)限辦理任職手續(xù)。第十八條團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，原則上要求是共產(chǎn)黨員，具備大學(xué)以上學(xué)歷，團(tuán)委書(shū)記原則上任期不超過(guò)兩屆，每屆任期五年。第十九條執(zhí)行“三會(huì)兩制一課”制度，建立健全團(tuán)委委員學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和交流。第二十條執(zhí)行團(tuán)干部述職制度，每年底各級(jí)團(tuán)組織主要負(fù)責(zé)人以書(shū)面形式向同級(jí)黨組織、上級(jí)團(tuán)組織匯報(bào)本年度工作、存在問(wèn)題及下一年度工作打算等。第五章團(tuán)費(fèi)繳納與使用第二十一條團(tuán)費(fèi)繳納（一）按照《團(tuán)章》規(guī)定，交納團(tuán)費(fèi)是團(tuán)員的義務(wù)，集團(tuán)團(tuán)員應(yīng)每月繳納團(tuán)費(fèi)。（二）團(tuán)費(fèi)由各支部組織委員收集上交集團(tuán)公司團(tuán)委，在完成上級(jí)團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的轉(zhuǎn)為團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。（三）對(duì)不按規(guī)定繳納團(tuán)費(fèi)的團(tuán)員，團(tuán)組織應(yīng)進(jìn)行批評(píng)、教育，無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)6個(gè)月不繳納團(tuán)費(fèi)的，按自行脫團(tuán)處理。第二十二條經(jīng)費(fèi)來(lái)源（一）團(tuán)員繳納團(tuán)費(fèi)的留用部分。（二）召開(kāi)團(tuán)代會(huì)或開(kāi)展團(tuán)的重點(diǎn)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)列入集團(tuán)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，專項(xiàng)撥發(fā)。第二十三條經(jīng)費(fèi)的使用與管理（一）團(tuán)費(fèi)主要用于團(tuán)員青年教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等團(tuán)組織和青年員工活動(dòng)。（二）重大款項(xiàng)的支出，須經(jīng)過(guò)團(tuán)支部會(huì)議的討論確定，任何人不得隨意挪用團(tuán)的