培訓(xùn)方案策劃書模板錦集五篇

培訓(xùn)方案策劃書模板錦集五篇培訓(xùn)方案策劃書 篇1 1 、目的：為促進公司各部門儲備干部的成長，突出企業(yè)人文關(guān)懷，完善公司人才儲備與開發(fā)管理，特制定本方案，以規(guī)范和指導(dǎo)新進儲備干部的各項管理工作。三、活動主辦方：青年志愿者協(xié)會四、活動對象：所有志愿者協(xié)會會員五、活動時間：每天下午5：30六、活動地點：活動中心形體房七、活動流程：、與酒店班和空乘班會員聯(lián)系，確定時間；、由理事會申請形體房，通知志愿者成員；、確定培訓(xùn)主持人（由會長文金亞負(fù)責(zé)）；、將準(zhǔn)備好的視頻打開，大家觀看學(xué)習(xí)；、看完視頻后，進行現(xiàn)場互動；、現(xiàn)場照相（由文宣部負(fù)責(zé)）；、會議記錄及總結(jié)上傳（由辦公室負(fù)責(zé)）。培訓(xùn)方案策劃書 篇3 一、培訓(xùn)目的：為了提高輔導(dǎo)站新任部門2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)1/9干事的理論水平和工作能力，使之更好的適應(yīng)學(xué)生工作環(huán)境、了解工作程序、正確處理工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而更好的推動心理輔導(dǎo)站及我系學(xué)生工作的開展，特安排此培訓(xùn)培訓(xùn)策劃書。二、培訓(xùn)對象：電子系心理輔導(dǎo)站綜合部、策劃部的所有干事三、培訓(xùn)時間：11月26日(周五)晚上6:50四、培訓(xùn)地點：教學(xué)樓1A104五、培訓(xùn)內(nèi)容：1、各部門人員進行自我介紹 (先所有部長副部，再干事或者按部門也行)、由各部門部長或副部長介紹本部門職責(zé)：綜合部職責(zé)：策劃組織系心理輔導(dǎo)站的各項活動，確保活動有序開展，定期更新博客。策劃部職責(zé)：制定工作計劃，對各活動的前期策劃和后期的整合總結(jié)。負(fù)責(zé)廣播稿件擬寫和刊物的排版。、明確干事的職責(zé)及要求、指出部門近期存在的一些問題。、各部門干事發(fā)言，總結(jié)自己從開學(xué)到現(xiàn)在的工作心得，學(xué)到什么，有什么想法。、針對各部門現(xiàn)存的問題部長指導(dǎo)干事如何克服這些問題，更好的熟悉學(xué)生工作。、所有成員做一個小游戲。六、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)主要以座談形式進行七、培訓(xùn)準(zhǔn)備：2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)2/91、要提前制作好干事培訓(xùn)大會的 PPt2、要提前申請好教室，并做好教室的布置工作(黑板，桌椅的擺放等)3、要提前做好簽到表4、前期通知干事參加大會要到位八、培訓(xùn)要求：、每個部門部長或副部長務(wù)必發(fā)言，每位干事務(wù)必提前做好真對自己近期工作情況的發(fā)言準(zhǔn)備。、所有參加培訓(xùn)的干事務(wù)必按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加各項討論不得缺席、遲到(做一份簽到表，心理輔導(dǎo)站所有人的，當(dāng)天不要請假)。、培訓(xùn)結(jié)束后，全體學(xué)員必須上交心得體會一篇(不要太強制哈)，各自部門自行考核、培訓(xùn)過程拍照片，做好后期總結(jié)工作。一、活動背景：隨著院團委學(xué)生會的換屆，大一新任干事的到來，為我校學(xué)生會注入了另一股“新生力量”他們對學(xué)生會的工作仍處于半理解狀態(tài),為了加強新干事對學(xué)生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦學(xué)生會新干事培訓(xùn)，二、培訓(xùn)目的：為了進一步提高我校新任學(xué)生會干事的工作能力和水平，提高學(xué)生隊伍的辦事效率;使之更好的適應(yīng)工作環(huán)境、了解工作程序;正確處理2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)3/9工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，從而全面推動我組織的各項發(fā)展，特別制定該培訓(xùn)計劃。三、培訓(xùn)對象：學(xué)生會全體新任干事四、培訓(xùn)時間：20xx 年11月8日—20xx年11月12日五、培訓(xùn)地點：學(xué)校教學(xué)樓教室六、主辦單位：建設(shè)系團總支學(xué)生會七、承辦單位：建設(shè)系團總支學(xué)生會組織部八、活動需要：1、場地布置：電腦、桌凳數(shù)套、橫幅、礦泉水 ;2、邀請嘉賓：相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、老師及學(xué)生會各部門領(lǐng)導(dǎo) (由各干事通知);3、準(zhǔn)備好到場嘉賓的姓名卡片 (由辦公室負(fù)責(zé))4、活動的策劃以及人員的分工和統(tǒng)籌工作 (由組織部負(fù)責(zé));、PPT的制作和出席人士的名單(由宣傳部負(fù)責(zé));、通知培訓(xùn)成員(由各部長負(fù)責(zé));備注：、安全問題：由組織部成員(內(nèi)定)安排好參加此次培訓(xùn)的各人士的入、出場秩序;、衛(wèi)生問題：活動結(jié)束后，各學(xué)員將自己周圍的清潔做好，從小2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)4/9事做起。經(jīng)組織此活動的部門檢查合格方能離場，否則，該部門務(wù)必將清潔衛(wèi)生做好。九、活動開展：1、主持人講話：介紹各位嘉賓，宣布活動正式開始 ;2、特定老師講課(禮儀、紀(jì)律以及個人素質(zhì)提高 );3、各部門代表發(fā)言：陳述該部門的主要任務(wù)和能力條件的需要，以及一些常見問題以及其處理方法 ;4、學(xué)員自由發(fā)言：講述心得，可提出自己無法處理的問題，老師與學(xué)生面對面討論，尋求最佳方案 ;5、領(lǐng)導(dǎo)、老師點評;6、活動結(jié)束由主要領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言。十、培訓(xùn)形式：本次培訓(xùn)分理論和實踐兩部分。1、理論部分：由特定老師講課，傳授知識 ;2、實踐部分：請有關(guān)人員相互交流、探討。十一、培訓(xùn)要求：1、所有參加培訓(xùn)的同學(xué)應(yīng)按時出席，認(rèn)真聽講，積極參加此次培訓(xùn)，不能隨意缺席、遲到、早退，如確有事不能參加，應(yīng)至少提前一個小時向負(fù)責(zé)人請假并獲得許可 ;2、培訓(xùn)結(jié)束后，全體同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)心得體會。十二、開資預(yù)算：、橫幅：65×1=65元2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)5/9、礦泉水：1.5×15=22.5元總計：87.5元培訓(xùn)方案策劃書篇4第一講新《環(huán)境保護法》概況一、我國環(huán)境保護法律體系二、《環(huán)境保護法》修訂的背景三、《環(huán)境保護法》修訂的主要內(nèi)容、明確了生態(tài)文明建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展的理念、明確了保護環(huán)境的基本國策和基本原則。、強化了政府的環(huán)境保護責(zé)任、強化主管部門和相關(guān)部門的責(zé)任、強化企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營者的環(huán)保責(zé)任、完善了環(huán)境管理基本制度、完善環(huán)境經(jīng)濟政策、加強農(nóng)村環(huán)境保護電話：E—mail：、明確環(huán)境公益訴訟、確定公民的環(huán)境權(quán)利和環(huán)保義務(wù)、與其他相關(guān)法律的銜接第二講關(guān)于企業(yè)的重點條款解讀一、推廣清潔生產(chǎn)，打造循環(huán)經(jīng)濟二、環(huán)?！叭瑫r”和環(huán)評文件2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)6/9三、防止污染，降低危害四、強化內(nèi)部管理，把環(huán)境保護責(zé)任落實到崗位、落實到人五、企業(yè)開展自行監(jiān)測六、繳納排污費七、重點污染物排放總量控制八、排污許可管理制度九、嚴(yán)重污染環(huán)境的工藝、設(shè)備和產(chǎn)品的淘汰制度十、制定突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案十一、突發(fā)環(huán)境事件的處理和報告十二、環(huán)境污染責(zé)任保險制度十三、的建設(shè)項目編制環(huán)境影響報告書制度第三講罰則一、經(jīng)濟處罰：1、違法排放污染物 “按日處罰”、超標(biāo)排污與超總量排污、未批先建、不公開環(huán)境信息二、拘留處罰、對未依法進行環(huán)境影響評價、未取得排污許可證排放污染物、違法排放污染物案例：某化工廠通過暗管違法排放污染物案2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)7/9、生產(chǎn)、使用國家明令禁止生產(chǎn)、使用的農(nóng)藥三、刑事處罰、嚴(yán)重污染環(huán)境罪案例分析1：中石油松花江重大污染環(huán)境案案例分析2：中石油大連某公司原油泄漏嚴(yán)重污染環(huán)境案、其他犯罪行為四、侵權(quán)責(zé)任案例1：魚塘承包人訴延長油田環(huán)境污染損害賠償案案例2：南京市一中學(xué)生李某訴金陵石化煉油廠環(huán)境污染侵權(quán)案培訓(xùn)方案策劃書篇54月18日，公司組織對新環(huán)保法進行學(xué)習(xí)。這部被專家稱為史上最嚴(yán)的環(huán)境保護法，內(nèi)容更加全面，制度進一步完善。修訂后的法律條文從47條增加至70條，明確和增加的制度為排污許可管路理制度；我國生態(tài)環(huán)境面臨著嚴(yán)峻形式和挑戰(zhàn)，生態(tài)環(huán)境安全已上升到國家安全問題的高度，新環(huán)保法強化了企事業(yè)單位和經(jīng)營者的責(zé)任。企業(yè)方面，對違法現(xiàn)象的處罰實行了按日計罰，不設(shè)上限，并將環(huán)境違法信息計入社會誠信檔案，向社會公布違法者名單的方式。這次加大懲治力度，提高了排污企業(yè)的違法成本。結(jié)合本車間的實際情況為確保生產(chǎn)運行平穩(wěn)，使排放合乎法律規(guī)定主要從以下幾個方面實施改造和管理。、根據(jù)公司整體的雨污分流方案，積極落實車間排水系統(tǒng)的改造。使車間內(nèi)的生產(chǎn)排放水匯集后通過專用管路輸送至環(huán)保站進行處理、按照生產(chǎn)環(huán)節(jié)逐一排查可能造成環(huán)境污染的隱患點，并制定相2016全新精品資料-全新公文范文-全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng)8/9應(yīng)的改造方案。特別是原料儲存區(qū)制作防護、隔離圍堰，防止出現(xiàn)泄漏污染事故3、制定環(huán)保異常情況出現(xiàn)后的應(yīng)急處理措施，特別是針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件，明確詳細的處理步驟，在異常情況出現(xiàn)后及時進行有效處理，避免造成大的影響、進行全員培訓(xùn)，傳達環(huán)境保護的重要性并進行相關(guān)緊急處理措施的演練。措施制定后重在落實，通過實際演練使全員熟練掌握各項技能，達到緊急處理的目的、制定檢維修方案和可能產(chǎn)出的排放物的處理方式，確保檢維修階段無異常液體、殘渣的不合理排放。檢維修階段是產(chǎn)生環(huán)保異物較多的階段，其間不確定