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文檔簡介
第半年工作計劃3篇
半年工作計劃篇1
(202x年3月26日周一至4月1日周日)
一、開展及完成工作情況:
1、修改了《財務管理辦法》,草擬了《獎勵及處罰實施辦法》、《施工材料限額領用及節(jié)約獎勵懲罰實施細則》,匯編了《崗位職責制度方案》。
2、擬定了新辦公區(qū)綠化、宣傳布臵方案。實地考察綠化樹并簽訂了綠化樹種植協(xié)議;聯(lián)系廣告公司實地查現(xiàn)場并擬出初步設計方案稿;督促辦公區(qū)吊頂、地板安裝、板房改動施工隊伍如期保質完成任務。
3、3月29日專題研究辦公及住宿用電管理,責成張洪偉進行前期用電統(tǒng)計和與房東、供電部門的銜接并按規(guī)定時間交納電費,必須保證正常工作與生活供電。
4、3月31日配合材料部、財務部召開材料管理專題討論會。5、4月1日下午組織藍球友誼賽,由部隊、監(jiān)理、行政部、材料部組成聯(lián)合隊對工程部。
6、行政辦公及后勤保障工作正常有效履行職責。完成了3月25日項目部全體管理人員會議、3月26日項目部周例會的會務服務及會議紀要工作。
二、工作中存在的問題:
由于總體的崗位職責制度未正式出臺,致使實際工作中存在以下問題:一是崗位人員不知其自身職責范圍、履職標準尺度;
二是對部門和崗位人員的考核、檢査尚無標準依據(jù);三是部門間工作銜接還不能做到有章可循。
三、建議意見:
1、建議盡快與中原公司對接并批準出臺項目部崗位職責制度,完善部門崗位設臵和工作人員配臵,規(guī)范各環(huán)節(jié)各業(yè)務操作程序,加強員工思想統(tǒng)-與業(yè)務提高的培訓。
2、嚴格執(zhí)行已批準實施的管理制度或辦法,明確檢查措施和獎懲辦法。
3、由于本項目部組織架構較為特別,建筑分公司與項目部的管理兼而有之,需要管理人員發(fā)揮主觀能動性作用,集思廣益,并積極走出去,考察、取經其他公司先進的管理模式和經驗。
四、本周主要工作安排:
1、完成新辦公區(qū)吊頂、裝修、綠化及宣傳布臵;完成新辦公區(qū)空調的租用、辦公桌椅的添臵、通訊光纖的聯(lián)系、內部通訊短號的聯(lián)系;待新辦公區(qū)條件具備完成辦公室搬遷(6日之前先完成甲方新辦公區(qū)的入駐);做好兩次檢查的相關準備工作
2、進-步完善職責制度和規(guī)范業(yè)務程序,配合各部門做好人員招聘錄用、人員合理配臵工作。
行政部
202x年4月2曰半年工作計劃篇2
1)認真落實并實施財務部的各項規(guī)章制度,財務下半年工作計劃。
2)認真做好財務的會計核算工作,會計監(jiān)督和財務管理工作及財務稽核工作。
3)配合計劃發(fā)展部做好工程預算工作及相關款項的結算工作。保證建設資金及時到位,滿足工程建設的需要。
4)保持與計劃發(fā)展部和工程部等有關部門的業(yè)務聯(lián)系。參與各種合同的簽訂、及時做好工程價款的結算工作。
5)做好資產運營成本控制等財務工作。
6)做好成本體系的建立和實施工作。
7)做好稅務管理、稅收籌劃工作。每月按時申報納稅、同時做好財產保險的管理工作。
8)配合綜合管理部保證員工工資及各項福利費用按時準確發(fā)放。
9)配合綜合管理部完成固定資產管理工作及其保值、增值工作。
10)完成上級領導交辦的其它工作。
11)完成分公司領導交辦的其它工作。半年工作計劃篇3
該同志擔任采煤三區(qū)技術員后,工作中任勞任怨,精益求精,在分管的技術資料管理上,積極學習業(yè)務知識,掌握了新技術,針對現(xiàn)場實際編制了相應的規(guī)程措施指導了現(xiàn)場作業(yè)人員施工,為我礦提供了諸多有價值的采煤技術資料,為本單位安全生產起到了積極促進作用,其主要工作成績如下:采煤工作面提高兩端頭鐵棚回收率,在我礦開采3501下分層工作面時,受工作面采動影響,兩巷支架變形嚴重,回撤鐵棚難度大,安全系數(shù)低,通過技術革新改進了超前替換鐵棚的方式,減輕了職工勞動強度,增強了回撤工作安全性,提高了鐵棚回收率,降低了鐵棚投入成本,鐵棚回收率由原來的96.8%提高到100%,杜絕了丟失浪費。大傾角采煤提供了專項作業(yè)規(guī)程及安全技術措施,保障了安全生產,3411工作面系我礦自建礦以來開采煤層最大傾角工作面,煤層傾角最大達到45度,工作面切眼最大俯采角度達到28度,人員行走困難,安全無保障,工作效率低,通過工作實踐,制定了安全技術措施,調整了工作面推采角度,減小工作面俯采角度,設置安全擋卡,支柱全部拴繩防倒,回撤支柱設平臺等安全設施,減少了職工勞動強調,提高了工作效率,安全有了保障,使大傾角工作面得到安全高效順利開采。
一、上半年的工作
1、規(guī)程措施:上半年共編制《-10八層煤柱i外面》《7107工作面》兩份作業(yè)規(guī)程,以及30份安全技術措施,并及時對職工進行了傳達學習和考試。+2、安全教育:
①按照采煤專業(yè)安全技術培訓計劃,利用星期二、星期五班前、班后會時間對職工進行了安全知識教育培訓。
②按照礦安全培訓科要求對全區(qū)職工進行了“每日一題”學習并積極參加了礦組織的各類安全培訓考試,取得了一次“安全培訓紅旗單位稱號”。
3、區(qū)隊管理:做為區(qū)隊班子成員,認真履行了自己的職責,參與區(qū)隊各項管理,在安全技術方面向區(qū)隊積極提合理化建議,并開好了班前、班后會,認真執(zhí)行了區(qū)隊各項決議,積極維護區(qū)隊班子團結。
二、上半年工作中存在問題
1、在規(guī)程措施方面:
①存在有規(guī)程措施編制不及時,質量不高要求不嚴現(xiàn)象,曾出現(xiàn)過工作時間以外上礦主要領導家中簽規(guī)程措施現(xiàn)象,影響了領導休息,耽誤了區(qū)隊生產。
②學習傳達規(guī)程措施時,對出勤不正常,統(tǒng)一傳達規(guī)程措施時沒上班的個別職工,存在有只是告訴職工這是干什么的措施就讓職工簽字,不能及時認
真?zhèn)鬟_規(guī)程措施內容的現(xiàn)象出現(xiàn)。
③當工作面現(xiàn)場出現(xiàn)變化時,不能及時編制有針對性的措施,存在有拖拉、散漫要讓上級領導安排、督促編制措施的現(xiàn)象。
2、在安全教育培訓方面:
①存在有對個別文化低,領悟力差的職工,不能耐心細致的進行教育培訓。
②存在對技術學習管理松,不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現(xiàn)象出現(xiàn)。對個別班組的班組長礙預情面,不能嚴格要求其參加技術學習的現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、在區(qū)隊區(qū)隊管理方面:
一是存在有管理不夠細化,有好人主義思想,對現(xiàn)場出現(xiàn)的一般違章行為不能及時制止。
二是對區(qū)隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。
三是存在有當現(xiàn)場條件差,發(fā)生變化時,出現(xiàn)牢騷滿腹,危難發(fā)愁的現(xiàn)象。
三、下半年的工作打算
針對上半年存在的一些問題,在下半年的工作中我決心做到:
一是認真學習技術業(yè)務知識,將所學知識與實踐相結合,以提高自身業(yè)務水平。
二是努力抓好技術業(yè)務知識培訓,讓每一名職工都能掌握基本技術業(yè)務知識。
三是根據(jù)工作面現(xiàn)場變化及時編制規(guī)程措施,并將措施內容及時傳達給每一名職工。
四是抓好現(xiàn)場安全隱患排查與職工正規(guī)操作,出現(xiàn)大的安全隱患及時向礦領導匯報,并利用班前、班后會時間,對職工講解違章作業(yè)與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。
五是努力提高管理水平,開好班前、班后會,從嚴從細做好工作。
六是嚴格遵守好礦各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。近幾年來全國各地不斷發(fā)生煤礦事故,給人民的生命安全和國家財產造成了巨大損失。何西青深知煤礦生產中安全的重要性,因此,在工作中他始終把安全放在工作的`首位。
首先,每星期二他都按時組織召開技術學習,每次都認真詳細地給職工講解安全重點和難點,以提高職工的安全操作水平,同時耐心做職工的思想工作,以提高職工的安全意識。為了提高職工學習的積極性,何西青制定了學習激勵制度,學習效果好的進行獎勵,學習效果差的進行批評教育和處罰,利用經濟杠桿促進職工積極學習業(yè)務理論和操作技術知識,提高了職工的正規(guī)操作水平。
其次是何西青經常下井熟悉現(xiàn)常他每次下井都要把安全和生產重點記在本上,現(xiàn)場定出生產措施。在安排工作時,他再把工作生產重點和安全重點詳細告訴職工,并定出安全施工措施,指定安全負責人,以保證安全生產。何西青同志安排的工作,基本上杜絕了失誤。
該同志敬業(yè)愛崗,努力學習科學技術,刻苦鉆研業(yè)務,不斷提高自己的業(yè)務水平,為現(xiàn)場生產解決了大量技術難題,為陶陽礦的安全生產做出了較大的貢獻。其主要工作業(yè)績如下:在實際工作中,根據(jù)現(xiàn)場情況及時編寫相應的規(guī)程措施并嚴格現(xiàn)場落實,沒發(fā)生技術方面的問題,保證了安全施工。仔細認真分析采場,超前預測工作面變化情況,及時消除事故隱患。特別是34003(上)面上下幫煤安全帶采及3026、3204工作面條帶開采等措施。該同志積極參加并認真研究分析采煤工作面現(xiàn)場情況,超前預測采煤工作面變化及隱患,及時制定最優(yōu)開采方案。3元月份參與制定了3309(下)復采面開采方案,在頂板無網(wǎng)的條件下開采,通過采取超前控制、重新鋪網(wǎng)等措施,實現(xiàn)了安全開采。今年5月份參與制定了34004上面小面開采方案,在礦壓大、頂板破碎,支護困難的情況下通過增強工作面支護強度,超前控制頂板等措施安全采煤31500噸,取得了較好的經濟效益。
該同志認真學習上級有關的安全文件,深
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