酒店老員工辭職報告(3篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——酒店老員工辭職報告(3篇)隨著社會一步步向前發(fā)展，報告不再是罕見的東西，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告畢竟怎么寫才適合呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。

酒店老員工辭職報告篇一

您好！

我在我們xx酒店已經(jīng)工作了五六年了，大家一起陪伴著渡過了不知多少風(fēng)風(fēng)雨雨，面對這么多困難我們也一直不離不棄，緊握雙手，咬牙將我們xx酒店從小做強，這里的歡樂和高傲我一直銘刻在心，不曾忘卻。

但是，天有不測風(fēng)云，我本以為我會在我們這個溫暖而又親近的大家庭中繼續(xù)做下去，以老大哥的身份照料著新來的弟弟妹妹們，為我們xx酒店的更進(jìn)一步貢獻(xiàn)出力量的。但千里之外的家中變故讓我不得不提筆寫下這讓我萬分難受的辭職報告，實在是筆有千斤重，書寫百般難??！

想我在這里工作留下的種種痕跡，走在酒店的大堂里跟各位同事同僚都能說上幾句，開幾句玩笑話活躍工作氣氛，平日里新來的兄弟姐妹們遇到什么問題我都會上前幫忙，這種互幫互助的氣氛和感覺是我在別處無法感受到的，若非萬難，我也不會離開。

在整理東西的時候，我看到了我的相冊，里面是我們酒店這些年的活動和生活照片，一張張熟悉的笑臉，令人不舍的回憶一次次的涌上心頭，拉扯著我，不樂意讓我離開。

x總，假如可以的話，真想一直在您手下做事，您一向大方熱心，對我這樣有些履歷和經(jīng)驗的老員工更是百般照料，平日里有什么事要請假你都是二話不說批準(zhǔn)，還會關(guān)切的問我們要不要幫助。每當(dāng)我們中的誰生日的時候你比他本人還要開心，親自張羅生日宴會，帶頭唱生日歌為壽星祈福。這些事我們都看在了眼里，記在心里，對您的不勝感謝已經(jīng)到了不知該如何表達(dá)的程度，只得埋頭苦干，以工作以效績來報答您的恩情。

我希望xx酒店在以后越來越好，我本是希望這種積極發(fā)展中有我貢獻(xiàn)一份力的，最終卻只得將希望和祈福寄托在酒店的各位身上，實在是十分的可惜又不好意思。我從不懷疑我們酒店能夠做大做強，終究有著上下一心的員工和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的口碑在這些年里也漸漸建立起來，這么大的優(yōu)勢下自然是勢不可擋。

說了這么多，感覺卻完全不能將我心中之情完整表達(dá)，紛亂的思緒讓我寫得有些混亂，希望x總不要介意?？傊覀儀x酒店必定會越做越強，也希望x總您生活高興，身體健康，酒店的各位同事工作順利，萬事如意！

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

時間是真的過得很快?。』叵胍幌?，我竟然已經(jīng)在xx酒店做了x年了，這些年里面我也和公司一起經(jīng)歷了好多，并且也學(xué)會了好多的東西，同時也成長了好多，與當(dāng)時剛來的那一個我是相差很大的。

可是時過境遷，有大量的事情是在不斷的變化的，而我也是，以前的我是希望能夠在這里一直做到我做不動了的，由于在這里，我覺得我的一個價值得到了表達(dá)，并且和大家相處的也是很高興的?？墒敲篮玫目偸橇舨蛔〉?，現(xiàn)在的我也由于家庭的一些原因，不得不向公司提出我的辭職申請。即便是我的心中是有大量的不舍得的，但是卻也是沒方法的。我不能放下我的家庭，我要守護(hù)我的家庭。但是有選擇就會有失去，這是必然的，所以我就要放棄工作。但是我想我雖然是有些許不舍得的，但是我卻一定是不懊悔的，由于這個決定也是我想了很久才做出來的。

同時我也是很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這些年對我的一個栽培和重用，也使得我能力得到了很大的提升，而在公司工作的這段時間也使我成長了大量。我褪去了剛開始的一身幼稚與任性，換上了一身的成熟與職業(yè)化。這都是公司給我用錢買不到的東西，這些東西是通過積累來的，是通過工作得來的。而這也是公司給我機遇才使我能夠做到這樣的。

而我也相信公司是能夠理解我的，并且同意我辭職的。由于我們在外面努力的工作，其實最終的目的也不就是為了整個家庭嗎？要是最終的目的和工作發(fā)生沖突的話，我想我也還是會做出現(xiàn)在的這個決定。但這個決定對于我來說，其實也是一點都沒有含概著什么沖動的因素，相反，這是我深思熟慮之后的結(jié)果。同時我也是明白的，我這一次這樣做我自己會失去什么，但是同時也是會有所得到的。

還有，我在此也衷心的感謝工作多年來對我的一些照料，雖然沒有能夠陪公司走到最終，但是我還是很祝愿酒店會越做越大，將來在全國各地多開上一些分酒店，業(yè)績也是越來越好，酒店的名聲也是越來越大，來住的客人也是越來越多。而我也是相信我的這一些美好的祝愿最終是會成為現(xiàn)實的，并且就是在不久的將來。

最終，還請公司的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報告。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

酒店老員工辭職報告篇三

尊敬的王總：

作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有好多第一次，我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了好多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。由于我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。

這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘掉，終究我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在x年的時候。

那時的我們加入酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平日看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持畢竟、團結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最終摘取了精神文明風(fēng)俗獎的稱號。

這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分派方法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人敬重的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。

可能這一切的一切在您眼里看來可能只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭強烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽略的環(huán)節(jié)之一；對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發(fā)展，就必需得到管理的崗位上去鍛煉不可。

恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的方法，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一〞次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓舞，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我十分感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：“感謝〞！人往高處走，這句千古不變的名言貌似在什么時候都十分適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，由于我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。

當(dāng)我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平定。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達(dá)理，不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊，分析狀況，提醒我要做