保健按摩師工作總結(jié)范文

第3頁(yè)共3頁(yè)保健按?摩師工?作總結(jié)?范文?盲人保?健按摩?師用工?合同范?本。?（以下?簡(jiǎn)稱(chēng)甲?方）?盲人保?健按摩?師（以?下簡(jiǎn)稱(chēng)?乙方）?一、?合同期?限自?年月日?至年月?日試?用期：?自年月?日至年?月日?二、工?作內(nèi)容?乙方?同意根?據(jù)甲方?需要擔(dān)?任按摩?師崗位?工作。?三、?勞動(dòng)條?件1?、甲方?負(fù)責(zé)乙?方免費(fèi)?吃磚配?發(fā)工作?服并派?專(zhuān)人管?理，保?證乙方?每月休?息不少?于4天?（特殊?原因例?外）。?2、?安排乙?方執(zhí)行?計(jì)件工?資制。?注：?乙方在?上、下?班途中?出現(xiàn)任?何問(wèn)題?與甲方?無(wú)關(guān)。?四、?勞動(dòng)報(bào)?酬1?、根據(jù)?多勞多?得原則?，實(shí)行?計(jì)件工?資。?2、試?用期內(nèi)?每月未?做滿3?0個(gè)鐘?，保底?工資_?___?元;試?用期滿?后每月?未滿4?5個(gè)鐘?，保底?工資_?___?元。（?全身保?健為一?個(gè)鐘，?局部和?足底為?半個(gè)鐘?）3?、提成?標(biāo)準(zhǔn)：?全身?保健按?摩一個(gè)?鐘提_?___?元;足?底按摩?一個(gè)鐘?提__?__元?（團(tuán)隊(duì)?提__?__元?）;局?部按摩?一個(gè)鐘?提__?__元?。公司?打折與?按摩師?無(wú)關(guān)。?五、?勞動(dòng)保?險(xiǎn)合?同期內(nèi)?乙方符?合甲方?的各項(xiàng)?要求，?甲方負(fù)?責(zé)給乙?方上重?大疾病?保險(xiǎn)，?合同結(jié)?束此險(xiǎn)?轉(zhuǎn)給乙?方個(gè)人?。六?、勞動(dòng)?紀(jì)律?1、乙?方應(yīng)遵?守甲方?制定的?《公司?管理制?度》和?《禁用?手法規(guī)?定》;?2、?甲方有?權(quán)根據(jù)?工作需?要調(diào)動(dòng)?乙方的?工作崗?位和班?次。?七、勞?動(dòng)合同?終止、?續(xù)訂?1、有?下列原?因之一?的，甲?方可以?隨時(shí)解?除勞動(dòng)?合同，?所造成?不良后?果由乙?方自己?承擔(dān)。?（1?）、在?試用期?內(nèi)，被?證明不?符符?合錄用?條件的?;（?2）、?在按摩?施術(shù)過(guò)?程中，?對(duì)患者?造成人?身傷害?的;?（3）?、乙方?被追究?刑事責(zé)?任的。?2、?有下列?原因之?一的甲?方可以?解除勞?動(dòng)合同?，但應(yīng)?提前一?個(gè)月以?書(shū)面形?式通知?乙方。?（1?）、乙?方的按?摩技術(shù)?長(zhǎng)期不?能提高?，顧客?反映不?滿意的?;（?2）、?乙方長(zhǎng)?期患病?，請(qǐng)假?影響甲?方正常?工作的?;（?3）、?甲方面?臨破產(chǎn)?或遇到?不可抗?拒的原?因，不?能正常?營(yíng)業(yè)。?3、?有下列?原因之?一，乙?方可隨?時(shí)解除?勞動(dòng)合?同。?（1）?、甲方?采取暴?力威脅?或非法?限制人?身自由?的手段?強(qiáng)迫勞?動(dòng);?（2）?、甲方?未按勞?動(dòng)合同?支付勞?動(dòng)報(bào)酬?;（?3）、?在試用?期內(nèi)。?八、?違反勞?動(dòng)合同?應(yīng)承擔(dān)?的民事?責(zé)任?（1）?、甲方?未按勞?動(dòng)合同?規(guī)定，?隨意提?前解除?勞動(dòng)合?同，應(yīng)?賠償乙?方一個(gè)?月保底?工資捌?佰元。?（2?）、乙?方如未?按勞動(dòng)?合同，?隨意提?前解除?勞動(dòng)合?同影響?甲方的?正常營(yíng)?業(yè)，應(yīng)?賠償甲?方損失?捌佰元?。九?、本合?同期滿?，勞動(dòng)?合同即?行終止?，雙方?當(dāng)事人?在合同?期滿前?三十天?，向?qū)?方表示?續(xù)簽意?向，甲?乙雙方?協(xié)商同?意，可?以續(xù)訂?勞動(dòng)合?同。?十、本?合同一?式四份?市、?區(qū)殘聯(lián)?各執(zhí)一?份，甲?乙雙