公交司機的年終總結公交司機年終總結(三篇)

公交司機的年終總結公交司機年終總結(三篇)公交司機的年終總結公交司機年終總結篇一

一、20_馬上過去，20_已悄然走近。不知不覺我已來到公司一年之久，在這一年的時間里，我積極投身到工作中，聽從領導安排，虛心向同事學習，努力完成領導安排的各項工作任務，在取得成績的同時也存在一些缺乏之處，先將詳細工作狀況總結及明年規(guī)劃如下：

一、20_年度工作總結

在今年的工作中，我仔細學習業(yè)務學問，在本職崗位上，根據領導的要求準時安全完成各項出車任務，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務外，還積極參與幫助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，削減掌握車輛方面費用。在公司領導和行政人事經理的帶著下，我精彩的完成了20_年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和公司需要時不管早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計酬勞，從無怨言。

平常，做到嚴格遵守出車制度，按時出車，仔細保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最正確狀態(tài)，努力鉆研技術、嫻熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參與安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。

盡管今年較好的完成了工作

任務，但仍舊存在些許缺乏，對車輛的根本故障推斷有待加強理論學問的學習，學習不夠主動積極，在以后的工作中應當更加努力，不斷完善自己。

二、20_年度工作規(guī)劃

20_年又是嶄新的一年，隨著公司進展的步伐加快，沈陽康芝將迎來業(yè)務增長新的頂峰。現(xiàn)將明年工作規(guī)劃如下：

1.做好本職工作，加強自身技能學習，使駕車技術進一步提高;

2.樹立終身學習理念，不斷提高自身素養(yǎng);

3.工作積極主動，協(xié)作各位同事，營造良好的人際關系;

4.支持本部門工作，幫助其他同事完本錢部門的其它工作。

公交司機的年終總結公交司機年終總結篇二

三年前，我滿懷熱忱的參加了中弘策公司，這個大家庭，來到了漂亮的大都市深圳，于是我暗下決心，我要用自己的勤奮與學問來充實每一分鐘，用我的全部，去仔細的面對工作。

20_年來的時候，是我第一次接觸地鐵監(jiān)理工作，由于以前我任職過大路監(jiān)理，雖然不是太熟識，但在公司領導和監(jiān)理工程的大力幫忙下，我很快適應了新的工作環(huán)境，并嫻熟撐握了業(yè)務技能。09年在華新站監(jiān)理部，有6人，華新站分a、b、c、d四個區(qū)，及蓮華區(qū)間暗挖隧道，蔡工主要負責安全，陳文海負責蓮華區(qū)間暗挖隧道，徐榮華與墨偉東負責c、d兩個區(qū)，我與何成負責a、b兩個區(qū)，其中我兼做華新站的內業(yè)資料，由于我對工作的喜愛，勤奮好學，對待工作，我始終勤勤懇懇，扎扎實實，全身心的投入，有著很強的責任感和義務感，屢次或得了同事和領導的好評。

20_年，何成調到別的工程，我?guī)е鴮嵙暽S金星負責a、b區(qū)及附屬工程a、d出入口的現(xiàn)場監(jiān)理工作，隨著華新站主體漸漸完工，開頭進入到道路回填，及機電安裝工程，同時并幫助總監(jiān)代表魏江川編寫道路回填的監(jiān)理細則，由于是地鐵工程又是大運工程，對工期、工程質量，安全的要求都相當高，靠著本人對工作的仔細負責，對工程的每道工序、環(huán)節(jié)都一絲不茍的把好關，在工程進度，質量，安全方面都沒有消失任何過失，同時也得到了領導及相關部門的認可及好評，同年在三號線業(yè)主考核中或得了不錯的成績，在公司的年度工作總結大會上被評為先進監(jiān)理組，在工作中不斷發(fā)揮著個人應有的力量。

也積極參與公司組織的各項活動，在20_年年會上，在公司進行的學問竟賽活動中，也取得了第一名的成績。

20_年，隨著公司的進展，及業(yè)務的擴增，華新站物業(yè)開發(fā)工程，s1、s2、s3、s4、n2出入口，下沉式廣場和紅荔路改造工程全面開工，當時徐榮華、墨偉東，黃金星，調配到紅荔路改造工程上去，我一人開頭負責起華新站物業(yè)開發(fā)工程，s1、s2、s3、s4、n2出入口，下沉式廣場及車站公共區(qū)裝修，機電安裝工程。面對著作業(yè)面多，種類多，我依舊盡職盡責做到一絲不茍，比方在質量掌握上

1、編制華新物業(yè)開發(fā)工程監(jiān)理細則。

2、負責相關的監(jiān)理質量掌握。

3、檢查承包商質量體系的落實狀況。

4、審核進場材料，設備試驗報告，組織材料，設備驗收。

5、草擬相關質量的監(jiān)理工程師通知單。

6、各道工序環(huán)節(jié)的檢查和驗收。

7、審核有關材料設備的試驗報告。

8、對工程計量簽署質量方面的意見。

9、建立質量相關監(jiān)理日志，收集整理質量方面相關資料。

10、定期不定期的提交工程質量動態(tài)報告。

靠著務實的精神，和勤懇扎實的工作，順當完成了工程目標，20_年，6月28日順當通車，同時也獲得了領導及三號線公司的好評，在同年公司的年度工作總結大會上，我榮信的被評為個人優(yōu)秀監(jiān)理員。

20_年華新物業(yè)開發(fā)工程上半年6月十號以前，始終處于暫停工狀態(tài)，雖然停工，也一點不敢松懈，保持著每天對工地的巡查，要求施工單位做好相關的安全防范工作，做好防盜、防火、防汛、防臺風工作。6月十號以后工地進入全面施工狀態(tài)，此時華新站現(xiàn)場雖然只有我一個人，我依舊保持著，從前的工作態(tài)度，對工作仔細負責，做到盡善盡美，爭取20_年在創(chuàng)一個好成績。

在公司這三年多的時間里，對待工作，我始終是勤勤懇懇，扎扎實實，聽從領導安排，履行監(jiān)理職責，在現(xiàn)場第一線發(fā)揮著自己的光和熱，對待工作我全身心的投入，有著很強的責任感和義務感。同時我學到了許多東西，感受到了從沒有過的機遇和挑戰(zhàn)，在每天的工作中不斷積存自己的學問和閱歷，不斷充實自己的頭腦和思想，在這三年多的時間里，心中有無限的感概，公司給了我們寬闊進展的舞臺，熬煉和成長的時機，我們可以自主發(fā)揮，不斷前行;在這里，我們耕耘就有收獲，付出就有回報，在這里，我特別感謝公司領導與馬總和廖工對我的栽培和幫忙，使我在個人業(yè)務及綜合素養(yǎng)力量方面都得到了很大的提高，也特別感謝朝夕相處的各位同事，在我們大家相互幫忙，相互拼搏下取得了一個又一個的成績。

在收獲的同時，自己也還有些缺乏之處，雖然年輕布滿干勁，但廖工的治理閱歷和技術水平很高是我學習的目標，馬總的協(xié)調力量很強，是我學習的典范。

今后工作努力的方向，努力把工作做得更好，還要對自己高標準，嚴要求，在專業(yè)技術方面及協(xié)調力量方面加強學習和鉆研，理論聯(lián)系實際不斷完善自己，提高自己的綜合素養(yǎng)，以實際行動為公司的進展事業(yè)做出應有的奉獻

公交司機的年終總結公交司機年終總結篇三

在今年的工作中，我仔細學習業(yè)務學問，在本職崗位上，根據領導的要求準時安全完成各項出車任務，努力做好本職工作。作為一名行政司機，除了正常完成公司安排的出車任務外，還積極參與幫助完成其它各項工作。為開源節(jié)流，在日常行車、洗車及車輛保養(yǎng)方面降低能耗、親自洗車，削減掌握車輛方面費用。在公司領導和行政人事經理的帶著下，我精彩的完成了20_年的工作任務，在這一年里能夠自覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度，能夠在工作中任勞任怨，在領導和公司需要時不管早晚或節(jié)假日隨叫隨到，不計酬勞，從無怨言。

平常，做到嚴格遵守出車制度，按時出車，仔細保養(yǎng)車輛，使車輛性能保持最正確狀態(tài)，努力鉆研技術、嫻熟把握日常保養(yǎng)和駕駛車輛的性能，積極參與安全學習。聽從交通警察指揮，不酒后開車，文明駕駛、禮讓三先，確保了全年安全行車無事故，連續(xù)四個季度拿到了司機安全獎。

盡管今年較好的完成了工作

一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務和目標：落實和加強叉車日常安全操作及治理，完善叉車日常治理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓工作規(guī)劃和提高叉車修理水平與質量。

二、一年中，我們叉車班全體人員堅決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強安全意識教育、提高操作技能和水平，全員參加、提高質量、降低本錢”的要求!全班人員通過自身努力，安全意識、操作技能不斷地提高。并落實了叉車班倉管員班前會與及叉車班組會。落實了班組季度現(xiàn)場培訓、技能技術演練和叉車技能競賽活動與及對新員工重點安全教育培訓，有明顯的成效。

三、通過這一年，叉車班根據20_年制定的工作規(guī)劃和要求;加強對叉車和人員日常操作治理、監(jiān)視和現(xiàn)場巡查、保養(yǎng)與及修理。從而，進一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛修理本錢。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，成功地完成了全年工作任務和規(guī)劃?？冃缦拢?/p>

1、全年培訓合格率98%。

2、叉車安全事故率為0。

3、人員流淌率為6%。

4、叉車使用率95%以上。

5、叉車出入庫運載量1—11月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶。空卡板/架2649.1144萬次。

6、叉車月度突發(fā)故障率掌握在5%以下。

7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審規(guī)劃完成率100%。

8、叉車年度費用:

a)林德叉車未包括(2臺廣州電瓶車)：14.4萬元，比去年下降44%。b)杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5%。

c)柴油：20_年產值比09年產值高5%狀況下;叉車/發(fā)電機用油量為6.04萬升，比去年下降了4%。節(jié)省費用為：3.7萬元。

四、治理與措施：

1、落實叉車司機每天必需做好日常車前檢查，例如;車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點檢記錄。

2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴峻制止酒后開車，疲憊駕駛，患病操作的規(guī)定。

3、在日常運作中，設備治理員應不定時地巡查，抽檢車輛，如發(fā)覺故障時，應快速查明緣由并準時排解故障。

4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了;車輛定期保養(yǎng)，車前故障風險猜測，并對車輛故障修理、保養(yǎng)做數(shù)據記錄。

5、嚴格監(jiān)管;制止無國家頒發(fā)的特種設備操作證人員和非叉車司機駕駛叉車，以免導致不必要的`機械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛安排責任人，負責當班叉車使用狀況的監(jiān)視并做記錄。

6、為進一步加強叉車現(xiàn)場治理，準時訂正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設備故障分析與及人為事故責任人評定精確性。在20_年中我們已經落實了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運行時間。以便領班，修理人員隨時快速知道設備運行狀況和操作人員是否根據要求做到：定人、定崗、定車操作。

7、費用掌握與措施：

a、車輛故障推斷，要求精確性100%。

b、對車輛消耗品質量，易損件磨損率的分析和推斷要求到達95%。

c、車輛零件質量掌握，我們要求做到：有