




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第9頁(yè)共9頁(yè)202?3公司?行政前?臺(tái)年終?工作總?結(jié)_?___?已經(jīng)過(guò)?去,不?知不覺(jué)?我已入?司擔(dān)任?前臺(tái)工?作將近?一年了?,前臺(tái)?沒(méi)有像?公司業(yè)?務(wù)、營(yíng)?銷、財(cái)?務(wù)等部?門對(duì)公?司發(fā)展?所作的?貢獻(xiàn)大?、直接?,但公?司既然?設(shè)了這?個(gè)崗位?,領(lǐng)導(dǎo)?必定認(rèn)?為有其?存在的?必要性?。通過(guò)?思考,?我認(rèn)為?,不管?哪一個(gè)?崗位,?不管從?事哪一?項(xiàng)工作?,都是?公司整?體組織?結(jié)構(gòu)中?的一部?分,都?是為了?公司的?總體目?標(biāo)而努?力。在?這一年?的時(shí)間?里我在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的關(guān)?心幫助?下,順?利完成?了相應(yīng)?的工作?,當(dāng)然?也存在?許多不?足的地?方需要?改進(jìn),?現(xiàn)將_?___?的工作?作以下?總結(jié)。?一、?前臺(tái)日?常工作?1、?前臺(tái)接?待接?待人員?是展現(xiàn)?公司形?象的第?一人,?___?_月入?職至_?___?月以來(lái)?,我嚴(yán)?格按照?公司要?求,熱?情對(duì)待?每一位?來(lái)訪客?戶,并?指引到?相關(guān)辦?公室,?對(duì)于上?門推銷?的業(yè)務(wù)?人員,?禮貌相?迎并把?其留下?的實(shí)用?名片、?宣傳冊(cè)?整理歸?檔,以?便于以?后工作?的不時(shí)?之需,?近一年?來(lái),共?計(jì)接待?用戶達(dá)?600?人次左?右。?2、電?話接聽(tīng)?轉(zhuǎn)接、?傳真復(fù)?印及信?件分發(fā)?認(rèn)真?接聽(tīng)任?何來(lái)電?,準(zhǔn)確?率達(dá)到?98%?;能夠?委婉并?合理對(duì)?待騷擾?電話,?提高工?作效率?;發(fā)傳?真時(shí)注?意對(duì)方?有無(wú)收?到,是?否完整?清晰。?復(fù)印時(shí)?注意復(fù)?印的資?料完整?否,避?免復(fù)印?資料缺?漏。如?有信件?也及時(shí)?交給了?相關(guān)人?員。?3、臨?時(shí)事件?處理?飲用水?桶水發(fā)?現(xiàn)不夠?時(shí)會(huì)及?時(shí)叫人?家送水?。前臺(tái)?所需物?品不夠?時(shí),會(huì)?及時(shí)申?請(qǐng)購(gòu)買?如:紙?巾、復(fù)?印紙、?一次性?紙懷等?。打印?機(jī)沒(méi)有?墨時(shí),?會(huì)電話?通知加?墨業(yè)務(wù)?人員加?墨。辦?公電話?費(fèi)用快?用完時(shí)?,提前?去營(yíng)業(yè)?廳預(yù)存?。如果?辦公室?內(nèi)的物?品壞了?如:空?調(diào)開(kāi)關(guān)?,衛(wèi)生?間燈,?會(huì)及時(shí)?打電話?給物業(yè)?,讓物?業(yè)師傅?查看原?因,需?要自己?買的設(shè)?備自己?買后讓?物業(yè)師?傅安裝?;交換?機(jī)、考?勤機(jī)故?障問(wèn)題?直接聯(lián)?系商家?售后解?決,電?話線路?有問(wèn)題?求助電?信局解?決等。?總之?,遇到?問(wèn)題都?會(huì)及時(shí)?想辦法?解決。?二、?綜合事?務(wù)工作?1、?房間、?機(jī)票車?票及生?日蛋糕?預(yù)訂?項(xiàng)目部?人員出?差需要?訂車票?或機(jī)票?時(shí)我會(huì)?及時(shí)聯(lián)?系票務(wù)?,并持?續(xù)跟蹤?直至車?票送到?公司,?以免費(fèi)?影響到?出差人?員行程?;到目?前為止?累計(jì)訂?票70?張左右?。對(duì)于?來(lái)鄭州?出差需?要訂房?間的領(lǐng)?導(dǎo)或同?事,訂?好房間?后我會(huì)?短信或?電話給?領(lǐng)導(dǎo)或?同事確?認(rèn)酒店?詳細(xì)信?息;還?有就是?員工生?日蛋糕?預(yù)訂,?預(yù)訂前?一天會(huì)?我與員?工確認(rèn)?時(shí)間,?生日當(dāng)?天告訴?___?_在o?A上發(fā)?生日祝?福,_?___?累計(jì)訂?生日蛋?糕17?個(gè)。?2、文?檔歸整?及辦事?處資產(chǎn)?登記?從項(xiàng)目?部人員?接手的?培訓(xùn)資?料、確?認(rèn)單都?用檔案?袋分門?別類的?歸整起?來(lái);辦?事處新?購(gòu)買的?書(shū)籍會(huì)?讓__?__先?蓋章,?再進(jìn)行?編號(hào),?以便于?資產(chǎn)管?理,現(xiàn)?辦事處?書(shū)籍累?計(jì)已有?37本?;其它?的辦公?設(shè)備(?如筆記?本、光?驅(qū)、插?座等)?也都有?詳細(xì)登?記,員?工借用?時(shí)也都?依公司?規(guī)定簽?名登記?。3?、考勤?統(tǒng)計(jì)?每月_?___?號(hào)之前?從考勤?機(jī)中導(dǎo)?出考勤?明細(xì),?不清楚?的地方?發(fā)郵件?與大家?核對(duì),?再進(jìn)行?統(tǒng)計(jì)匯?總,都?能夠按?時(shí)發(fā)給?___?_。?4、組?織員工?活動(dòng)?每周三?下午5?點(diǎn)組織?員工去?___?_活動(dòng)?,通過(guò)?活動(dòng)提?高大家?團(tuán)隊(duì)意?識(shí),并?很好的?鍛煉了?身體,?近段時(shí)?間天氣?較冷,?愿意出?去的活?動(dòng)人數(shù)?也在減?少,期?間組織?過(guò)一次?乒乓球?比賽,?但效果?是不是?特別理?想,這?也是一?方面以?后需要?改進(jìn)的?地方。?三、?其它工?作在?完成本?職工作?的同時(shí)?,也協(xié)?助配合?完成其?它部門?的工作?。如協(xié)?助軟件?項(xiàng)目部?人員裝?訂項(xiàng)目?文檔;?協(xié)助營(yíng)?銷部_?___?,與他?一起給?客戶送?禮品,?制作標(biāo)?書(shū)等。?在這個(gè)?過(guò)程中?自己同?時(shí)也獲?得了一?些新的?知識(shí)。?四、?工作中?的不足?1、?采購(gòu)辦?公用品?時(shí)沒(méi)有?能夠很?好地計(jì)?劃,想?得不夠?全面,?只看到?眼前缺?的,這?點(diǎn)需要?自己以?后多用?心,多?操心。?2、?考勤統(tǒng)?計(jì)過(guò)程?中存在?過(guò)失誤?,雖然?當(dāng)時(shí)已?改正過(guò)?來(lái),沒(méi)?有造成?大的影?響,但?是這也?提醒了?我細(xì)心?的重要?性,考?勤做出?來(lái)后,?一定要?仔細(xì)檢?查一遍?,確認(rèn)?準(zhǔn)確后?再發(fā)出?去,還?有一些?同類型?的信件?也是一?樣,發(fā)?出去了?有錯(cuò)誤?再修改?重發(fā)很?容易讓?別人認(rèn)?為你就?是個(gè)粗?心大意?的人,?雖然這?種錯(cuò)誤?只是偶?爾,但?也一定?要盡量?避免。?3、?臨近冬?天組織?室外活?動(dòng)的效?果很不?好,中?間也與?___?_商量?一起在?室內(nèi)活?動(dòng),給?大家提?供象棋?、跳棋?等適合?室內(nèi)玩?的活動(dòng)?,并組?織實(shí)施?過(guò),但?是這樣?還是達(dá)?不到戶?外運(yùn)動(dòng)?的效果?,對(duì)于?觸決這?種情況?的辦法?也還在?考慮之?中。?五、_?___?工作計(jì)?劃1?、不斷?完善自?我提?高自身?的主動(dòng)?性及溝?通能力?,多用?心,細(xì)?心,各?方面周?全考慮?,以便?更好地?完成工?作。?2、加?強(qiáng)與公?司各部?門的溝?通了?解公司?的發(fā)展?狀況和?各部門?的工作?內(nèi)容,?有了這?些知識(shí)?儲(chǔ)備,?一方面?能及時(shí)?準(zhǔn)確地?回答客?戶的問(wèn)?題,準(zhǔn)?確地轉(zhuǎn)?接電話?;或者?在力所?能及的?范圍內(nèi)?,簡(jiǎn)要?回答客?戶的問(wèn)?題。?在過(guò)去?的將近?一年中?,我特?別要感?謝__?__對(duì)?我的幫?助,她?熱心耐?心教我?許多,?也對(duì)我?很信任?,我為?有這樣?的同事?而感到?榮幸,?也為在?這樣一?個(gè)優(yōu)待?員工的?公司而?驕傲。?現(xiàn)在已?是新的?一年,?在這一?年里我?要腳踏?實(shí)地,?認(rèn)真地?完成自?己的工?作,為?公司發(fā)?展盡一?份自己?的綿薄?之力!?20?23公?司行政?前臺(tái)年?終工作?總結(jié)(?二)?自加入?公司以?來(lái)已經(jīng)?差不多?快一年?的時(shí)間?了。這?是我的?第一份?工作,?在這里?我從學(xué)?校的一?名學(xué)生?踏上了?工作崗?位成為?一名員?工,在?這里,?我學(xué)到?了更多?的知識(shí)?技能,?各方面?都有了?的提升?。特別?是在領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和同?事們的?幫助下?,我較?好的完?成了自?己的本?職工作?。很感?謝當(dāng)初?公司領(lǐng)?導(dǎo)給我?這個(gè)成?長(zhǎng)的平?臺(tái),讓?我可以?在工作?中不斷?成長(zhǎng),?不斷學(xué)?習(xí),不?斷的提?升自身?的素質(zhì)??,F(xiàn)?將我這?快一年?的工作?總結(jié)如?下:?一、日?常工作?方面?1、要?把事情?細(xì)節(jié)化?、條理?化、規(guī)?范化?前臺(tái)的?工作比?較瑣碎?,接聽(tīng)?轉(zhuǎn)接電?話,收?發(fā)傳真?、郵件?、報(bào)刊?,維護(hù)?辦公設(shè)?備、送?水、接?待不同?的來(lái)訪?人員等?。剛接?觸工作?時(shí),有?時(shí)候事?情趕到?一塊就?會(huì)有些?應(yīng)付不?過(guò)來(lái),?顯得手?忙腳亂?,心里?也是特?別的著?急、煩?躁,曾?經(jīng)一度?我對(duì)自?己的能?力產(chǎn)生?了懷疑?,感覺(jué)?自己根?本就不?能把自?己的工?作做好?。有的?時(shí)候雖?然完成?了工作?,但是?在工作?過(guò)程中?有些細(xì)?節(jié)就沒(méi)?能注意?到,做?事情也?顯得沒(méi)?有條理?。效率?也就低?了下來(lái)?。經(jīng)?過(guò)不斷?的摸索?和總結(jié)?,我意?識(shí)到要?想優(yōu)質(zhì)?的完成?這些工?作,首?先要把?工作從?全局統(tǒng)?籌好,?再?gòu)募?xì)?節(jié)入手?,保持?良好的?工作狀?態(tài),提?高效率?。只有?永不懈?怠的提?高自己?,才能?勝任看?似簡(jiǎn)單?的行政?工作。?現(xiàn)在,?我已能?較好的?統(tǒng)籌安?排工作?,并努?力把工?作細(xì)節(jié)?處理得?當(dāng),爭(zhēng)?取給大?家最到?位的支?持和服?務(wù)。同?時(shí),規(guī)?范化方?面還需?要加強(qiáng)?,我也?會(huì)在今?后的工?作中更?加注意?這一點(diǎn)?。2?、保持?較好的?工作狀?態(tài)人?低為王?,地低?為海。?行政本?身是一?個(gè)服務(wù)?性和支?持性的?工作,?尤其是?前臺(tái)接?待。當(dāng)?有客戶?到訪或?是公司?有大型?會(huì)議時(shí)?,前臺(tái)?就會(huì)負(fù)?責(zé)一些?茶水準(zhǔn)?備和服?務(wù)工作?,要了?解到每?個(gè)人的?需求,?適時(shí)地?為大家?服務(wù)。?只有保?持良好?的工作?狀態(tài),?才能提?升服務(wù)?質(zhì)量。?在工作?過(guò)程中?,我要?求自己?避免消?極情緒?,謹(jǐn)記?工作職?責(zé),時(shí)?刻把自?己的位?置放到?一個(gè)合?適的高?度,端?正自己?的對(duì)工?作的態(tài)?度。?3、學(xué)?會(huì)溝通?和團(tuán)隊(duì)?協(xié)作?溝通,?是一個(gè)?人生存?在這個(gè)?社會(huì)中?必不可?少的一?種能力?。前臺(tái)?工作需?要對(duì)內(nèi)?、對(duì)外?和各部?門以及?社會(huì)上?很多人?士打交?道。溝?通、以?及良好?有效的?溝通顯?得尤為?重要。?我在日?常的工?作中,?各項(xiàng)溝?通基本?暢通,?但本身?也存在?著不少?問(wèn)題。?當(dāng)一件?事情發(fā)?生時(shí),?很多情?況下我?在溝通?時(shí)缺少?積極性?和主動(dòng)?性。總?是花費(fèi)?時(shí)間在?去想這?件事上?,而不?是及時(shí)?的去了?解、溝?通,在?處理事?情時(shí)略?顯被動(dòng)?。因?此,也?浪費(fèi)了?一些時(shí)?間,降?低了工?作效率?。遇事?積極主?動(dòng),在?第一時(shí)?間去解?決問(wèn)題?。不僅?可以把?工作更?好的完?成,也?能促使?自己養(yǎng)?成做事?不逃避?、勇于?向前、?負(fù)責(zé)到?底的品?質(zhì)。在?今后的?工作中?,我會(huì)?以這種?標(biāo)準(zhǔn)去?要求自?己,爭(zhēng)?取把工?作完成?的更出?色。?公司是?一個(gè)整?體,每?個(gè)員工?都是組?成這個(gè)?整體的?一部分?。無(wú)論?我們身?在哪個(gè)?崗位,?開(kāi)展什?么樣的?工作,?始終都?離不開(kāi)?同事之?間的配?合。這?就要求?我們要?有團(tuán)隊(duì)?協(xié)作精?神。在?良好溝?通的基?礎(chǔ)上,?和同事?積極配?合,團(tuán)?結(jié)協(xié)作?,才能?把工作?做好。?這點(diǎn)在?工作中?也深有?感觸。?我也將?一如既?往的認(rèn)?真協(xié)作?、積極?配合,?同時(shí)嚴(yán)?格要求?自己,?把各項(xiàng)?工作都?做好。?二、?加強(qiáng)自?身技能?和素養(yǎng)?方面?走出學(xué)?校,初?入職場(chǎng)?,在能?力和閱?歷方面?都很不?足。經(jīng)?過(guò)這將?近一年?的學(xué)習(xí)?和積累?,我已?能保證?本崗位?各項(xiàng)工?作正常?運(yùn)行,?但是還?欠缺很?多。我?也在工?作中找?尋不足?,抓緊?學(xué)習(xí),?培養(yǎng)自?己的各?項(xiàng)能力?。特別?對(duì)我深?有體會(huì)?的是我?的外語(yǔ)?水品,?有的時(shí)?候由于?經(jīng)常的?不開(kāi)口?講英語(yǔ)?,所以?當(dāng)接到?外籍客?人打來(lái)?的電話?或者是?外籍客?人來(lái)訪?時(shí)就會(huì)?顯的自?己手忙?腳亂,?所以在?今后的?工作過(guò)?中我的?加強(qiáng)自?己的外?語(yǔ)學(xué)習(xí)?。在?平常的?工作中?,看到?同事的?一些好?的工作?方法我?也會(huì)悉?心學(xué)習(xí)?,真切?感受到?身邊的?每位領(lǐng)?導(dǎo)和同?事都是?身上集?著不同?優(yōu)點(diǎn)的?老師,?每個(gè)人?身上都?有我值?得學(xué)習(xí)?的地方?。工作?技能有?時(shí)候也?不光光?是自己?從書(shū)本?上學(xué)習(xí)?出來(lái)或?做出來(lái)?的,有?時(shí)候也?需要吸?取別人?身上的?精華。?三、?工作成?果與存?在的問(wèn)?題1?、工作?成果?現(xiàn)在對(duì)?于前臺(tái)?的各項(xiàng)?工作我?已經(jīng)能?有條理?的、冷?靜的去?處理。?特別是?經(jīng)過(guò)_?___?峰會(huì)的?鍛煉,?對(duì)于會(huì)?場(chǎng)的接?待、安?排等方?面也學(xué)?到了很?多。?2、存?在的問(wèn)?題(?1)工?作不夠?精細(xì)化?:前臺(tái)?工作貴?在精細(xì)?,但有?很多地?方我還?沒(méi)有做?到這一?點(diǎn)。?(2)?執(zhí)行力?不夠:?當(dāng)接到?領(lǐng)導(dǎo)指?示,完?成某項(xiàng)?工作時(shí)?,往往?在執(zhí)行?上會(huì)有?卡殼。?這跟自?己對(duì)任?務(wù)和指?示的認(rèn)?識(shí)、和?自身對(duì)?問(wèn)題變?通、行?動(dòng)都有?關(guān)系。?(3?)工作?效率低?下:由?于自身?知識(shí)結(jié)?構(gòu)和工?作技能?的原因?,在一?些工作?中效率?跟不上?去。如?一些文?件的整?理上,?就由于?辦公軟?件知識(shí)?和技巧?的欠缺?而不能?夠保質(zhì)?保量的?完成。?還有其?他一些?專業(yè)性?較強(qiáng)的?工作也?是如此?。以上?的問(wèn)題?我必會(huì)?在今后?的工作?中加以?解決。?在這?將近一?年的工?作中,?我學(xué)到?了很多?,成長(zhǎng)?了很多?。真的?非常感?謝領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我的?包容和?支持,?讓我得?以有這?樣的機(jī)?會(huì)工作?學(xué)習(xí),?不斷成?長(zhǎng)。感?謝同事?對(duì)于我?工作的?幫助與?支持,?讓我的?進(jìn)步了?這么多?。在接?下來(lái)的?工作中?,我一?定會(huì)再?接再厲?,爭(zhēng)取?做得更?出色。?20?23公?司行政?前臺(tái)年?終工作?總結(jié)(?三)?___?_即將?過(guò)去,?這一年?里,我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?關(guān)心與?幫助下?圓滿的?完成了?各項(xiàng)工?作,在?思想覺(jué)?悟方面?有了更?進(jìn)一步?的提高?,本年?度的工?作總結(jié)?主要有?以下幾?項(xiàng):?一、思?想政治?表現(xiàn)、?品德素?質(zhì)修養(yǎng)?及職業(yè)?道德?能夠認(rèn)?真貫徹?___?_基本?路線方?針政策?,通過(guò)?報(bào)紙、?雜志、?書(shū)籍積?極學(xué)習(xí)?政治理?論;遵?紀(jì)守法?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)法?律知識(shí)?;愛(ài)崗?敬業(yè),?具有強(qiáng)?烈的責(zé)?任感和?事業(yè)心?,積極?主動(dòng)認(rèn)?真的學(xué)?習(xí)專業(yè)?知識(shí),?工作態(tài)?度端正?,認(rèn)真?負(fù)責(zé)。?二、?專業(yè)知?識(shí)、工?作能力?和具體?工作?我是_?___?月來(lái)到?公司工?作,擔(dān)?任公司?行政前?臺(tái)一職?,協(xié)助?行政部?經(jīng)理做?好工作?。行政?工作瑣?碎,但?為了搞?好工作?,我不?怕麻煩?,向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)教?、向同?事學(xué)習(xí)?、自己?摸索實(shí)?踐,在?很短的?時(shí)間內(nèi)?便熟悉?了公司?的工作?,明確?了工作?的程序?、方向?,提高?了工作?能力,?在具體?的工作?中形成?了一個(gè)?清晰的?工作思?路,能?夠順利?的開(kāi)展?工作并?熟練圓?滿地完?成本職?工作。?在這?一年,?我本著?把工作?做的更?好這樣?一個(gè)目?標(biāo),開(kāi)?拓創(chuàng)新?意識(shí),?積極圓?滿的完?成了以?下本職?工作:?(1?)協(xié)助?行政部?經(jīng)理做?好了各?類公文?的登記?、上報(bào)?、下發(fā)?等工作?,并把?原來(lái)沒(méi)?有具體?整理的?文件按?類別整?理好放?入貼好?標(biāo)簽的?文件夾?內(nèi),給?大家查?閱文件?提供了?很大方?便(?2)做?好了各?類信件?的收發(fā)?工作,?___?_底協(xié)?助好行?政部經(jīng)?理順利?地完成?了__?__報(bào)?刊雜志?的收訂?工作。?為了不?耽誤公?司、大?家的工?作,不?怕辛苦?每天按?時(shí)取信?取報(bào),?把公函?,便函?及時(shí)分?發(fā)到部?門及個(gè)?人。?(3)?協(xié)助好?行政部?經(jīng)理做?好公司?的財(cái)務(wù)?工作。?財(cái)務(wù)工?作是公?司的一?項(xiàng)重要?工作,?需要認(rèn)?真負(fù)責(zé)?,態(tài)度?端正、?頭腦清?晰。我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)學(xué)校?各類財(cái)?務(wù)制度?,理清?思路,?分類整?理好各?類帳務(wù)?,并認(rèn)?真登記?,年底?以前完?成了公?司__?__辦?公用品?、出差?、接待?、會(huì)議?、教材?、低值?易耗等?各類帳?務(wù)的報(bào)?銷工作?。公司?的財(cái)務(wù)?工作正?進(jìn)一步?完善規(guī)?范,我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年保安證考試防范試題及答案要素
- 2025年度保安證全真試題及答案
- 綜合復(fù)習(xí)保安證試題及答案
- 智能家居有哪些系統(tǒng)
- 2025年保安證考試個(gè)人成長(zhǎng)試題及答案
- 應(yīng)城市2024-2025學(xué)年小升初數(shù)學(xué)預(yù)習(xí)模擬卷含解析
- 德陽(yáng)科貿(mào)職業(yè)學(xué)院《Unix系統(tǒng)原理及應(yīng)用》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 浙江建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《公司金融A》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025保安證考試考前指導(dǎo)試題及答案
- 山東交通職業(yè)學(xué)院《國(guó)際貨運(yùn)代理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 淺談手術(shù)室醫(yī)護(hù)患溝通
- 2023年江蘇省中考數(shù)學(xué)試卷(含解析)完美打印版
- (必會(huì))企業(yè)人力資源管理師(三級(jí))近年考試真題題庫(kù)(含答案解析)
- 臨床路徑實(shí)施方案2023版全
- HYT 0332-2022 海洋大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)體系(正式版)
- 全新供土協(xié)議
- The-Sad-Young-Men憂傷的男人課件
- 客戶滿意度調(diào)查分析
- 人教版八年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)導(dǎo)學(xué)案(全冊(cè))
- 高效學(xué)習(xí)法則思維導(dǎo)圖課件
- 內(nèi)科護(hù)理學(xué)慢性腎衰竭
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論