公司員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

公司員工素質(zhì)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)_素質(zhì)拓展心得體會(huì)2023

以前在大學(xué)的時(shí)候，雖然也聽說過也親眼目睹過素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，但是并未親身參與過，所以也不知道所謂的拓展畢竟是何內(nèi)容。通過參與學(xué)院組織的為期一周的訓(xùn)練，我才明白了素養(yǎng)拓展訓(xùn)練就是考驗(yàn)人的意志和才智，挖掘人的潛能，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。是一項(xiàng)大型的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。由于本人身體的緣由，所以我參與的工程并不是許多，但是正是這幾個(gè)小工程，讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的宏大力氣。

我參與的的高空工程有：高空斷橋、合力制勝等。場(chǎng)地工程有：挑戰(zhàn)No.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔等，全部工程在有條不紊的進(jìn)展著，在每項(xiàng)活動(dòng)完畢之后，我們都會(huì)有一段精辟的總結(jié)和個(gè)人共享環(huán)節(jié)。尤其是在信任背摔這個(gè)工程中，我深刻的體會(huì)到每個(gè)人在工作中都離不開同伴的幫忙和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集體，他們?cè)谀阈枰獛兔蚬铝o援時(shí)才會(huì)給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、信任你的集體，我們?cè)谶@個(gè)集體中才會(huì)有責(zé)任感，才能全身心投入到工作中去。

拓展訓(xùn)練活動(dòng)完畢了，雖然大家都有點(diǎn)累，但是大家仍舊很興奮的溝通著訓(xùn)練的體會(huì)。有的說這次訓(xùn)練，是一次挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī);有的說訓(xùn)練培育了團(tuán)隊(duì)意識(shí);還有的說對(duì)協(xié)作的重要性有了更詳細(xì)的感受?？墒俏矣X得這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，由于這是我第一次參訓(xùn)，雖然我沒有獲得冠軍，但是得到的學(xué)問與心得體會(huì)也特別豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：

1、我認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是開發(fā)那些始終埋伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力氣。學(xué)問和力量并不重要，不惜一切的為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的一份力氣才是最重要的。

2、每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮每一個(gè)人的主動(dòng)性和積極性，盡量讓自己做得更好。

3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟發(fā)：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。

4、有一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)也是很重要的，只有領(lǐng)導(dǎo)起到了好的帶頭作用，大家才會(huì)團(tuán)結(jié)在一起，才會(huì)發(fā)揮好本團(tuán)隊(duì)的力氣。

總之，這次素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，也是我人生中第一次參與這樣的訓(xùn)練，它給了我難忘的經(jīng)受，我將會(huì)把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，去開拓更寬闊的天地。

感悟公司員工素養(yǎng)培訓(xùn)心得體會(huì)

3月28號(hào)作為網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部的一員我和同事們一起參與了公司組織的員工素養(yǎng)的培訓(xùn)，培訓(xùn)的過程記憶不算很深刻，在做嬉戲互動(dòng)的時(shí)候內(nèi)心還是有點(diǎn)小感受的，可是當(dāng)整個(gè)培訓(xùn)完畢以后幾乎要遺忘了都有哪些環(huán)節(jié)了，28號(hào)下午三點(diǎn)培訓(xùn)開頭始終到晚上的七點(diǎn)多，完畢過后公司人力資源部讓寫這次的心得，體會(huì)，31號(hào)必需交上去，否則扣績效工資，搞不明白為什么非要這么形式化，制度化。雖然對(duì)這次的培訓(xùn)不是很滿足，感覺一切都在形式主義化，但是還是會(huì)有一些感悟和體會(huì)的，下面我就來談?wù)勛约簩?duì)這次的培訓(xùn)的心得體會(huì)。

培訓(xùn)剛開頭分成了四個(gè)小組，后來又分成了兩個(gè)小組，然后期間有一些互動(dòng)環(huán)節(jié)和嬉戲環(huán)節(jié)，剛開頭是大家相互為前后的同事做了一下肩部和頭部的按摩算熱身吧，然后是前后左右的同事相互熟悉了一下打了一個(gè)招呼。

這次的培訓(xùn)一共做了5個(gè)熱嬉戲包括10個(gè)紙杯隔兩個(gè)變成5個(gè)在一塊的兩個(gè)杯子，吸管穿透蘋果，用勺子傳乒乓球嬉戲最終兩個(gè)嬉戲是紅黑嬉戲和數(shù)七和七的倍數(shù)的嬉戲，其實(shí)這么多的嬉戲都在告知我們一個(gè)主題就是團(tuán)隊(duì)必需要團(tuán)結(jié)才可能制造出更多的價(jià)值，同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)力也有很大的關(guān)系，就像我們?cè)谧黾埍渔覒虻臅r(shí)候一樣，隊(duì)長剛開頭也沒有指揮我們有哪幾個(gè)人是擺杯子的，有哪些是在思索如何擺放杯子的，雖然最終做出來了，可是鋪張的時(shí)間比擬多。

團(tuán)結(jié)是其中的一點(diǎn)，其實(shí)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中大家需要做到互幫互助，這里面的寬容也比不行少的，在習(xí)慣穿透蘋果這個(gè)嬉戲和用手?jǐn)[出人字這個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)中讓我體會(huì)到其實(shí)每個(gè)人的思索方式和每個(gè)人的思維習(xí)慣都是不一樣的，正確的答案我認(rèn)為不止一個(gè)，從不同的角度思索問題就會(huì)得到不同的答案，這和我們的工作也是一樣，團(tuán)隊(duì)中有人認(rèn)為這樣做可能比擬適宜，有的人可能就不會(huì)這么想，固然這就需要團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)聽取不同的意見從而找出正確的解決方案，這就顯示出領(lǐng)導(dǎo)的重要性了，領(lǐng)導(dǎo)必需要有自己的主見和正確的指導(dǎo)，假如一個(gè)錯(cuò)誤的想法執(zhí)行后那么這個(gè)工程最終的結(jié)果只能是失敗固然我們也要理解領(lǐng)導(dǎo)和支持領(lǐng)導(dǎo)，站在他的角度去思索問題會(huì)發(fā)覺有些時(shí)候就算批判我們也是為了我們自己好，對(duì)自己的職業(yè)生涯也是有好處的。

最終的兩個(gè)嬉戲有一個(gè)是紅黑嬉戲，嬉戲的規(guī)章是讓我們兩個(gè)組雙方贏，假如有一方選擇紅另一方選擇黑，那么紅勝出，另一方則扣分，假如雙方都選擇黑那么雙方都得三分，我們是a組，剛開頭一次全都選擇紅也沒有經(jīng)過任何思索就是不想失去分?jǐn)?shù)，也不想讓對(duì)方勝出，其次次經(jīng)過討論我們打算選擇黑，由于是要贏，結(jié)果b組還是選擇的紅，我們打算放棄，重新選擇一次黑，始終這樣下去連續(xù)選擇了三次黑，結(jié)果對(duì)方還是選擇紅，中間我們也有過爭(zhēng)議，有的認(rèn)為應(yīng)當(dāng)選擇紅，甚至爭(zhēng)吵起來了，我們就這樣爭(zhēng)論了幾分鐘，看著5點(diǎn)多了，立刻要下班了最終都統(tǒng)一選擇的紅，而這個(gè)結(jié)果我早就料到了，其實(shí)現(xiàn)實(shí)生活中我們往往是想到自己的利益多一些，把對(duì)方當(dāng)成競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手我得不到的你也別想得到，最終往往兩敗俱傷，誰也沒有得到，假如雙方都考慮一下其實(shí)合作共贏也是不錯(cuò)的選擇。

最終的一個(gè)是七和七的倍數(shù)，假如正好趕到某個(gè)人那么這個(gè)人就拍手，不要報(bào)數(shù)，剩下的接著往下數(shù)數(shù)，假如錯(cuò)了隊(duì)長就要做俯臥撐，換成其他人代替的話數(shù)量翻倍，假如是報(bào)錯(cuò)了某個(gè)數(shù)就要做多少，假如是其次輪那么就得成倍了，當(dāng)?shù)谖遢喌臅r(shí)候我們報(bào)錯(cuò)了結(jié)果我們隊(duì)長就還得做，由于之前已經(jīng)做過許多個(gè)了，當(dāng)她做了也許十多個(gè)的時(shí)候我們?nèi)?duì)的隊(duì)員都開頭跟著一起做起來，這時(shí)候我感到自己真的被我們團(tuán)隊(duì)感動(dòng)了，集體的力氣是浩大的，這也表達(dá)出我們的團(tuán)結(jié)共進(jìn)精神，由于我們是一家人所以要互幫互助。

嬉戲都做完了，最終王教授來了，給我們大家共享了一個(gè)美國的勵(lì)志短片永不放棄，有時(shí)候我們往往許多時(shí)候就輕易放棄了一個(gè)自己覺得很難完成的事情，但是想想或許只要在堅(jiān)持一下立刻就可以勝利了.

“一個(gè)勝利的人肯定是有目標(biāo)，有幻想，有自信，有一個(gè)好的教練的，這樣我們才能更多的開掘我們自己的潛能“，的確許多時(shí)候自己這方面做的往往不夠，自信念缺乏，目標(biāo)有時(shí)候不夠細(xì)致，可以說有時(shí)候還會(huì)迷茫，幻想有時(shí)候老是感覺太遙遠(yuǎn)，太不現(xiàn)實(shí)了，只要有幻想就要努力去追求，同時(shí)也感謝全部關(guān)懷，支持，鼓勵(lì)和幫忙過我的人，也感謝批判，鞭策過我的人，同志們加油哦，別放棄，不要停下追求幻想的心。

員工素養(yǎng)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)模板

公司組織兩天的活動(dòng)，是我人生中難忘但又布滿意義的兩天。本次團(tuán)體活動(dòng)讓我體會(huì)到人生到處是課堂、它給我?guī)砹艘还P精神上的財(cái)寶。同時(shí)讓我覺得能處于這樣一個(gè)優(yōu)秀而有默契的團(tuán)隊(duì)中感到驕傲和榮幸。

團(tuán)隊(duì)合作，突破自我、開拓創(chuàng)新是整個(gè)培訓(xùn)的主旋律，通過一系列實(shí)踐活動(dòng)讓我清楚且深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓(xùn)中的心得體會(huì)：

1、無論生活還是工作，學(xué)會(huì)傾聽和溝通，是建立一個(gè)良好氣氛的必要條件，聽懂了才能做好;

2、在做人、做事方面，要時(shí)刻謹(jǐn)記盯緊上家，做好自己，便利下家，學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持自己優(yōu)秀的品質(zhì)，在適宜的時(shí)候幫忙后來者;

3、工作及人生，都需要有目標(biāo)、規(guī)劃，在規(guī)劃有可行性的前提下，去做好最好，專心努力去完成執(zhí)行力;

4、遇事別否認(rèn)，只要不斷的信任自己能做好，事情能做勝利，那么勝利的概率就大增，接下來就是思索該怎么辦?去把事情做下去;

5、人的欲望是跟隨一生的，不要在乎能有多少錢，而是要去在意生活品質(zhì)及自身的不斷提高與進(jìn)展，平臺(tái)不一樣了，人的羈絆也會(huì)不一樣。

在接下來的工作和生活中，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這幾天培訓(xùn)所學(xué)到的東西，活學(xué)活用，做好自己，多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)我們的工作沒做好時(shí)、當(dāng)我們做錯(cuò)事時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)替我們頂著壓力，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

最終，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，讓我去更好的熟悉自我的缺乏，并勇于突破自我、創(chuàng)新，盼望接下來的日子里，能有更多的培訓(xùn)時(shí)機(jī)

范文二

以前在大學(xué)的時(shí)候，雖然也聽說過也親眼目睹過素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，但是并未親身參與過，所以也不知道所謂的拓展畢竟是何內(nèi)容。通過參與學(xué)院組織的為期一周的訓(xùn)練，我才明白了素養(yǎng)拓展訓(xùn)練就是考驗(yàn)人的意志和才智，挖掘人的潛能，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。是一項(xiàng)大型的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。由于本人身體的緣由，所以我參與的工程并不是許多，但是正是這幾個(gè)小工程，讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的宏大力氣。

我參與的的高空工程有：高空斷橋、合力制勝等。場(chǎng)地工程有：挑戰(zhàn)No.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔等，全部工程在有條不紊的進(jìn)展著，在每項(xiàng)活動(dòng)完畢之后，我們都會(huì)有一段精辟的總結(jié)和個(gè)人共享環(huán)節(jié)。尤其是在信任背摔這個(gè)工程中，我深刻的體會(huì)到每個(gè)人在工作中都離不開同伴的幫忙和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集體，他們?cè)谀阈枰獛兔蚬铝o援時(shí)才會(huì)給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、信任你的集體，我們?cè)谶@個(gè)集體中才會(huì)有責(zé)任感，才能全身心投入到工作中去。

拓展訓(xùn)練活動(dòng)完畢了，雖然大家都有點(diǎn)累，但是大家仍舊很興奮的溝通著訓(xùn)練的體會(huì)。有的說這次訓(xùn)練，是一次挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī);有的說訓(xùn)練培育了團(tuán)隊(duì)意識(shí);還有的說對(duì)協(xié)作的重要性有了更詳細(xì)的感受。可是我覺得這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，由于這是我第一次參訓(xùn)，雖然我沒有獲得冠軍，但是得到的學(xué)問與心得體會(huì)也特別豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：

1、我認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是開發(fā)那些始終埋伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力氣。學(xué)問和力量并不重要，不惜一切的為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的一份力氣才是最重要的。

2、每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮每一個(gè)人的主動(dòng)性和積極性，盡量讓自己做得更好。

3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟發(fā)：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。

4、有一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)也是很重要的，只有領(lǐng)導(dǎo)起到了好的帶頭作用，大家才會(huì)團(tuán)結(jié)在一起，才會(huì)發(fā)揮好本團(tuán)隊(duì)的力氣。

總之，這次素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，也是我人生中第一次參與這樣的訓(xùn)練，它給了我難忘的經(jīng)受，我將會(huì)把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，去開拓更寬闊的天地。

員工素養(yǎng)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

員工素養(yǎng)拓展訓(xùn)練（一）

公司組織兩天的活動(dòng)，是我人生中難忘但又布滿意義的兩天。本次團(tuán)體活動(dòng)讓我體會(huì)到人生到處是課堂、它給我?guī)砹艘还P精神上的財(cái)寶。同時(shí)讓我覺得能處于這樣一個(gè)優(yōu)秀而有默契的團(tuán)隊(duì)中感到驕傲和榮幸。

“團(tuán)隊(duì)合作，突破自我、開拓創(chuàng)新“是整個(gè)的主旋律，通過一系列實(shí)踐活動(dòng)讓我清楚且深刻意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性，及自身潛力潛在的無限可能性。下面是我在這次拓展培訓(xùn)中的心得體會(huì)：

1無論生活還是工作，學(xué)會(huì)傾聽和溝通，是建立一個(gè)良好氣氛的必要條件，聽懂了才能做好；

2在做人、做事方面，要時(shí)刻謹(jǐn)記“盯緊上家，做好自己，便利下家“,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，堅(jiān)持自己優(yōu)秀的品質(zhì)，在適宜的時(shí)候幫忙后來者；

3工作及人生，都需要有目標(biāo)、規(guī)劃，在規(guī)劃有可行性的前提下，去做好最好，專心努力去完成執(zhí)行力；

4遇事別否認(rèn)，只要不斷的信任自己能做好，事情能做勝利，那么勝利的概率就大增，接下來就是思索“該怎么辦？“去把事情做下去；

5人的欲望是跟隨一生的，不要在乎能有多少錢，而是要去在意生活品質(zhì)及自身的不斷提高與進(jìn)展，平臺(tái)不一樣了，人的羈絆也會(huì)不一樣。

在接下來的工作和生活中，應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記這幾天培訓(xùn)所學(xué)到的東西，活學(xué)活用，做好自己，多聽、多想、多做、更要多支持身邊的領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)我們的工作沒做好時(shí)、當(dāng)我們做錯(cuò)事時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)替我們頂著壓力，擔(dān)當(dāng)責(zé)任。

最終，感謝公司及各位領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)，讓我去更好的熟悉自我的缺乏，并勇于“突破自我、創(chuàng)新“,盼望接下來的日子里，能有更多的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。

員工素養(yǎng)拓展訓(xùn)練心得體會(huì)（二）

以前在大學(xué)的時(shí)候，雖然也聽說過也親眼目睹過素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，但是并未親身參與過，所以也不知道所謂的“拓展“畢竟是何內(nèi)容。通過參與學(xué)院組織的為期一周的訓(xùn)練，我才明白了“素養(yǎng)拓展訓(xùn)練“就是考驗(yàn)人的意志和才智，挖掘人的潛能，培育團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的運(yùn)動(dòng)。是一項(xiàng)大型的戶外拓展訓(xùn)練活動(dòng)。由于本人身體的緣由，所以我參與的工程并不是許多，但是正是這幾個(gè)小工程，讓我體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的的宏大力氣。

我參與的的高空工程有：高空斷橋、合力制勝等。場(chǎng)地工程有：挑戰(zhàn)No.1、雷陣、畢業(yè)墻、信任背摔“等，全部工程在有條不紊的進(jìn)展著，在每項(xiàng)活動(dòng)完畢之后，我們都會(huì)有一段精辟的總結(jié)和個(gè)人共享環(huán)節(jié)。尤其是在“信任背摔“這個(gè)工程中，我深刻的體會(huì)到每個(gè)人在工作中都離不開同伴的幫忙和支持，只有充分信任你的同伴，信任你的集體，他們?cè)谀阈枰獛兔蚬铝o援時(shí)才會(huì)給你最無私、最真誠的支持；只有信任你的同伴、信任你的集體，我們?cè)谶@個(gè)集體中才會(huì)有責(zé)任感，才能全身心投入到工作中去。

拓展訓(xùn)練活動(dòng)完畢了，雖然大家都有點(diǎn)累，但是大家仍舊很興奮的溝通著訓(xùn)練的體會(huì)。有的說這次訓(xùn)練，是一次挑戰(zhàn)自我的時(shí)機(jī)；有的說訓(xùn)練培育了團(tuán)隊(duì)意識(shí)；還有的說對(duì)協(xié)作的重要性有了更詳細(xì)的感受?？墒俏矣X得這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深，由于這是我第一次參訓(xùn)，雖然我沒有獲得冠軍，但是得到的學(xué)問與心得體會(huì)也特別豐富，總結(jié)起來，有以下幾點(diǎn)：

1、我認(rèn)為拓展訓(xùn)練就是開發(fā)那些始終埋伏在你身上，而你自己卻從未真正了解的力氣。學(xué)問和力量并不重要，不惜一切的為團(tuán)隊(duì)奉獻(xiàn)自己的一份力氣才是最重要的。

2、每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮每一個(gè)人的主動(dòng)性和積極性，盡量讓自己做得更好。

3、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟發(fā)：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào)，形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。

4、有一個(gè)很好的領(lǐng)導(dǎo)也是很重要的，只有領(lǐng)導(dǎo)起到了好的帶頭作用，大家才會(huì)團(tuán)結(jié)在一起，才會(huì)發(fā)揮好本團(tuán)隊(duì)的力氣。

總之，這次素養(yǎng)拓展訓(xùn)練，也是我人生中第一次參與這樣的訓(xùn)練，它給了我難忘的經(jīng)受，我將會(huì)把這次拓展活動(dòng)中所感受到的一切運(yùn)用到今后的學(xué)習(xí)和工作中去，去開拓更寬闊的天地。

高培處

2023年4月21日

2023屆新員工素養(yǎng)拓展培訓(xùn)心得體會(huì)

2023屆新員工素養(yǎng)拓展

篇一：

素養(yǎng)拓展活動(dòng)給我留下的啟發(fā)

三人省力，四人輕松，眾人團(tuán)結(jié)緊，百事能勝利。

——珞巴族

28日下午兩點(diǎn)，由團(tuán)委組織的新員工素養(yǎng)拓展活動(dòng)在公司籃球場(chǎng)精彩開頭，這一次的活動(dòng)主要是通過做嬉戲的方式增進(jìn)我們新員工之間的了解，同時(shí)消退了同事之間的生疏感，讓我們?cè)谧鲦覒虻耐瑫r(shí)從中學(xué)到團(tuán)結(jié)、幫助對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的意義和重要性。

活動(dòng)開頭時(shí)，我們被要求站成四排，女生獨(dú)立一排，然后根據(jù)一二三四循環(huán)報(bào)數(shù)，有點(diǎn)被這突如其來的“怪異舉動(dòng)“搞得暈咯，不過我們很快發(fā)覺這是細(xì)心籌劃的步驟，目的是把我們隨機(jī)分成四個(gè)隊(duì)，隨后每隊(duì)分派了2位培訓(xùn)導(dǎo)師。

導(dǎo)師告知我們需要選出我們隊(duì)伍的隊(duì)長和隊(duì)花，在大家的推舉下我來擔(dān)當(dāng)我們隊(duì)的隊(duì)長，隨后我們一起想出了我們隊(duì)伍的隊(duì)名、隊(duì)徽、并擺出了我們隊(duì)伍特有的pose.

接下來，我們?cè)诎簱P(yáng)的斗志中開頭了第一場(chǎng)嬉戲，就是我們小組成員記住本組成員的名字，規(guī)章的確有點(diǎn)難度，由于每個(gè)成員需要記住自己前面組員的名字，最終一個(gè)記住宅有人的名字。經(jīng)過兩輪的試記憶，我們發(fā)覺有些隊(duì)員的短時(shí)記憶力比擬強(qiáng)，有些比擬弱，因此我們打算重新排列組員的挨次，讓短時(shí)記憶比擬強(qiáng)的成員站在隊(duì)伍的后面，記憶力較弱的人站在前面。按著這樣的方法，我們成組成員之間都急于完成自己任務(wù)卡上的任務(wù)，而且完成的很快，成員之間競(jìng)爭(zhēng)很大，但是七巧板只有5種顏色，每個(gè)隊(duì)伍卻又6個(gè)小組，根本是供不應(yīng)求，于是我們馬上做出了轉(zhuǎn)變，大家后來全都認(rèn)為我們需要更多的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)，共同完成這次任務(wù)。

最終一個(gè)活動(dòng)是“達(dá)芬奇密碼“,這個(gè)任務(wù)是特別有難度的，雖然我們竭盡全力、絞盡腦汁的想方法提高效率和精確率，但是很惋惜，直到最終我們都沒能完成任務(wù)。但是通過今日的素養(yǎng)拓展活動(dòng)，我們學(xué)習(xí)到了許多東西。最重要的金屬團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互支持和鼓舞，這僅是團(tuán)隊(duì)精神。、

什么是團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)隊(duì)精神就是犧牲。就是在團(tuán)隊(duì)需要的時(shí)候可以為團(tuán)隊(duì)坐車犧牲，為整體任務(wù)的完成做出奉獻(xiàn)。在七巧板活動(dòng)中，我們隊(duì)的第5小組，就是為了大家的順當(dāng)完成犧牲了自己的進(jìn)度。同時(shí)在最終，第5小組也是冒著很大的壓力完成了自己的任務(wù)。團(tuán)隊(duì)精神就是奉獻(xiàn)。在我們需要完成拼出五種顏色的正方形時(shí)，第6小組領(lǐng)先完成，這為整個(gè)隊(duì)伍完成任務(wù)加了助推劑。團(tuán)隊(duì)也是需要正確領(lǐng)導(dǎo)的，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，需要明確的知道整個(gè)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是怎么樣的，做出統(tǒng)籌的規(guī)劃和任務(wù)的安排，讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮出更大的效用和作用，而成員則是盡全力完成屬于自己的任務(wù)。只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作才能發(fā)揮出一加一大于二的作用。

在活動(dòng)中，也暴露出了許多自己的缺乏，比方自己對(duì)整個(gè)隊(duì)伍的任務(wù)都不是很清晰就開頭做任務(wù)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)分清晰任務(wù)孰輕孰重，綜合利弊再做出選擇優(yōu)先要做的任務(wù)。同時(shí)沒有很好的發(fā)動(dòng)隊(duì)伍內(nèi)部的力氣，讓大家都積極踴躍起來，自己在這方面的力量還是有待提高，在今后的工作中會(huì)多多學(xué)習(xí)

于福

篇二：

素養(yǎng)拓展活動(dòng)心得——在一起

沒和三五好友一起做嬉戲，好像很久很久了，難得的時(shí)機(jī)，團(tuán)委組織這一次活動(dòng)，將大家聚得很緊很緊，彼此的隔膜已然不見，只見心靠得更近。

天空飄下細(xì)雨綿綿，從晚上到白天，從未消停過，而卻不能將我們的興奮困縛于心底，沿路走來，草叢中的蚯蚓好像不能忍受厚土的潮濕，又或許是想來一場(chǎng)酣暢淋漓的雨中閑逛，只不定是沿路列隊(duì)，歡送我們參加中航標(biāo)大家庭。步入球場(chǎng)，大家報(bào)數(shù)分隊(duì)，到球場(chǎng)的四角只見一人狼豪一揮，援筆立就，“中航標(biāo)第一帥“五個(gè)大字現(xiàn)于我們的旗幟之上，不止帥在人品，更帥在實(shí)力。這不，秒針沒走多久，大家將彼此的大名牢記于心底，此過程笑聲此起彼伏，要不是身臨其中，很難體會(huì)其中的歡快與搞笑之處。

隨著李姐與安哥將七巧板與任務(wù)書發(fā)于我們手中，大家忙得不亦樂乎，好像我們的手上也殘留著對(duì)成功的渴望，手急眼快，你一言我一語，順當(dāng)?shù)耐瓿闪俗约旱娜蝿?wù)，最終輪到拼正方形，大家竭盡心思，依舊找不到解決方法，突然，靈光一閃，正方形最終順當(dāng)完成，我們最終走出了正方形的死胡同，似有柳暗花明又一村之感，等至明知就里的領(lǐng)導(dǎo)告知我們實(shí)情，原來一三五、二四六組任務(wù)始終，而我們卻未發(fā)覺，深負(fù)圓滿，但拼七巧板也如拼湊我們的人生，絢麗圖案的背后，必將有一番心酸的汗與淚，人生也要到后面，才能明白許多的事，我們不僅拼湊七巧板，也拼湊了團(tuán)結(jié)。

最終，極限智力挑戰(zhàn)開頭，我們制定應(yīng)對(duì)規(guī)劃，破解紙上之謎，由于我們協(xié)作不當(dāng)，錯(cuò)失了絕佳的時(shí)機(jī)，雖然我們面對(duì)五次挑戰(zhàn)而全軍覆沒，但我們發(fā)覺了我們的問題所在，這對(duì)以后的工作或?qū)W習(xí)將有所裨益。

才華橫溢的學(xué)員們能歌善舞，伴隨著一首首響亮的歌曲，此次活動(dòng)拉下帷幕，歌聲飄出場(chǎng)外，飛向云霄，此歌如我們，也如航標(biāo)件，升則騰云駕霧，飛于云霄之中、宇宙之間，降則乘船駕車，游于大海之中、四海之內(nèi)。在一起，制造中航美妙的明天。

趙華

篇三：

素養(yǎng)拓展心得體會(huì)

8月28日下午，公司團(tuán)委組織2023屆新學(xué)員在籃球場(chǎng)進(jìn)展了一次素養(yǎng)拓展活動(dòng)。內(nèi)容主要分為四個(gè)板塊，首先是破冰訓(xùn)練，然后是拼圖，然后是達(dá)芬奇密碼，最終才藝展現(xiàn)。大家的積極性都很高，也遵守競(jìng)賽規(guī)章，活動(dòng)得以順當(dāng)進(jìn)展并到達(dá)了預(yù)期效果。

感謝團(tuán)委組織的這次活動(dòng)，讓我們新學(xué)員在活動(dòng)中領(lǐng)悟，在拓展中成長。通過這次的素養(yǎng)拓展活動(dòng)，我們不僅懂得了領(lǐng)導(dǎo)的核心重要性，更學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)共享的道理。

為保證活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展，我們新學(xué)員隨機(jī)分成了人數(shù)相等的四組，每一組推舉一名隊(duì)長和一名隊(duì)花，然后進(jìn)展破冰訓(xùn)練，打破隊(duì)員之間的為難，讓彼此熟識(shí)對(duì)方。接下來的七巧板活動(dòng)是一項(xiàng)以隊(duì)長和隊(duì)花為核心的活動(dòng)，通過隊(duì)長和隊(duì)花我們可以拿到自己需要的圖案小塊和指定圖案。我們組大家都很努力，也合作得比擬到位。雖然我們沒有成為最先完成的那一組，但是在彼此的心中，我們是最棒的！

本次活動(dòng)中令我印象最深刻的是“達(dá)芬奇密碼“.規(guī)章是這樣的：整組成員到臺(tái)上觀看卡片，記住卡片上的圖樣并猜出其表達(dá)的數(shù)字含義，然后根據(jù)從小到大的挨次將原本無序的卡片排列，在規(guī)定的時(shí)間完成任務(wù)即為勝利。卡片有30張，然而時(shí)間只有60秒，僅有五次挑戰(zhàn)時(shí)機(jī)！我們組不急不慢第一次只觀看卡片，記住圖樣，猜想數(shù)字并共享分析。其次次上臺(tái)的時(shí)候我們采納一個(gè)人派發(fā)卡片大家同時(shí)排列的策略，以失敗告終。再確認(rèn)挨次精確后上臺(tái)排列卡片，這次我們采納兩個(gè)人派發(fā)卡片的策略以省時(shí)間，但由于局部組員反響慢半拍我們還是沒能完成挑戰(zhàn)。在第四次上臺(tái)排列卡片的時(shí)候我們創(chuàng)新地使用后一個(gè)人叫號(hào)的方法，在60秒限時(shí)完畢時(shí)我們勝利排列了25張卡片。第五次挑戰(zhàn)中，我們派發(fā)卡片時(shí)也做了手腳，一人拿起卡片往空中一撒瞬間便完成了卡片的派發(fā)，然而這次我們還是沒勝利，由于這次挑戰(zhàn)中我們換了一名聲音嘹亮的小伙子叫號(hào)碼，他不熟悉隊(duì)友寫的字，不知道念什么，怎么念！??！我們帶著圓滿完畢了這項(xiàng)挑戰(zhàn)。然而我們組每次否在進(jìn)步，每回都有新的進(jìn)展，雖然都不如人意，但我們努力了，拼了，就沒什么可懊悔的。

人生又何嘗不是呢，雖然我們很努力的去做到最好，然而我們并沒有成為冠軍，甚至沒能完成任務(wù)?？晌覀兣α?，盡力了，去拼了，就無怨無悔了。古語云：謀事在人，成事在天。我們首先要將自己該做的能做的事情做好，至于勝利或是失敗，管他呢！

吳坪安

員工素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)

通過素養(yǎng)提升培訓(xùn)，可以提高員工的綜合素養(yǎng)，保證員工的工作力量，對(duì)公司大有好處。而員工經(jīng)受培訓(xùn)后，心中有許多想法和心得體會(huì)。下面是由范文資訊網(wǎng)小編為大家整理的“員工素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)”，僅供參考，歡送大家閱讀。

員工素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(一)

通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，讓我更深層次的熟悉到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個(gè)人的職業(yè)生涯的進(jìn)展，大的方向有兩個(gè)：一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn)，二是培育職業(yè)素養(yǎng)。前者比擬簡(jiǎn)單被大家關(guān)注，后者可能沒有被很好的重視，但是它對(duì)人的要求很高，它無時(shí)無刻不在，最能顯示出一個(gè)人的道德層次和精神境地。

一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段，僅僅當(dāng)作是一項(xiàng)工作而已，很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去對(duì)待。這就是一般人和職業(yè)者的最大區(qū)分。做為一個(gè)職業(yè)者，就要做到愛崗、敬業(yè)。從根本目標(biāo)來說，是為掙一份工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來說，是一種自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。所以一個(gè)職業(yè)者，要清晰自己不同于一般的社會(huì)閑散人員和一般的家庭婦女。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己，要通過自己的職業(yè)工作塑造自我，要清晰“你非你、我非我”的道理，即每一個(gè)人做為社會(huì)的一分子，不是孤立的一個(gè)人，每個(gè)人都在自己的工作崗位上，擔(dān)當(dāng)著一份公司給予你的職責(zé)。

我們每一個(gè)人都渴望勝利，而勝利的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來，正因如此，卻非人人所能及。天下是沒有免費(fèi)的午餐，每個(gè)人都在轉(zhuǎn)變，“適者生存”這個(gè)道理我想大家都懂，所以我們必需轉(zhuǎn)變自己。通過此次培訓(xùn)課，我明白一個(gè)人的思想打算了一個(gè)人的所為，所以我們必需突破自己的思想從態(tài)度上去轉(zhuǎn)變自已。一個(gè)人的態(tài)度打算了一個(gè)人的人生動(dòng)身點(diǎn)是否正確，這也就好比為一座高樓筑基，所以思想態(tài)度的轉(zhuǎn)變?cè)谔岣咦陨砺殬I(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度打算一切。

首先，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)肯定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真，一個(gè)員工在公司的大局部時(shí)間都是在工作的，這就要求他在這段時(shí)間內(nèi)肯定要當(dāng)心慎重，一絲不茍，不能總是出錯(cuò)，有必要時(shí)時(shí)檢驗(yàn)自己的工作結(jié)果，以確保自己做的工作萬無一失。工作的時(shí)候應(yīng)當(dāng)始終保持極大的工作熱忱，不僅要順當(dāng)完成工作任務(wù)，工作之余還應(yīng)常常總結(jié)閱歷教訓(xùn)，不斷提高工作效率。

其次，雖然在工作中我們或許會(huì)犯一些錯(cuò)誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批判，但是這些錯(cuò)誤和批判能讓我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦懈赢?dāng)心慎重，獲得一份閱歷，提高工作效率。在公司工作的這幾年時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象，我也從他們身上學(xué)到了許多自己缺少的東西。這次培訓(xùn)雖然時(shí)間不是很長，但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的治理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng)，這對(duì)我來說是很珍貴的。

在態(tài)度之外更重要的一點(diǎn)是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向，有了一顆進(jìn)取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向，那無疑是人生的悲劇。有人勞碌了一輩子，辛辛苦苦，直到兩鬢花白，仍舊一無所成。這就要求我們?cè)诨孟胫飞狭⑾轮鞠颍_定目標(biāo)，不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車，上了車司機(jī)問你去哪里你卻告知他不知道去哪一樣的道理。一旦打算了目標(biāo)，你就要學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)?！堵殬I(yè)素養(yǎng)》的培訓(xùn)告知我們：要幻想，就得擔(dān)當(dāng);既選擇，就得擔(dān)當(dāng);一旦打算，就得擔(dān)當(dāng)，包括學(xué)會(huì)擔(dān)當(dāng)委屈，公司的任何人都不是你的父母親人，沒有人情愿為你的過錯(cuò)或者非過錯(cuò)買單，任何時(shí)候，學(xué)會(huì)承受委屈是區(qū)分一個(gè)人是否足夠成熟的標(biāo)志。

通過此次培訓(xùn)使我懂得，在公司工作要懷著感恩的心，努力回饋，忠實(shí)于自己的選擇，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任，學(xué)會(huì)敬重與理解，沒有什么事情是辦不到的。將來的結(jié)果，取決于今日的行為;今日的行為，取決于我們的思想;我們的思想，取決于我們的信念;我們的信念，來自于我們的眼光;我們的眼光，來自于我們的態(tài)度!

員工素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(二)

近期，公司組織員工學(xué)習(xí)了《員工職業(yè)素養(yǎng)》，通過學(xué)習(xí)，頗有感受，現(xiàn)把學(xué)習(xí)總結(jié)如下。

職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，要求在適宜的時(shí)間、適宜的地點(diǎn)，用適宜的方式，說適宜的話，做適宜的事。職業(yè)化包括三方面的內(nèi)容：職業(yè)化素養(yǎng)、職業(yè)化行為標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)化技能。職業(yè)素養(yǎng)是職業(yè)化中最根本的內(nèi)容之一，它包含著職業(yè)道德、職業(yè)意識(shí)、職業(yè)心態(tài)三個(gè)方面的內(nèi)容。當(dāng)今，職業(yè)化是一個(gè)國家、一個(gè)組織乃至個(gè)人的第一競(jìng)爭(zhēng)力。沒有職業(yè)化做根底，其他的力量都是空談。具備職業(yè)化的員工對(duì)一個(gè)公司進(jìn)展極為重要，甚至關(guān)系到公司是否能長遠(yuǎn)進(jìn)展，他將為公司進(jìn)展壯大供應(yīng)源源不斷的動(dòng)力，把企業(yè)不斷推向新的進(jìn)展階段。將員工進(jìn)展職業(yè)化培訓(xùn)，是企業(yè)進(jìn)展的前提，企業(yè)沒有一批職業(yè)化的員工隊(duì)伍，很難在同行中找到立足點(diǎn)。

美國最聞名的《哈佛商業(yè)評(píng)論》評(píng)出了9條職業(yè)人應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德：誠懇、正直、守信、忠誠、公正、關(guān)懷他人、敬重他人、追求卓越、擔(dān)當(dāng)責(zé)任。這些都是最根本的職業(yè)化素養(yǎng)。一個(gè)職業(yè)化程度高的員工，他能在進(jìn)入某個(gè)行業(yè)、某個(gè)企業(yè)的較短時(shí)間內(nèi)，嚴(yán)格根據(jù)行為標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，能讀懂企業(yè)，認(rèn)同公司，使自己的思想、語言、動(dòng)作符合自己的身份并且能很快地融入該環(huán)境中。職業(yè)素養(yǎng)在工作中表達(dá)為遵守公司的法律法規(guī)，嚴(yán)格根據(jù)公司規(guī)章制度辦事，能完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，能較快的熟識(shí)并把握所從事工作的技能;在生活中，則表達(dá)在個(gè)人日常行為、生活規(guī)律中。

前不久，我們公司組織員工清掃現(xiàn)場(chǎng)中控室的衛(wèi)生，清掃結(jié)果是：衛(wèi)生清掃不徹底，而在潔凈雪白的墻壁上留下了兩個(gè)腳印。通過這種行為，我們可以看出：

1、該員工沒有維護(hù)公共衛(wèi)生的意識(shí)。中控室是化工廠辦公的地方，不管在任何狀況下，每個(gè)員工都有無條件的維護(hù)那里的衛(wèi)生，該員工沒有做到，反而破壞了那里的衛(wèi)生，假如該員工有維護(hù)公共衛(wèi)生的意識(shí)，我信任他不會(huì)在墻上留下腳印的，有可能發(fā)覺有腳印，還會(huì)試著去去除。

2、不敬重他人的勞動(dòng)果實(shí)。墻壁粉刷好，那是工人經(jīng)過好幾道工序辛辛苦苦才能做好的，他的這一腳，抹殺了工人的勞動(dòng)果實(shí)，這是一種自我踐踏的表現(xiàn)，是對(duì)自己人格的污辱。

3、不敢擔(dān)當(dāng)責(zé)任。該員工往墻上踢了一腳，這是人人反對(duì)的行為，按理說，應(yīng)當(dāng)受到相應(yīng)的懲罰，而該員工沒有士氣擔(dān)當(dāng)自己的行為所帶來的后果，而是選擇了緘默，這是一種令人厭煩的緘默。

總的來說，這個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)低，自己的行為沒有符合自己的身份，對(duì)自己的行為也沒有起碼的標(biāo)準(zhǔn)，這是一個(gè)職業(yè)素養(yǎng)不合格的員工。

職業(yè)素養(yǎng)對(duì)一個(gè)員工來說是特別重要的，它關(guān)系了員工將來的進(jìn)展方向和空間，對(duì)員工的晉升起到重要的作用，在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)努力學(xué)習(xí)這方面的學(xué)問，爭(zhēng)取做一名優(yōu)秀的員工。

員工素養(yǎng)提升培訓(xùn)心得體會(huì)(三)

培訓(xùn)雖然過去兩周了，但有許多感悟。不僅通過培訓(xùn)本身很快地了解和體驗(yàn)到胸科醫(yī)院的文化，也教育了我們?nèi)绾巫鍪潞妥鋈?。有些東西雖然平常也會(huì)想，但經(jīng)過一些課程的系統(tǒng)培訓(xùn)，會(huì)讓自己重新再次端詳自己。包括一些人生規(guī)劃，學(xué)習(xí)規(guī)劃，臨床相關(guān)方面的課程都讓人受益匪淺。

這次培訓(xùn)除了被動(dòng)學(xué)習(xí)之外，還參加了一些拓展培訓(xùn)。對(duì)每個(gè)人挑戰(zhàn)自己、熟悉團(tuán)隊(duì)精神、發(fā)揮自己潛力方面還是有很大幫忙。在活動(dòng)完畢后，大家都許多感悟，許多想法。最終總結(jié)時(shí)許多人想要發(fā)言，直到時(shí)間不允許為止。所以我認(rèn)為把消遣和教育融合一體，將是特別好的教育方式。

除了拓展培訓(xùn)的活動(dòng)外，還在業(yè)余時(shí)間預(yù)備培訓(xùn)結(jié)業(yè)時(shí)的才藝的節(jié)目表演。通過這么一個(gè)節(jié)目的籌劃、組織、排練和初步表演。不僅讓我們很深刻地理解了醫(yī)院文化，而且熬煉了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合作精神。大家參加到節(jié)目當(dāng)中，也從節(jié)目的運(yùn)作中學(xué)到許多東西。包括組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)力量。這種活動(dòng)，對(duì)于我們來說，真得特別教育意義。

其實(shí)在新員工培訓(xùn)過程中，除了能夠讓員工很快地融入醫(yī)院中來。也讓員工很快熟悉了許多朋友。對(duì)于員工來說，一下子熟悉了這么多朋友，真得是一件特別