城管執(zhí)法個人工作總結(jié)

個人工作總結(jié)2012年已經(jīng)結(jié)束。在這一年里,我不論是份內(nèi)的仍是份外的事都可以腳扎實地的去做,不馳于幻想,不眼高手低,以惟真的工作態(tài)度和扎實的工作作風相互協(xié)作的工作態(tài)度順利的展開各項工作,完整得以于大隊領導和全體隊員的大力支持。在這里,我把自己一年來做的主要工作給大家作個簡單的報告：一年來，我嚴格要求自己，言傳身教，牢牢環(huán)繞整年工作目標，在隊長的率領下團結(jié)全隊弘揚知難而進，攻堅克難的拼搏精神；堅持腳扎實地、創(chuàng)新創(chuàng)效的求實作風，堅定信心，迎接挑戰(zhàn)，扎實工作，付出了最大的努力，爭取較好的成績，全面的達成了領導分派的各項工作任務。一、增強學習、轉(zhuǎn)變思想不論是在市容管理或規(guī)劃建設看管工作中，只管我所飾演的角色迅速的轉(zhuǎn)變著，可是我時刻保持著一絲緊張感，在達成自己的工作和上司交辦的任務的同時，不停充電學習，查遺補漏，在穩(wěn)固自己一線執(zhí)法能力和執(zhí)法水平的同時，為成為一個好的部下和稱職的管理者而不停學習進步，不停轉(zhuǎn)變思想觀點。城管執(zhí)法工作點多面廣，許多的波及弱勢集體的利益，所以在今年的實質(zhì)工作中，正直認識態(tài)度的同時，不停地增強了對理論知識的學習，經(jīng)過自學、業(yè)務培訓等多種方式不停地建立文明執(zhí)法，服務為民思想，不停地提升自己的道德涵養(yǎng)。本著民眾利益無小事，為民眾服務作為工作的出發(fā)點，邊學習邊總結(jié)邊提升。，并把自己的思想認識與實質(zhì)的管理工作聯(lián)合起來，工作中到處要表現(xiàn)好“城管執(zhí)法為人民，城管服務為人民”。二、側(cè)重實效、仔細執(zhí)行職責，全力推動“雙創(chuàng)”工作。2012年是我們旬陽城管人難忘的，更是旬陽城管人銘心刻骨的，“三鎮(zhèn)一體化”的規(guī)劃格局和創(chuàng)立“國家級衛(wèi)生縣城”是我們旬陽城管人立身之年，是攻堅克難，沖刺之年，是旬陽城管人建立和提升行業(yè)形象的大好機遇。確實做好市容管理工作，成立長效管理體制。踴躍響應大隊部呼吁，踴躍參加城市市容環(huán)境綜合整頓和夜間執(zhí)法巡邏，以“定人，定崗，定責，定目標，定查核，定賞罰”為基礎的管理運作模式，依據(jù)轄區(qū)特色，人員特色，工作要求，逐漸實現(xiàn)區(qū)分合理化，人員搭配效能化，協(xié)分配合靈巧化，檢查查核常?；?，提升了縣城區(qū)市容管理的工作效率，擴大了城市管理的覆蓋面。經(jīng)過實行分級化管理，創(chuàng)造了轄區(qū)市容較為整齊有序的城市市容環(huán)境目標。2．確實抓好民眾反應激烈，領導關注和創(chuàng)立熱門，要點和難點工作。截止露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場。針對露天燒烤，馬路餐桌和馬路市場嚴重污染環(huán)境，影響交通和居民正常生活，且容易反彈，整頓難度打的特色，經(jīng)過先期公布通告，采納嚴防死守，逐一擊破的方法，有效取消了這些民眾關注問題，遇到周邊民眾的好評。規(guī)范戶外廣告店招店牌。依據(jù)創(chuàng)立任務要求，對轄區(qū)內(nèi)的不規(guī)范店招店牌，立式燈箱進行一致的改換和拆掉。對臨時未使用的商鋪作公益廣告宣傳，增強了對橫幅的設置管理，經(jīng)過應用語音見告系統(tǒng)，抓現(xiàn)行，有獎檢舉等舉措，亦有效治理了“城市牛皮癬”三亂現(xiàn)象三、抓住機會，確實增強隊伍建設。側(cè)重在提升隊伍素質(zhì)上下功夫，做到了“四個側(cè)重”。第一，側(cè)重隊伍內(nèi)部管理，依據(jù)“培訓有制度、執(zhí)法有體制、過程有監(jiān)察”的管理運轉(zhuǎn)目標。第二，側(cè)重抓平時養(yǎng)成，利用現(xiàn)有的規(guī)章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓，有效地促使了執(zhí)法工作的法制化和規(guī)范化建設。第三，側(cè)重思想教育，轉(zhuǎn)變工作作風。針對執(zhí)法工作困難多、任務重的實質(zhì)，我們側(cè)重打牢隊員的思想基礎，培育隊員敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想道德和政治覺醒，增強責任感、驕傲感。深入展開了“四個要有”實踐活動，幫助隊員建立文明執(zhí)法觀點，要求在熟習業(yè)務的基礎上，嚴格依法執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到著裝齊整、行為正直，拋棄執(zhí)法中冷硬的工作作風和簡單地驅(qū)逐、取消的工作方法，更新觀點，增強文明執(zhí)法，把執(zhí)法工作做得深入仔細，扎實有效，“潤物細無聲”地化解執(zhí)法矛盾矛盾。四、清廉自律，提升拒腐防變的能力。在勤政問題上，嚴格依據(jù)勤政責任制要求自己，不做違紀亂紀的事，不拿原則作交易，不以機謀私，同時管好了自己的部下。要求自己做到：按守則自律。上司規(guī)定禁止做的我絕對不做，上司要求達到的我爭取達到，不違章、不違紀、不犯罪，做個稱職的第一把手。用制度自律。嚴格按本局擬訂的勤政舉措做事。在人員調(diào)整、賞罰、案件立案、辦理等重要問題上，都經(jīng)中隊會議議論決定，不搞”一言堂”，不立”小山頭”，力爭秉公做事。以”干部”自律。我在考慮問題、辦理事情中間，凡是要求民眾做到的，自己