獵頭服務(wù)合同

獵頭服務(wù)合同拜托方：____________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）代理方：_________人材服務(wù)部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，拜托乙方搜尋所需人材。經(jīng)兩方友善磋商，達(dá)成以下合作條款：第一條要旨本合同目的在于確立乙方代表甲方搜尋候選人時(shí)兩方的權(quán)益及義務(wù)。第二條搜尋服務(wù)的基本方式1．甲方需供給與所需搜尋職位相關(guān)的詳盡資料給乙方，此中主要包含：--工作環(huán)境，如企業(yè)背景、現(xiàn)狀（規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、當(dāng)前和未來(lái)的投資等）；--職務(wù)名稱(chēng)、職位職責(zé)，個(gè)人發(fā)展遠(yuǎn)景、直屬上級(jí)狀況及報(bào)告路線；--所須具備的條件（包含年紀(jì)、性別、教育程度、英文程度、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人格性）；--工作中所需要的獨(dú)立性、工作氣氛，流動(dòng)性（出差需要）和上班地址等；--福利待遇（包含基本薪資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn)）。2．乙方工作程序：--搜尋可能達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的候選人，對(duì)這些候選人進(jìn)行首次面試挑選并確證其資料的真切性；--將候選人資料提交甲方參照，包含對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)論及對(duì)其性格，能力和潛質(zhì)的見(jiàn)解；--為兩方安排場(chǎng)談時(shí)間、地址，并參加此中一些條款的磋商，輔助聘任合同的最后簽訂；--輔助甲方敦促被錄取候選人與原工作單位按正常的程序辦妥辭職手續(xù)。3．乙方在合同簽訂之日起天內(nèi)達(dá)成對(duì)甲方所需人材的尋訪、測(cè)評(píng)及背景檢查，將完好、真切的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。4．甲方應(yīng)在收到乙方供給的候選人資料后兩日內(nèi)，做出能否與己有人材資料重復(fù)的判斷，不然視為乙方介紹；甲方應(yīng)在收到乙方供給的候選人材資料后一周內(nèi)，做出能否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選用人面試后兩周內(nèi)將面試建議及審查結(jié)果反應(yīng)給乙方，在復(fù)試后周?chē)鷥?nèi)做出能否錄取的判斷。第三條保證期1．介紹的候選人被甲方錄取，并最后到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。2．雇員在保證期（三個(gè)月）內(nèi)不論因任何原由辭職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出版面報(bào)告，乙方將免費(fèi)為甲方介紹另一適合候選人到職；乙方收到甲方書(shū)面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒(méi)有介紹合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。3．甲方一經(jīng)決定錄取乙方介紹的候選人，應(yīng)向乙方供給錄取確認(rèn)書(shū)復(fù)印件；錄取確認(rèn)書(shū)應(yīng)包含候選人的錄取薪資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等；不然，乙方將不可以執(zhí)行保證期的商定。第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)1．合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_(tái)______元，該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi)；如因甲方原由此撤消該職位的招聘，定金不予退還。2．甲方錄取乙方介紹的候選人后，須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)花費(fèi)。3．服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人材試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清，如緩期付款，則每日按千分之五收取滯納金。4．本合同規(guī)定的限期內(nèi)沒(méi)有被甲方錄取的候選人，在今后一年內(nèi)錄取的，甲方應(yīng)于錄取前一周內(nèi)見(jiàn)告乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)花費(fèi)支付給乙方，不然，乙方有權(quán)追查甲方的法律責(zé)任。第五條付款方式付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方企業(yè)財(cái)務(wù)部辦理。戶(hù)名：_____________________開(kāi)戶(hù)銀行：______________帳號(hào)：______________第六條保密1．兩方一定對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公然乙方供給的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄漏出去，不然，另一方有權(quán)追查違約方的責(zé)任。2．保密限期不限于拜托期，一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中斷后的一年內(nèi)。但關(guān)于乙方成功介紹的候選人信息，保密期將延伸到此候選人在甲方的全部工作時(shí)期。3．乙方供給的人材資料，甲方需妥當(dāng)保存；甲方不得利用招聘人材而盜取人材知識(shí)及原單位的商業(yè)奧密。若有上述狀況，一經(jīng)核實(shí)，甲方應(yīng)無(wú)條件賜予乙方和人材相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。第七條簽訂合同之兩方均對(duì)本合同內(nèi)容完好認(rèn)識(shí)并沒(méi)有異議；本合同未盡事宜依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法執(zhí)行。第八條本合同有效期為一年，自?xún)煞胶炗喼掌鹱嘈?。第九條本合同一式貳份，甲乙兩方各執(zhí)壹份（附崗位需求表）。甲方：____________________代表：（蓋?。_____________