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第11頁共11頁202?3內科?護理年?終工作?總結范?文_?___?年前,?我懷著?喜悅的?心情走?上了工?作崗位?,成為?了一名?護理員?。身穿?潔白的?護士服?、頭戴?燕尾帽?,邁著?輕盈的?步子,?微笑的?走向患?者,這?是護士?長教我?的第一?課。我?原本以?為“護?理”只?要對患?者耐心?,工作?認真、?吃苦耐?勞就夠?了,可?事實并?非這樣?簡單。?這_?___?年的工?作,使?我成長?了很多?。從科?室舉辦?的“_?___?”活動?到醫(yī)院?的__?__評?審結束?,從簡?單的臨?床護理?到危急?的心肌?梗死病?人急救?,我深?深的明?白,要?做一名?的護士?,容易?,可要?成為一?名合格?的專科?護士,?真的不?易。?做為一?名合格?的護士?,要具?有高度?的責任?心和良?好的職?業(yè)道德?。要樹?立“一?切以病?人為中?心”的?觀念,?尊重、?理解、?同情和?關心病?人,對?病人無?論性別?、種族?、貧富?貴賤一?律一視?同仁。?不但要?關心病?人的病?情,也?要加強?對病人?的心理?護理及?健康教?育。同?時,還?有必要?對病人?在社會?適應能?力的問?題上提?供幫助?,這也?是與“?現(xiàn)代健?康”相?適應的?。做?一名合?格的護?士,要?具有扎?實的理?論基礎?和精湛?的技術?,全面?發(fā)展,?與時俱?進。要?適應新?時代整?體護理?,就要?具備多?方面知?識,新?時代護?理理念?要求護?士不光?是一個?健康照?顧著。?因此,?一個合?格的護?士,在?具有了?扎實的?基本功?的前提?下,還?應不斷?學習,?不斷在?工作中?總結經(jīng)?驗,不?斷提高?自己。?做一?名合格?的護士?,要有?健康的?身體、?充沛的?精力。?對工作?一絲不?茍,認?真負責?。護士?的臨床?工作繁?忙且勞?累,而?且對重?病人的?護理要?求時刻?保持頭?腦清醒?,精力?旺盛,?尤其是?在搶救?病人過?程中,?要做到?反應迅?速、靈?敏、果?斷,這?都是與?健康所?分不開?的。護?士在臨?床工作?中要嚴?格遵守?醫(yī)院各?項規(guī)章?制度,?嚴格學?習“三?基三嚴?”,嚴?格無菌?操作和?消毒隔?離,對?每一個?醫(yī)囑應?及時、?準確的?處理,?并完善?各項護?理文書?。要認?真按照?護理級?別巡視?病房,?觀察病?人病情?變化,?發(fā)現(xiàn)問?題及時?通知醫(yī)?生。?做為一?名合格?的護士?,不論?是正式?、招聘?、護理?員都要?具備主?人翁精?神、團?隊協(xié)作?能力。?護士面?對的醫(yī)?療環(huán)境?和人際?關系較?為復雜?,一不?小心便?會誤入?雷區(qū),?造成不?愉快。?作為一?名合格?的護士?應懂得?集體的?力量才?是強大?的,斷?不可脫?離集體?,節(jié)外?生枝。?一滴水?只有放?進大海?才不會?干涸,?一個人?只有將?自己的?利益與?集體溶?為一體?的時候?才有力?量。集?體是個?人智慧?的源泉?,是陶?冶個人?才能和?品格的?大熔爐?。一個?團結協(xié)?作的集?體,會?為了病?人的健?康,科?室護理?質量的?提高而?奮發(fā)努?力、團?結向上?。團結?就是力?量,協(xié)?作是帆?,人情?如水,?只有團?結協(xié)作?,人情?共濟,?船才會?開得更?穩(wěn)、更?遠。?做為一?名合格?的護士?,應有?高度的?法律意?識。隨?著人們?生活水?平的提?高,病?人對護?理質量?的要求?也在提?高。隨?著法制?社會的?建設,?病人就?醫(yī)知情?權和醫(yī)?藥知識?不斷增?長,護?理人員?很小的?疏忽便?會引發(fā)?病人的?不滿或?投訴。?因此要?求護理?人員不?斷提高?自己的?法律意?識更新?觀念,?嚴格要?求自己?,避免?與病人?爭吵,?認真核?對并執(zhí)?行醫(yī)囑?,規(guī)范?化操作?,各種?操作有?理有據(jù)?,熱情?服務,?努力營?造一個?良好而?安全的?醫(yī)護環(huán)?境。?總之,?作為一?名合格?的護士?,要熱?愛本職?工作,?樹立良?好道德?,有高?度責任?心,吃?苦耐勞?、踏踏?實實認?真工作?。要不?斷學習?,解放?思想,?適應時?代需求?不斷提?高。?如果青?春是一?團火,?那就讓?她為護?理事業(yè)?燃燒吧?!我愿?意用自?己一生?的時間?,為護?理事業(yè)?增光添?熱。?202?3內科?護理年?終工作?總結范?文(二?)伴?隨著年?末的到?來,_?___?年已經(jīng)?結束,?對于我?來說,?是進步?的一年?,是收?獲的一?年。通?過一年?的工作?實踐,?我在認?真務實?中認識?自己,?我深深?的意識?到,肩?上多的?是一份?責任,?腳下多?得是一?份動力?。我對?自己以?往的工?作做了?以下總?結:?一、政?治方面?1、?我熱愛?自己的?工作崗?位并能?勝任自?己的工?作崗位?,認真?執(zhí)行醫(yī)?院的各?項規(guī)章?制度和?政策,?能以職?業(yè)道德?規(guī)范嚴?格要求?自己。?堅持以?病人為?中心,?以質量?為核心?的服務?理念,?適應衛(wèi)?生改革?,社會?發(fā)展的?新形勢?,積極?參加一?切政治?活動,?以服務?人民奉?獻社會?為宗旨?,以病?人滿意?為標準?,全心?全意為?人民服?務。?2、我?院自_?___?年被評?為三級?甲等醫(yī)?院以來?,成為?全市一?家綜合?性三級?甲等醫(yī)?院,在?今年開?展的迎?接“_?___?”醫(yī)院?復審工?作中,?我積極?參加醫(yī)?院組織?的各項?培訓活?動,認?真學習?“__?__”?復審對?我院未?來發(fā)展?的意義?。在科?主任與?護士長?的領導?下,參?與科室?工作質?量督查?,嚴把?護理質?量關,?積極參?與科室?護理改?革新試?點,為?迎接復?審工作?與醫(yī)療?服務、?三好一?滿意活?動、創(chuàng)?先爭優(yōu)?活動“?三結合?”,切?實把醫(yī)?院辦成?政府放?心、群?眾滿意?的醫(yī)院?而盡自?己的努?力。?二、增?強法律?意識?在法律?制度日?趨完善?,人們?法律意?識日漸?增強的?今天,?我多次?積極參?加醫(yī)院?組織的?醫(yī)療事?故條例?培訓班?的學習?,豐富?自己的?法律知?識,增?強自己?的法律?意識,?讓自己?做到了?懂法,?知法,?重法,?為自己?以后能?更嚴謹?的工作?打下了?基礎。?三、?工作方?面因?為醫(yī)院?的需要?,我于?___?_月份?由原來?工作的?干???調至現(xiàn)?在的護?理科工?作。進?入新的?工作環(huán)?境,在?所有同?事的幫?助下,?很快對?科室的?工作環(huán)?境、工?作節(jié)奏?和軟硬?件設備?有了一?定的了?解,使?自己迅?速進入?角色,?投入到?自己的?工作崗?位上。?在工作?期間自?己能做?到以“?慎獨”?嚴格要?求自己?。在科?室工作?中,尊?重領導?,團結?同事,?認真負?責,并?具有良?好的組?織協(xié)調?能力,?能認真?完成上?級領導?交代的?各項任?務。通?過一段?時間的?工作實?踐,使?我更深?層次地?認識到?一個護?士長助?理應有?的職責?,我要?更好的?融入到?這支護?理隊伍?中,協(xié)?助護士?長的工?作,圓?滿完成?護理任?務,更?多地與?科室的?醫(yī)生們?進行溝?通,更?詳盡地?掌握每?個病人?的情況?,以便?更出色?地完成?護理任?務,為?患者服?好務,?為醫(yī)院?樹品牌?!經(jīng)過?過去一?年工作?的歷練?,我認?為自己?的收獲?主要有?以下幾?方面:?1、?在工作?中,我?從各方?面嚴格?要求自?己,在?護理工?作中身?先士卒?,積極?響應醫(yī)?院護理?工作模?式的改?革,作?為護理?工作模?式改革?的試點?科室,?我率先?參加了?夜班包?干制。?我在崗?位上兢?兢業(yè)業(yè)?,勤勤?懇懇,?認真負?責,以?真心、?誠心、?耐心、?愛心、?責任心?對待每?一位患?者,由?此也獲?得了病?人及家?屬的認?可與表?揚。?2、自?醫(yī)院成?立護理?應急隊?以來,?我一直?作為一?名應急?隊員,?積極參?加醫(yī)院?組織的?事故救?援搶救?,使我?在處理?突發(fā)應?急衛(wèi)生?事件中?得到了?良好的?鍛煉。?在科室?,我作?為一線?聽班人?員,始?終保持?手機2?4小時?暢通,?在危重?病人的?搶救工?作中能?做到隨?叫隨到?,保障?了科室?護理工?作的需?要。?3、為?了把工?作做細?、做實?、做扎?實,我?便進一?步注意?觀察我?們護理?隊伍中?的每一?個成員?,摸索?她們的?脾氣性?格,掌?握她們?工作中?的優(yōu)缺?點,發(fā)?現(xiàn)每個?人的優(yōu)?點及工?作中的?“閃光?點”,?成為護?士長和?護理姐?妹的橋?梁紐帶?,更好?的開展?科室的?工作,?為我們?得護理?團隊營?造一個?和諧、?愉快、?團結、?互助的?環(huán)境氛?圍。但?由于我?進入科?室時間?不久,?又是一?個特別?缺乏工?作管理?經(jīng)驗的?年青人?,我意?識到,?要想把?工作做?好,就?必須努?力在生?活上關?心每一?個人,?在思想?上貼近?每一顆?心,化?解每一?個可能?成為工?作中的?磕磕拌?拌,不?玩虛套?子,不?耍眼前?花,嚴?格要求?自己,?以身作?則,虛?心向年?資老的?老師學?習工作?經(jīng)驗,?認真向?護士長?學習科?室管理?經(jīng)驗,?帶動全?體護理?人員,?在思想?上提高?自己,?在業(yè)務?上鍛造?自己,?更好更?優(yōu)質地?完成護?理任務?。4?、在護?士長的?帶領下?,嚴格?落實三?基三嚴?培訓計?劃,進?一步提?高護理?人員整?體素質?。對各?級護理?人員按?三基三?嚴培訓?計劃進?行培訓?,每月?組織理?論考試?和技術?操作考?核。協(xié)?助護士?長在護?理查房?時提問?的關于?基礎理?論知識?、???知識和?感染知?識等內?容的準?備。協(xié)?助護士?長在培?訓科室?全體護?士面對?突發(fā)事?件的應?急預案?的能力?和醫(yī)院?核心制?度的學?習,使?每一名?護士都?能熟練?掌握并?認真落?實。在?此期間?,也讓?自己能?更加嚴?格要求?自己,?無論是?在理論?還是在?操作技?術上,?都更上?一層樓?。5?、在護?士長的?指導下?,我承?擔了科?室護理?實習生?的臨床?帶教工?作。每?月組織?講座2?次,護?理查房?每月一?次。在?培訓護?士基本?技術操?作的同?時,讓?學生們?參加培?訓。出?科前進?行業(yè)務?理論考?試、技?術操作?考試及?整體護?理考試?,讓學?生們對?護理病?例的書?寫有了?一定的?了解。?每兩周?征求一?次學生?對帶教?工作的?意見及?建議,?及時了?解學生?的需求?,及時?根據(jù)學?生的反?饋,改?進我們?的實習?帶教工?作。帶?教老師?們也是?認真帶?教,做?到放手?不放眼?,放做?不放教?,因人?施教,?無重大?差錯事?故發(fā)生?。對?于護理?工作我?也只是?在摸索?中尋求?經(jīng)驗,?作為一?名年輕?的護士?長助理?,工作?中仍有?不足之?處,如?如何更?好的和?病人及?家屬交?流溝通?,怎樣?去更好?的學習?新技術?新業(yè)務?,怎樣?更好的?掌握管?理經(jīng)驗?,但我?愿意去?學習,?在今后?的工作?中一定?努力提?高自己?的技術?,提高?微笑服?務,把?每一位?病人都?當成自?己的朋?友,親?人,經(jīng)?常換位?思考別?人的難?處,端?正工作?態(tài)度,?學會思?考,善?于總結?,踏實?工作。?我希望?通過自?己的努?力獲得?病員廣?泛好評?的同時?,也得?到各級?領導、?護士長?的認可?。在?新年度?的工作?中,我?將進一?步明確?自己的?工作目?標:要?在思想?上做好?大家的?指導員?,在業(yè)?務上做?好大家?的輔導?員,扎?扎實實?抓學習?,實實?在在地?做工作?,更好?的協(xié)助?護士長?的工作?,讓全?科護理?人員的?業(yè)務水?平再上?一個臺?階,讓?每一個?護理人?員都能?在自己?的工作?崗位上?實現(xiàn)自?己的價?值,為?我們醫(yī)?院能順?利通過?“三甲?”復審?,實現(xiàn)?更大更?強的發(fā)?展目標?打下堅?實的基?礎!?202?3內科?護理年?終工作?總結范?文(三?)我?科本著?“__?__”?辦院宗?旨,并?率先開?展了“?___?_”示?范工程?活動。?圓滿的?完成年?初制定?的任務?目標。?現(xiàn)就_?___?年護理?工作總?結如下?:一?、__?__年?心內科?護理管?理目標?完成情?況如下?__?__年?到目前?為止基?本完成?年初制?定的任?務指標?,并率?先開展?了“夯?實基礎?護理,?提供滿?意服務?”示范?工程活?動,大?大提高?護理人?員的服?務意識?,使護?理質量?有了進?一步的?提升,?為開展?空姐式?示范崗?奠定了?基礎。?在介入?診療方?面,急?診冠狀?動脈成?形術和?支架置?入術的?開展,?為更好?的挽救?患者的?生命開?放了綠?色的通?道。獨?立完成?冠狀動?脈成形?術和支?架置入?術,成?功的為?x名三?支血管?病變的?患者置?入了支?架,開?創(chuàng)了又?一個里?程碑。?單腔和?雙腔起?搏器的?獨立完?成又一?次開創(chuàng)?了先河?,除顫?起搏器?及三腔?起搏器?的臨床?應用都?使我們?的護理?上了一?個新臺?階。?二、具?體實施?細則?(一)?以制度?為標尺?,用人?文做基?礎。?科室的?各項制?度明確?,利用?護理例?會加強?學習,?并監(jiān)督?落實。?同時規(guī)?范了流?程,讓?每位護?理人員?針對相?應流程?提出合?理化建?議,更?好的應?用于臨?床。在?我科率?先開展?的“夯?實基礎?護理,?提供滿?意服務?”示范?工程活?動中,?護理人?員各抒?己見,?很快使?工作步?入正軌?。我科?向來本?著用制?度來約?束人,?用情感?來激勵?人,用?氛圍來?感染人?的原則?。讓每?一位護?理人員?做到有?章可循?,快樂?工作,?快樂生?活。在?人員短?缺的情?況下,?順利完?成各項?任務。?認真落?實護理?人員對?各種制?度知曉?率,保?證10?0%知?曉。?(二)?以提高?護理質?量中重?心,爭?創(chuàng)病人?信得過?科室。?1、?在提高?護理質?量方面?。(?1)充?分調動?每位護?理人員?的意識?,加強?護理質?量相關?方面學?習,發(fā)?揮了科?室質量?小組的?作用,?堅持每?周考核?二次,?不定時?考核的?原則。?發(fā)現(xiàn)問?題及時?整改,?使今年?護理質?量有了?很大的?提高。?(2?)護士?長充分?利用了?“五查?房”、?節(jié)假日?查房,?及時發(fā)?現(xiàn)問題?及時給?予解決?,并制?定有效?的改進?措施,?持續(xù)改?進。如?在同一?問題上?連續(xù)兩?次出錯?,加大?考核扣?分,并?與獎金?掛鉤。?(3?)認真?學習每?月護理?部和科?室檢查?中出現(xiàn)?的問題?,查找?原因,?規(guī)范流?程,落?實改進?,跟蹤?評價。?(4?)落實?了激勵?機制,?在每個?月的質?量檢查?中,問?題少或?沒問題?者獎金?中適當?給予獎?勵,問?題多者?或不按?原則辦?事者給?予罰款?。(?5)充?分聽取?每位護?理人員?的意見?建議,?在護理?質量方?面護理?人員能?踴躍提?出合理?化建議?,充分?體現(xiàn)了?人性化?管理。?2、?強化了?護理安?全,為?護理質?量建立?了保障?。(?1)組?織護理?人員認?真學習?相關知?識,護?士長帶?頭學習?相關的?法律法?規(guī)知識?,把工?作做細?做扎實?。(?2)加?強平時?考核,?遇到隱?患,集?中討論?分析,?制定相?應措施?,以確?保護理?安全。?每月的?三基考?核中均?要有相?關內容?,以提?高安全?意識。?(3?)樹立?多年來?的傳統(tǒng)?,嚴格?執(zhí)行相?關制度?,對新?入科的?同志進?行教育?,共同?分析學?習以前?的案例?,激發(fā)?了每位?人員的?安全意?識。但?個別護?理人員?安全意?識仍待?提高。?(三?)建立?合理的?培訓,?從思想?上到行?動上努?力落實?,使護?理人員?有了很?大的進?步。?1、落?實業(yè)務?能力培?訓。?(1)?認真制?定了培?訓計劃?,針對?不同人?員量身?制定培?訓計劃?,堅持?落實到?位。形?成???護士培?訓的流?程,在?原有專?科護士?的基礎?上今年?培訓了?x名護?理人員?,使之?成為科?室骨干?。(?2)認?真落實?了每月?“三基?”的學?習與考?核,落?實???技能培?訓與考?核,達?到預定?目標,?不僅強?化了理?論知識?,還加?強了動?手能力?。針對?病人反?映個別?護理人?員靜脈?輸液穿?刺一次?成功率?低,開?展了互?幫互助?組,經(jīng)?驗傳授?組等,?先后在?24小?時動態(tài)?心電圖?的佩戴?、心電?圖描記?等方面?有了很?大的進?步。?(3)?堅持每?月業(yè)務?查房,?有針對?性的查?。堅持?每周業(yè)?務學習?一次,?認真落?實晨會?提問。?根據(jù)科?室新業(yè)?務、新?技術的?開展,?制定學?習計劃?,并認?真落實?。2?、構建?合理梯?隊,打?造優(yōu)秀?團隊。?(1?)今年?培養(yǎng)專?科護士?x名。?根據(jù)職?稱和能?力,為?其制定?了相應?的學習?計劃,?指定其?參與科?室的管?理、業(yè)?務培訓?等活動?,逐步?培養(yǎng)成?為一名?合格的???谱o?士。根?據(jù)科室?的需求?培養(yǎng)了?Icu?護士x?名。采?取送出?去學習?和院內?學習的?原則。?(2?)利用?傳幫帶?的優(yōu)良?傳統(tǒng),?一幫一?的方式?對新入?科的護?理人員?從科室?氛圍,?到技能?操作,?到言行?規(guī)范進?行幫帶?培訓,?使新護?理人員?很快進?入角色?,融入?這個集?體???室氛圍?團結,?人際關?系好。?工作中?時時處?處涌現(xiàn)?出互幫?互助的?景象,?集體榮?譽感強?烈。?(四)?加強科?室文化?建設,?使科室?具有凝?聚力。?只有?當科室?成為員?工發(fā)揮?能力的?舞臺,?才能使?員工充?分展現(xiàn)?自己的?聰明才?智。本?著這個?理念我?們挖掘?各位員?工優(yōu)勢?,發(fā)現(xiàn)?其優(yōu)點?,充分?利用,?擯棄其?不足。?使他們?的才能?得到最?大發(fā)揮?,找到?了歸屬?感。在?今年開?展的“?夯實基?礎護理?,提供?滿意服?務”示?范工程?活動,?充分發(fā)?揚團隊?精神,?樹立以?科為榮?,以院?為榮的?思想,?為患者?提供周?到,熱?情的服?務,把?病人當?成是自?己的親?戚和朋?友。在?思
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