公司軟件開發(fā)人員離職信

公司軟件開發(fā)人員離職信_(tái)簡短個(gè)人工作總結(jié)

敬重的何總：

特別感謝您近五年來的關(guān)愛與培育，使我從一個(gè)一般的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培育成一個(gè)能在多方面小有成績的治理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)受了諸多的困難，今日最終有所成就，公司也漸漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今日我感到無比的欣慰，也盼望能夠一如既往地向前進(jìn)展。

可是今日我不得不鼓起士氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了。其實(shí)早在**年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對我的培育，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們最終看到了成功的光線，我想應(yīng)當(dāng)離開了，天下沒有不散的宴席。

每個(gè)人都在懷揣著自己的抱負(fù)，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)當(dāng)向自己有個(gè)交待了，十年的幻想未能實(shí)現(xiàn)而深感擔(dān)心，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)始終向著我的抱負(fù)去向往與奮斗。

何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)決了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜愛勞碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠布滿激情。可是，我更喜愛去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦糊涂，可以說對于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了許多東西，比方閱歷，比方為人處事，比方金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法承受的.

再有，經(jīng)過了幾年的工作上的熟悉，對**集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，**是一個(gè)宏大而布滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的力量。但是，這樣的企業(yè)中仍舊存在著巨大的治理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，或許，像我這樣層面的人是沒有方法理解的，究竟我不是專業(yè)的治理者。但我想，對于集團(tuán)，對于**大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠長久進(jìn)展的關(guān)鍵。在過去的日子里特別感謝董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感謝對我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。

最終，感謝您對我工作與生活上的幫忙，賜予我成長的環(huán)境，賜予我進(jìn)展的舞臺(tái)，感謝對我的信任，同時(shí)也感謝全部**大業(yè)的同事們對我的幫忙與確定，盼望**大業(yè)越來越好。我會(huì)在最終的四個(gè)月里，用一樣的熱忱，用一樣的投入，完畢最終的工作，劃一個(gè)完整的句號。

此致

敬禮!

辭職人：**

**年**月**日離職證明樣板

xxx自xxx年12月1日入職我公司擔(dān)當(dāng)某某部門某某崗位，

至xxx年12月12日因個(gè)人緣由申請離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好

期間曾被授予“某某”稱號榮譽(yù)）

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。