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第3頁共3頁202?3年1?0月庫?管員工?作總結(jié)?我是?綜合部?精工裝?備原材?料庫的?管理員?,在“?經(jīng)驗(yàn)總?結(jié)辭舊?歲,績?效提高?創(chuàng)新年?”的時(shí)?刻,我?感謝領(lǐng)?導(dǎo)無微?不至的?關(guān)懷和?支持,?也感謝?同事們?積極熱?情的配?合,本?人在做?好本職?工作的?同時(shí)也?做了一?部分下?料車間?的工作?,圓滿?的完成?了本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?它任務(wù)??;?顧走過?的__?__年?,作為?一名倉?庫管理?員,我?知道庫?房精細(xì)?化管理?,是我?們必須?認(rèn)識(shí)到?的重要?環(huán)節(jié),?深感責(zé)?任重大?,崗位?的重要?性和所?管物料?的價(jià)值?,容不?得有半?點(diǎn)閃失?,以集?體利益?為重,?努力做?好本職?工作是?我們應(yīng)?盡的職?責(zé)。本?著虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請教,?取長補(bǔ)?短,不?斷學(xué)習(xí)?和探索?的觀念?,使自?身業(yè)務(wù)?水平得?到了很?大提高?。根?據(jù)上級?要求,?原材料?利用率?達(dá)到_?___?%以上?,減少?邊角料?的積壓?,減少?庫存量?,建立?二級庫?房,這?就意味?著工作?量增加?了一倍?,在工?作量增?加和人?員沒有?增加的?情況下?(以前?是__?__人?管理本?庫房)?,工作?量的增?加幅度?達(dá)__?__%?。我不?計(jì)個(gè)人?得失和?薪酬的?高低,?很快的?調(diào)整好?工作的?方式和?方法。?盡管經(jīng)?常加班?加點(diǎn)的?超強(qiáng)度?工作,?使自己?感到身?心疲憊?,但心?中始終?牢記庫?管的職?責(zé),堅(jiān)?持按照?《倉庫?管理的?職責(zé)》?和《管?理辦法?》辦事?,沒有?出現(xiàn)不?合乎手?續(xù)的條?據(jù)發(fā)生?。核實(shí)?確認(rèn)并?做上標(biāo)?識(shí),起?到了監(jiān)?督,監(jiān)?管的作?用。為?進(jìn)一步?完善管?理體系?做出了?成績和?奉獻(xiàn),?現(xiàn)簡要?將__?__年?的工作?匯報(bào)如?下:?1)在?管理上?:本人?管理原?材料一?級庫、?原材料?二級庫?、鑄件?、鍛件?、各種?氣體等?等。嚴(yán)?格按照?工作流?程收、?發(fā)貨物?,做到?帳、卡?、物、?系統(tǒng)四?相符。?數(shù)據(jù)準(zhǔn)?確的登?記二次?利用的?重量,?分規(guī)格?、型號?擺放好?,以方?便職工?領(lǐng)用。?A、?各種氣?體,到?貨后,?基本是?全檢和?抽檢,?看氣體?的壓力?和重量?是否達(dá)?標(biāo),對?不達(dá)標(biāo)?氧氣和?各種氣?體的予?以退回?或者補(bǔ)?回。各?種氣體?檢查壓?力__?__多?瓶,合?格率達(dá)?___?_%。?退回不?合格氧?氣10?瓶。?B、鑄?件,鍛?件達(dá)到?零庫存?,數(shù)據(jù)?清晰準(zhǔn)?確。退?回__?__次?不合格?產(chǎn)品。?C、?對各種?型材,?板材到?貨后,?點(diǎn)清數(shù)?量,再?實(shí)際過?磅,做?好標(biāo)識(shí)?,分規(guī)?格型號?擺放。?退回不?合格原?材料_?___?起,超?計(jì)劃原?材料_?___?起。?2)在?業(yè)務(wù)上?:原材?料庫在?今年_?___?月交給?綜合部?管理,?___?_年每?月平均?入庫1?93T?,出庫?188?T。_?___?年每月?平均入?庫24?6T,?出庫2?42T?。__?__比?___?_年入?庫同期?上漲了?___?_%。?出庫上?漲了_?___?%,結(jié)?存上漲?了__?__%?。每月?按時(shí)上?報(bào)庫存?分析報(bào)?告、盤?點(diǎn)表、?月報(bào)表?、內(nèi)容?詳細(xì)正?確,業(yè)?務(wù)熟練?,做到?了日清?月結(jié)。?3)?在工作?上:有?團(tuán)體理?念,踏?踏實(shí)實(shí)?工作是?我的態(tài)?度,認(rèn)?真積極?配合工?作是我?的職責(zé)?,不遲?到不早?退是我?一貫的?要求。?全年出?勤__?__天?,超出?勤天數(shù)?___?_天,?服務(wù)質(zhì)?量良好?,服務(wù)?態(tài)度上?采取積?極主動(dòng)?配合,?工作上?兢兢業(yè)?業(yè),勤?勤懇懇?,嚴(yán)格?要求自?己,始?終把耐?得住平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自己?的工作?準(zhǔn)則。?4)?在思想?品德上?,認(rèn)真?學(xué)習(xí)各?項(xiàng)規(guī)章?制度,?提高思?想素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平。?積極要?求進(jìn)步?,不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí),提?高業(yè)務(wù)?管理水?平。嚴(yán)?格遵守?各項(xiàng)規(guī)?章制度?,尊重?領(lǐng)導(dǎo),?團(tuán)結(jié)同?志,謙?虛謹(jǐn)慎?,虛心?接受各?方面的?意見,?為單位?重要數(shù)?字保密?。努力?鉆研業(yè)?務(wù)知識(shí)?,積極?參加相?關(guān)部門?組織的?各種業(yè)?務(wù)技能?培訓(xùn)。?把增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)作為?工作的?基礎(chǔ),?在工作?上始終?要求嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、務(wù)?實(shí)。不?斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方?法,講?究“在?學(xué)習(xí)中?工作,?在工作?中提高?”,堅(jiān)?持學(xué)以?致用,?注重融?會(huì)貫通?。以理?論聯(lián)系?實(shí)際,?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?,鞏固?和豐富?綜合知?識(shí),使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。盡?管__?__年?超負(fù)荷?的工作?帶來不?少壓力?,但在?忙碌的?同時(shí),?得到了?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心支?持,工?作上取?得了一?定的成?績,從?中也汲?取了很?多工作?經(jīng)驗(yàn)和?技巧。?在體驗(yàn)?取得成?績喜悅?的同時(shí)?,也深?感存在?一些不?足,與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?相差甚?遠(yuǎn)。庫?存量過?大,_?___?年應(yīng)加?大壓縮?庫存量?力度,?達(dá)到降?低成本?的效率?。因此?,在工?作中做?到“眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤”從?看中學(xué)?習(xí)一些?其他崗?位的先?進(jìn)經(jīng)驗(yàn)?,從做?中找到?更適合?本崗位?的工作?方式。?要更新?觀念,?積極配?合各部?門搞好?本職工?作,完?成上級?下達(dá)的?各項(xiàng)工?作和各?項(xiàng)工作?指標(biāo),?對各項(xiàng)?決策和?分析出?現(xiàn)的問?題,要?及時(shí)提?出合理?化建議?和解決?辦法,?決不拖?泥帶水?,做一?名合格?的助手????之,在?___?_年將?一如既?往的努?力工作?和學(xué)習(xí)?,克服?各種困?難和不?利因素?,認(rèn)認(rèn)?真真學(xué)?習(xí),

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