幼兒園員工守則

#/8休息，耽誤第二天工作。住校教師周一至周五晚上如需外出不得超過(guò)21:00返校，雙休日不得超過(guò)21：30返校，否則門衛(wèi)不予開(kāi)門。九、體育課整節(jié)課都要認(rèn)真上好，不得讓學(xué)生自由活動(dòng)，變相“放羊”，但可提前5分鐘整隊(duì)帶回教室休息，為下節(jié)上課做好充分準(zhǔn)備。十、教職工來(lái)人來(lái)客要在門衛(wèi)處履行登記手續(xù)，未經(jīng)學(xué)校允許不得在學(xué)校食宿。任何教師不得在校內(nèi)對(duì)學(xué)生進(jìn)行有償補(bǔ)課和有償輔導(dǎo)，否則予以解聘。幼兒園員工守則篇21、春季作息時(shí)間：每天早晨720進(jìn)園（7：21進(jìn)園則記為遲到）每天下午17：00離園（16：59離園則記為早退）夏季作息時(shí)間：每天早晨6：20進(jìn)園（6：21進(jìn)園則記為遲到）每天下午17：00離園（16：59離園則記為早退）、各位幼師進(jìn)園后需將各班窗臺(tái)、桌子、凳子（擦拭一次）杯子、毛巾（清洗一次），并做好記錄。、每日早中餐后需要給每位幼兒洗臉，洗一次手帕擦一位幼兒，不得重復(fù)使用，而后將盆子和毛巾清洗干凈，這個(gè)倒水換水離開(kāi)的過(guò)程中，幼師需要相互配合注意幼兒安全。、每日中午各班幼師需將各班幼兒安全安排休息后才可以打掃各班衛(wèi)生，防止幼兒在休息室打鬧導(dǎo)致安全隱患發(fā)生。、每日下午值班幼師離園前需將尿桶倒掉并清洗干凈，打掃好各班衛(wèi)生（先掃干凈，而后拖地板）。并做好登記。、嚴(yán)禁打罵體罰幼兒，更不得言語(yǔ)刺激，需要注重幼師形象，這是一項(xiàng)硬性規(guī)定，希望各位幼師牢記。、幼師每日工作均要熱情洋溢，幼師就是一面旗幟，你的一舉一動(dòng)都感召著幼兒，他們會(huì)關(guān)注和發(fā)現(xiàn)你的日常表情，甚至影響他們一天的心情，所以無(wú)論有什么事，在孩子們面前，都應(yīng)充滿歡樂(lè)的微笑。你能做好嗎!、各位幼師進(jìn)園后，無(wú)論是相互交流，還是與幼兒及家長(zhǎng)溝通，都要講“普通話”。幼兒園員工守則篇3一、工作制度：1、全體教師實(shí)行簽到及請(qǐng)銷假制度，早晨超過(guò)7：30分為遲到;每天早7：20分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生，并保持全天干凈;、實(shí)行接送制度，每天早7：30分到門口值班，8：20結(jié)束，按時(shí)收放接送卡;、每學(xué)期初上交班級(jí)計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃;期末交個(gè)人總結(jié);、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時(shí)間，按規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)（含戶外）;、嚴(yán)格按課表上課，教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分，熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)，不得曠課和私自調(diào)課;、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣;、嚴(yán)格晨、午檢制度，觀察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄;被褥、碗筷、等物品按時(shí)消毒;、幼兒進(jìn)、離園時(shí)，老師要迎來(lái)送往，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通;、隨時(shí)填寫吃藥記錄，準(zhǔn)時(shí)為生病幼兒吃藥，防止漏吃、錯(cuò)吃等情況;10、午休時(shí)老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒（包括蓋被子、上廁所等）;11堅(jiān)持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展;12、幼兒入廁時(shí)老師緊隨其隨;幼兒任何活動(dòng)都應(yīng)在教師的視線之內(nèi);13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時(shí)上鎖，造成人為損壞的照價(jià)賠償;14、節(jié)約用電并及時(shí)關(guān)閉電器開(kāi)關(guān);15、上課期間禁止打手機(jī)、發(fā)短信;以上規(guī)定，違者一次扣一分，同一問(wèn)題當(dāng)月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時(shí)收取保教費(fèi);17、對(duì)家長(zhǎng)要熱心、真心、服務(wù)周到，不得向家長(zhǎng)索要物品，不得以任何理由與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，要妥善處理與家長(zhǎng)之間的矛盾，不得因個(gè)人問(wèn)題影響幼兒園聲譽(yù);18、禁止侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）;19、嚴(yán)謹(jǐn)打罵、侮辱幼兒;違反上述規(guī)定，一經(jīng)核實(shí)后，從重處罰!（酌情扣發(fā)工資，直至辭退）!二、工資及獎(jiǎng)勵(lì)制度：1、工資構(gòu)成：崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金（含超員）;2、崗位工資：月工資450元+工齡工資20元/年;每月按24工作日計(jì)算;、獎(jiǎng)金：班主任獎(jiǎng)10元;衛(wèi)生獎(jiǎng)10元;特殊獎(jiǎng)勵(lì)50元--200元;、工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元;、班級(jí)核定人數(shù)：學(xué)前班30人;大班28人;中班26人;小班18人;小小班10人;超出核定人數(shù)為超員;、周、月托夜班補(bǔ)助：1-4人，每人5元;5-8人，每人10元;9-20人，每人15元;（21人為超員）;超員1人獎(jiǎng)30元;班級(jí)缺勤一人每班每人扣1元;7、正常工作日（周一至周五）請(qǐng)假一天扣5元，兩天10元，三天30元，超過(guò)三天另作處理;超過(guò)一周（非特殊情況）視為自動(dòng)離職;、無(wú)辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元，每學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)15天，取消各種獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)選先進(jìn)資格;三、獎(jiǎng)勵(lì)：1、”六一”、”元旦”文藝匯演評(píng)比活動(dòng)，一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元;、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配、一心為幼兒園著想，出色完成工作任務(wù)，并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù)，可根據(jù)具體情況給予一次性50--200元的獎(jiǎng)勵(lì);、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布，月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，合格者每人獎(jiǎng)勵(lì)10元;、招生突出，酌情獎(jiǎng)勵(lì);、每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀教師評(píng)選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書和獎(jiǎng)品;四、事故：1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費(fèi)用自負(fù);、因特殊原因造成的事故費(fèi)用，教師承擔(dān)20%，幼兒園承擔(dān)80%;五、教師進(jìn)出制度：1、新來(lái)人員：第一個(gè)月300元，第二個(gè)月350元，第三個(gè)月400元，第四個(gè)月450元，（也可根據(jù)教師實(shí)際能力制定工資標(biāo)準(zhǔn)）;2、應(yīng)聘教師通過(guò)面試及公開(kāi)課考察，合格后方可上崗;、教工辭職需提前一個(gè)月通知幼兒園，有合適人選補(bǔ)充后，才可離開(kāi)，隨意辭職扣發(fā)一個(gè)月工資!、教師子女入園，可免收磨損費(fèi)