關于專題片生命重于泰山安全生產心得體會范文3篇

關于專題片生命重于泰山安全生產心得體會范文3篇

生命重于泰山安全生產心得體會1

又是一個安全生產月。此間，我礦制定了方案，開展了形式多樣的安全文化活動，如發(fā)動安全宣傳、千人宣誓簽名、事故應急演練等，這些活動無論從內容還是從場面上講，都可謂是聲勢宏大、壯麗。但是，總給人一種觸而不及的感覺，總覺得在企業(yè)文化核心、內涵深度還有所欠缺。所以，今日我想就我礦的安全文化建立方面，談一些自己的想法和建議：

首先，必需確立我礦安全文化的核心，就像一個人要有一種精神，一個企業(yè)要有一個核心一樣。我認為應當從“嚴”字入手，無論從企業(yè)的長遠進展還是我們所處的高危行業(yè)，都必需以“嚴”字當頭，來建立一種我礦特有的企業(yè)精神和進展理念，同時注意創(chuàng)新，鼓舞治理人員和廣闊員工積極創(chuàng)新，敢于進取，將一種創(chuàng)新的思想滲透到全體員工意識深處，不斷增加企業(yè)文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造學問型職工，培育奉獻精神，也只有這樣才能充分調動全體職工的積極性、主動性和制造性，為構建和諧企業(yè)供應精神支撐。

其次，要保證我礦安全文化建立的各項舉措得以落實。我認為，作為一名安全生產治理人員，首先就要先管好自己，樹立一個高素養(yǎng)、廉潔奉公、勤政為民的安全文化建立先行者形象，為職工樹立示范，增加安全文化建立的感召力。其次，在日常工作實踐中，但凡要求職工去做的，領導干部首先要做標準，但凡限定職工的，要首先限定和約束自己，不行臺上一套，臺下一套。尤其是在抓安全文化建立上不行忽冷忽熱，憑自己喜好去治理。這就需要我們煤礦治理者不斷學習新的業(yè)務學問、治理學問及煤礦安全法律法規(guī)，提高科學治理和決策力量。對一些涉及礦井安全方面的大事，能遇事鎮(zhèn)靜自若，依法辦事，依章辦事，公開辦事，胸有成竹，指揮若定。第三，堅持正確的處事原則，以高尚的人格魅力影響人。在言行方面，領導要“一言既出，駟馬難追”，“言必行，行必果”，增加職工對領導的信任；要做職工的表率，在金錢名利面前以身作則，清正廉潔，在人情面前能公私清楚，鐵面無私；要真誠對待下屬和職工，廣泛聽取各方面的意見，急職工所急，想職工所想，解職工之所憂，暖職工之心，結手足之情，為煤礦安全文化建立出實招，辦實事，只有這樣，才能從根本上轉變我礦安全文化建立的逆境。

最終，在加強班組安全文化建立方面要下大力度。由于班組安全文化是最基層、也是安全文化建立的落腳點。班組安全文化建立的直接作用點是班組的每一個成員，班組長作為這一層的主要領導，在班組安全文化建立中起著打算作用，班組長的責任就是通過治理和溝通，使組員產生正確的自覺行為，這種自覺行為就是文化建立的無形表達，最終在班組內形成嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，探究的工作態(tài)度。我們要從班組治理入手，結合班組工作性質、生產環(huán)境、人員素養(yǎng)等狀況，提煉出安全治理理念，在全礦井的安全文化共同愿景下，制定出安全文化的共同目標，制造性開展安全文化活動，以豐富整個礦井安全文化內涵，為職工制造一個良好的生產作業(yè)環(huán)境。同時，不斷推廣過去勝利的安全治理閱歷，創(chuàng)新安全宣傳教育的形式與內容，增加安全文化宣傳的滲透力。

最終愿我礦安全文化建立成效喜人，碩果磊磊！

生命重于泰山安全生產心得體會2

安全第一這幾個字經常伴在我們耳邊，每次出門時我們的長輩總是開口第一句便是安全第一，無論是在生活上，還是在工作當中，最渴望聽到的便是安全這個字眼了，可見安全已經對于我們來說是不行缺少一個因素。

而觀看了《生命重于泰山》的專題片，感受很大的便是對于安全學問的認知，同時也明白了無論是生活當中，還是工作上，安全意識切記不行無。而所謂的安全就是要在工作當中時刻保持著警覺性，防患于然，不怕一萬就怕萬一，當我們要去任何一件事情優(yōu)先想到的便是安全這個問題。

現(xiàn)如今隨著時代高速的進展仍舊還是有一小局部的人把安全當成兒戲，有的時候由于一點點安全上的疏忽而導致丟了名貴的生命，不僅對于社會影響很大，但更多的是對于身邊的朋友，家人其代價是無比大的，至此呼吁全國人民在時時刻刻牢記安全的重要性，而提高安全意識是我們當下最為主要的學習任務之一，我們要時時刻刻把安全放在第一位，樹立安全至上，砥礪前行，把安全第一的原則性宣傳到每個人的耳邊，為安全樹立一個新的典范。

最終為了使我們在安全生產治理上所作的努力取得最正確效果，到達有效地防患于未然，最終實現(xiàn)安全生產治理的既定目標，還有一個重要方面，就是要發(fā)動群眾，群策群防，全員參加。有必要對《安全生產法》進展再學習、再宣傳、再教育，實行切實有效的方法和措施，幫助和引導大家構成共識，實現(xiàn)思想上再統(tǒng)一、熟悉上再提高、防控職責上再明確。安全治理是一項長期的、簡單的系統(tǒng)工程，需要不斷探究、穩(wěn)固和創(chuàng)新，努力走出一條適應本單位安全治理、操作性強的治理路子，時刻堅持良好的、穩(wěn)定的安全生產局面，做到筑牢防線、長抓不懈、警鐘長鳴，為建立和諧企業(yè)、和諧社會做出新的奉獻。

安全，一向以來，我們關注的問題，在我們的生活，無論發(fā)生什么樣的安全事故都會讓我們膽戰(zhàn)心驚，想到萬一發(fā)生在我們的身上會是什么情景，尤其是消失安全問題的緣由多種多樣，簡直讓人防不勝防，我們也只能加強教育。時刻保持著警覺性，那怕是小事做起，都要時刻以安全為主，只有經常把安全放在嘴邊，才能共創(chuàng)美妙的將來。

生命重于泰山安全生產心得體會3

今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月，今年安全月主題是“強化安全根底、推動安全進展”。我的心得體會是：從1984—20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動，充分表達了國家對安全生產的重視，作為我們煤礦企業(yè)，更加要把職工安全生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話：“煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓”。的確是如此，假如對大家的安全教育到位了，那么我想我們大家也就知道在作業(yè)中應當怎么去做，應當怎么去治理隱患，應當怎么去防患事故，固然也就消退了安全事故的發(fā)生。

無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中，生命得到保證，身體免于損害，財產免于損失。安全生產是企業(yè)治理的重點，是企業(yè)進展的根本保證，安全就是效益。我們肩負著國家的財產、職工的安全。血的教訓，時時刻刻印在我心中。企業(yè)要搞好安全生產工作，就是要時刻把職工的安危放在心上?！鞍踩谖倚闹小本褪且龅健叭巳耸率卤０踩?。人人事事保安全，關鍵要從我做起，從現(xiàn)在做起。作為一名職工，就更應當用一顆熱誠的心，去維護自己和每一個勞動者的安全和安康；用安全的規(guī)章制度和周到的效勞為職工營造一個良好的生產環(huán)境；以辛勤的工作，為企業(yè)的大船護航。應當做到：一、端正自己的思想作風。有“責任重于泰山”的責任意識，從嚴要求，敢抓敢管，大膽揭露沖突，堅決解決問題；在嚴格執(zhí)法的同時熱忱效勞，公正清廉，在安全治理以及檢查過程中始終要表達公正、公正；要不斷創(chuàng)新，注意與時俱進，完善自我，增加安全治理的超前性。二、嫻熟把握安全專業(yè)學問，才能預知危急、分析和掌握危急，同時，還必需把握和熟識國家、地方、行業(yè)有關安全生產的一系列法律、法規(guī)和操作規(guī)程，以便在安全治理和監(jiān)視工作中做到依法監(jiān)視、按章指揮。三、要有系統(tǒng)的治理理論，提高安全治理業(yè)務水平，促進安全治理科學的進展。四、要有崇高的敬業(yè)精神，做到“三心兩意”，即工作上的“用心、細心、急躁”，思想上的“憂患意識、責任意識”，時刻緊繃安全之弦，發(fā)覺隱患準時組織整改，把事故扼殺在萌芽狀態(tài)。

人人事事保安全，重視安全宣傳、教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了，安全技術力量提高了，才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規(guī)程。從“要我安全”轉向“我要安全”、“我應安全”、“我能安全”、“我懂安全”，這是安全意識的飛躍，這種飛躍只有通過常常的反復的安全再教育。

人人事事保安全，采納科學治理手段，通過危急源的辨識，依據(jù)后果的嚴峻程度和發(fā)生事故的可能性來進展風險評價，確定重大危急源，再進展重大危急源的有效掌握和治理。嚴格根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《操作規(guī)程》及《作業(yè)規(guī)程》的有關規(guī)定，必需制定本單位安全生產事故應急預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急器材、設備、并定期組織演練。

安全生產是一項簡單的系統(tǒng)工程，需要全員動手，綜合治理，常抓不懈，只要安全在我們心中，沒有克制不了的困難。讓我們共同努力，心存安全。安全，連著我和你，它在我心中，在你心中，也在大家的心中。

煤礦不同于其他行業(yè)，它是個高危行業(yè)，時時刻刻都有可能發(fā)生重大事故，因此要把安全當做頭等大事來抓。它是根底、是根基，只要每個工人心中都把安全當做第一位，時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全，我們才能放心的生產，放心的工作，才