安全教育培訓策劃方案

—安全教育培訓策劃方案安全教育培訓策劃方案（通用5篇）安全教育培訓策劃方案篇1依據(jù)處安全教育培訓的需求，結(jié)合我站實際情況，為強化我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓計劃方案。一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的看法，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全學問，在廣闊職工中廣闊職工中堅固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推動全站的安全管理工作。二、安全培訓內(nèi)容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在詳細工作中認真學習《消防法》和《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特別工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：1、充足發(fā)揮各科室的作用。2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它觸及到各科室，充足發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。3、建立培訓、考核與運用相結(jié)合的制度。4、凡特別工種、技崗人員要求持證上崗，并對特別工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓學習，學習合格準予上崗；六、組織機構(gòu)為強化此次培訓工作的組織領(lǐng)導，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。組長：___副組長：___成員：___安全教育培訓策劃方案篇2一、職工培訓領(lǐng)導機構(gòu)：組長：劉永珍（礦長）副組長：王和平（技術(shù)礦長）石金書（安全礦長）王光明（生產(chǎn)礦長）馬和平（機電礦長）成員：馬金羔、李小軍、康安平、高虎平、高常有、馬金牛、曹繼寶、高玉明、張耀耀、郭愛生二、工作任務(wù)：領(lǐng)導組要全面負責本礦職工培訓工作，把職工培訓工作和安全生產(chǎn)聯(lián)系在一起，使職工的安全意識和技術(shù)水平不斷提高，真正起到培訓的效果。領(lǐng)導組下設(shè)培訓辦公室，主任要對每次培訓進行組織、管理、對培訓工作具體記錄，對培訓合格的從業(yè)人員要進行建檔管理。三、培訓制度：1、職工必需根據(jù)領(lǐng)導組的統(tǒng)一組織參與培訓，必需認真聽課，做好筆記。對不參與培訓者，每節(jié)課罰款20元，對考試不及格者，杜絕上崗，直至合格為止。2、講課人員必需認真?zhèn)湔n，按時講授，決不能讓培訓走過場。授課人員無故缺課一次罰款50元。3、參與培訓的人員必需按時到場進行點名，點名不到者罰款20元，全部參與培訓人員必需遵守課堂紀律，不遲到、不早退、不喧嘩、不起哄，對不遵守紀律的學員罰款或取消其培訓資格，按不及格處理。4、全部培訓資料，包括授課講義、授課記錄和考試結(jié)果等必需整理存檔。四、培訓時間：__年__月__日五、培訓方式：1、集中培訓采納講課方式進行，講課——復習考試；2、日常培訓采納班前會、班后會培訓方式進行；3、新老工人搭配，老帶新、師帶徒的方式現(xiàn)場培訓；4、組織人員施行外出參觀學習，“走出去、請進來”的方式培訓；5、定期開展形式多樣的安全活動和技能競賽；6、利用版報、標語、播送等形式進行教育培訓。通過以人為本，形式多樣的培訓，使全礦職工形成愛學習、比技能、講安全的良好氣氛。全面提高全員綜合素養(yǎng)，增加礦井抗災(zāi)力量，順應(yīng)礦井現(xiàn)代化、機械化發(fā)展，最終形成一支技術(shù)型、學問型、力量型的現(xiàn)代化礦工隊伍。安全教育培訓策劃方案篇3為使我公司安全教育培訓標準化、制度化，結(jié)合我公司施工生產(chǎn)情況，為強化安全管理，不斷提高全員的安全意識和安全素養(yǎng)，深化貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉(zhuǎn)，特制定我公司本年度安全教育培訓方案，望各單位認真遵守執(zhí)行。一、教育目的熟識并把握法規(guī)、標準、規(guī)定、制度的詳細要求，豐富勞動愛護理論學問，了解本企業(yè)安全生產(chǎn)狀況、管理方向和目標，增加安全生產(chǎn)管理意識，自覺地落實安全生產(chǎn)責任制，杜絕違章指揮，違章作業(yè)，不斷提高安全生產(chǎn)管理水平，削減生產(chǎn)安全事故。二、教育形式1、三級安全教育新工人入場后必需經(jīng)過公司級、工程級和班組級安全教育培訓，經(jīng)考試合格前方可上崗作業(yè)。2、特種作業(yè)人員安全教育特種作業(yè)人員的取證、換證及年審教育由有有相應(yīng)資質(zhì)的部門負責；特種作業(yè)人員的日常教育由施工現(xiàn)場負責每十天一次。3、轉(zhuǎn)崗安全教育由公司負責不少于16學時的安全教育培訓。4、管理人員年度教育培訓依據(jù)崗位分別由公司和施工現(xiàn)場負責不少于24學時的安全教育。5、全員的安全教育全員的年度安全教育由施工現(xiàn)場負責，不少于24學時。全員的常常性安全教育由施工現(xiàn)場負責，每月不少于兩次，每次不少于2學時。三、培訓對象1、工程經(jīng)理、分公司經(jīng)理、生產(chǎn)副經(jīng)理、總工程師。2、副總工程師、棟號長、棟號技術(shù)員及相關(guān)人員等。3、專（兼）職安全員（包括外施企業(yè)）。4、各單位管理崗位人員。5、特別工種、專業(yè)工種人員。6、外埠隊隊長、技術(shù)員。7、外埠隊施工作業(yè)職工。安全教育培訓策劃方案篇4依據(jù)處安全教育培訓的需求，結(jié)合我站實際情況，為強化我站安全管理，不斷提高職工的安全意識和安全素養(yǎng)，確保安全管理體系的的高效運轉(zhuǎn)，特制定我站安全培訓計劃方案。一、指導思想本著對以對全站職工的利益高度負責的看法，緊緊圍繞青梅站的中心工作，進一步提高職工的安全意識，普及安全學問，在廣闊職工中廣闊職工中堅固樹立起“安全第一，預防為主”的思想，堅持“以人為本、安全第一”的方針，推動全站的安全管理工作。二、安全培訓內(nèi)容以“誰主管、誰負責”為工作原則，在詳細工作中認真學習《消防法》和《安全生產(chǎn)法》及安全生產(chǎn)法規(guī)、政策，安全生產(chǎn)發(fā)展新動向，提高員工安全生產(chǎn)意識教育。三、安全教育培訓對象站全體職工、安全管理人員、安全員、特別工種和臨時人員四、安全教育培訓目的強化安全生產(chǎn)意識，提高安全管理水平，搞好安全生產(chǎn)五、教育培訓實施措施：1、充足發(fā)揮各科室的作用。2、員工培訓工作是一項綜合性的工作，它觸及到各科室，充足發(fā)揮各科室的作用，保證員工培訓工作按計劃實施。3、建立培訓、考核與運用相結(jié)合的制度。4、凡特別工種、技崗人員要求持證上崗，并對特別工種、技崗人員進行業(yè)務(wù)培訓學習，學習合格準予上崗；六、組織機構(gòu)為強化此次培訓工作的組織領(lǐng)導，青梅站特成立培訓工作領(lǐng)導小組。安全生產(chǎn)培訓計劃方案三為了標準安全生產(chǎn)工作，提高服務(wù)區(qū)員工的安全素養(yǎng)，帶動整個公司安全生產(chǎn)管理的提升，降低或防止生產(chǎn)性意外損害事故的發(fā)生。切實搞好安全生產(chǎn)培訓教育工作，特制定20__年安全生產(chǎn)培訓計劃。一、培訓目標1、新招用從業(yè)人員安全培訓合格后上崗的完成率到達XX%以上；2、企業(yè)全員接受安全培訓達標率XX%；3、安全管理人員安全培訓率到達XX%；4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全培訓率到達XX%；5、廣場工作人員安全培訓率到達XX%；6、特種作業(yè)人員培訓率到達90%以上，復培復審完成率XX%。二、培訓內(nèi)容1、根本學問：安全生產(chǎn)的概念、方針，安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)，《安全生產(chǎn)管理方法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》。2、專業(yè)學問：各項應(yīng)急預案，對應(yīng)特種作業(yè)人員專業(yè)學問、安全達標標準等專業(yè)學問和操作技能。三、培訓計劃1.一月：安全生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù)春節(jié)期間安全措施及應(yīng)急預案防盜、搶大事應(yīng)急預案對象：服務(wù)區(qū)全體員工2.二月：安全生產(chǎn)管理制度。對象：服務(wù)區(qū)全體員工加油站消防安全制度。對象：加油站員工安全管理員工作標準。對象：管理人員3.四月：消防安全學習制度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預案對象：服務(wù)區(qū)全體員工4.五月：消防安全應(yīng)急預案初起火災(zāi)的撲救與人員疏散逃命消防設(shè)備種類及運用情況對象：服務(wù)區(qū)全體員工5.七月：食品安全學問及應(yīng)急預案。對象：餐廳、超市員工防洪搶險應(yīng)急預案服務(wù)區(qū)。對象：全體員工6.八月：員工在安全生產(chǎn)中的權(quán)利與義務(wù)防雷擊應(yīng)急預案山體滑坡及泥石流應(yīng)急預案對象：服務(wù)區(qū)全體員工7.十月：“黃金周“期間安全生產(chǎn)應(yīng)急預案冬季道路安全保暢應(yīng)急預案對象：服務(wù)區(qū)全體員工8.十一月：冬季鍋爐技能及防火培訓。對象：鍋爐工安全教育培訓策劃方案篇5活動目標：1.了解發(fā)生危險時，所應(yīng)實行的措施。2.增加幼兒的自我愛護力量和意識。3.培育幼兒敏銳的觀看力量。4.強化幼兒的安全意識。5.探究、發(fā)現(xiàn)生活中的多樣性及特征?；顒訙蕚洌夯顒忧暗慕?jīng)驗準備。活動過程：1.開頭部分：引入：小好友們還記得上次有壞人來我們幼兒園嗎？（防暴演習活動）今天老師帶來了有關(guān)壞人的故事與小好友共享。（1）有一天，有生疏人要進入家里，可是爸爸媽媽都不在家，就只有一個小好友，怎么辦？（幼兒自由答復老師引導）（2）有一天，壞人突然闖進了幼兒園，拿著刀要挾我們，怎么辦？（幼兒自由答復老師引導）2.根本部分：（1）剛剛這樣對不對呢？假如小好友遇到了這種情況怎么辦？_師總結(jié)：假如有生疏人敲