從月薪1900到50000的職場勵志故事

從月薪1900到50000的職場勵志故事

后來學校里舉辦上海市高校生市場營銷競賽，我和班上2個小伙伴組團參與。那時候靠著一份奇丑無比的PPT和我自己喝酒壯膽以后的即興演講最終贏得了其次名。那個時候我開頭意識到，或許將來我能在這個行業(yè)做些什么。

后來到了大四開頭找實習，經(jīng)伴侶推舉去了一家4A廣告公司，做策略實習生的工作。那個時候主要的工作內(nèi)容就是負責幫忙整理PPT，在百度上搜尋各種新聞、資料，然后關(guān)心Team其他成員打打雜，像貼貼海報，剪剪視頻素材什么的。還記得那個時候的客戶是聯(lián)合利華，常常會有一些消費者調(diào)研的項目需要廣告公司的人去跟，因此我也有好多機會接觸了一些市場營銷類的工作。那個時候完全是沖著廣告公司高大上的辦公環(huán)境去的，也沒考慮那么多。

后來事實證明，其實工作環(huán)境對我的影響是很深很深很深的……

而回過頭說實話，當時作為一個實習生，剛開頭是什么都不懂的。每一個項目的流程，需要協(xié)作的人員，客戶的要求，時間的支配，這些我都不明白。只有從最小最不起眼的事情開頭做起，比如關(guān)心訂會議室，關(guān)心在網(wǎng)上搜集開會需要的資料，關(guān)心打電話去問其他兄弟公司的人要素材等等。當時我做這些事情的時候完全沒有想到它們會和廣告這個工作有什么直接聯(lián)系，但是后來我才漸漸發(fā)覺，這些都是彼此之間有內(nèi)在關(guān)聯(lián)的。

而這也是許多做實習的同學一開頭會困擾的問題：為什么都讓我去打雜?為什么都做一些沒有意義的事情?我的價值體現(xiàn)在哪里?回答這個問題，我不得不先借用一下喬幫主的話(不是原文，是意思哈)

“那些看似在生命中沒有關(guān)聯(lián)、微不足道的事情就像一個個散落在各地的珍寶，當我的人生向前展望時我不會把它們都串聯(lián)起來。但是等到我回顧人生時，我必需信任這些片斷會在將來的某一天串連起來，突然有一天讓我豁然開朗”

這是什么意思?當下我做的全部這些微不足道的事情，都對將來構(gòu)建我的職業(yè)技能和生涯起到了至關(guān)重要的作用。回到我當時的工作，正是由于我常常搜集資料，整理PPT，參加大家開會，我慢慢摸清晰了做“策略”這個工作所需要的技能及工作規(guī)律。而這直接影響到后來一件事情讓這個公司的CEO對我印象深刻。

那時候公司的CEO要預備一個演講，是介紹迪拜、紐約、香港的城市進展歷史以及它們的旅游廣告。她需要這三個城市的歷史進展脈絡(luò)信息，進展變遷的標志大事以及這些城市的文化故事，最終落到這三個城市的城市廣告上面。我當時并沒有直接接下這個任務(wù)，而是了解了這個活動的背景、目的，以及屆時CEO要演講的時間。這些都是在我日常工作中總結(jié)出來的閱歷，在開頭工作之前先問清晰，能夠省去許多鋪張的時間精力。然后我就開頭在百度上搜尋，選出幾個來源比較牢靠的網(wǎng)站的長文介紹，然后以時間為節(jié)點摘取了這三個城市的重大變遷信息。接著我去一個大型旅游網(wǎng)站上找到了這三個城市的文化、消費等狀況。最終再在一些廣告行業(yè)的垂直網(wǎng)站上找了近3年來這三個城市的旅游廣告，最終匯總成一份25頁的PPT給到CEO.

我記得當時她看到了我的“作業(yè)”之后，直接說“Fantastic,youareamazing!”當時還是很有成就感的，也不枉費之前加了2個通宵的班。

再后來由于其他的緣由，我畢業(yè)以后沒有能在這家公司留下來。但是這第一次的實習工作讓我開頭模糊地了解到一些職場上面的'工作心得和思維規(guī)律，也開頭對我后面的職業(yè)生涯起到了很重要的影響。

到了20xx年6月，我正式畢業(yè)。開頭像大多數(shù)人一樣，在網(wǎng)上海投簡歷。

那時候?qū)啔v的制作根本沒有概念，用的網(wǎng)上的一些WORD模版，寫的內(nèi)容也不專業(yè)，投了2個多月都是些奇葩公司打電話讓我面試。后來我的一個師兄推舉了一些包裝簡歷的方法，還給了我?guī)讉€模板。我從中選了個比較美麗的模版，然后寫好投出去了。那時候開頭意識到簡歷包裝的重要性，現(xiàn)在網(wǎng)上也有一些簡歷包裝網(wǎng)站，能幫大家美化簡歷。

在這里略微插一下，可能是由于之前在廣告公司實習的原因，對于設(shè)計、創(chuàng)意有一些熏陶和習慣。所以剛開頭找工作做簡歷的時候我會比較在意設(shè)計感。但是我不會PS或者AI這些，所以在網(wǎng)上找了模版，然后把自己的信息填進去之后就生成一個很好看的簡歷，對于我那時這種沒有閱歷的應屆畢業(yè)生而言很有吸引力。只是那時候我只是覺得好看就行了，沒想太多，但是后來我經(jīng)過了一系列工作的事情之后才明白“會包裝自己”是一個很重要的技能，這個后面會細說。

隔了兩天收到一家在靜安寺四周做品牌詢問的公司的面試電話。公司剛在上海起步，當時是被那里高大上的辦公樓和光鮮亮麗時尚時尚最時尚的地段吸引，所以義無反顧地去了。那時候的工資是1900人民幣。

看到這里或許許多人覺得我傻，1900一個月能在上海干啥，溫飽生活都困難。但是我那時沒考慮這么多，就是喜愛這樣的環(huán)境，我寧愿拿少工資但是在一個環(huán)境、四周人的素養(yǎng)都比較高的地方，也不情愿拿高工資去一個地段臟亂差的地方。我始終覺得環(huán)境對一個人的影響是很大的，長時間耳濡目染在一個比較高素養(yǎng)的環(huán)境里，接觸的人和事物層次都會不一樣，這對將來自己的職場走向和進展是至關(guān)重要的。

那時候我的工作是品牌策略分析師，就是做許多的案頭討論(DeskResearch)的工作。說白了就是在網(wǎng)上搜集整理資料，然后把它們放在提案PPT里。看上去很簡潔是不是?但就是這樣一個簡潔的工作我被我的主管罵了整整一年。

這是怎么回事?先簡潔介紹一下我的主管的背景。她畢業(yè)于人民高校，后來去讀中歐商學院的MBA。之前在一家國際特別知名的品牌詢問公司擔當策略總監(jiān)的職位。她是一個特別講究規(guī)律的人，特別看重“由于，所以，然后，從而”這種規(guī)律關(guān)系鏈。而我剛開頭寫PPT其實是沒有規(guī)律聯(lián)系的，都是想到哪里寫到哪里，并且在遣詞造語上都不精確?????。因此每次她看到我提交給她的方案的時候她都會說“這一頁你究竟想告知我什么”“這兩頁前后有什么關(guān)系”“你這段話寫了跟沒寫一樣”“我說過了你怎么還是犯這樣的錯?你有沒有長腦子?”“你簡歷寫的挺美麗的怎么做PPT這么丑”再加上她是個脾氣比較火爆的人，聲音很洪亮，因此可以說我每天都生活在水深火熱之中。

殘念……

那個時候覺得自己之前好不簡單建立起來的信念一瞬間被摧毀了一樣，覺得自己什么都做不好，每天被罵。直到有一天，我老板給我推舉了下面這本《金字塔原理》：

這本書是麥肯錫經(jīng)典的培訓教材，劇烈推舉。整本書就講了兩個規(guī)律思維方法：歸納和演繹。

看完這本書之后我覺得立刻醍醐灌頂，在后來的工作中犯的錯也慢慢少了。那個時候開頭我漸漸有一個思索的全局意識，再也不像剛開頭工作的時候只著重于自己手上的事情了，而是會從項目的全盤去考慮問題。而我后來做的提案報告，規(guī)律上也清晰了許多。例如像下面這樣：

往后的工作里，我也越來越