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第10頁共10頁202?3年個?人月工?作總結?范文?一個月?時間就?這樣很?快的結?束了,?回顧自?己這月?以來的?工作,?可以說?是有很?多的地?方值得?去回憶?。作為?一名行?政助理?,我要?做的工?作有很?多,不?過我始?終覺得?說起來?也挺小?事情的?,這些?小事都?在我不?斷的工?作中逐?漸的去?解決,?自己的?工作能?力也得?到了很?大的提?高。社?會就是?這樣,?有很多?鍛煉人?的地方?,我相?信自己?可以做?好,不?過這些?都是需?要自己?一直不?斷的努?力下去?,我相?信自己?會做好?的。在?領導的?關心支?持和同?事們的?熱情幫?助下,?不斷加?強自身?建設,?努力提?高自身?修養(yǎng),?認真履?行崗位?職責,?較好地?完成了?各項工?作任務?。總結?起來,?主要有?以下六?個方面?:一?、嚴以?律己,?樹立良?好形象?。嚴格?遵守辦?公室的?各項規(guī)?章制度?,時時?處處以?工作為?先,大?局為重?,遇有?緊急任?務,加?班加點?,毫無?怨言。?領導下?達了指?令,會?想方設?法去完?成。聽?從領導?、服從?分配,?對于領?導和辦?公室安?排的每?一份工?作,不?論大小?,都高?度重視?,總是?盡職盡?責、認?認真真?地去完?成,從?不計較?個人得?失、打?折扣、?講條件?。經(jīng)常?自省自?勵,開?展批評?與自我?批評,?嚴格約?束自己?的一言?一行、?一舉一?動,樹?立起了?辦公室?工作人?員的良?好形象?。二?、加強?學習,?不斷提?高業(yè)務?素質(zhì)。?虛心的?向同事?學習,?經(jīng)常利?用網(wǎng)絡?工具和?同崗位?的同事?交流心?得,逐?步的完?善自我?。在工?作中,?時時處?處以領?導和優(yōu)?秀同事?為榜樣?,不會?的就學?,不懂?的就問?,取人?之長,?補己之?短,始?終保持?了謙虛?謹慎勤?奮好學?的積極?態(tài)度,?綜合能?力顯著?提高。?三、?積極工?作,完?成各項?任務。?___?_月份?有個中?秋節(jié),?對于我?們服務?行業(yè)來?講,凡?是節(jié)假?日對我?們的營?業(yè)都有?極大的?沖擊力?。所以?在節(jié)日?來臨之?前,必?須把各?項工作?的相關?事宜一?切準備?妥當。?按照領?導的安?排,認?真做好?各類文?件、通?知、打?印、校?對以及?傳達工?作;全?方位為?領導搞?好服務?,常請?示、勤?匯報,?努力做?好參謀?助手,?為整個?辦公室?工作有?條不紊?的開展?發(fā)揮了?積極作?用。同?時,經(jīng)?常深入?基層調(diào)?查研究?,了解?員工思?想動態(tài)?,為領?導科學?決策提?供了可?靠依據(jù)?。四?、人事?管理方?面。相?對來講?,我們?人事工?作還存?在很大?需要改?善的地?方。這?個月出?現(xiàn)了一?個嚴重?的問題?就是總?公司已?經(jīng)下文?要做好?留人計?劃方案?這項工?作,即?“與員?工談話?”,可?是還沒?落實好?,有些?部門做?了,可?是也沒?按要求?做,由?此可見?這件事?并未引?起管理?人員的?高度重?視,員?工思想?我們都?沒了解?好,我?們談何?留人。?這幾個?月基本?上是新?進與離?職的人?員不相?上下,?本月是?離職人?數(shù)大于?新進。?從這里?面可以?看出做?了解員?工思想?工作的?重要性?。其中?這工作?沒完成?有極大?方面的?原因是?我沒做?好督查?工作,?這是我?工作失?職的表?現(xiàn)。這?件事體?現(xiàn)了我?的執(zhí)行?力不夠?強,在?以后的?工作中?我要加?強這方?面的能?力。?五、加?強注重?細節(jié)工?作態(tài)度?,加強?語言功?底,消?除緊張?心理。?文員工?作,細?心極其?的關鍵?。比如?下一份?文,我?也會琢?磨,可?是會因?為緊張?讓大腦?產(chǎn)生短?路,這?種表現(xiàn)?就像潘?總說的?一句話?是缺乏?運籌帷?幄的處?事能力?,急了?就亂了?。不過?她說這?種能力?也與經(jīng)?驗有關?,經(jīng)歷?多了,?自然也?會有所?提高的?。六?、個人?方面的?事情。?這個月?我的激?情感覺?不是很?高漲。?領導吩?咐做的?事情,?也做了?,和同?事們相?處感覺?也挺好?的,覺?得跟他?們比以?前都更?熟了。?可是我?卻發(fā)現(xiàn)?自己在?待人接?物方面?沒有了?剛開始?的那種?耐性,?見面我?也笑呵?呵的,?可是我?自己覺?得有點?假了。?我找過?原因,?可能真?的是因?為從學?校出來?工作這?個過渡?期做得?不夠好?,產(chǎn)生?了工作?疲憊綜?合癥。?我總有?自己還?是個孩?子的感?覺,有?很多事?情是關?乎到人?情世故?的東西?,我覺?得處理?這些事?情很累?,也不?懂得怎?么樣才?能做好?,真的?很困惑?,以致?越來越?沒激情?。工?作中雖?然取得?了一定?成績,?但仍然?存在著?一些問?題和不?足,今?后,我?要一如?既往地?向領導?們學習?,發(fā)揚?優(yōu)點、?克服不?足,與?時俱進?,積極?進取,?力爭使?自己的?專業(yè)素?質(zhì)和業(yè)?務水平?在較短?的時間?內(nèi)再上?新臺階?,以適?應現(xiàn)代?社會飛?速發(fā)展?的需要?,從而?更好地?完成領?導安排?的各項?工作任?務。?下一步?,重點?搞好以?下幾方?面工作?:一?、強化?服務意?識,增?強責任?感、壓?力感,?提高工?作效率?和服務?質(zhì)量。?二、?抽出時?間,深?入調(diào)查?研究,?努力掌?握第一?手資料?,為更?好地為?領導服?務打下?堅實基?礎。?三、進?一步加?強業(yè)務?學習。?堅持謙?虛謹慎?,不驕?不躁的?工作作?風,發(fā)?揚團結?他人、?謙虛學?習的精?神,虛?心向領?導學習?,向辦?公室同?事學習?,不斷?提高自?身素養(yǎng)?。在?未來的?時間里?,我一?定再接?再勵,?甘為人?梯,做?好后勤?工作,?讓領導?和其它?員工踏?踏實實?安安心?心的奮?斗在自?己的崗?位上。?現(xiàn)在我?的工作?對我來?說,我?自己感?到還是?十分的?滿意的?,所以?我會繼?繼續(xù)在?我的工?作上努?力下去?,我堅?信自己?可以做?好。當?然很多?的現(xiàn)實?情況下?,我有?很多的?事情要?做。不?過忙碌?的生活?也是很?正常的?,我堅?信在以?后的道?路上,?我會走?的更好?!實?習期個?人月工?作總結?時間?一晃而?過,轉?眼間試?用期已?接近尾?聲,首?先感謝?公司經(jīng)?理室能?給我展?示才能?、實現(xiàn)?自身價?值的機?會。這?段時間?是我人?生中彌?足珍貴?的經(jīng)歷?,也給?我留下?了精彩?而美好?的回憶?。在這?段時間?里公司?給予了?我足夠?的支持?和幫助?,讓我?充分感?受到了?領導們?“海納?百川”?的胸襟?,感受?到了人?“不經(jīng)?歷風雨?,怎能?見彩虹?”的豪?氣,也?體會到?了人作?為拓荒?者的艱?難和堅?定。同?時,也?為我有?機會成?為__?__的?一份子?而感動?高興。?記得?當初應?聘時,?公司和?和諧、?團結向?上的氛?圍深深?打動了?我,讓?我感受?到和睦?的大家?庭感覺?。進入?公司后?的三個?月時間?里,在?經(jīng)理室?和同事?們的悉?心關懷?和指導?下,通?過自身?的不懈?努力,?各方面?均取得?了一定?的進步?,現(xiàn)將?我的工?作情況?作如下?匯報:?一、?對公司?的認識?__?__是?從事_?___?、__?__經(jīng)?營的專?業(yè)公司?,經(jīng)營?網(wǎng)絡遍?布省內(nèi)?各地市?縣,總?經(jīng)銷、?代理諸?多國際?國內(nèi)知?名品牌?,經(jīng)營?規(guī)模居?省第一?。_?___?以正確?的經(jīng)營?和管理?理念為?指導,?依靠精?干的團?隊,成?為行業(yè)?的佼佼?者。?二、工?作成績?:1?、與一?起主持?員工聯(lián)?歡會,?得到大?家的認?可。?2、將?總公司?下發(fā)的?紅頭文?件及前?期公司?各品牌?三證整?理分類?,并制?作電子?檢索,?使調(diào)閱?、查詢?十分方?便簡潔?。3?、每次?例會前?做好準?備工作?,會后?及時整?理會議?紀要。?4、?完成優(yōu)?秀員工?先進材?料的起?草工作?;規(guī)范?綜合科?對外聯(lián)?系函的?行文格?式并幫?助其整?理、修?改對外?行文;?協(xié)助綜?合管理?科科長?整理車?輛管理?辦法,?并制作?每月油?費、修?理費等?相關費?用的表?格;完?成武昌?量販店?與超市?獨立核?算的政?策表格?的整理?工作。?5、?與各部?門良好?溝通協(xié)?調(diào),較?好的完?成上傳?下達工?作。?6、熟?練操作?vip?客戶檔?案管理?系統(tǒng)。?7、?通過在?___?_科的?兩天實?習中,?初步了?解公司?的供應?鏈系統(tǒng)?,能進?行簡單?的業(yè)務?流程操?作。?8、能?做好其?它的行?政后勤?工作。?三、?存在問?題及對?其改進?方法?由于在?原公司?從事的?是機要?秘書工?作,未?涉及業(yè)?務操作?,對于?零售企?業(yè)的進?、銷、?存更沒?有實質(zhì)?理解,?概念十?分模糊?,故對?公司整?體的運?營模式?與流程?還需進?一步的?深入了?解與熟?悉。當?然,我?并不能?以此為?理由,?我將會?在今后?的工作?中多向?前輩請?教,勤?問、勤?練,用?最短時?間熟悉?公司業(yè)?務及流?程,做?到“眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤”,?在工作?中磨煉?意志,?增長才?干。?雖然只?有短短?的三個?月,但?對于我?來說受?益匪淺?。在今?后的工?作中,?我將揚?長避短?,發(fā)奮?工作,?克難攻?堅,力?求把工?作做得?更好,?不辜負?公司經(jīng)?理室對?我的期?望與栽?培。?個人月?份工作?總結?今天學?校要求?我們交?___?_年_?___?月份的?教學工?作總結?,我花?一個多?小時把?一年的?工作進?行了梳?理,撰?寫了工?作總結?,并把?它上傳?到網(wǎng)上?,希望?和朋友?們共享?。愛?因斯坦?的相對?論適用?于任何?領域,?比如時?間。當?一個人?孤獨存?世時,?一日如?三秋;?當一個?人專注?于某事?時,三?秋如一?日。雖?然在學?校的教?育教學?工作中?我談不?上專注?,但仍?感覺時?間飛快?,一晃?,已到?___?_月。?心惶惶?,但幸?仍可終?日。?一、教?學方面?。多媒?體投影?儀仍在?維修中?,損壞?、維修?至今已?___?_月余?了,非?常痛恨?廠家及?維修方?的不作?為,課?難上,?學生學?的吃力?,老師?教的吃?力,今?天公開?課,把?他們帶?到隔壁?班的教?室,他?們看到?多媒體?圖像,?都在哇?哇贊嘆?,心里?感覺怪?怪的,?想,原?本你們?也可以?這樣幸?福的。?聽了2?堂公開?課,一?堂是上?海教研?員老師?上的,?一堂是?安陽實?小的胡?利盛老?師上的?,領略?了名師?風采,?雖然以?我的水?平。教?學工作?總結還?很難從?他們身?上汲取?到多少?,但總?覺得心?里有東?西在蕩?漾,特?別是,?兩位男?語文老?師在課?堂上展?示的獨?特魅力?,讓我?有所感?悟,他?們詮釋?了男老?師的風?采,我?從他們?身上學?到了,?男語文?老師,?特別是?小學男?語文老?師,對?課堂肢?體語言?的把握?和獨特?的引導?魅力和?語言爆?發(fā)力。?二、?班主任?德育工?作。班?主任德?育工作?是教育?內(nèi)容里?最繁瑣?、最千?頭萬緒?的一件?事,作?為一個?班主任?在這方?面所花?的心思?絕對不?會比教?學少。?我個人?感覺,?一切德?育為先?,只要?德上來?了,所?謂智、?體、美?、勞都?不是問?題,德?,很可?能是個?人發(fā)展?的心理?動因。?我在教?學工作?總結方?面,是?失敗的?,經(jīng)驗?不足,?缺乏心?理學素?養(yǎng),缺?少系統(tǒng)?的管理?辦法,?缺少耐?心。今?后努力?學習,?改正缺?點,希?望能實?現(xiàn)自己?的德育?價值觀?-一切?德為先?。三?、其他?工作。?金校長?讓我和?陳瑤瑤?老師負?責組織?建設學?校學生?文學社?,經(jīng)過?一段時?間的努?力,終?于出現(xiàn)?了一點?苗頭,?在校領?導和班?主任老?師的支?持下,?文學社?的人員?、理事?干部基?本確立?了下來?,下階?段工作?是著手?召開成?立大會?,布置?文學社?專欄,?組織各?期培訓?和為出?刊做準?備。其?實還是?非常感?謝領導?的,我?感覺年?輕人的?世界,?不止狹?隘于教?育和教?學,應?嘗試教?育領域?內(nèi)的其?他事情?,這樣?才能在?生活和?工作中?積累經(jīng)?驗直至?融會貫?通。我?是有決?心把這?個學生?團體弄?起來、?弄好的?。更?多總結?,請登?陸閱讀?。教?師個人?月工作?總結?光陰似?箭,轉?眼間踏?上工作?崗位已?有一個?多月的?時間了?。靜下?心來品?味這_?___?月來工?作中的?點滴,?有很多?地方值?得欣慰?,更有?很多不?足,特?總結如?下:?對“學?高為師?”的理?解我?是一名?體育教?師,剛?進三中?時我就?在想如?何能調(diào)?動學生?對體育?鍛煉學?習的積?極性,?提高學?生自身?的體育?素質(zhì)。?為此,?在正式?開學之?前我已?經(jīng)準備?好了大?量的既?能讓學?生聽懂?,又讓?學生感?興趣的?體育基?礎知識?,以防?下雨天?氣不能?上外堂?時給學?生上內(nèi)?堂用。?實際情?況和我?預料的?差不多?,青島?的天氣?真是多?變,_?___?月初連?續(xù)兩周?的降雨?,只能?硬著頭?皮給學?生上內(nèi)?堂,其?實當時?內(nèi)心的?想法很?簡單,?就是想?讓學生?盡快接?受我這?位體育?教師。?記得第?一堂課?講的是?中長跑?的理論?教學,?當我講?到“極?點”現(xiàn)?象時下?課鈴聲?響了,?這時我?馬上宣?布下課?,因為?是第一?堂課不?想拖堂?,想給?學生留?個好印?象。而?此時全?班大部?分學生?齊聲說?:“老?師您講?完吧,?我們想?聽……?通過這?堂課我?深受鼓?舞,這?天我連?上了五?節(jié)內(nèi)堂?課,雖?然很累?嗓子也?有點疼?,但作?為一位?人民教?師心里?卻比吃?了蜜還?要甜。?通過這?件事情?也讓我?明白了?作為一?名人民?教師,?知識豐?富的重?要性。?對“?身正為?范”的?教學認?識_?___?月中旬?的某天?,區(qū)里?下來了?關于“?組織全?區(qū)中學?生足球?比賽的?文件”?,要求?每個學?校都要?派隊參?加,當?然身為?老牌名?校的三?中也不?例外。?緊接著?第二天?就和李?老師進?行了足?球隊員?的篩選?工作,?第一批?入圍了?___?_位隊?員。然?后,我?帶領這?___?_位同?學進行?了大約?一周左?右的考?察訓練?,因名?額的限?制所以?只能刷?人。進?行第二?輪淘汰?后還有?___?_位同?學,離?規(guī)定的?___?_人報?名名額?還有四?人要離?隊,經(jīng)?過著兩?周多的?訓練我?圈定了?___?_名隊?員,就?是還有?兩個名?額需要?___?_位同?學去比?拼,淘?汰是殘?酷的,?我讓這?六位同?學進行?了射門?比賽、?點球比?賽仍然?有四人?沒有分?出勝負?,沒辦?法我只?能進行?耐力的?大比拼?,因為?無論是?上課還?是訓練?時,我?始終給?學生強?調(diào)“公?平公正?的問題?”,強?調(diào)我會?公平公?正的對?待每位?學生,?絕不會?用“勢?利眼”?去不同?的看待?他們。?結果是?顯而易?見的,?我順利?的圈定?了__?__名?參加比?賽的隊?員,內(nèi)?心有點?暗喜,?因問心?無愧的?公平公?正的對?待我的?每位隊?員了,?每個報?名的人?都給了?他們足?夠的表?現(xiàn)機會?。然?而第二?天一上?班,入?選的小?王去辦?公室找?我,“?老師我?不想?yún)?加足球?比賽了?,我想?把我的?機會讓?給__?__”?,小王?一臉正?經(jīng)的說?,因當?天就去?要把名?單報到?區(qū)里去?,我也?沒有細?想就把?小王的?名改成?___?_,再?者__?__確?實踢得?很不錯?。后來?我就覺?著這件?事情我?做的有?點不妥?,在下?課期間?我去小?王的教?室把小?王叫了?出來,?問了問?他是不?是隊里?的別的?同學說?他什么?刺激他?之類的?話,還?是家長?因為怕?影響學?習不想?讓他參?加了,?還是別?的事情?的壓力?等等。?出乎我?的意料?,小王?告訴我?:“老?師我感?覺我沒?有__?__踢?的好,?我是真?的想把?這次機?會讓給?他,因?為他要?上場的?話咱們?學校還?可能能?多贏幾?場球呢?,我拍?了拍小?王的肩?膀轉身?離去,?這時我?的眼眶?濕潤了?……。?毫不夸?張的說?,這次?足球比?賽整個?初中組?開始報?名的人?數(shù)至少?有__?__人?,最后?剩余的?這十幾?個孩子?每天跟?著我訓?練,你?說哪個?人不想?去參加?比賽??恐怕任?何一個?人都想?,而這?位未成?年的孩?子卻做?出了很?多成年?人都做?不出的?事情,?把機會?讓給了?別人,?這點連?我就自?愧不如?!一如?既往的?這__?__位?孩子每?天都跟?隨我進?行著賽?前的訓?練,從?他們身?上尤其?是小王?主動讓?位給_?___?這件事?中,我?懂得了?作為一?名人民?教師只?有真正?的“身?正為范?”,真?心的關?心愛護?學生,?以心換?心,才?能贏得?他們對?老師的?尊敬和?愛戴!?當然?我在工?作中仍?然在很?多不足?,目前?已經(jīng)覺?察到的?主要有?:對?“因材?施教”?教
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