抖音運(yùn)營(yíng)年終工作總結(jié)

第9頁(yè)共9頁(yè)抖音運(yùn)?營(yíng)年終?工作總?結(jié)時(shí)?間一晃?而過，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲，?首先感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)能?給我展?示自己?、實(shí)現(xiàn)?自身價(jià)?值的機(jī)?會(huì)。我?的工作?崗位是?商品運(yùn)?營(yíng)規(guī)劃?專員。?實(shí)習(xí)期?間我學(xué)?到了很?多東西?，積極?協(xié)助配?合部門?其他同?事完成?的日常?工作。?在各?位領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，我?不斷地?學(xué)習(xí)和?提升自?己的業(yè)?務(wù)能力?，本著?對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)精益?求精的?態(tài)度，?認(rèn)真地?完成了?自己所?承擔(dān)的?各項(xiàng)工?作，工?作能力?得到了?提升，?為今后?更好的?工作打?下了基?礎(chǔ)，以?下是對(duì)?我個(gè)人?工作的?總結(jié)。?1、?通過日?常工作?的學(xué)習(xí)?和積累?，使我?對(duì)網(wǎng)站?運(yùn)營(yíng)規(guī)?劃有了?較為深?刻的認(rèn)?知。?第一次?接觸這?個(gè)工作?，公司?所有的?一切對(duì)?于我來?說，既?新鮮也?處處存?在挑戰(zhàn)?。期間?，工作?體驗(yàn)并?不輕松?，前期?感到手?足無措?，現(xiàn)在?能有條?不紊地?完成每?個(gè)工作?環(huán)節(jié)。?通過不?斷地請(qǐng)?教和學(xué)?習(xí)，慢?慢地了?解了公?司網(wǎng)站?的構(gòu)架?及運(yùn)營(yíng)?規(guī)劃，?熟悉后?臺(tái)系統(tǒng)?的操作?環(huán)境，?和各種?日常運(yùn)?營(yíng)方法?，掌握?網(wǎng)站頁(yè)?面單品?及活動(dòng)?的更新?上線。?2、?統(tǒng)計(jì)銷?售數(shù)據(jù)?，及時(shí)?了解全?網(wǎng)、頻?道的銷?售進(jìn)度?，分析?各品牌?、各店?銷售上?升或下?降的原?因，對(duì)?主要品?牌和暢?銷單品?做出具?體分析?。3?、每周?對(duì)所負(fù)?責(zé)的頻?道給出?有亮點(diǎn)?、能促?進(jìn)銷售?的商品?計(jì)劃，?根據(jù)全?網(wǎng)營(yíng)銷?節(jié)奏對(duì)?占頻道?主要銷?售及知?名度不?大的品?牌分別?不定期?的營(yíng)銷?，配合?當(dāng)下時(shí)?令對(duì)應(yīng)?季類的?商品品?牌做針?對(duì)性的?推廣，?及時(shí)盡?快地更?換頁(yè)面?單品，?盡可能?地利用?網(wǎng)站資?源提升?銷售。?4、?觀察競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手?的網(wǎng)站?及活動(dòng)?的頁(yè)面?設(shè)計(jì)規(guī)?劃，揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和?改進(jìn)自?身的缺?陷和不?足，不?斷地學(xué)?習(xí)好的?運(yùn)營(yíng)方?法和思?路，發(fā)?展自己?，向更?高一級(jí)?的運(yùn)營(yíng)?規(guī)劃人?才轉(zhuǎn)化?，早日?成為獨(dú)?當(dāng)一面?的運(yùn)營(yíng)?人員。?經(jīng)過?半年的?自身努?力和同?事們的?幫助，?我對(duì)工?作有較?強(qiáng)的處?理能力?，熟悉?各項(xiàng)業(yè)?務(wù)的'?操作流?程，希?望能早?日得到?公司的?認(rèn)可;?同時(shí)更?加清楚?自己工?作的定?位，公?司環(huán)境?和工作?崗位適?合我的?職業(yè)規(guī)?劃方向??？吹?公司迅?速發(fā)展?，我深?感自豪?，也更?加迫切?地希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一起?展望美?好的未?來!?抖音運(yùn)?營(yíng)年終?工作總?結(jié)（二?）一?、短視?頻行業(yè)?新趨勢(shì)?：主流?化、專?業(yè)化、?生態(tài)化?短視?頻應(yīng)用?主流化?。短視?頻月活?躍用戶?增長(zhǎng)突?飛猛進(jìn)?，用戶?規(guī)模超?過5億?，同比?去年增?長(zhǎng)10?3.1?%。?短視頻?平臺(tái)集?中度提?高。_?___?以來，?用戶已?經(jīng)養(yǎng)成?了打開?短視頻?應(yīng)用看?短視頻?的習(xí)慣?，但是?，短視?頻競(jìng)爭(zhēng)?已白熱?化，隨?著資本?向頭部?平臺(tái)和?內(nèi)容制?作領(lǐng)域?的轉(zhuǎn)移?，短視?頻用戶?也逐步?向短視?頻頭部?應(yīng)用集?中，新?進(jìn)入者?的門檻?越來越?高。?短視頻?內(nèi)容生?態(tài)成熟?化。隨?著內(nèi)容?量的激?增，精?品短視?頻內(nèi)容?成為消?費(fèi)者的?“剛需?”，這?吸引了?大量的?短視頻?內(nèi)容創(chuàng)?作者的?進(jìn)場(chǎng)，?PGC?、MC?N機(jī)構(gòu)?的增多?，讓內(nèi)?容生態(tài)?更加完?善和成?熟。?二、短?視頻用?戶行為?變遷：?全人群?、全場(chǎng)?景、角?色多元?化對(duì)?于不同?的用戶?，短視?頻承擔(dān)?著不同?的角色?，總結(jié)?來看，?短視頻?對(duì)于用?戶可以?歸結(jié)為?情緒減?壓閥、?消費(fèi)風(fēng)?向標(biāo)、?生活小?助手、?知識(shí)聚?合器四?種角色?。第?一，情?緒減壓?閥：緩?解壓力?，放松?心情。?快速的?生活節(jié)?奏讓生?活壓力?不斷增?大，閑?暇時(shí)間?，看一?段幽默?的短視?頻，可?以放松?心情，?舒緩壓?力，特?別是那?些幽默?搞笑短?視頻內(nèi)?容，都?是來源?于非常?生活，?看起來?又接地?氣又覺?得放松?。第?二，消?費(fèi)風(fēng)向?標(biāo)：追?求品質(zhì)?生活。?短視頻?承擔(dān)著?消費(fèi)者?獲得消?費(fèi)、生?活方式?的靈感?和啟發(fā)?，而美?食、旅?游、美?妝為代?表的生?活方式?類短視?頻內(nèi)容?，不斷?激發(fā)著?用戶對(duì)?于對(duì)品?質(zhì)生活?的向往?和追求?。第?三，生?活小助?手：日?常生活?所需。?很多用?戶通過?短視頻?學(xué)習(xí)探?索更有?品味的?生活方?式和技?能，并?通過學(xué)?習(xí)后，?滿足人?們“分?享”的?需求，?以便能?夠在朋?友面前?”露一?手”。?第四?，知識(shí)?聚合器?：自我?成長(zhǎng)。?用戶觀?看短視?頻已經(jīng)?從單一?的“簡(jiǎn)?單觀看?”向“?深度探?索”方?向蛻變?，成為?用戶獲?取新知?的知識(shí)?聚合器?，成功?搶占用?戶碎片?化學(xué)習(xí)?的場(chǎng)景?。短?視頻用?戶的結(jié)?構(gòu)變遷?，使用?時(shí)間的?變遷，?角色的?變遷，?讓短視?頻成為?了品牌?營(yíng)銷可?以全人?群覆蓋?、立體?式表達(dá)?、多元?化展現(xiàn)?的營(yíng)銷?平臺(tái)，?短視頻?營(yíng)銷即?是構(gòu)建?超越于?流量本?身的創(chuàng)?意、內(nèi)?容和技?術(shù)融合?的營(yíng)銷?。抖?音運(yùn)營(yíng)?年終工?作總結(jié)?（三）?本人?自__?__月?中旬份?加入到?___?_部落?，融為?這個(gè)大?集體以?來，本?著對(duì)服?裝品牌?工作的?充分熱?愛，用?心做好?每件事?，做好?這個(gè)直?營(yíng)運(yùn)營(yíng)?管理工?作，充?分利用?___?_部落?這一平?臺(tái)提升?自身的?組織協(xié)?調(diào)能力?，回顧?歷程，?收獲和?感觸頗?多。?（一）?強(qiáng)化品?牌形象?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。?直營(yíng)部?工作的?規(guī)律就?是“無?規(guī)律”?，因此?，我正?確認(rèn)識(shí)?自身的?工作和?價(jià)值，?堅(jiān)持奉?獻(xiàn)、誠(chéng)?實(shí)敬業(yè)?，細(xì)心?學(xué)習(xí)他?人長(zhǎng)處?，并能?很好的?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事學(xué)?習(xí)關(guān)于?___?_部落?品牌文?化，在?不斷學(xué)?習(xí)中使?自身的?專業(yè)素?質(zhì)有所?提高。?（二?）嚴(yán)于?律已。?從進(jìn)?了公司?這個(gè)大?家庭以?來，始?終對(duì)自?己嚴(yán)格?要求，?將耐得?平淡、?舍得付?出作為?自己的?準(zhǔn)則，?在工作?中，以?制度、?流程規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守各項(xiàng)?規(guī)章制?度，主?動(dòng)接受?來自各?方面的?意見，?積極維?護(hù)公司?良好形?象。?（三）?強(qiáng)化運(yùn)?營(yíng)工作?職能。?工作?中，注?重團(tuán)隊(duì)?建設(shè)等?工作，?在這短?短幾個(gè)?月里，?都能和?同事積?極配合?做好店?鋪及銷?售工作?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只希?望把工?作圓滿?完成。?通過?領(lǐng)導(dǎo)的?培養(yǎng)與?工作各?方面的?支持，?以及自?己的努?力，這?幾個(gè)月?以來自?己的營(yíng)?運(yùn)工作?，還是?取得了?一定的?突破。?在__?__部?落直營(yíng)?部，這?半年來?取得的?工作成?績(jī)得到?了領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?，在第?三季度?安排我?代為管?理營(yíng)運(yùn)?一組的?組長(zhǎng)一?職，這?些都離?不開公?司領(lǐng)導(dǎo)?的嚴(yán)格?要求與?培養(yǎng)，?對(duì)我來?說這將?是一個(gè)?很大的?機(jī)遇與?挑戰(zhàn)，?對(duì)于下?半年的?工作，?我羅列?了以下?的工作?計(jì)劃及?安排：?1、?不定期?組織本?組工作?會(huì)議和?每日早?晚例會(huì)?，傳達(dá)?上級(jí)指?示精神?，反映?員工及?柜組情?況，起?承上啟?下的作?用;?2、認(rèn)?真協(xié)助?營(yíng)運(yùn)總?監(jiān)工作?，落實(shí)?每天的?工作內(nèi)?容，發(fā)?現(xiàn)違規(guī)?及時(shí)糾?正;?3、了?解本組?人員思?想狀況?，排除?不良傾?向，即?時(shí)匯報(bào)?，研究?予以解?決;?4、嚴(yán)?格落實(shí)?本組員?工遵守?工作流?程、工?作要點(diǎn)?和規(guī)章?制度，?培養(yǎng)高?度的責(zé)?任感和?工作熱?情。?5、熟?悉本組?員工的?工作狀?況，分?析容易?出現(xiàn)的?問題并?提出解?決問題?的基本?要領(lǐng);?6、?不定時(shí)?巡視各?崗位，?指導(dǎo)本?組員工?工作并?督促完?成;?7、宣?傳團(tuán)隊(duì)?精神，?弘揚(yáng)企?業(yè)文化?，牢記?公司宗?旨，增?強(qiáng)員工?的凝聚?力和向?心力;?8、?組織市?場(chǎng)調(diào)查?，反映?賣場(chǎng)存?在的問?題及顧?客的真?正需求?，定期?進(jìn)行總?結(jié)報(bào)告?;在三?季度完?成主通?道的招?商工作?，并對(duì)?南廣場(chǎng)?的空鋪?進(jìn)行招?商;以?及對(duì)于?明年公?司品牌?升級(jí)，?對(duì)一些?意向商?戶的儲(chǔ)?備。?9、努?力學(xué)習(xí)?有關(guān)知?識(shí)，對(duì)?復(fù)雜的?要領(lǐng)能?考慮到?每個(gè)細(xì)?節(jié)，對(duì)?員工能?采用不?同的領(lǐng)?導(dǎo)方式?和督導(dǎo)?方式;?10?、組織?并參與?策劃有?利于商?戶銷售?及品牌?推廣的?促銷活?動(dòng);?11、?主持本?組會(huì)議?，分析?工作現(xiàn)?狀，提?出工作?要求和?解決辦?法，明?確工作?目標(biāo);?12?、解決?問題要?有章可?循，注?重個(gè)人?修養(yǎng)，?給員工?樹立良?好形象?;1?3、分?配區(qū)域?的招商?，收費(fèi)?及創(chuàng)收?任務(wù)，?以及各?種指標(biāo)?，隨時(shí)?關(guān)注各?種指標(biāo)?的完成?情況;?14?、完成?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)下達(dá)?的其他?工作任?務(wù);?公司領(lǐng)?導(dǎo)讓我?擔(dān)任一?組代組?長(zhǎng)，這?不是權(quán)?力的象?征，而?是賦予?我一種?責(zé)任。?因此，?這對(duì)我?來說是?一次非?常難得?的受教?育過程?。感謝?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的關(guān)?心，我?一定虛?心學(xué)習(xí)?，認(rèn)真?并加倍?努力的?工作。?雖然實(shí)?際工作?中還困?難重重?，但我?將始終?嚴(yán)格要?求自己?，始終?以高度?的責(zé)任?感，保?持銳意?進(jìn)取、?勇于創(chuàng)?新、與?時(shí)俱進(jìn)?的精神?狀態(tài)，?挑戰(zhàn)風(fēng)?險(xiǎn)、迎?難而上?、勤奮?敬業(yè)，?為世紀(jì)?金源的?未來，?奉獻(xiàn)自?己的力?量。?抖音運(yùn)?營(yíng)年終?工作總?結(jié)（四?）時(shí)?間過得?真快，?轉(zhuǎn)眼來?到公司?已經(jīng)近?x個(gè)月?了。我?的工作?崗位是?電子商?務(wù)運(yùn)營(yíng)?專員。?試用期?間我學(xué)?到了很?多東西?，積極?協(xié)助配?合部門?其他同?事完成?日常的?工作。?在各位?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?幫助下?，我不?斷地學(xué)?習(xí)和提?升自己?的工作?能力，?本著對(duì)?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?精益求?精的態(tài)?度，認(rèn)?真地完?成了自?己所承?擔(dān)的各?項(xiàng)工作?，工作?能力得?到了提?升，為?今后更?好的工?作打下?了基礎(chǔ)?，以下?是對(duì)我?個(gè)人工?作的總?結(jié)。?1、了?解公司?概況。?從__?__月?___?_日開?始進(jìn)入?公司上?班，因?為我是?剛參加?社會(huì)工?作不久?來到公?司上班?的，所?以在來?到公司?的第一?步就是?在部門?同事的?指導(dǎo)下?了解公?司概況?，完成?公司下?發(fā)的學(xué)?習(xí)任務(wù)?，掌握?辦公所?需的應(yīng)?知應(yīng)會(huì)?。通過?學(xué)習(xí)系?統(tǒng)里面?的學(xué)習(xí)?任務(wù)，?公司的?發(fā)展及?規(guī)劃有?了更加?深入的?了解。?2、?通過日?常工作?的學(xué)習(xí)?和積累?，我對(duì)?電商運(yùn)?營(yíng)有了?較為深?刻的認(rèn)?知。?第一次?接觸這?個(gè)工作?，公司?所有的?一切對(duì)?于我來?說，既?新鮮也?處處存?在挑戰(zhàn)?。期間?，工作?體驗(yàn)并?不輕松?，前期?感到手?足無措?，電商?運(yùn)營(yíng)工?作崗位?上有些?任務(wù)在?實(shí)行的?時(shí)候總?會(huì)遇到?一些問?題，在?工作過?程也是?邊學(xué)習(xí)?邊實(shí)踐?，所以?使得有?些工作?實(shí)行下?來時(shí)間?比較長(zhǎng)?、進(jìn)度?比較慢?，這是?我在工?作中的?主要不?足之處?，我會(huì)?通過不?斷地請(qǐng)?教和學(xué)?習(xí)，盡?快完成?任務(wù)。?3、?統(tǒng)計(jì)每?日線上?銷售數(shù)?據(jù)，及?時(shí)了解?全區(qū)各?分公司?的銷售?進(jìn)度，?了解各?公司、?各品牌?銷售上?升或下?降的原?因。?4、同?事關(guān)系?相處的?非常融?洽，但?是在工?作中因?為個(gè)人?或是環(huán)?境氛圍?的原因?，除了?主要工?作的安?排外與?領(lǐng)導(dǎo)溝?通的時(shí)?間比較?少，有?時(shí)候工?作實(shí)行?也會(huì)受?到影響?，以后?我會(huì)注?意這方?面的問?題，增?加相互?的溝通?。從?入職第?一天起?到公司?已經(jīng)有?x個(gè)月?的時(shí)間?了，對(duì)?于現(xiàn)在?的崗位?處境還?是比較?滿意。?剛進(jìn)入?公司的?之前對(duì)?電子商?務(wù)了解?比較少?，所以?來這里?之后是?在不斷?地充實(shí)?自己的?知識(shí)。?這x個(gè)?月來對(duì)?于運(yùn)營(yíng)?水平有?了一定?的提高?，能力?得到進(jìn)?一步的?提升。?經(jīng)過x?個(gè)月自?身的努?力和同?事們的?幫助，?我對(duì)工?作有了?較好的?處理能?力，熟?悉各項(xiàng)?工作的?操作流?程，希?望能早?日得到?公司的?認(rèn)可;?同時(shí)更?加清楚?自己工?作的定?位，公?司環(huán)境?和工作?崗位適?合我的?職業(yè)規(guī)?劃方向??？吹?公司迅?速發(fā)展?，我深?感自豪?，也更?加迫切?地希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，為公?司創(chuàng)造?價(jià)值，?同公司?一起展?望美好?的未來?，為實(shí)?現(xiàn)蘇寧?夢(mèng)獻(xiàn)上?自己的?一份綿?薄之力?。抖?音運(yùn)營(yíng)?年終工?作總結(jié)?（五）?在過?去的半?年中很?有幸加?入到_?___?公司來?，在領(lǐng)?導(dǎo)的悉?心關(guān)懷?下，在?同事們?的幫助?下，通?過自身?的努力?，各方?面都取?得了一?定的進(jìn)?步，較?好地完?成了自?己的本?職工作??，F(xiàn)將?工作情?況作簡(jiǎn)?要總結(jié)?：一?、不斷?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，素?質(zhì)進(jìn)一?步提高?具備?良好的?產(chǎn)品知?識(shí)和業(yè)?務(wù)素質(zhì)?是做好?本職工?作的前?提和必?要條件?。半年?以來，?始終把?學(xué)習(xí)放?在重要?位置，?努力在?提高自?身綜合?素質(zhì)上?下功夫?。一是?重點(diǎn)學(xué)?習(xí)了產(chǎn)?品知識(shí)?;二是?學(xué)習(xí)了?與電子?商務(wù)部?門相關(guān)?的規(guī)章?制度;?三是在?前輩指?導(dǎo)下聯(lián)?系實(shí)際?學(xué)習(xí)電?子商務(wù)?的工作?技巧，?注意收?集相關(guān)?信息。?對(duì)公司?領(lǐng)導(dǎo)各?次會(huì)議?中的講?話總是?認(rèn)真聆?聽，汲?取養(yǎng)分?，收獲?頗豐;?四是盡?可能地?向周圍?理論水?平高、?業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的?同事學(xué)?習(xí)，努?力豐富?自己、?充實(shí)自?己、提?高自己??？梢?說在這?半年中?，由起?初的憑?借興趣?入門逐?漸過渡?到現(xiàn)在?能獨(dú)立?處理部?分事物?并對(duì)這?項(xiàng)工作?始終持?有濃厚?興趣。?二、?踏實(shí)肯?干、做?好本質(zhì)?工作?我的主?要工作?內(nèi)容是?客戶服?務(wù)，完?整的工?作流程?可以體?現(xiàn)為熟?悉店鋪?情況了?解上