工作周報(bào)管理制度資料

#/4文件名稱《工作周報(bào)管理制度》發(fā)布日期2017-01-15版本發(fā)布部門管理部頁(yè)碼1.01/2一、目的為充分了解部門工作計(jì)劃性和完成情況，便于總經(jīng)辦掌握主要工作進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，特制定本制度對(duì)工作周報(bào)進(jìn)行細(xì)化。二、適用范圍本制度適用于須提交工作周報(bào)（包含工作日?qǐng)?bào)）的所有員工。三、職責(zé)、管理部。負(fù)責(zé)本制度的制定和修訂，以及根據(jù)本制度的相關(guān)規(guī)定對(duì)違反制度規(guī)定的行為進(jìn)行處罰。2、相關(guān)員工。負(fù)責(zé)按照公司統(tǒng)一模板認(rèn)真填寫工作周報(bào)，在規(guī)定的時(shí)間按規(guī)定的方式報(bào)送給總經(jīng)理。3、總經(jīng)辦。負(fù)責(zé)本制度的審批，以及對(duì)員工所提交工作周報(bào)的批閱、批示。四、管理內(nèi)容、工作周報(bào)提交人總經(jīng)理根據(jù)工作需要決定哪些部門負(fù)責(zé)人和崗位須提交每周工作周報(bào)。目前需提交工作周報(bào)的崗位：總經(jīng)理秘書(shū)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、人事主管、客服主管、采購(gòu)員、財(cái)務(wù)。2、工作周報(bào)表格工作周報(bào)提交人須使用公司統(tǒng)一制定的表格，如填寫不夠頁(yè)可自行加頁(yè)。（見(jiàn)附件）3、工作周報(bào)內(nèi)容工作周報(bào)內(nèi)容包括但不限于：本周工作內(nèi)容及進(jìn)度或狀態(tài)，工作問(wèn)題點(diǎn)及解決和建議方案，下周工作計(jì)劃。本周工作內(nèi)容分為重點(diǎn)和常規(guī)工作。重點(diǎn)工作是指上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的重點(diǎn)周工作內(nèi)容，常規(guī)工作是指本部門本崗位責(zé)權(quán)范圍內(nèi)的各項(xiàng)常規(guī)性工作。提交人按工作重要性順序填寫本周工作內(nèi)容。問(wèn)題點(diǎn)和建議。是指某項(xiàng)工作在進(jìn)行過(guò)程中遇到問(wèn)題和難點(diǎn)的反饋，并對(duì)存在的問(wèn)題點(diǎn)提出相應(yīng)的解決方案或建議。下周工作計(jì)劃。根據(jù)本周工作內(nèi)容完成情況，簡(jiǎn)明扼要地填寫下周準(zhǔn)備開(kāi)展的工作計(jì)劃及擬可交付的結(jié)果。4、工作周報(bào)提交文件名稱《工作周報(bào)管理制度》發(fā)布日期 2017-01-15版本發(fā)布部門管理部頁(yè)碼2/2工作周報(bào)提交截止時(shí)間為：雙休周最遲必須在該周周六 24:00前提交，單休周最遲必須在該周周日24:00前提交，遇法定節(jié)假日則節(jié)前 24:00前提交。如遇出差在外等情況，周報(bào)仍需按時(shí)提交，無(wú)電腦情況下以手機(jī)微信文字直接匯報(bào)。員工請(qǐng)假期間包含周末的，則在請(qǐng)假開(kāi)始之前提交工作周報(bào)。如因特殊原因不能按期提交周報(bào)，須向總經(jīng)理匯報(bào)，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可緩交等，否則視為未交。5、違規(guī)處罰無(wú)特殊情況，凡未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交工作周報(bào)的，視為逾期未交。逾期未交第一次給予100元扣款處罰，從第二次開(kāi)始給予 200元/次扣款處罰。逾期未交工作周報(bào)的，經(jīng)總經(jīng)辦或管理部提醒，1天內(nèi)還未補(bǔ)交的視為不交，給予500元/次扣款處罰。員工年度內(nèi)累計(jì) 3次不交，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且記大過(guò)處分。工作周報(bào)內(nèi)容不盡詳實(shí)、模棱兩可、虛假隱瞞及工作問(wèn)題點(diǎn)無(wú)建議方案或存在明顯的敷衍上級(jí)行為的，視其情節(jié)給予周報(bào)提交人 50-500元/次扣款處罰。工作周報(bào)將作為員工評(píng)優(yōu)、晉級(jí)、調(diào)薪、年終獎(jiǎng)及其它獎(jiǎng)勵(lì)的考核依據(jù)之一。6、其它工作日?qǐng)?bào)：總經(jīng)理要求提交工作日?qǐng)?bào)的崗位必須按要求每日進(jìn)行工作匯報(bào)。要求提交工作日?qǐng)?bào)的崗位，務(wù)必在當(dāng)天24:00前通過(guò)微信提交。工作日?qǐng)?bào)以當(dāng)天重點(diǎn)和常規(guī)工作完成情況為匯報(bào)內(nèi)容，格式和形式不限。如遇出差在外等情況，日?qǐng)?bào)仍需按時(shí)提交。未出勤期間（請(qǐng)假等）不用提交日?qǐng)?bào)。處罰：逾期未提交工作日?qǐng)?bào)的，給予100元/次處罰，并責(zé)成當(dāng)事人 1天內(nèi)補(bǔ)交，否則，逾期未交再給予提交人 100