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第2頁共2頁倉庫上半年總結模板時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。____年將告別它的光輝,____年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。一、統(tǒng)計工作1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確。2、每月匯總并公布職工的個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間。3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門。4、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。二、工作計劃努力完成本職工作之余,學習更多有關統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結經驗與不足之處____年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題。有則改之,無則加勉!回顧過去,____年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。永杰給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信永杰的未來會更加輝煌!倉庫上半年總結模板(二)從____年____月至今,我因職位變動,有幸任職庫區(qū)主管。在這期間,庫區(qū)配合公司各部門平穩(wěn)而有計劃的完成了公司旺季銷售計劃及業(yè)績,在這過程中,我對庫區(qū)的工作及其庫區(qū)管理感觸甚多,在此我只淺談兩點:一、庫區(qū)的工作難點2、到貨頻繁,倉管員無法及時完成驗貨,記帳工作。只能做到核對實物和簡單的整理。3、剛到貨,第二天所為送貨的急單特多,更甚有曲美到貨,產品還在車上(未辦任何入庫手續(xù))而配送部這邊已在等著送貨。4、作為倉儲部,連基本的統(tǒng)計員都沒配置,也就是說連最基本的進銷存帳都沒有。5、中華廣場轍場的產品混亂。(1)多數(shù)產品是整體打包回庫,給有限空間的庫區(qū)造成整理擺放難度。(2)打包回庫的產品有的未貼打包單,倉管員無法識別型號,這何為單據(jù)與實物相對應。(3)有的打包單同所貼的實特根本就是張三和李四,完全不匹配。(4)有的貼了打包單,但核對人員根本看不出此種產品一共有打了幾個包裝。(5)有的打包單編號寫重,有的連型號都完全錯誤。6、配送部到托運站提貨馬上送貨的產品更是離奇,貨早都到了客戶家,到月底財務才說倉庫還未開進倉單。二、庫區(qū)管理的盲點綜合以上所述,作為庫區(qū)主管的我不感到盲然嗎對庫區(qū)的工作談得上管理嗎從何管理我還是那句說臭了的老話:做好各部門的本職工作就是部門間的配合與協(xié)調!再重申:配送部人員從商場打包產品回庫時,配送部打包人員必須與倉管員辦理交接手續(xù),而不是商場同庫管員辦交接手續(xù),中間不能脫節(jié)。倉庫上半年總結模板(三)一、加強安全教育培訓,提高安全意識班組把安全教育培訓作為強化安全管理的中心工作之一,通過每月安全例會、班組例會、安全月活動、安全宣傳展板等形式傳播安全的重要性。通過安全教育培訓,不斷提高員工的生產安全意識。二、提高安全生產技能班組發(fā)揚“傳幫帶”的傳統(tǒng),發(fā)揮班組長和老員工的作用,提高安全素養(yǎng)與技能水平。三、建立安全生產各項規(guī)章制度落實公司各項安全管理制度,根據(jù)省公司和公司有關加強安全生產工作的精神,制定了“倉庫管理制度”、“倉庫保管員制度”、“防火安全制度”、“倉庫現(xiàn)場管理制度”、“出入庫流程圖”等上墻,制定了庫房安全風險點及防范措施,簽定各崗位安全生產責任制,明確了工作職責,規(guī)范了倉庫安全工作。四、完善安全防護設施與設備積極參加公司組織的消防演練,由____安全員定期對消防器材進行檢查,每月檢查滅火器狀態(tài),并在檢查卡上記錄。叉車持證上崗,堅持每日維護保養(yǎng),并留有保養(yǎng)記錄。所有電腦設有殺毒軟件并定期更新病毒庫,設置系統(tǒng)開機密碼,啟用防火墻等。五、現(xiàn)場安全管理倉庫封閉式管理,入庫人員須登記方可進入,設有入庫登記本;庫房內各區(qū)域用標識牌標示清楚

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