成本會(huì)計(jì)年終工作總結(jié)范本

第13頁(yè)共13頁(yè)成本會(huì)?計(jì)年終?工作總?結(jié)范本?時(shí)光?易逝，?轉(zhuǎn)眼之?間我來(lái)?___?_財(cái)務(wù)?部工作?已有一?年時(shí)間?了。雖?然時(shí)間?不長(zhǎng)，?但是這?段時(shí)間?在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?們的幫?助下，?我在工?作上收?獲頗豐?。進(jìn)入?部門(mén)后?我一直?就職于?成本核?算崗，?負(fù)責(zé)鑄?造車(chē)間?的成本?管理工?作。下?面我將?近一年?時(shí)間來(lái)?自己的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?崗位認(rèn)?知在?___?_，財(cái)?務(wù)管理?制度實(shí)?行的是?責(zé)任會(huì)?計(jì)。責(zé)?任會(huì)計(jì)?是把廠?內(nèi)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制?與會(huì)計(jì)?結(jié)合起?來(lái)。企?業(yè)內(nèi)部?除了進(jìn)?行財(cái)務(wù)?核算以?外，還?按照內(nèi)?部經(jīng)濟(jì)?責(zé)任制?的原則?，成立?責(zé)任會(huì)?計(jì)中心?（車(chē)間?、技術(shù)?、經(jīng)營(yíng)?、管理?部門(mén)）?。按照?責(zé)任歸?屬，確?定責(zé)任?單位，?明確責(zé)?任指標(biāo)?，以各?責(zé)任單?位為主?體按責(zé)?任指標(biāo)?進(jìn)行核?算、控?制、監(jiān)?督，實(shí)?行統(tǒng)分?結(jié)合、?雙層核?算。按?照這種?制度，?于是，?我來(lái)到?了鑄造?車(chē)間，?擔(dān)任鑄?造車(chē)間?成本核?算專(zhuān)員??，F(xiàn)?代成本?會(huì)計(jì)的?七個(gè)主?要職能?是成本?預(yù)測(cè)、?成本決?策、成?本計(jì)劃?、成本?控制、?成本核?算、成?本分析?和成本?考核。?成本決?策是成?本會(huì)計(jì)?的重要?環(huán)節(jié)，?在成本?會(huì)計(jì)中?居于中?心地位?。它同?成本會(huì)?計(jì)其他?職能是?密切聯(lián)?系的，?成本預(yù)?測(cè)是成?本決策?的前提?，成本?決策是?成本計(jì)?劃的依?據(jù)，成?本控制?是實(shí)現(xiàn)?成本決?策既定?目標(biāo)的?保證，?成本核?算是成?本決策?預(yù)期目?標(biāo)是否?實(shí)現(xiàn)的?最后檢?驗(yàn)，成?本分析?和成本?考核是?實(shí)現(xiàn)成?本決策?目標(biāo)的?有效手?段。目?前，我?的工作?主要是?成本核?算、成?本分析?和成本?控制以?及成本?預(yù)測(cè)。?另外，?在柳機(jī)?成本核?算采用?定額成?本法，?產(chǎn)品成?本計(jì)算?采用分?類(lèi)法。?二、?工作內(nèi)?容1?、負(fù)責(zé)?編制本?車(chē)間產(chǎn)?品成本?報(bào)表；?2、?負(fù)責(zé)開(kāi)?展分析?產(chǎn)品成?本報(bào)表?主要項(xiàng)?目分析?，提出?成本改?進(jìn)建議?；3?、負(fù)責(zé)?監(jiān)督車(chē)?間材料?領(lǐng)用；?4、?參與車(chē)?間各項(xiàng)?物資期?末盤(pán)點(diǎn)?；5?、協(xié)助?成本管?理科科?長(zhǎng)制訂?產(chǎn)品定?額；?6、協(xié)?助編制?本車(chē)間?年度費(fèi)?用預(yù)算?；7?、負(fù)責(zé)?控制車(chē)?間預(yù)算?開(kāi)支進(jìn)?度，監(jiān)?督預(yù)算?開(kāi)支情?況；?8、負(fù)?責(zé)匯總?并核對(duì)?預(yù)算開(kāi)?支；?9、協(xié)?助科長(zhǎng)?進(jìn)行項(xiàng)?目財(cái)務(wù)?分析、?成本測(cè)?算；?第九項(xiàng)?內(nèi)容是?科長(zhǎng)最?近分配?給我的?一項(xiàng)工?作，做?財(cái)務(wù)分?析涉及?到財(cái)務(wù)?知識(shí)的?方方面?面，我?將充分?運(yùn)用財(cái)?務(wù)知識(shí)?努力做?好這項(xiàng)?工作。?三、?個(gè)人情?況本?人自參?加工作?以來(lái)，?遵守國(guó)?家法律?法規(guī)以?及公司?的各種?規(guī)章制?度，思?想上進(jìn)?，積極?主動(dòng)，?任勞任?怨，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?本崗位?的相關(guān)?知識(shí)，?積極參?加公司?舉辦的?各類(lèi)學(xué)?習(xí)及專(zhuān)?業(yè)培訓(xùn)?，工作?中立足?本崗位?，虛心?向老師?傅請(qǐng)教?。（?一）嚴(yán)?于律己?，遵章?守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同?事。自?到公司?上班以?來(lái)，我?能?chē)?yán)格?要求自?己，每?天按時(shí)?上下班?，正確?處理好?工作與?私事的?關(guān)系；?同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?；團(tuán)結(jié)?同事，?積極合?作，努?力做好?車(chē)間工?作和部?門(mén)工作?的溝通?與銜接?。另外?，我會(huì)?充分利?用業(yè)余?時(shí)間進(jìn)?入公司?內(nèi)網(wǎng)了?解公司?的財(cái)務(wù)?制度或?者做好?理論知?識(shí)的儲(chǔ)?備和更?新。?（二）?能夠做?好本職?財(cái)務(wù)工?作。作?為一名?制造企?業(yè)成本?會(huì)計(jì)，?我深知?成本管?理是財(cái)?務(wù)工作?中十分?重要的?一項(xiàng)工?作內(nèi)容?，在前?任成本?會(huì)計(jì)巫?連安的?指導(dǎo)下?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司成?本管理?流程，?現(xiàn)已基?本掌握?本崗位?的工作?方法，?每月能?按時(shí)編?制成本?報(bào)表做?好成本?核算工?作，及?時(shí)跟進(jìn)?費(fèi)用預(yù)?算開(kāi)支?進(jìn)度做?好成本?控制工?作，并?以成本?報(bào)表為?基礎(chǔ)努?力做好?成本分?析工作?，另外?，協(xié)助?科長(zhǎng)做?好項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)?分析成?本預(yù)測(cè)?工作。?四、?存在不?足雖?然我已?經(jīng)認(rèn)真?投入到?了工作?上，但?是在工?作中仍?然出現(xiàn)?了很多?問(wèn)題，?不過(guò)這?些問(wèn)題?都在領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事的幫?助下一?一得到?了解決??？偨Y(jié)?這些出?現(xiàn)的問(wèn)?題，暴?露出了?我主要?存在以?下方面?的不足?：（?一）實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?不足。?來(lái)成本?管理科?近半年?時(shí)間，?會(huì)遇到?很多新?問(wèn)題，?遇到這?些新問(wèn)?題有時(shí)?會(huì)手足?無(wú)措。?在制造?企業(yè)的?財(cái)務(wù)中?成本核?算本身?是很重?要也是?很復(fù)雜?的一項(xiàng)?工作，?再加上?鑄造車(chē)?間和其?他車(chē)間?相比的?特殊性?，也使?得工作?開(kāi)展稍?顯困難?。而且?成本核?算工作?需要十?分清楚?生產(chǎn)流?程和領(lǐng)?料流程?，僅僅?懂財(cái)務(wù)?知識(shí)還?不夠，?這些方?面實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)的?不足都?會(huì)使我?遇到一?些問(wèn)題?。（?二）理?論聯(lián)系?實(shí)踐不?緊密。?剛開(kāi)始?，我未?能把從?書(shū)本上?學(xué)到的?理論知?識(shí)充分?運(yùn)用到?實(shí)際工?作上來(lái)?，未能?有效運(yùn)?用理論?知識(shí)來(lái)?指導(dǎo)實(shí)?際工作?。（?三）成?本管理?不到位?。成本?核算僅?僅是基?礎(chǔ)工作?，真正?的成本?核算要?為成本?管理服?務(wù)，要?能為公?司決策?提供有?效信息?。成本?核算不?是目的?，重要?的是要?以成本?核算為?基礎(chǔ)，?認(rèn)真做?好成本?分析、?成本控?制、成?本預(yù)測(cè)?以及成?本決策?，上升?到成本?管理、?管理會(huì)?計(jì)的高?度。?五、努?力方向?根據(jù)?自身在?工作中?暴露出?來(lái)的問(wèn)?題，我?需要從?以下幾?個(gè)方面?努力：?（一?）注意?積累實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)?。虛心?向師傅?請(qǐng)教，?多向身?邊同事?學(xué)習(xí)，?全面掌?握工作?內(nèi)容。?多去車(chē)?間走動(dòng)?，了解?生產(chǎn)和?領(lǐng)料，?以防今?后再出?現(xiàn)不必?要的失?誤。?（二）?逐步向?成本管?理工作?轉(zhuǎn)變。?先掌握?好基礎(chǔ)?的成本?核算工?作，然?后學(xué)會(huì)?運(yùn)用各?種財(cái)務(wù)?分析方?法做好?成本分?析等成?本管理?工作，?真正讓?成本核?算為成?本管理?服務(wù)。?（三?）加強(qiáng)?理論學(xué)?習(xí)，做?好知識(shí)?更新。?財(cái)經(jīng)政?策日新?月異，?需要我?們不斷?更新知?識(shí)結(jié)構(gòu)?，全面?掌握知?識(shí)體系?。并把?學(xué)到的?理論知?識(shí)充分?運(yùn)用到?實(shí)際工?作當(dāng)中?去。?六、工?作感想?作為?一名成?本會(huì)計(jì)?，雖然?每月我?都能按?時(shí)完成?工作，?但是我?覺(jué)得我?并沒(méi)有?盡到一?名成本?會(huì)計(jì)人?員應(yīng)盡?的責(zé)任?，深感?慚愧！?作為成?本會(huì)計(jì)?我沒(méi)有?對(duì)車(chē)間?的成本?狀況做?出有效?分析，?基本的?成本核?算數(shù)據(jù)?都沒(méi)辦?法做到?90%?的準(zhǔn)確?和完善?！以下?是我對(duì)?財(cái)務(wù)工?作的一?些想法?：降?低成本?使公司?利潤(rùn)達(dá)?到最大?化。在?柳機(jī)，?銷(xiāo)售市?場(chǎng)基本?沒(méi)有什?么變化?，在這?種情況?下，要?使公司?達(dá)到利?潤(rùn)最大?化，那?我們只?有在保?證產(chǎn)品?質(zhì)量和?性能的?情況下?使成本?消耗最?小化，?企業(yè)的?核心力?量的競(jìng)?爭(zhēng)歸根?到底就?是成本?消耗的?競(jìng)爭(zhēng)。?利潤(rùn)是?企業(yè)生?存的命?脈，而?成本是?這個(gè)命?脈的主?脈。不?論是市?場(chǎng)價(jià)格?的競(jìng)爭(zhēng)?還是市?場(chǎng)占有?份額的?競(jìng)爭(zhēng)都?要源于?成本！?結(jié)合柳?機(jī)實(shí)際?，我覺(jué)?得公司?還存在?較大的?降低成?本的空?間，不?僅是生?產(chǎn)成本?，還包?括采購(gòu)?成本、?銷(xiāo)售成?本等。?降成本?并不是?財(cái)務(wù)部?一個(gè)部?門(mén)能做?好的事?情，因?為成本?主要發(fā)?生在五?大車(chē)間?和各個(gè)?部門(mén)，?這就需?要公司?全方位?、全過(guò)?程、全?員管理?成本，?各部門(mén)?能夠協(xié)?調(diào)聯(lián)動(dòng)?配合。?也許實(shí)?行起來(lái)?比較困?難，但?是如果?公司上?下齊心?協(xié)力，?把成本?控制在?一定范?圍之內(nèi)?，我想?這就能?給公司?帶來(lái)很?大的效?益。?成本管?理是財(cái)?務(wù)工作?的核心?。成本?核算是?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)的范?疇，而?成本管?理是管?理會(huì)計(jì)?的范疇?。成本?核算是?基礎(chǔ)工?作，為?財(cái)務(wù)報(bào)?表提供?數(shù)據(jù)，?成本分?析是在?成本核?算的基?礎(chǔ)上利?用財(cái)務(wù)?分析方?法為成?本決策?和經(jīng)營(yíng)?決策服?務(wù)。成?為一名?合格的?財(cái)務(wù)人?員，不?應(yīng)僅僅?停留在?核算層?面，應(yīng)?承擔(dān)起?一定的?管理職?能。?科學(xué)節(jié)?稅，減?少稅負(fù)?成本。?節(jié)稅是?在合法?的條件?下進(jìn)行?的，是?在對(duì)政?府制定?的稅法?進(jìn)行比?較分析?后進(jìn)行?的最優(yōu)?化選擇?。市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)日?趨激烈?，成本?的降低?也有一?定的限?度，通?過(guò)稅收?籌劃降?低稅負(fù)?成本逐?漸成為?一種趨?勢(shì)。如?果能夠?合法利?用稅法?漏洞、?科學(xué)選?擇會(huì)計(jì)?制度和?會(huì)計(jì)方?法，將?能夠給?企業(yè)帶?來(lái)很大?的稅收?效益。?我個(gè)人?認(rèn)為公?司可以?適時(shí)朝?這個(gè)方?向做些?努力，?逐步建?立起稅?收籌劃?體系。?以上?僅僅是?我個(gè)人?一點(diǎn)膚?淺的認(rèn)?識(shí)，由?于剛剛?踏上工?作崗位?，還對(duì)?具體實(shí)?踐工作?認(rèn)識(shí)不?深、經(jīng)?驗(yàn)不足?，這是?我需要?繼續(xù)努?力的地?方。可?能這些?想法不?具現(xiàn)實(shí)?性，但?能幫助?領(lǐng)導(dǎo)了?解我。?如果上?述想法?有不妥?當(dāng)?shù)牡?方，還?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?多多指?導(dǎo)，我?將虛心?學(xué)習(xí)。?最后?，感謝?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?一直以?來(lái)對(duì)我?的關(guān)心?和幫助?。希望?在我成?為公司?一名正?式員工?之后能?更好的?一起工?作，團(tuán)?結(jié)協(xié)作?，共同?努力，?為公司?的發(fā)展?而努力?。成?本會(huì)計(jì)?年終工?作總結(jié)?范本（?二）?時(shí)間流?逝，轉(zhuǎn)?眼之間?我來(lái)_?___?公司會(huì)?計(jì)財(cái)部?工作馬?上就一?年了。?雖然時(shí)?間很短?，但是?這段時(shí)?間在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和同事?們的幫?助下，?我在工?作上收?獲頗豐?。下面?我將近?一年來(lái)?自己的?工作情?況總結(jié)?。一?、嚴(yán)于?律己，?嚴(yán)格要?求，遵?章守紀(jì)?，團(tuán)結(jié)?同事?自到公?司上班?以來(lái)，?我能?chē)?yán)?格要求?自己，?每天按?時(shí)上下?班，正?確處理?好工作?與私事?的關(guān)系?，從不?因個(gè)人?原因請(qǐng)?假或耽?誤公司?的正常?工作；?同時(shí)我?認(rèn)真學(xué)?習(xí)并嚴(yán)?格遵守?公司的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?；團(tuán)結(jié)?同事，?積極合?作；?二、能?夠做好?本職財(cái)?務(wù)工作?作為?一名房?地產(chǎn)企?業(yè)成本?會(huì)計(jì)，?我深知?成本管?理是財(cái)?務(wù)工作?中重要?的一項(xiàng)?工作內(nèi)?容，在?前任成?本會(huì)計(jì)?王霆的?指導(dǎo)下?，我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?我公司?成本管?理流程?，主要?包括紙?版合同?的接收?歸檔、?日常付?款的審?批、賬?務(wù)處理?、產(chǎn)值?的處理?等，特?別是合?同付款?審核工?作，是?否在本?月資金?計(jì)劃內(nèi)?、是否?符合合?同付款?條件，?審核一?定要細(xì)?心嚴(yán)格?，付款?信息、?產(chǎn)值信?息等相?關(guān)內(nèi)容?及時(shí)登?記合同?臺(tái)賬，?保證領(lǐng)?導(dǎo)看到?的是最?新的數(shù)?據(jù)；?三、合?同印花?稅稅金?計(jì)提工?每月?月末能?夠及時(shí)?把本月?收到的?新合同?按類(lèi)別?計(jì)提印?花稅，?報(bào)給稅?務(wù)會(huì)計(jì)?___?_，確?保稅金?及時(shí)繳?納；?四、做?好其他?日常事?務(wù)。已?批未付?準(zhǔn)確管?理，每?天早上?把最新?的數(shù)據(jù)?匯總完?畢后報(bào)?給出納?，其他?各項(xiàng)報(bào)?表及時(shí)?更新?一年來(lái)?，我盡?管?chē)@?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?績(jī)，但?我知道?這與公?司的要?求和期?望相比?還存在?差距，?在工作?中也存?在不足?之處。?主要表?現(xiàn)在：?一、?自己來(lái)?公司時(shí)?間短，?一些情?況還不?熟悉，?很多工?作不能?及時(shí)做?出反應(yīng)?，做出?讓領(lǐng)導(dǎo)?滿(mǎn)意的?結(jié)果。?我相信?隨著工?作的深?入，我?會(huì)做得?更好。?二、?自身的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和能?力還有?欠缺，?需要不?斷地學(xué)?習(xí)和提?高。?針對(duì)上?述不足?，今后?的工作?中，我?會(huì)不斷?加強(qiáng)財(cái)?務(wù)專(zhuān)業(yè)?知識(shí)學(xué)?習(xí)，提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平，?在細(xì)節(jié)?方面完?善自己?，嚴(yán)格?要求自?己，更?好的做?好本職?工作。?成本?會(huì)計(jì)年?終工作?總結(jié)范?本（三?）時(shí)?光飛逝?，歲月?如梭，?想想當(dāng)?初來(lái)公?司的初?衷，我?覺(jué)的我?不后悔?，在這?一年里?，我收?獲了很?多東西?，也學(xué)?到了很?多東西?。同事?們互敬?互愛(ài)，?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，領(lǐng)?導(dǎo)們正?確指導(dǎo)?，合理?安排工?作，各?項(xiàng)工作?取得了?較大的?進(jìn)展，?回顧這?一年的?工作，?我個(gè)人?工作以?成本核?算為重?心，做?好日常?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)和成?本核算?工作，?通過(guò)加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)、?努力掌?握生產(chǎn)?工藝流?程以及?嚴(yán)格執(zhí)?行費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)制?度等措?施不斷?提高會(huì)?計(jì)服務(wù)?質(zhì)量，?促進(jìn)工?作正常?有序地?進(jìn)行，?圓滿(mǎn)完?成了各?項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作。?作為我?個(gè)人而?言，這?一年工?作讓我?感受頗?深，現(xiàn)?將工作?總結(jié)如?下：?一、完?成的主?要工作?（一?）積極?協(xié)調(diào)各?部門(mén)做?好成本?核算的?基礎(chǔ)工?作。每?月及時(shí)?準(zhǔn)確的?完成工?資和社?保的分?配與歸?集，原?材料轉(zhuǎn)?運(yùn)費(fèi)的?暫估與?沖銷(xiāo)，?動(dòng)力分?配以及?各項(xiàng)生?產(chǎn)費(fèi)用?的報(bào)銷(xiāo)?工作，?合理真?實(shí)的分?配各部?門(mén)的成?本費(fèi)用?。（?二）及?時(shí)、正?確地進(jìn)?行成本?核算，?開(kāi)展成?本分析?。制定?公司成?本核算?規(guī)程，?及時(shí)準(zhǔn)?確的核?算成本?。成本?核算在?月末生?產(chǎn)和倉(cāng)?庫(kù)、財(cái)?務(wù)對(duì)賬?正確后?，四日?內(nèi)完成?成本核?算。在?完成成?本核算?基礎(chǔ)工?作后，?認(rèn)真、?全面地?開(kāi)展成?本分析?工作。?通過(guò)成?本分析?，分析?出影響?成本升?降的各?種因素?及其影?響程度?，正確?評(píng)價(jià)公?司內(nèi)部?各有關(guān)?單位在?成本管?理工作?中的成?績(jī)和公?司成本?管理工?作中的?問(wèn)題，?從而促?進(jìn)成本?管理工?作的改?善，提?高企業(yè)?的經(jīng)濟(jì)?效益。?（三?）嚴(yán)格?審核和?控制各?項(xiàng)費(fèi)用?支出，?努力節(jié)?約開(kāi)支?，不斷?降低成?本。在?審核公?司報(bào)銷(xiāo)?單據(jù)過(guò)?程中，?嚴(yán)格按?照國(guó)家?有關(guān)成?本費(fèi)用?開(kāi)支范?圍和開(kāi)?支標(biāo)準(zhǔn)?，以及?公司各?項(xiàng)制度?和規(guī)定?，嚴(yán)格?控制各?項(xiàng)費(fèi)用?的開(kāi)支?，審核?各部門(mén)?是否按?照規(guī)定?辦理，?簽字是?否齊全?等。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?提升個(gè)?人修養(yǎng)?和綜合?素質(zhì)?1、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)方?面的各?項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)?按照國(guó)?家的財(cái)?經(jīng)政策?和程序?辦事。?2、?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識(shí)，?積極參?加相關(guān)?部門(mén)組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能的?培訓(xùn)，?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識(shí)?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實(shí)、求?實(shí)上，?腳踏實(shí)?地工作?。3?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅(jiān)持學(xué)?以致用?，注重?融會(huì)貫?通，理?論聯(lián)系?實(shí)際，?用新的?知識(shí)、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識(shí)，使?自身綜?合能力?不斷得?到提高?。三?、存在?的不足?盡管圓?滿(mǎn)完成?了今年?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)，但?必須看?到工作?存在的?不足?1、理?論水平?不高，?當(dāng)前社?會(huì)會(huì)計(jì)?知識(shí)和?業(yè)務(wù)更?新?lián)Q代?比較快?，缺乏?對(duì)新的?業(yè)務(wù)知?識(shí)和會(huì)?計(jì)法規(guī)?的系統(tǒng)?學(xué)習(xí)，?導(dǎo)致了?會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)知識(shí)?和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作缺乏?，影響?來(lái)工作?水平的?提高。?2、?忙于業(yè)?務(wù)處理?核算，?缺乏深?入探討?、思考?、認(rèn)認(rèn)?真真的?研究成?本分析?的條件?及方法?，工作?有廣度?，沒(méi)深?度。?3、只?干工作?，不善?于總結(jié)?，所以?有些工?作費(fèi)力?氣大，?但與收?效不成?比例，?事倍功?半的現(xiàn)?象時(shí)有?發(fā)生，?今后要?逐步學(xué)?習(xí)用科?學(xué)的方?法，善?總結(jié)、?勤思考?，逐步?達(dá)到事?半功倍?的的效?果。?四、嚴(yán)?格履行?會(huì)計(jì)崗?位職責(zé)?，扎實(shí)?做好本?職工作?1、?不斷學(xué)?習(xí)、更?新知識(shí)?、轉(zhuǎn)變?觀念、?完善自?我，跟?上時(shí)代?發(fā)展的?步伐。?2、?善于總?結(jié)，提?出自己?的意見(jiàn)?和建議?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供準(zhǔn)?確依據(jù)?。3?、轉(zhuǎn)崗?之后，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，爭(zhēng)?取出色?的完成?本職工?作，不?斷的提?升自己?的職業(yè)?素養(yǎng)和?能力。?以上?則是我?這一年?的工作?總結(jié)，?本人工?作認(rèn)真?、細(xì)心?且具有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?和進(jìn)取?心，極?富工作?熱情，?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我工?作中的?不足給?出意見(jiàn)?，在今?后的工?作，我?將不斷?完善自?己，努?力讓自?己做得?更好。?成本?會(huì)計(jì)年?終工作?總結(jié)范?本（四?）_?___?一年財(cái)?務(wù)工作?在公司?領(lǐng)導(dǎo)的?正確指?導(dǎo)及各?位同仁?的共同?努力下?，各項(xiàng)?工作取?得了較?大的進(jìn)?展，回?顧半年?來(lái)的工?作，我?個(gè)人工?作以成?本核算?為重心?，做好?日常費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?和采購(gòu)?核算工?作，通?過(guò)加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)、努?力掌握?生產(chǎn)工?藝流程?以及嚴(yán)?格執(zhí)行?費(fèi)用報(bào)?銷(xiāo)制度?等措施?不斷提?高會(huì)計(jì)?服務(wù)質(zhì)?量，促?進(jìn)工作?正常有?序地進(jìn)?行，圓?滿(mǎn)完成?了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工?作。作?為我個(gè)?人而言?，一年?的工作?讓我感?受頗深?，現(xiàn)將?工作總?結(jié)如下?：一?、積極?做好成?本核算?和費(fèi)用?報(bào)銷(xiāo)工?作負(fù)?責(zé)公司?成本核?算工作?，成本?管理是?財(cái)務(wù)工?作中重?要的一?項(xiàng)工作?內(nèi)容，?只有掌?握生產(chǎn)?工藝才?能準(zhǔn)確?的計(jì)算?成本，?工作期?間我認(rèn)?真學(xué)習(xí)?公司生?產(chǎn)工藝?流程，?主要包?括產(chǎn)品?結(jié)構(gòu)構(gòu)?成、產(chǎn)?品生產(chǎn)?工藝、?設(shè)備運(yùn)?轉(zhuǎn)基本?知識(shí)等?，在費(fèi)?用報(bào)銷(xiāo)?和付款?單據(jù)審?核過(guò)程?中，做?到及時(shí)?準(zhǔn)確，?嚴(yán)格把?關(guān)，把?不符合?公司報(bào)?銷(xiāo)規(guī)定?和付款?條件的?單據(jù)予?以退回?，責(zé)令?整改。?具體工?作如下?：（?一）積?極協(xié)調(diào)?各部門(mén)?做好成?本核算?的基礎(chǔ)?工作。?成本管?理工作?來(lái)說(shuō)，?它是一?項(xiàng)綜合?性很強(qiáng)?、涉及?面很廣?的管理?工作，?僅靠財(cái)?會(huì)部門(mén)?和成本?會(huì)計(jì)工?作是難?以完成?的。為?了使公?司成本?管理工?作有計(jì)?劃地進(jìn)?行，根?據(jù)我自?身工作?特點(diǎn)，?發(fā)揮成?本崗位?主導(dǎo)作?用，積?極協(xié)調(diào)?生產(chǎn)統(tǒng)?計(jì)和倉(cāng)?庫(kù)保管?員對(duì)賬?，到生?產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?和倉(cāng)庫(kù)?進(jìn)行實(shí)?物盤(pán)點(diǎn)?工作，?做到賬?賬相符?，賬實(shí)?相符，?協(xié)調(diào)各?部門(mén)，?做好成?本管理?基礎(chǔ)工?作。?（二）?及時(shí)、?正確地?進(jìn)行成?本核算?，開(kāi)展?成本分?析。制?定公司?成本核?算規(guī)程?，及時(shí)?準(zhǔn)確的?核算成?本。成?本核算?在月末?生產(chǎn)和?倉(cāng)庫(kù)、?財(cái)務(wù)對(duì)?賬正確?，現(xiàn)場(chǎng)?成品、?廢料盤(pán)?點(diǎn)結(jié)束?后，三?日內(nèi)完?成成本?核算。?在完成?成本核?算基