市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程

Word文檔下載后可自行編輯1/1市青少年社會(huì)工作者協(xié)會(huì)章程

榆林市青少年社會(huì)工協(xié)會(huì)章程（草案）

第一章總則

第一條本會(huì)的名稱(chēng)是榆林市青少年社會(huì)工協(xié)會(huì)。英文名稱(chēng)：yulinCityyouthAssociationofSocialWorkers，（縮寫(xiě)：YLASW）

第二條本會(huì)是由具有心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、教導(dǎo)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員自愿組成的專(zhuān)業(yè)性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體。

第三條本會(huì)的宗旨：本會(huì)遵守國(guó)家的法律、規(guī)矩和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，是挺直聯(lián)系青少年社會(huì)工、服務(wù)青少年社會(huì)工的專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化服務(wù)組織。

第四條本會(huì)接受業(yè)務(wù)主管單位共青團(tuán)榆林市委、榆林市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

第五條本會(huì)的住宅設(shè)在榆林市錦園新世紀(jì)小區(qū)高層C5號(hào)樓北邊三層寫(xiě)字樓。

第二章業(yè)務(wù)范圍

第六條執(zhí)行和宣揚(yáng)國(guó)家有關(guān)社會(huì)工作的方針、政策和法律、規(guī)矩，促進(jìn)青少年社會(huì)工作改革，推進(jìn)青少年社會(huì)工作進(jìn)展。

第七條本會(huì)的主要任務(wù)：完成青少年社會(huì)工的聯(lián)誼、學(xué)習(xí)、溝通、配合等任務(wù)。推進(jìn)社會(huì)工專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化行業(yè)建設(shè)，協(xié)助政府為建設(shè)一支規(guī)模偉大、結(jié)構(gòu)合理、素養(yǎng)優(yōu)良的青少年社會(huì)工作人才隊(duì)伍，做好相關(guān)工作。

第八條動(dòng)員社工等社會(huì)力氣為圍繞青少年在學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需要，提供心理詢(xún)問(wèn)、素養(yǎng)教導(dǎo)、家庭教導(dǎo)、技能培訓(xùn)、法律詢(xún)問(wèn)、社會(huì)實(shí)踐、文化溝通等服務(wù)。

第九條深化了解、監(jiān)測(cè)青少年進(jìn)展動(dòng)態(tài)，開(kāi)展科學(xué)討論和基層調(diào)研工作，擔(dān)當(dāng)各級(jí)、各類(lèi)組織涉及青少年的科研項(xiàng)目和項(xiàng)目推廣；開(kāi)展社會(huì)工作理論討論，搞好有關(guān)課題的調(diào)研論證，推進(jìn)具有本地特色的青少年社會(huì)工作理論體系和工作體系的建設(shè)。

第十條樂(lè)觀開(kāi)展同國(guó)內(nèi)外的民間組織和社會(huì)團(tuán)體的學(xué)術(shù)溝通、培訓(xùn)及項(xiàng)目合作。承接青少年社會(huì)事務(wù)進(jìn)展項(xiàng)目，擔(dān)當(dāng)各級(jí)組織的項(xiàng)目救濟(jì)。

第十一條宣揚(yáng)公益理念，傳揚(yáng)公益文化，弘揚(yáng)志愿者精神，推動(dòng)志愿者服務(wù)事業(yè)的進(jìn)展，推進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè)的進(jìn)展。

第十二條按照行業(yè)特點(diǎn)舉行人員培訓(xùn)、學(xué)術(shù)溝通、推廣閱歷，表?yè)P(yáng)先進(jìn)。

第十三條承辦政府托付或授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。

第三章會(huì)員

第十四條本會(huì)會(huì)員包括個(gè)人會(huì)員和單位會(huì)員；

第十五條申請(qǐng)加入本會(huì)，務(wù)必具備下列條件：

（一）承認(rèn)本會(huì)章程；

（二）自愿加入本會(huì)；

（三）從事、關(guān)懷、支持青少年社會(huì)工作，在本會(huì)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)具有肯定的影響；

第十六條會(huì)員入會(huì)的程序是：

（一）提交入會(huì)申請(qǐng)書(shū)；

（二）個(gè)人會(huì)員經(jīng)本會(huì)會(huì)員二人推薦或單位會(huì)員介紹，常常務(wù)理事會(huì)批準(zhǔn)；

（三）批準(zhǔn)入會(huì)后，發(fā)給單位會(huì)員證或個(gè)人會(huì)員證。

第十七條會(huì)員享有下列權(quán)利：

（一）本會(huì)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；

（二）參與本會(huì)的活動(dòng)權(quán)；

（三）獲得本會(huì)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對(duì)本會(huì)工作的批判建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會(huì)自愿、退會(huì)自由權(quán)；

（六）有介紹會(huì)員的權(quán)利。

第十八條會(huì)員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本會(huì)的章程；

（二）執(zhí)行本會(huì)的決議；

（三）維護(hù)本會(huì)的合法權(quán)益；

（四）完成本會(huì)交辦的工作；

（五）向本會(huì)反映狀況，提供有關(guān)資料；

（六）按規(guī)定繳納會(huì)費(fèi)；

第十九條會(huì)員退會(huì)應(yīng)書(shū)面通知本會(huì)，并交回會(huì)員證。會(huì)員假如一年不交納會(huì)費(fèi)、不參與本會(huì)活動(dòng)、不履行義務(wù)的，視為自動(dòng)退會(huì)。

第二十條會(huì)員如有違背本章程的行為，視其嚴(yán)峻程度，經(jīng)理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）表決通過(guò)，予以警告、嚴(yán)峻警告、除名。

第四章組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人

第二十一條本會(huì)的組織原則是民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)生和重事件項(xiàng)的決策，須經(jīng)集體研究，并按少數(shù)聽(tīng)從多數(shù)的原則作出打算。

第二十二條本會(huì)的負(fù)責(zé)人是指理事長(zhǎng)（會(huì)長(zhǎng)）、副理事長(zhǎng)（副會(huì)長(zhǎng)）和秘書(shū)長(zhǎng)。

第二十三條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)每屆任期五年，換屆延期最長(zhǎng)不超過(guò)一年。會(huì)員代表大會(huì)每年召開(kāi)一次，特別狀況由理事會(huì)打算隨時(shí)召開(kāi)。

會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

（一）制定和修改章程；

（二）選舉和罷免理事；

（三）審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（四）打算更名、終止等重事件宜；

第二十四條會(huì)員代表大會(huì)須有三分之二以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)后生效。打算終止的會(huì)議，經(jīng)實(shí)際到會(huì)會(huì)員數(shù)的過(guò)半數(shù)同意，決議即為有效。

會(huì)員代表可以托付代理人出席會(huì)議，代理人應(yīng)該出示授權(quán)托付書(shū)，在授權(quán)范圍內(nèi)行使表決

第二十五條會(huì)員代表大會(huì)選舉理事，組成理事會(huì)。理事會(huì)為本會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)任期五年，到期應(yīng)該召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)舉行換屆選舉。

第二十六條理事會(huì)的職責(zé)是：

（一）召集會(huì)員代表大會(huì)，向大會(huì)提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告；

（二）執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議；

（三）選舉和罷免會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)理事、理事、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)；招聘名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)；

（四）打算各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘免；

（五）打算辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立或者注銷(xiāo)，并依法向登記管理機(jī)關(guān)備案或申請(qǐng)登記；

（六）領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（七）制定內(nèi)部管理制度；

（八）聽(tīng)取、審議秘書(shū)長(zhǎng)的工作報(bào)告，檢查秘書(shū)長(zhǎng)的工作；

（九）打算會(huì)員的汲取或除名；

（十）打算其他重事件項(xiàng)。

第二十七條理事會(huì)每年召開(kāi)起碼1次次會(huì)議，狀況特別可隨時(shí)召開(kāi)。增補(bǔ)理事，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉。特別狀況下可由理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選理事須經(jīng)下一次會(huì)員代表大會(huì)確認(rèn)。

第二十八條理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。

有1/3理事提議，務(wù)必召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議。如理事長(zhǎng)不能召集，提議理事可推選召集人。召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，理事長(zhǎng)或召集人需提前5日通知全體理事。

理事會(huì)會(huì)議，應(yīng)由理事本人出席。理事因故不能出席，可以書(shū)面托付其他理事代為出席，托付書(shū)中應(yīng)載明授權(quán)事項(xiàng)。

第二十九條理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開(kāi)；理事會(huì)決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過(guò)方為有效。

第三十條本會(huì)設(shè)常務(wù)理事會(huì)，常務(wù)理事從理事中選舉產(chǎn)生，人數(shù)應(yīng)該不超過(guò)理事總數(shù)的三分之一。常務(wù)理事會(huì)在理事會(huì)閉會(huì)期間行使本章程第二十一條第二、四、五、六、七款的職權(quán)，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。

常務(wù)理事會(huì)起碼每半年召開(kāi)一次會(huì)議，狀況特別可隨時(shí)召開(kāi)。增補(bǔ)常務(wù)理事，應(yīng)經(jīng)理事會(huì)選舉。特別狀況下可由常務(wù)理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)經(jīng)下一次理事會(huì)確認(rèn)。補(bǔ)選的常務(wù)理事應(yīng)在理事中產(chǎn)生。本會(huì)負(fù)責(zé)人不得由常務(wù)理事會(huì)選舉和罷免。

第三十一條本會(huì)設(shè)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)若干名；顧問(wèn)若干名；會(huì)長(zhǎng)一名，副會(huì)長(zhǎng)若干名；秘書(shū)長(zhǎng)一名。

第三十二條會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)、（常務(wù)理事會(huì)）舉行表決，應(yīng)該實(shí)行無(wú)記名投票方式舉行，負(fù)責(zé)人選舉應(yīng)該以差額選舉的方式舉行。

以上會(huì)議應(yīng)該制作會(huì)議記錄，形成決議的，應(yīng)該制作會(huì)議紀(jì)要。其中理事會(huì)、（常務(wù)理事會(huì)）的會(huì)議決議應(yīng)該由出席理事當(dāng)場(chǎng)批閱、簽名。

第三十三條會(huì)長(zhǎng)為本會(huì)法定代表人。本會(huì)法定代表人不兼任其他社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)；

（二）檢查會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和常務(wù)理事會(huì)決議的落實(shí)狀況；

（三）代表本會(huì)簽署有關(guān)重要文件；

（四）任命副秘書(shū)長(zhǎng)以及各辦事機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人；

（五）主持本會(huì)工作；

（六）副會(huì)長(zhǎng)按照分工協(xié)助會(huì)長(zhǎng)工作，并負(fù)責(zé)抓好分管的工作。會(huì)長(zhǎng)離會(huì)期間由常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)主持工作。

（七）章程規(guī)定的其他職權(quán)。

本會(huì)負(fù)責(zé)人需具備下列條件：

（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

（二）在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽(yù)；

（三）最高任職年齡普通不超過(guò)70周歲，身體健康，能堅(jiān)持正常工作；

（四）具有徹低民事行為能力；

第三十四條有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本會(huì)負(fù)責(zé)人：

（一）因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的；

（二）因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期偶爾者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的；

（三）曾在因違法被撤銷(xiāo)登記的社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任負(fù)責(zé)人的，且對(duì)該社會(huì)團(tuán)體的違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該社會(huì)團(tuán)體被撤銷(xiāo)之日起未逾5年的；

（四）不具有徹低民事行為能力的。

第三十五條本會(huì)日常工作采取會(huì)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的秘書(shū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。秘書(shū)長(zhǎng)為專(zhuān)職，其職權(quán)為：

（一）協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開(kāi)展工作；

（二）主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作；

（三）組織起草有關(guān)文件，制定并組織實(shí)施年度工作方案，搞好年度考核、總結(jié)；

（四）協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作；

（五）按規(guī)定打算辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)的專(zhuān)職工作人員聘用；

（六）向會(huì)長(zhǎng)和理事會(huì)報(bào)告工作狀況；

（七）處理其他日常事務(wù)；

第三十六條本會(huì)內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)秘書(shū)處、辦公室、財(cái)務(wù)部、項(xiàng)目部等，處理日常事務(wù)性工作。

設(shè)立內(nèi)設(shè)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并向登記管理機(jī)關(guān)備案。

第三十七條本會(huì)專(zhuān)職工作人員應(yīng)該參與登記管理機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的崗位培訓(xùn)，認(rèn)識(shí)和了解社會(huì)團(tuán)體法律、規(guī)矩和政策，努力提高業(yè)務(wù)能力。

第三十八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書(shū)長(zhǎng)每屆任期五年。（最長(zhǎng)不超過(guò)兩屆），因特別狀況需延長(zhǎng)任期的，需經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)三分之二以上會(huì)員表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團(tuán)登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)同意方可任職。

第三十九條本會(huì)按照需求可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，分支機(jī)構(gòu)主任、副主任由分支機(jī)構(gòu)委員會(huì)議選舉產(chǎn)生。各分支機(jī)構(gòu)可按照自己的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)。采取主任領(lǐng)導(dǎo)下的總干事負(fù)責(zé)制?？偢墒潞蛯?zhuān)項(xiàng)工作秘書(shū)長(zhǎng)由本會(huì)聘任

第五章資產(chǎn)管理用法原則

第四十條本會(huì)的收入來(lái)源于：

（一）會(huì)費(fèi)；

（二）政府資助或購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的經(jīng)費(fèi)；

（三）籌集、募捐或資助的資金；

（四）依法在核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)和服務(wù)的收入；

（五）利息；

（六）其他合法收入。

第四十一條本會(huì)的財(cái)產(chǎn)及其他收入受法律庇護(hù)，任何單位、個(gè)人不得侵占、私分、挪用。

第四十二條本會(huì)根據(jù)會(huì)員代表大會(huì)通過(guò)的會(huì)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取會(huì)員會(huì)費(fèi)。

第四十三條本會(huì)經(jīng)費(fèi)務(wù)必用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的進(jìn)展，不得在會(huì)員中分配。

第四十四條本會(huì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，依法舉行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真切、確切、完整。

第四十五條本會(huì)資產(chǎn)來(lái)源屬于政府資助及社會(huì)募捐的部分，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向業(yè)務(wù)主管單位和登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告接受、用法資助、募捐的有關(guān)狀況，并藏匿接受資助人、募捐人和社會(huì)的監(jiān)督。

第四十六條本會(huì)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

第四十七條本會(huì)配備具有專(zhuān)業(yè)資歷的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不得兼出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，務(wù)必與接管人員辦清交接手續(xù)。

第四十八條本會(huì)專(zhuān)職工作人員的工資和保險(xiǎn)、福利待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四十九條本會(huì)每年1月1日至12月31日為業(yè)務(wù)及會(huì)計(jì)年度，每年3月31日前，理事會(huì)對(duì)下列事項(xiàng)舉行審定：

（一）上年度業(yè)務(wù)報(bào)告及經(jīng)費(fèi)收支決算；

（二）本年度業(yè)務(wù)方案及經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算；

（三）財(cái)產(chǎn)清冊(cè)。

第五十條本會(huì)舉行換屆、更換法定代表人以及清算，應(yīng)該舉行財(cái)務(wù)審計(jì)，并報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位。

第五十一條本會(huì)根據(jù)《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

第六章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理

第五十二條本會(huì)有以下情形之一，應(yīng)該終止：

（一）完成章程規(guī)定的宗旨的；

（二）無(wú)法根據(jù)章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動(dòng)的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

第五十三條本會(huì)終止，應(yīng)由理事會(huì)（或常務(wù)理事會(huì)）提出終止會(huì)議，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)登記。

第五十四條本會(huì)終止前，應(yīng)該在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

第五十