勞動合同完整版

勞動合同甲方：乙方：法定代表人：：地址：戶籍地址：感謝閱讀感謝閱讀以便共同遵守本合同所列條款。一、合同的類型和期限第一條甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。精品文檔放心下載1、有固定期限：從年月日起至年月日止。2、無固定期限：3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。完成工作任的標(biāo)志是。二、試用期第二條本公司的試用期為精品文檔放心下載第三條感謝閱讀真實。三、工作容第四條乙方的工作容為：第五條謝謝閱讀乙方說明情況后，并以書面形式訂立變崗位補充合同來調(diào)動乙方的工精品文檔放心下載感謝閱讀可以提出辭職。四、工作時間和勞動條件第六條乙方所在崗位執(zhí)行精品文檔放心下載定時工時制）840精品文檔放心下載休息一日。2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作感謝閱讀制。3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合精品文檔放心下載計算工時工作制。第七條謝謝閱讀第八條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。謝謝閱讀第九條謝謝閱讀感謝閱讀義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。第十條精品文檔放心下載生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞動防護用品和防暑降溫用品。謝謝閱讀第十一條精品文檔放心下載技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，提高乙方思想覺精品文檔放心下載精品文檔放心下載教育培訓(xùn)。五、勞動報酬第十二條本合同的工資發(fā)放形式為：感謝閱讀（一）精品文檔放心下載低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。（二）乙方的月工資為感謝閱讀執(zhí)行。如有崗位補貼、績效補貼的待遇在乙方感謝閱讀精品文檔放心下載（三）甲方每月日發(fā)放工資。甲方每月以貨幣向乙方支付工資。感謝閱讀（四）精品文檔放心下載的規(guī)定執(zhí)行。（五）甲乙雙方對工資的其它約定加班費計算基數(shù)為工資的70%，本合同履行期感謝閱讀間，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。第十三條精品文檔放心下載第十四條謝謝閱讀精品文檔放心下載計算。六、保險福利待遇第十五條感謝閱讀費。第十六條精品文檔放心下載享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。第十七條精品文檔放心下載險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十八條甲方為乙方提供以下福利待遇。七、規(guī)章制度第十九條感謝閱讀感謝閱讀后，應(yīng)及時告知乙方并作好變更容備案手續(xù)。第二十條感謝閱讀工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方違精品文檔放心下載感謝閱讀予紀律處分，直至解除本合同。八、勞動合同的變更第二十一條精品文檔放心下載定，雙方各執(zhí)一份。九、勞動合同的解除和終止第二十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第二十三條精品文檔放心下載用期提前三日通知己方，可以解除勞動合同。第二十四條甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：精品文檔放心下載1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為乙方繳納社會保險的；4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；感謝閱讀5、甲方以詐騙、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立感謝閱讀或者變更本合同，致使勞動合同無效的；6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動合同無效的；感謝閱讀7、甲方違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，致使勞動合同無效的；感謝閱讀8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。感謝閱讀第二十五條甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，感謝閱讀謝謝閱讀合同，不需要事先告知甲方。第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：感謝閱讀1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重精品文檔放心下載影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂感謝閱讀立或者變更合同，致使勞動合同無效的；6、被依法追究刑事責(zé)任的。第二十七條謝謝閱讀支付乙方一個月的工資后，可以解除合同：1、乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從精品文檔放心下載事由甲方安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；謝謝閱讀3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，謝謝閱讀經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的。第二十八條感謝閱讀謝謝閱讀謝謝閱讀可以裁減人員：1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)進行重整的；2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需要裁感謝閱讀減人員的；4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同謝謝閱讀無法履行的。第二十九條有下列情形之一的，勞動合同終止：1、勞動合同期滿的；2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；精品文檔放心下載4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的；精品文檔放心下載6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、經(jīng)濟補償?shù)谌畻l符合下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：感謝閱讀1、甲方依據(jù)本合同第九款第二十二條規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方謝謝閱讀協(xié)商一致解除勞動合同的；2、乙方依據(jù)本合同第九款第二十四條、第二十五條規(guī)定解除勞動合同的；謝謝閱讀3、甲方依據(jù)本合同第九款第二十六條規(guī)定解除勞動合同的；精品文檔放心下載4、甲方依據(jù)本合同第九款第二十七條規(guī)定解除勞動合同的；感謝閱讀5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情謝謝閱讀形外，依據(jù)本合同第九款二十九條1規(guī)定終止固定期限勞動合同的；精品文檔放心下載6、依據(jù)本合同第九條第二十九條4、5規(guī)定終止勞動合同的；感謝閱讀7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十一條感謝閱讀同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)在謝謝閱讀乙方辦結(jié)工作交接時支付。十一、合同解除和終止手續(xù)謝謝閱讀謝謝閱讀續(xù)。十二、爭議處理感謝閱讀謝謝閱讀會申請仲裁。對仲裁裁決無異議