人臉識(shí)別監(jiān)控考勤方

人臉識(shí)別監(jiān)控考勤方案Themanuscriptwasrevisedontheeveningof2021云從科技人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)方

案e編寫者：余輝輝目錄1.人臉識(shí)別行業(yè)背景嚴(yán)格規(guī)范的員工考勤管理是現(xiàn)代企事業(yè)單位提高管理效益的重要保證,而傳統(tǒng)的以打卡、刷卡為代表的考勤產(chǎn)品，存在著替代打卡，效率低下，不易統(tǒng)計(jì)，管理和使用維護(hù)成本高等弊端。指紋識(shí)別產(chǎn)品在考勤中的大規(guī)模應(yīng)用，部分解決了代打卡的問(wèn)題，但是超過(guò)5%左右的人群天生指紋很淺，無(wú)法用指紋識(shí)別。指紋考勤產(chǎn)品在天氣干燥或者換季的時(shí)候，識(shí)別困難，由于必須接觸，就給細(xì)菌的傳播提供了一個(gè)便利的載體。人臉識(shí)別是對(duì)人的臉部特征信息進(jìn)行身份認(rèn)證的生物特征識(shí)別技術(shù)。近年來(lái)，隨著歐美發(fā)達(dá)國(guó)家人臉識(shí)別技術(shù)開始進(jìn)入實(shí)用階段后，人臉識(shí)別迅速成為近年來(lái)全球的一個(gè)市場(chǎng)熱點(diǎn)，它具有如下顯著優(yōu)點(diǎn)：＞非接觸，智能交互，用戶接受程度高。＞直觀性突出，符合人“以貌識(shí)人”的認(rèn)知規(guī)律。＞適應(yīng)性強(qiáng)，不易仿冒，安全性好。＞攝像頭的大量普及，易于推廣使用。＞人臉識(shí)別杜絕代打卡＞方便快捷識(shí)別時(shí)間少于1秒＞非接觸更衛(wèi)生不怕細(xì)菌傳播刷卡指紋人臉識(shí)別考勤時(shí)間1-2s1-3s小于1s考勤方式刷卡記錄時(shí)間指紋比對(duì)確認(rèn)人臉比對(duì)確認(rèn)判斷身份無(wú)法法準(zhǔn)確判斷刷卡人員指紋比對(duì)人臉比對(duì)，識(shí)別精準(zhǔn)耗材ID/IC卡無(wú)無(wú)優(yōu)點(diǎn)卡識(shí)別較普及手指活動(dòng)靈活非接觸，健康衛(wèi)生識(shí)別自然效果直觀缺點(diǎn)卡容易丟失，容易代打卡天生5%的人因指紋紋路清晰問(wèn)題影響比對(duì)效果，手指磨損對(duì)識(shí)別結(jié)果影響較大室外光線面容姿態(tài)身高等因素影響＞通訊方式U盤、網(wǎng)絡(luò)概述人臉識(shí)別技術(shù)。從某種意義上看，它并不是什么新技術(shù)。但是過(guò)去識(shí)別的準(zhǔn)確率不高，只是在小范圍應(yīng)用。在計(jì)算機(jī)深度學(xué)習(xí)技術(shù)近年取得突破后，識(shí)別的準(zhǔn)確率和穩(wěn)定性大大提高。人臉識(shí)別技術(shù)是基于人的臉部特征，利用公司各個(gè)考勤點(diǎn)部署高清攝像機(jī)捕捉人臉，進(jìn)一步給出人臉的位置、大小和各個(gè)主要面部器官的位置信息，并依據(jù)這些信息，進(jìn)一步提取每個(gè)人臉中所蘊(yùn)涵的身份特征，并將其與已知的人臉進(jìn)行對(duì)比，從而識(shí)別每個(gè)人臉的身份，進(jìn)行公司的考勤系統(tǒng)打卡，如有需要并可將公司的門禁系統(tǒng)對(duì)接進(jìn)去，提供公司的安全性。人臉識(shí)別采用國(guó)際先進(jìn)的計(jì)算機(jī)視覺(jué)算法，領(lǐng)先的人像動(dòng)態(tài)識(shí)別處理算法，其技術(shù)指標(biāo)：人臉特征提取部分，通過(guò)特殊的人臉模型的建立以及一系列專利的特征量提取算法，將復(fù)雜的人臉特征處理為簡(jiǎn)單和數(shù)量較少的特征量。即通過(guò)把大量的特征量處理為按照重要性由高到低排列的特征量，然后只需要將比較重要的幾個(gè)特征量，就可以代表原來(lái)大量的特征量。通過(guò)獨(dú)有的模糊處理算法和特征補(bǔ)正算法，可以將大量的低質(zhì)量人臉圖像，特征量殘缺圖像作為正常圖像處理，從而使得人臉識(shí)別在實(shí)際應(yīng)用中成為可能。通過(guò)全新的boosting算法，將識(shí)別能力不高的情況下分類器處理為強(qiáng)分類器，提高識(shí)別率?？梢酝瑫r(shí)從人群中提取出10張以上的人臉與后臺(tái)數(shù)十萬(wàn)級(jí)別的數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì)，準(zhǔn)確率高達(dá)95%以上，識(shí)別時(shí)間少于1秒，對(duì)不同光照、不同角度、眼鏡（非墨鏡）、胡須、飾物、發(fā)型、化妝等多種情景具有良好的適應(yīng)性?？蛻粜枨笮枨竽壳百F單位用的主要是指紋或刷卡考勤，考勤存在如上所述諸多不便，而采用人員識(shí)別考勤系統(tǒng)，既徹底杜絕了代打卡考勤事件的發(fā)生，解決了傳統(tǒng)打卡考勤系統(tǒng)“只認(rèn)卡不認(rèn)人”的弊端；又消除了指紋考勤系統(tǒng)“必須用手按”的尷尬情況，非接觸，直觀友好。云從科技人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)作為人性化的新一代高科技考勤系統(tǒng)，可廣泛替代現(xiàn)有的打卡考勤系統(tǒng)、指紋考勤系統(tǒng)，充分展現(xiàn)現(xiàn)代企事業(yè)單位的高科技形象，體現(xiàn)考勤管理制度的方便性、高效性、公正性。分析說(shuō)明根據(jù)貴單位的現(xiàn)狀：根據(jù)各部門的十幾個(gè)點(diǎn)分別分布在公司的不同位置，擁有統(tǒng)一的局域網(wǎng)，要實(shí)現(xiàn)在數(shù)據(jù)集中匯總到公司人資部進(jìn)行集中統(tǒng)一管理，根據(jù)上述情況，該系統(tǒng)可實(shí)現(xiàn)：考勤點(diǎn)分散可多地點(diǎn)識(shí)別考勤員工，節(jié)省管理費(fèi)用杜絕代打卡，精確到人考勤數(shù)據(jù)遠(yuǎn)程集中管理提升單位管理水平系統(tǒng)組成人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)可以無(wú)縫的集成到公司現(xiàn)有的安防平臺(tái)中，作為融合安防平臺(tái)的一部分，也可以單獨(dú)組網(wǎng)部署。人臉識(shí)別智能分析系統(tǒng)主要由人臉采集和數(shù)據(jù)管理兩個(gè)模塊組成：人臉采集模塊人臉采集模塊利用數(shù)字?jǐn)z像機(jī)拍攝監(jiān)控視頻，根據(jù)人臉檢測(cè)算法和人臉質(zhì)量評(píng)估算法，對(duì)所拍攝的視頻進(jìn)行人臉檢測(cè)，獲取人臉圖像；提取人臉圖像的特征，并與本模塊中預(yù)存的人臉特征數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行比對(duì)，得到相似值；將相似值跟事先設(shè)定的閾值進(jìn)行比較，判斷人臉是否在公司的考勤數(shù)據(jù)庫(kù)中。并且將檢測(cè)到的人臉結(jié)果儲(chǔ)存到本模塊的日志中。將攝像頭拍攝的視頻和在其中檢測(cè)到的人臉顯示到本模塊的人機(jī)交互界面上，供用戶隨時(shí)查看。數(shù)據(jù)管理模塊數(shù)據(jù)管理模塊接收上一級(jí)模塊傳來(lái)的人臉比對(duì)信息，并將信息存入日志。將預(yù)警信息用二級(jí)算法提取圖像特征，利用前端系統(tǒng)傳回的ID從本模塊數(shù)據(jù)庫(kù)中查找出人臉特征并與提取的人臉圖像特征進(jìn)行比對(duì)，得到一組相似值，與事先設(shè)定的閾值比較，判斷是考勤或者報(bào)警。如果如果是本公司的員工，則將比對(duì)結(jié)果(包括人臉圖像、相似值超過(guò)閾值的所有身份證照、身份信息、相似值)發(fā)送到終端設(shè)備上，并儲(chǔ)存比對(duì)日志進(jìn)行考勤。

人臉識(shí)別考勤拓?fù)鋱D結(jié)果輸出、名單庫(kù)管理品/百奢牛侏大臉?lè)治鰧?duì)比數(shù)據(jù)應(yīng)用及管理山腌識(shí)別系統(tǒng)人臉識(shí)別提取客戶端系統(tǒng)拓?fù)鋱D結(jié)果輸出、名單庫(kù)管理品/百奢牛侏大臉?lè)治鰧?duì)比數(shù)據(jù)應(yīng)用及管理山腌識(shí)別系統(tǒng)人臉識(shí)別提取客戶端系統(tǒng)拓?fù)鋱D主要功能列表攝像終端功能、圖像采集功能、背光補(bǔ)償功能、自動(dòng)光圈功能人臉識(shí)別后臺(tái)功能、人臉提取功能、人臉特征值提取功能、人臉識(shí)別功能、識(shí)別結(jié)果下傳功能相似度報(bào)警、考勤閾值等參數(shù)設(shè)置功能、設(shè)備管理功能、比對(duì)庫(kù)管理功能（添加、編輯、刪除、查詢）比對(duì)結(jié)果管理功能（狀態(tài)維護(hù)、查詢）、用戶權(quán)限管理功能、報(bào)警管理功能、并發(fā)請(qǐng)求均衡管理功能3.3.技術(shù)架構(gòu)2.2.技術(shù)原理如何進(jìn)行人臉識(shí)別（人臉DNA）?人臉DNA是指不隨人的表情、年齡和成像條件變化的人臉恒定特征組，是描述人臉的最佳方式。?人臉基因指那些對(duì)人臉具有強(qiáng)描述能力的特征。各種人臉基因構(gòu)成了唯一的人臉?人臉基因指那些對(duì)人臉具有強(qiáng)描述能力的特征。各種人臉基因構(gòu)成了唯一的人臉DNA。人臉識(shí)別組成人臉識(shí)別主要包含人臉檢測(cè)、人臉跟蹤、人臉比對(duì)。人臉識(shí)別流程單級(jí)的VIP人臉監(jiān)控系統(tǒng)，通過(guò)級(jí)聯(lián)方式，很容易組成多級(jí)的VIP人臉監(jiān)控系統(tǒng)，能輕松滿足跨區(qū)域復(fù)雜組織機(jī)構(gòu)的監(jiān)控需求。系統(tǒng)采用了流行的分布式設(shè)計(jì)和部署方案，具有非常高的穩(wěn)定性、擴(kuò)展性。增加新的監(jiān)控點(diǎn)時(shí)，只需要簡(jiǎn)單增加硬件即可。而不需要對(duì)軟件作較大改動(dòng)，大大節(jié)省了維護(hù)成本。單級(jí)VIP人臉監(jiān)控系統(tǒng)邏輯架構(gòu)單級(jí)VIP人臉監(jiān)控系統(tǒng)包含：監(jiān)控?cái)z像機(jī)、人臉抓拍組件、人臉比對(duì)服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、文件存儲(chǔ)服務(wù)器、報(bào)警服務(wù)器、VIP客戶端組成。系統(tǒng)采用三層架構(gòu)：接入層、應(yīng)用層和服務(wù)層。接入層為底層硬件層，由各種攝像頭和人臉抓拍服務(wù)完成；應(yīng)用層整合接入層和服務(wù)層，向用戶提供靈活的展示，如報(bào)表等；服務(wù)層由數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器、備份服務(wù)器、文件存儲(chǔ)服務(wù)器、特征提取服務(wù)器集群、人臉比對(duì)服務(wù)器集群等組成，可向管理人員提供數(shù)據(jù)查詢、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表分析等服務(wù)。（邏輯結(jié)構(gòu)如下圖所示）。??監(jiān)控?cái)z像機(jī)：實(shí)時(shí)采集現(xiàn)場(chǎng)圖像信息??人臉抓拍組件：對(duì)輸入的各種視頻流，依次進(jìn)行人臉檢測(cè)、人臉?lè)治?、提取人臉特征、人臉比?duì)、疊加對(duì)比結(jié)果、輸出至少2路視頻流，一路原始視頻流，一路處理后的視頻流；對(duì)提取到的人臉進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，上報(bào)評(píng)估后的人臉圖像。其中提取人臉特征和人臉比對(duì)由人臉識(shí)別服務(wù)完成。??比對(duì)服務(wù)器集群：根據(jù)輸入的人臉圖像，快速提取該人臉的特征值后和數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì)并返回結(jié)果。??數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)器：存儲(chǔ)注冊(cè)人員信息，可支持百萬(wàn)級(jí)人員信息存儲(chǔ)。??報(bào)警服務(wù)器：集中發(fā)布報(bào)警信息，可級(jí)聯(lián)。??文件存儲(chǔ)務(wù)器：存儲(chǔ)視頻文件，注冊(cè)照片，抓拍照片等媒體文件。??VIP客戶端：實(shí)時(shí)顯示報(bào)警信息，視頻信息、查詢歷史報(bào)警記錄及人員信息、設(shè)備等信息等。未來(lái)可在PC、PAD、Phone上使用。（目前僅支持PC上使用）。單級(jí)VIP人臉監(jiān)控系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)口LII屈午槐按顯示抿整提示報(bào)警記錄查審人員管運(yùn)境tr好析人員注冊(cè)人虺識(shí)馴報(bào)警京動(dòng)岳后接1=電詰接口多級(jí)VIP人臉監(jiān)控系統(tǒng)邏輯架構(gòu)多級(jí)聯(lián)網(wǎng)架構(gòu)通過(guò)指定每一級(jí)服務(wù)器的上下級(jí)關(guān)系或上下級(jí)組織機(jī)構(gòu)來(lái)建立。每一級(jí)可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和報(bào)表管理的功能，管理人員可使用PC、手機(jī)和平板通過(guò)web訪問(wèn)報(bào)表數(shù)據(jù)或接收?qǐng)?bào)警消息。

4.人臉識(shí)別考勤系統(tǒng)部署開機(jī)前的準(zhǔn)備A.檢查主機(jī)的電源線，網(wǎng)絡(luò)線是否連接好，保證考勤的顯示器插上電源；.保證考勤攝像頭已經(jīng)打開，并且已連上網(wǎng)絡(luò)。開機(jī)后的準(zhǔn)備A.檢查oracle數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)是否已經(jīng)打開，數(shù)據(jù)庫(kù)是否能夠正常連接；.檢查UKey是否插上主機(jī)，并且工作正常。操作步驟該系統(tǒng)主要包括兩個(gè)界面，分別是注冊(cè)界面和識(shí)別界面。注冊(cè)界面用于保存員工信息和臉的特征；識(shí)別界面通過(guò)人臉識(shí)別，用來(lái)考勤。注冊(cè)界面注冊(cè)界面用于保存員工的工號(hào)，姓名等信息，采集員工的臉部照片。界面預(yù)覽界面說(shuō)明界面左上側(cè)是顯示攝像頭采集的視頻區(qū)，右側(cè)圖片下方的相機(jī)按鈕用來(lái)拍照，采集員工臉部照片，上傳按鈕是用來(lái)上傳員工照片。左下側(cè)是員工信息，包括員工編號(hào)，姓名。注冊(cè)用來(lái)將員工信息和人臉特征保存到數(shù)據(jù)庫(kù)。操作說(shuō)明輸入信息首先在下側(cè)輸入員工的編號(hào)和姓名，員工編號(hào)必須是整數(shù)且唯一。拍照指導(dǎo)員工站在攝像頭前，軟件會(huì)用紅色的框框?qū)⒆R(shí)別出的臉圈起來(lái)，點(diǎn)擊相機(jī)按鈕拍照，拍好的照片會(huì)在最下面的照片區(qū)顯示出來(lái)，如果覺(jué)得效果不好，可以繼續(xù)拍照，照片自動(dòng)覆蓋之前的照片。如果人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)拍照，可以選擇上傳其照片，再注冊(cè)，效果是一樣的。注冊(cè)保證員工信息都是正確的，員工編號(hào)必須是整數(shù)且唯一。臉部照片效果也不錯(cuò)，就可以點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕完成信息的保存。識(shí)別考勤界面識(shí)別考勤界面通過(guò)對(duì)員工人臉的識(shí)別，將識(shí)別成功的員工的信息及考勤時(shí)間顯示在界面上。

界面預(yù)覽I號(hào)考勤時(shí)間2015I號(hào)考勤時(shí)間2015現(xiàn)在時(shí)間:界面說(shuō)明最上側(cè)顯示當(dāng)前時(shí)間。左側(cè)是攝像頭的視頻顯示區(qū)，右側(cè)為員工信息顯示區(qū)操作說(shuō)明上下班考勤時(shí)間，員工站在攝像頭前，可以支持多名員工同時(shí)考勤，軟件會(huì)將識(shí)別出的員工的信息顯示在右側(cè)表