教你搞定迅速網(wǎng)申簡(jiǎn)歷

教你搞定迅速網(wǎng)申簡(jiǎn)歷我們總是會(huì)聽到周圍人抱怨：投出去的網(wǎng)申簡(jiǎn)歷就如石沉大海，沒有一絲回音?？梢娋W(wǎng)申不是發(fā)幾個(gè)E-maill則簡(jiǎn)單，要使網(wǎng)上求職成功率大大提高，必須搞定一些小竅門。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：好的求職信比簡(jiǎn)歷更重要

最好包括求職信、中英文簡(jiǎn)歷。請(qǐng)記住，人事部門通常會(huì)收到上百份申請(qǐng)同一職位的求職信和簡(jiǎn)歷，因此你要做的，是從其他的求職者中脫穎而出，給對(duì)方深刻的印象。求職信就是自我介紹，證明你是求職者中最好的一個(gè)，以此爭(zhēng)取獲得面談的時(shí)機(jī)。求職信應(yīng)與簡(jiǎn)歷分開，自成一體。最好，每封求職信應(yīng)針對(duì)用人單位精心設(shè)計(jì)，說明你明白該公司的需要。在求職信中，有兩點(diǎn)是能引起對(duì)方的興趣：一、你能為單位做什么;二、對(duì)方要求你做什么。

大多數(shù)人無視了第二點(diǎn)，喋喋不休地描述自己的才能，而不考慮什么樣的能力是對(duì)對(duì)方有益的。因此，在表述能力時(shí)，把它分成兩局部：一、核心技能，具備職位所要求的資歷和學(xué)識(shí);二、擁有更為廣泛的知識(shí)背景和更多專長，對(duì)公司有所幫忙。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)歷一定要配照片

對(duì)于人事經(jīng)理來說，每天需要瀏覽大量簡(jiǎn)歷，如果同等的條件，一般會(huì)先通知有照片的求職者來面試，因?yàn)橥ㄟ^照片，人事經(jīng)理對(duì)應(yīng)聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。你即使不漂亮，也照一個(gè)藝術(shù)照，就增多了面試時(shí)機(jī)，畢竟很現(xiàn)實(shí)的是，簡(jiǎn)歷的目的就是有面試的時(shí)機(jī)，其他就要靠實(shí)力與運(yùn)氣了。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：簡(jiǎn)歷寫作突出關(guān)鍵詞

簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)應(yīng)聘公司的名字：當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，一般會(huì)以關(guān)鍵字“出名企業(yè)名稱+職位名稱〞，比方消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經(jīng)理會(huì)這樣搜索，示例：“可口可樂+銷售經(jīng)理〞，系統(tǒng)會(huì)搜索到簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者，如果你的簡(jiǎn)歷里出現(xiàn)出名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，示例：“我在XX礦泉水公司工作，成功地令競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手——可口可樂旗下的XX礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)份額減少……〞，“我在可口可樂的某經(jīng)銷商工作〞等，又提高了人事經(jīng)理瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)機(jī)。

自我介紹里出現(xiàn)對(duì)方的職位描述詞：另外一個(gè)匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡(jiǎn)歷換一個(gè)說法匹配，如他說要求領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，你的簡(jiǎn)歷也說具有領(lǐng)導(dǎo)才能，他要溝通能力一流，你的簡(jiǎn)歷也說我最擅長溝通。你的簡(jiǎn)歷外表匹配度最高，也可以多增加時(shí)機(jī)。你可將簡(jiǎn)歷改成為他職位描述完全量身定做的簡(jiǎn)歷。

求職者有更多的面試時(shí)機(jī)，不但可以增加成功求職時(shí)機(jī)，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經(jīng)驗(yàn)。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：經(jīng)常刷新簡(jiǎn)歷

當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí)，合乎條件的簡(jiǎn)歷是按刷新的時(shí)間順序排列，而一般只會(huì)看前面一兩頁。很多求職者其實(shí)并不知道刷新簡(jiǎn)歷可以獲得更多求職時(shí)機(jī)。因此每次登陸，最好都刷新簡(jiǎn)歷，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經(jīng)理找到。否那么長期不去關(guān)懷自己的簡(jiǎn)歷，很快你就會(huì)被淹沒在網(wǎng)絡(luò)簡(jiǎn)歷的洪水中。

網(wǎng)申簡(jiǎn)歷：反其道而行

不要只投最近三天的職位。一般求職者認(rèn)為剛才發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實(shí)不然。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)人事經(jīng)理沒有及時(shí)的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時(shí)剛刷新的職位會(huì)排在前面，這些職位應(yīng)聘的人多，競(jìng)爭(zhēng)大，相反，一些職位已經(jīng)是半個(gè)月甚至兩個(gè)月的，應(yīng)聘的人少，成功率反而高。

不要在乎對(duì)方職位要求。很多職位描述只是寫寫，連經(jīng)理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對(duì)方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡(jiǎn)歷，那就失去時(shí)機(jī)了。如果你看到對(duì)方要求有5年經(jīng)驗(yàn)，你只有3年經(jīng)驗(yàn)，你也不敢投，那完全沒有必要。因?yàn)槿耸陆?jīng)理們對(duì)職位的描述只是例行公事。

準(zhǔn)畢業(yè)生們的焦點(diǎn)問題有哪些《我們總結(jié)出要準(zhǔn)備七大“求職功課〞

功課一：撰寫簡(jiǎn)歷

請(qǐng)?jiān)?月初寫出你簡(jiǎn)歷的第一稿，中英文各一份，簡(jiǎn)歷格式可參照各大求職網(wǎng)站的簡(jiǎn)歷模板;開學(xué)后可以與同學(xué)、朋友的簡(jiǎn)歷比照，修改出第二稿;然后，再讓同學(xué)、學(xué)長、老師們提出參考意見修改出第三稿。在“追求個(gè)性、突出自我〞的求職競(jìng)爭(zhēng)中，簡(jiǎn)歷一般需要修改屢次，為增加求職成功率，給不同公司的簡(jiǎn)歷也應(yīng)該做到有針對(duì)性而不是千篇一律。此外，簡(jiǎn)歷附帶的個(gè)人求職信、四六級(jí)證書復(fù)印件、獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等也要提前做好準(zhǔn)備。

功課二：拍求職照

開學(xué)以后，學(xué)校附近的照相館將迎來生意旺季。出名的照相館都會(huì)要求預(yù)約，且由于拍照人多，時(shí)間緊張，拍照的質(zhì)量多少會(huì)受到影響。因此不如在開學(xué)前就把這項(xiàng)工作完成，在淡季，影樓的老板也會(huì)格外細(xì)心周到的。

功課三：購買正裝

隨著企業(yè)間招聘競(jìng)爭(zhēng)的加劇，各大名企校園宣講會(huì)的時(shí)間也一再提前。一般九月中上旬就會(huì)有各家企業(yè)借著講座或者研討會(huì)的名義進(jìn)入校園招攬畢業(yè)生，因此眼下抓緊購買好面試服裝非常必要，以防屆時(shí)各家企業(yè)通知一來，搞得自己手忙腳亂。并且，目前正是商界淡季，各大品牌爭(zhēng)相打折，你能借機(jī)降低求職本錢。

功課四：“惡補(bǔ)〞英語

英語是大學(xué)生求職必不可少的語言工具。名企第一輪筆試大多有英語考題，SHL試題、寫作、閱讀理解等，因此英語讀寫能力非常重要，倡議可以通過GMAT試題做邏輯練習(xí)。如果應(yīng)聘名企，小組案例討論、情景演示、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、主題答辯等新穎的面試方式，大多要求采用英語交流對(duì)話。后幾輪面試中，與部門經(jīng)理的交流也會(huì)用到英語，因此要口語流利做到無障礙交流，否那么有想法但敘述不出來，那可是最糟糕的事了。

功課五：準(zhǔn)備實(shí)習(xí)評(píng)定

實(shí)習(xí)結(jié)束，爭(zhēng)取拿到一份優(yōu)秀的實(shí)習(xí)評(píng)定。如果可能的話，讓實(shí)習(xí)公司的老板給你寫封推薦信備用，也許在簡(jiǎn)歷遞交或者面試時(shí)能排上用場(chǎng)。此外，應(yīng)該仔細(xì)回顧一下實(shí)習(xí)過程中你表現(xiàn)出的能力和優(yōu)勢(shì)，另外也要對(duì)自己的弱點(diǎn)加以清醒認(rèn)識(shí)并盡量躲避。這樣在面試時(shí)，優(yōu)秀評(píng)定配合個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)，定能為你增色不少。

功課六：明確求職目標(biāo)

隨著開學(xué)后“四大〞招聘的率先到來，出名企業(yè)的校園宣講會(huì)蜂擁而至，無準(zhǔn)備的畢業(yè)生會(huì)招架不住。假設(shè)你沒有明確的職業(yè)目標(biāo)，也不了解企業(yè)招聘方式和開展方向，則在接下來的4個(gè)月中，你只能隨波逐流忙著投遞簡(jiǎn)歷、面試、復(fù)試，說不定最后“竹籃打水一場(chǎng)空〞。因此，在企業(yè)進(jìn)校之前，不妨仔細(xì)回顧、總結(jié)自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，挖掘自己的職業(yè)興趣和職業(yè)能力，