安培中心主任崗位責任制1篇

1/1安培中心主任崗位責任制(菁華1篇)安培中心主任崗位責任制1安培中心主任是煤礦安全生產(chǎn)培訓工作的第一責任人,必須在公司主要負責人的領(lǐng)導下,積極開展安全教育培訓工作,全面提高教學質(zhì)量,并協(xié)助搞好安全檢查、安全管理等工作。

主任必須熟練掌握煤礦安全生產(chǎn)專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證持證上崗。

第1條認真貫徹黨的教育方針和煤礦安全技術(shù)生產(chǎn)方針,全面負責安培中心的行政管理工作。

堅持社會主義辦學方向,執(zhí)行上級的決議和指示,全面完成培訓任務。

第2條堅持以教學為中心,堅持改革,開拓進取,不斷提高培訓質(zhì)量。

第3條根據(jù)上級主管部門對安全培訓工作的部署和要求,組織制定長遠規(guī)劃和年度培訓計劃,并認真組織和實施。

第4條加強學校和實驗室的標準化建設(shè),積極籌措資金,增加對教學設(shè)施的投入,不斷改善辦學條件,擴大辦學渠道。

第5條有計劃的安排教師進修和實踐,不斷提高教師和職工隊伍的業(yè)務能力和技術(shù)素質(zhì)。

第6條經(jīng)常深入基層,深入教學第一線,調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

第7條加強后勤管理,增收節(jié)支,妥善安置富余人員,不斷改善職工的工作和生活條件。

第8條定期主持召開辦公會。

不斷健全完善各項管理制度。

第9條做好教職工的思想政治工作,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,做到政治上信任,工作上支持,生活上關(guān)心。

第10條抓好文明建設(shè),搞好環(huán)境衛(wèi)生,加強治安保衛(wèi),認真做好醫(yī)療保健等工作。

安培中心主任崗位責任制擴展閱讀安培中心主任崗位責任制（擴展1）——中心站組長崗位責任制

中心站組長崗位責任制11、負責中心站管理制度的實施、完善。

2、負責中心站調(diào)度員崗位責任制的執(zhí)行考核,并有履行的義務。

3、負責中心站具體事宜及臨時任務的安排和驗收。

4、負責監(jiān)督指導中心站監(jiān)測軟件的驗收、使用和開發(fā),執(zhí)行標準參照《同煤通字第0268號》文的有關(guān)規(guī)定。

5、負責當日安全報表的審閱和送監(jiān)測隊、通風區(qū)長和總工程師審批,并將審批后的報表或處理意見分別下達有關(guān)部門。

6、負責中心站消防設(shè)施、儀表工具、技術(shù)資料的管理。

負責檢查并完善工作日志和其它資料,并按規(guī)定分檔加以保存。

7、每日對中心站及大屏幕的微機、顯示器檢查一遍,查找隱患及時處理。

經(jīng)常征求生產(chǎn)調(diào)度員,遠程終端用戶對監(jiān)測系統(tǒng)的屏幕顯示的意見,并設(shè)法改進。

8、每日對監(jiān)測軟件不少于一次檢查,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。

并核對地址號、點號及窗口工程值等數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題及時安排更改。

9、以身作則、嚴肅紀律。

積極創(chuàng)造條件,對監(jiān)測調(diào)度員進行業(yè)務培訓,并互相取長補短,努力提高中心站人員的整體素質(zhì),使監(jiān)測系統(tǒng)不斷改進、完善。

10、每月底對中心站工作進行小結(jié),對下月工作做出安排,并以書面材料報隊領(lǐng)導。

以便統(tǒng)籌安排共同做好監(jiān)測工作。

安培中心主任崗位責任制（擴展2）——調(diào)度中心主任工程師安全生產(chǎn)崗位責任制

調(diào)度中心主任工程師安全生產(chǎn)崗位責任制11、協(xié)助主任處理調(diào)度中心日常事務,落實調(diào)度會議布置的各項內(nèi)容。

2、協(xié)助主任組織指揮、協(xié)調(diào)好全礦的生產(chǎn)和其它事宜。

3、及時與公司調(diào)度室聯(lián)系我礦商品煤外運,保證我礦的正常生產(chǎn)。

4、全面掌握井上、下各環(huán)節(jié)情況,做到準備指揮生產(chǎn)及正確處理各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。

5、抓好調(diào)度質(zhì)量標準化工作,負責調(diào)度各種報表的審核。

6、負責對采掘工程質(zhì)量、煤質(zhì)、質(zhì)量標準化的日常抽檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決、處理,如不能及時解決的責成專檢人員進行跟蹤檢查驗收。

7、對生產(chǎn)接續(xù)、搬家倒面及各生產(chǎn)準備工作做到有計劃的安排,確保生產(chǎn)的正常進行。

8、按時召開每日早調(diào)度會及每月的生產(chǎn)工作會。

安培中心主任崗位責任制（擴展3）——防治水中心主任崗位責任制

防治水中心主任崗位責任制11、全面負責水害防治中心的管理工作;2、負責組織編制礦井水文地質(zhì)類型劃分報告;3、負責組織編制防治水中長期規(guī)劃和年度計劃并具體落實;

4、負責礦井井下物探初步結(jié)論的預審;

5、負責對年度水情水害預報、月度水情水害預報、探放水設(shè)計、防治水方案、防治水安全技術(shù)措施、專門水文地質(zhì)情況報告、礦井防隔水煤柱留設(shè)報告等資料的預審;

6、負責組織水文地質(zhì)補充勘探設(shè)計的編制、預審;

7、負責組織編制防治工程專門設(shè)計并預審;

組織對防治水工程預驗收;

8、負責對探放水成果進行研判并提出意見和建議;

9、負責組織編制水害應急預案和現(xiàn)場處置方案并預審;

協(xié)助總工程師完成水害事故應急救援技術(shù)工作;

10、負責承壓開采專項技術(shù)措施及防突水措施的預審;

11、負責監(jiān)督防治水設(shè)施的完善,負責制定設(shè)備、儀器的申購計劃;

12、負責督促探掘分離和確認移交的具體執(zhí)行;

13、負責考核水害防治中心各科隊工作完成情況和各項規(guī)章、制度的落實情況;

14、負責水害防治中心工作人員的日常教育與培訓工作;

15、負責完成總工程師臨時交辦的其他工作。

安培中心主任崗位責任制（擴展4）——中心機動保潔工崗位責任制

中心機動保潔工崗位責任制1商務中心機動保潔工崗位責任制一遵守管理處的各項規(guī)章制度,正確穿戴員工制服,儀表儀容符合要求,尊重客人,在日常工作中注意禮貌、禮儀與微笑服務。

二在機動保潔領(lǐng)班的帶領(lǐng)下,具體負責物業(yè)區(qū)域廣場、公共區(qū)域、玻璃、頂棚、石材等的清潔、保養(yǎng)、維護工作。

三熟悉各種清潔設(shè)備、用具、藥劑的性能和使用方法,并嚴格按操作規(guī)程正確、安全的使用清潔設(shè)備和藥劑。

四在做委托服務時不得影響客戶的正常工作,靈活安排工作順序,在服務過程中如客人有事應征得客人同意后再作,反之則事后補作。

五.定期自查本工作區(qū)域的衛(wèi)生狀態(tài),加強重點部位的巡視,及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,根據(jù)部門設(shè)置的工作程序、時間安排日常工作,保證區(qū)域內(nèi)"無死角"清潔衛(wèi)生良好。

六維護企業(yè)利益,不挪用、私分清潔用品及用具;

大廈區(qū)域的拾遺物品應及時按規(guī)定上交,不得私留。

七下班后應將清潔設(shè)備、器具清理干凈并送回指定地方。

八發(fā)揮主觀能動性,工作積極配合協(xié)助,遇登高作業(yè)應認真做好現(xiàn)場保護,避免安全事故的發(fā)生。

九服從工作安排,積極參加培訓,認真學習專業(yè)知識,不斷地提高業(yè)務技能。

十嚴格遵守保密制度:不得將服務區(qū)域內(nèi)的客戶情況外泄。

十一接受和完成上級交辦的其它工作任務。

安培中心主任崗位責任制（擴展5）——女工委主任崗位責任制

女工委主任崗位責任制11、維護女職工在政治、經(jīng)濟、文化、教育、勞動、社會和家庭等方面的合法權(quán)益與特殊利益,參與企業(yè)有關(guān)部門制定屬于保護女職工權(quán)益的文件;2、督促、檢查有關(guān)女職工特殊利益的法律、法規(guī)、條例和文件的貫徹落實情況,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理侵犯女職工合法權(quán)益的特殊案例;3、接待好女職工的來信來訪工作調(diào)查、了解女職工中存在的帶有普遍性的問題,向有關(guān)部門反映,并提出可行性建議;

4、關(guān)心女職工的身心健康問題,定期對女職工進行婦科病普查。

5、針對女職工的思想、特點和文化技術(shù)素質(zhì)狀況,開展具有特色的教育,提高女職工的整體素質(zhì);

6、做好困難女職工的慰問工作,組織女職工開展有利于身心健康的文體活動。

7、加強女職工的文化學習,開展關(guān)心下一代的教育工作;

8、女職工委員會根據(jù)自身的特點,獨立開展工作,并制定全年的工作計劃。

安培中心主任崗位責任制（擴展6）——崗位責任制總務

崗位責任制總務1作為一名總務主任,其崗位職責是什么以下以學?？倓諡槔?為大家提供一則總務崗位責任制,供參閱。

1、在校長領(lǐng)導下,根據(jù)黨的教育方針和學校的任務,全面做好總務工作。

努力改善辦學條件,為提高教育質(zhì)量創(chuàng)造物質(zhì)基礎(chǔ)。

、制定學年或?qū)W期總務工作計劃,組織和督促全體職工執(zhí)行好計劃,并完成總務工作的總結(jié)。

3、妥善分配總務人員的工作,建立和健全崗位責任制,做到人人有專責,事事有人管,辦事有標準,工作有檢查。

4、經(jīng)常了解教學需要,督促有關(guān)人員及時供應教學所需的物資,同時做好辦公用品、體育器材、醫(yī)療藥品的供應工作。

5、領(lǐng)導和督促會計人員,堅持勤儉辦學方針,嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,發(fā)揚經(jīng)濟民主,編好預算和決算,合理使用各項經(jīng)費,定期公布帳目。

6、領(lǐng)導和督促保管員食團管理人員,管好校產(chǎn),合理安排和使用學校的房舍,分配好教師職工住房,做好房屋的維護及維修工作。

管好學校財物,防止損壞及丟失。

7、關(guān)心師生員工的生活,辦好伙食,做好后勤管理工作。

組織力量搞好校園的綠化、美化工作。

8、做好總務人員的考核及培養(yǎng)提高工作。

組織和領(lǐng)導職工的政治、文化和業(yè)務學習,定期召開后勤工作評議會,廣泛聽取師生意見,改進后勤工作。

9、定期向校長匯報工作。

總務方面的重大問題,必須向校長請示后再作處理,學校所有開支,須經(jīng)校長同意后方能支付。

建立健全集體采購制度,凡叁萬元以上的采購,必須以書面報告教育局,在征得同意后方能實施。

10、如有修建任務,必須努力把修建工作搞好,制定修建合同或工程驗收須三人以上方能有效。

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安培中心主任崗位責任制（擴展7）——崗位責任制廠長

崗位責任制廠長1廠長的崗位職責是什么如果你想了解廠長的崗位責任制,可以參考以下這則廠長崗位責任制,希望各位從中有所收獲。

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真學習,貫徹執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策,法令,以及院內(nèi)各項規(guī)章制度,堅持四項基本原則,團結(jié)全廠同志全心全意為人民服務,搞好兩個文明建設(shè),做好教學科研的印刷工作。

2、組織全廠生產(chǎn)工認真學習馬列主義*思想、*理論,加強對職工進行文化,技術(shù)學習的領(lǐng)導,提高職工素質(zhì)。

3、負責全廠生產(chǎn)計劃的制訂和生產(chǎn)任務的安排。

加強管理工作,定期召開全廠會議,合理調(diào)配人力,提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量,講究經(jīng)濟效益,加強分支機構(gòu)的管理,做好經(jīng)濟分析和核算,實行按勞分配,多勞多得的原則。

4、堅持廠長負責和群眾路線原則,加強調(diào)查研究,根據(jù)實際情況及時解決生產(chǎn)中的重大問題。

5、嚴格貫徹保密制度,指導保安員,做好安全保衛(wèi)工作。

6、廠長在已經(jīng)核定工人定員和生產(chǎn)指標的前提下,有權(quán)調(diào)配勞動力,有權(quán)決定工人加班或調(diào)休和改善勞動條件及職工生活。

7、廠長有權(quán)代表職工簽定各種生產(chǎn)合同,承擔經(jīng)濟責任。

8、廠長根據(jù)總公司領(lǐng)導的授權(quán),對本廠職工進行獎懲,對不稱職的職工有權(quán)在廠內(nèi)實行轉(zhuǎn)崗、試崗、待崗、直至上交總公司。

9、完成總公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

安培中心主任崗位責任制（擴展8）——崗位責任制出納

崗位責任制出納1作為一名出納,其具體的崗位責任制是怎樣的以下整理了一則出納崗位責任制,希望能為各位出納人員提供幫助。

按照國家有關(guān)現(xiàn)金和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金和銀行貸款業(yè)務。

現(xiàn)金和銀行存款日記賬要做到日清月結(jié),帳實相符,每日盤點現(xiàn)金,發(fā)生長短款要及時報告財務負責人,并及時處理。

每月結(jié)賬時,要在最后一筆經(jīng)濟業(yè)務記錄下面通欄紅單線,結(jié)出月發(fā)生額和余額,在摘要欄內(nèi)注明“本月合計”字樣,在下面再通欄劃紅單線。

每月與銀行對賬單核對,未達帳項作出銀行存款余額調(diào)節(jié)表,對未達帳項要及時報告、清理不得拖延。

庫存現(xiàn)金超過銀行核定的限額部分,要及時存入銀行,不得以白條抵頂現(xiàn)金、挪用、坐支和套取現(xiàn)金。

收取現(xiàn)金通用驗鈔機驗鈔的必須用驗鈔機驗鈔,出現(xiàn)假幣及時報告財務主管處理。

及時督促現(xiàn)金借款人和轉(zhuǎn)賬支票借款人報銷和結(jié)算。

現(xiàn)金借款一般不超過三個月,轉(zhuǎn)賬借款一般不得超過一個月,防止造成滯帳。

因特殊原因不能及時結(jié)清的,年底編制會計報表時,說明原因并向有關(guān)財務經(jīng)理報告。

嚴格控制簽發(fā)空白支票,對個別不能確定金額的,必須在支票上填寫上收款單位、用途、簽發(fā)日期,過期支票要收回注銷,填寫錯誤的支票要加蓋“作廢”戳記,并與存根一起保存,遺失支票要立即掛失。

要隨時掌握銀行存款余額,不得簽發(fā)空發(fā)支票,不準出租出借賬戶。

妥善保管有價證券。

發(fā)生長益和短缺要及時報告領(lǐng)導處理,如有短缺要負責賠償。

收到匯票,要仔細鑒別真?zhèn)?審查有無產(chǎn)生退票可能,必要時請銀行認可,方可入帳。

嚴格掌握信用卡,并嚴格控制審批手續(xù),建立使用信用卡制度。

妥善保管印章、空白支票和收據(jù),以及保險柜鑰匙,密碼要嚴格保密。

安培中心主任崗位責任制（擴展9）——科長崗位責任制

科長崗位責任制1一、在礦長、總工程師的領(lǐng)導下,負責礦區(qū)和基建工程中的地測工作任務。

二、組織好全科人員,認真學習地測防治水各類規(guī)程和煤礦安全規(guī)程,認真學習礦制定的各項規(guī)章制度,統(tǒng)一思想,團結(jié)協(xié)作,愛崗敬業(yè),完成上級交給的工作任務。

三、根據(jù)礦上生產(chǎn)計劃安排,編制本科年度和月工作計劃,并組織實施。

四、負責建立健全各項管理制度,并檢查執(zhí)行情況。

五、監(jiān)督、督促地測防治水人員嚴格按有關(guān)規(guī)程和集團公司制定的實施細則進行工作。

六、經(jīng)常深入生產(chǎn)一線,了解和檢查地測防治水工作情況,杜絕因地測防治水工作失誤發(fā)生事故。

七、負責對本科所提供和上報的各種報告設(shè)計,文件圖紙等的審查,然后報總工程師和礦長審批后才能報出。

八、按集團公司規(guī)定實現(xiàn)地測達標目標。

九、搞好本科和各部門、隊之間的聯(lián)系,牢固樹立為生產(chǎn)服務的思想。

十、處理和反映本科人員提出的各種問題,負責本科技術(shù)人員的技術(shù)考核和技術(shù)職稱的晉升工作。

安培中心主任崗位責任制（擴展10）——集控室主任崗位責任制