2023年績效考核辦主任讀書心得體會三篇

第績效考核辦主任讀書心得體會三篇 績效考核辦主任讀書心得體會1

近一段時間，在工作之余我先后研讀了《關(guān)鍵在于落實》和《細節(jié)決定成?、?、Ⅱ》，感觸很深，前者在于謀實見成效，后者在于謀細抓關(guān)鍵，兩書對于指導工作開展、特別是年輕干部個人成長既有理論意義，也有實踐價值，既能解疑釋惑，又能提綱挈領(lǐng)?？偨Y(jié)來看，體會主要有三句話：

第一句話，抓落實重細節(jié)是組工干部安身立命之本，是組工干部有別于其他干部的唯一標尺。組織部門歷來以嚴謹著稱，這個嚴字就是體現(xiàn)在落實和細節(jié)上，作為黨委重要組成部門，組織部門在執(zhí)行市委決策部署、服務(wù)黨員干部人才、推動工作落地生根等方面承擔著無可取代的作用。組工干部有時之所以被高看一眼，也正是因為部門所承擔的特殊職能，特別是新入機關(guān)的年輕干部，如何傳承組織部門良好家風、如何在謀事創(chuàng)業(yè)做人上樹好標桿、如何能讓外界的高看一眼實至名歸，我認為一方面要在政治覺悟上高人一等，業(yè)務(wù)學習上快人一步，另一方面要在落實和細節(jié)上做文章，要用咬定青山不放松的勁頭找準抓落實的思路、方法和措施，落實的態(tài)度要再堅決一些、行動要再迅速一些、力度要再大一些、成效要再好一些，同時還要在抓落實的過程中把細節(jié)貫穿始終，把細節(jié)融入到落實的方方面面。兩千多年前的思想家老子就曾經(jīng)說合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土，就是告誡人們要始終保持毅力、注重細節(jié)才能成就大業(yè)。

第二句話，抓落實重細節(jié)要在大處著眼通盤考慮的前提下，小處落筆慎小慎微?！都毠?jié)決定成敗》書中列舉的古今中外關(guān)于失掉細節(jié)全盤皆輸?shù)睦痈┦敖允?，因為馬蹄上丟掉一顆鐵釘而不斷引發(fā)連鎖反應(yīng)，最終導致戰(zhàn)爭失利國家滅亡的例子并不夸張。然而，抓落實重細節(jié)，絕不是蠻干一氣，也不是吹毛求疵從小我們就熟知的成語南轅北轍就告誡我們，方向錯了再努力落實也是零，甚至為負；成語管中窺豹也啟示我們僅僅關(guān)注一星半點細枝末葉，就沒法獲取全面信息。比如，在開展績效考核工作過程中，面對經(jīng)濟基礎(chǔ)、發(fā)展定位、區(qū)位條件不同的縣（市、區(qū)），在制定考核方案時首先要綜合考量、統(tǒng)籌規(guī)劃，然后針對個別縣（市、區(qū)）擬定個性化指標，既要保證方案的綜合性、完整性，還要確?？茖W性、可操作性。因此，務(wù)必要站位高遠全面謀劃，放低身段狠抓落實，聚焦細處追求卓越，要發(fā)揮集體智慧先定好調(diào)子、畫好路子，這樣甩開膀子、邁開步子才能更加堅實有力富有成效。有一部電影，里面有這樣一句臺詞，叫做聽過很多道理，卻依然過不好這一生我想可以理解為年輕人不能生活在道聽途說和想當然里，缺少正確的人生規(guī)劃和必要的行動實踐必將難以為繼，凡事預則立不預則廢大概也跟這些同理。想到一些工作經(jīng)驗豐富能力突出的老同志在具體工作中都會全面謀劃、統(tǒng)籌部署、事必躬親，何況我們資歷尚欠、閱歷不足的普通黨員同志呢?更應(yīng)當有提前規(guī)劃、主動實踐、求真務(wù)實的自覺性。只有在大處著眼通盤考慮，小處落筆慎小慎微才不會走偏。

第三句話，抓落實重細節(jié)要發(fā)揮安專迷的精神，不忘初心不辱使命不負眾望。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，我最純粹、最熱忱、最富有活力和工作成效的時候是頭兩年，那個時候落實工作不打折扣，注重細節(jié)追求完美，盡管那個時候不是組工干部，但始終對自己要求格外嚴格，生怕自己會被任何一點消極風氣沾染，生怕選調(diào)生的光環(huán)被任何一點陰霾遮擋，生怕被別人說是書卷氣不夠書生氣十足。其實現(xiàn)在回想，正是因為從學校剛剛走向社會步入單位后，懷揣了一顆激情澎湃的心想要在基層那個大舞臺上施展抱負建功立業(yè)，所以才能夠安得下心、專得下心，才能夠把工作當成一份事業(yè)去迷戀、去追求。后來，也曾經(jīng)歷過作為年輕人常有的那些失落、彷徨、迷茫，不過都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導的開導下和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子自身的戰(zhàn)斗力、凝聚力感召之下重新?lián)茉埔娙?，回到初心。到部機關(guān)以來，除科室業(yè)務(wù)工作外，也曾參與過許多次督導和考核，見到過形形色色的人和事，歸納來看，無論哪一級黨員干部，無論身處什么樣的工作環(huán)境，無論多么平凡和普通，但凡是能夠抓好落實注重細節(jié)做出成效的干部，都有一種安心的態(tài)度、專心的精神和忘我的境界，都能夠身體力行著自己的初心，不辜負肩上的擔當使命和群眾所望，他們的眼神往往更加堅定，他們的行動往往更加穩(wěn)重。與此同時，我也從中逐漸學深悟透、對標看齊，逐步在落實中提升、在細節(jié)上完善，也希望自己將來能夠堪當重任、無愧于心、無愧于組織。

以上就是我對落實和細節(jié)的感悟體會，還比較淺顯，如有不當之處請領(lǐng)導同事批評指正。在今后的工作中我將繼續(xù)主動學習、自我加壓、學用結(jié)合，也希望領(lǐng)導同事對我指導幫助。我的匯報完畢，謝謝。

績效考核心得體會2

曾記初來我院時，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是我院寬松融洽的工作氛圍，團結(jié)向上的職業(yè)追求，以人為本、救死扶傷的服務(wù)理念，讓我很快適應(yīng)了工作，融入了我院這個集體。

在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)；在工作中遇到不懂的問題，虛心向領(lǐng)導、向同事請教學習，不斷提高自己各方面能力，希望能盡早為我院做出更大的貢獻。當然，初涉職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝領(lǐng)導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在此，特將我_年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、思想上：不斷增強思想政治修養(yǎng)。認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策，保持政治上的清醒和堅定。用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠在腳踏實地追求理想的實踐中，不斷提高自己。

二、工作上：勤奮敬業(yè)，始終堅持艱苦奮斗的作風，認真遵守單位制定的各項規(guī)章制度，在上級醫(yī)師的指導下，不斷加強業(yè)務(wù)學習，積極開展診療業(yè)務(wù)，三年來在門診運用專業(yè)知識正確處理普放與CT患者。全年工作順利圓滿，無差錯事故，受到領(lǐng)導、同事及患者的好評。

三、學習上：不斷結(jié)合自身實際，積極鉆研業(yè)務(wù)方面的知識。在三年間我順利通過了執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并完成了放射性工作人員的相關(guān)技術(shù)與輻射防護的相關(guān)培訓與學習。拿到了臨床工作的相關(guān)資格證件。

在這三年的時間，通過努力，我在思想和工作上都有了新的進步，同時，我也清醒的認識到，我還存在著很大的不足，與其他同事相比還存在著很大的差距；比如理論水平還有待提高，業(yè)務(wù)技能還有待加強等等。因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，進一步提高自己的科室業(yè)務(wù)知識，進一步加強工作方面的鍛煉，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己這三年來我學到了很多，感悟了很多，看到我院的發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和我院一起成長。在此我鄭重提出轉(zhuǎn)正定級申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為x創(chuàng)造價值，同我院一起奔向美好的未來！

績效考核心得體會3

在202x年度里，我本人能夠擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，認真學習各項規(guī)章制度，遵守國家的各項規(guī)章制度，在工作中做到刻苦耐勞，任勞任怨，按時完成領(lǐng)導布置的各項任務(wù)，能夠團結(jié)同事之間的關(guān)系，在完成本職工作之余，積極幫助有需要的同事。原則性強，積極肯干，認真負責，有較強的進取心。處理故障時有條不紊，辦事利落，準確；有整體觀念，能團結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完成本職工作之余，積極幫助有需要的同事。

我在20年主要工作有：

1、努力學習新業(yè)務(wù)知識，在鞏固原有知識的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實自己的知識面與工作技能，務(wù)求清晰所有系統(tǒng)的使用途徑和熟悉維護方法。除著系統(tǒng)的完美，除國際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis，cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會財務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已經(jīng)換成網(wǎng)頁版，每更新一個系統(tǒng)，都會主動了解相關(guān)操作及技術(shù)情況，通過不斷的學習和虛心請教，使自己永不落后。

2、處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度去解決故障，如一時去不到，會說明原因，所有故障盡量在兩個工作日內(nèi)解決，特別是重要部門，比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到馬上解決。平時經(jīng)常提醒同事及時備份，重要文件一定要存放在非系統(tǒng)盤，并耐心解答同事各種電腦疑問。平時想同事所想，急同事所急，通過耐心細致的工作，既贏得了同事的認同也提高了科技部在機關(guān)中地位。

3、遇到硬件損壞的電腦，及時通知廠家更換設(shè)備，分行現(xiàn)時大部分電腦都較新，還沒有過保修期，期間當有壞件時，及時通過800電話通知廠家過來更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運作。

4、理清各科室的設(shè)備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時還有很多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少量配置較高的作為備份機外，把沒有用的舊電腦全部上收，使之后的資產(chǎn)清理減少很多工作。

5、管理逐步規(guī)范化：現(xiàn)時分行大部分電腦都是dell和聯(lián)想，還有少量方正。

dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時，用隨機光碟恢復正版winxp系統(tǒng)。

6、重視計算機安全運行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計算機，每臺機都有自己的相關(guān)專業(yè)軟件，為保證每個系統(tǒng)正常工作，每臺機都安裝了省行招標的pccillen殺毒軟件，為了防止