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文檔簡介
第2023師德師風自我剖析材料及整改措施9篇
師風是漢語詞語。意思就是老師的風度。是教師這個行業(yè)的風尚風氣,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。以下是好運范文網(wǎng)為大家整理的關(guān)于師德師風自我剖析材料及整改措施9篇范文,歡迎參考借鑒~
師德師風自我剖析材料及整改措施篇1
透過參加學校這次師德師風的學習教育,我想起魯迅先生有一句名言:我的確時時解剖別人,然而更多的是更無情面地解剖我自我。這種更無情面地解剖自我的勇氣和態(tài)度,正是這次活動自我剖析階段所提倡的不怕丑,不護短,不怕痛的精神。在此之時我不得不認真對照自我平時的實際工作及思想動態(tài),進行了認真的反思,深深感到自我在學習,工作方面還存在不少問題,為了修正錯誤,鑒知未來,以利我在今后的平時工作中改正自身的不足之處。對照了教師法和中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的要求,認真地剖析了自身存在的問題,分析
一、存在問題
1、愛崗敬業(yè)上做得不夠突出。近年來,狹隘地認為自身素質(zhì)還能夠,考試考核我都能應付,逐漸放松了對專業(yè)的鉆研。
2、工作主動意識不強。有時對待一些中心工作抱著持續(xù)原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿理解新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領導,領導咋說我咋辦,肯定錯不了。許多工作到推不掉時才倉促動手做。
3、工作協(xié)調(diào)性差。總認為自我能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自我受屈,他人埋怨。
4、平時不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場合,對象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。5、要求學生過于嚴厲。偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關(guān)愛,有歧視后進生的言行。
6、關(guān)心幫忙他人做得不夠,與他人的談心、交流、溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事。
7、情緒易激動,言行有時過激,自控潛力不強。
二、產(chǎn)生問題的根源
1、自覺加強師德師風學習教育不夠,沒有樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和崇高的理想信念。
2、忽視對有關(guān)教育的法律、法規(guī)的學習,沒有時代賦予的使命感和高度的職責感。
3、教師業(yè)務水平不高,缺乏對事業(yè)的熱愛,缺乏政治上的堅定性和敏銳性,工作只憑經(jīng)驗,不善于從理論上加以總結(jié),指導實際工作,工作的創(chuàng)造性不夠。
因此,在今后的.工作中我們必須要以致富思源,富而思進為動力,加強學習,振奮精神,努力完成本職工作。
一是加強學習,切實提高思想和工作水平,首先是加強理論學習,其次要廣泛學習經(jīng)濟,政治,法律,科技,歷史,文化等方面的知識;
二是從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生祖國的花朵;
三是振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業(yè)。力求做到:
1,更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態(tài)度,主動,用心地建立一種民主,平等,和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
2、樹立育人先做人,正人先正己;學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。
3、師德師風是學校的靈魂所在,作為教師要把學校的興衰當為己任。
4、加強職業(yè)道德教育,學校要不斷地進行教師職業(yè)道德教育。要透過走出去,請進來的辦法,讓一些教師開開眼界,了解教育形勢,學習兄弟學校的師德建設經(jīng)驗。
5、建章立制,進一步完善規(guī)章制度。把師德師風建設工作列入學校重要事情來抓,要常抓不懈,真正把師德師風的考核,當作職稱評聘、評優(yōu)的重要資料,使廣大教師真正認識到師德師風建設的重要性,務必從我做起,從此刻做起。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇2
在干沖小學黨支部的正確領導下,開展了轟轟烈烈的新時期時期教師職業(yè)道德學習活動。在這次聲勢熱烈的學習活動中,我以個性認真和態(tài)度投入學習中,我分別深入細致地學習了《新時期教師職業(yè)道德》、《師德師風教育學習資料匯編》、《海南師德風范》等書。使我對教師的職業(yè)道德有了更深刻的認識,我認識到作為一名新時期的人民教師就應具備高尚的職業(yè)道德,這是新時代的要求,作為新時期一名教師肩上承擔著更加繁重的教書育人的任務。承擔著培育新型的社會主義事業(yè)建設者的重任,承擔著提高整個中華民族素質(zhì)的使命,教師的職業(yè)道德的高低,直接關(guān)系到國家的興旺發(fā)達。透過幾個月來的認真學習,并對照自我在工作中的師德師風的各方面表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自我還存在不少問題。
一、存在問題
1、滿足于現(xiàn)狀,缺乏青年時期的奮發(fā)精神,奮發(fā)精神概括地說:就是在工作中不夠主動、創(chuàng)新,而是領導交代干什么就干什么,不深入思考。在理解領導交代工作任務時應怎樣樣去創(chuàng)新完成,也能夠說是按傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗,按部就班去做,只力求能夠完成工作任務,不出比漏就行了,就這樣的滿足于現(xiàn)狀。
2、對學生不夠尊重
在檢查工作中,經(jīng)常檢查到一些紀律散漫的學生,上課鈴響了不進教室,還在教室外面滯留,遲遲不進教室,有時見到一些紀律不強的學生,從課堂中出去大小便,完事后不是及時回課堂,而是借機在外溜達,有時發(fā)現(xiàn)自習課堂中的一些學生不遵守課堂紀律,大聲喧嘩,甚至滿堂走動搗亂了秩序??偸巧锨按舐曈柍?,使師生關(guān)系很尷尬,這實在是一種不尊重學生人格的表現(xiàn)。
3、對后進生缺乏關(guān)愛
關(guān)心愛護后進生,轉(zhuǎn)化后進生,使后進生進步是一個教師的職責。在檢查工作中,我認識到,不按時進入課堂上課的學生,課堂中借機出門溜達的學生,自習課中隨意走動搗亂的學生,大都是平時學習成績較差,自由散漫習慣的后進生,而對這些后進生,缺乏關(guān)愛精神,缺乏耐心教育,缺乏寬容態(tài)度,甚至認為那是不可教者。
二、存在問題的主要原因
一是對上述存在的問題,經(jīng)過本人的深入反思,問題雖然在表面上,但是根源卻是在思想認識上。
二是對教師職業(yè)的認識不深,缺乏與時俱進的思想意識,個性是思想上認為將要到退休時光了,年老體弱了。在工作上再談奮發(fā)精神再學創(chuàng)新精神豈不招人笑話,故而在工作中認為只要每一天正常上下班,盡力把自我的工作做好就行了,也就是滿足于現(xiàn)狀。事實證明,在工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的,務必活到老學到老干到老,才能體現(xiàn)一個教師的閃光價值。
2、對教師與學生的關(guān)系認識不足
關(guān)愛每一個學生是一個教師的職責,應盡職盡責教育學生進步,但是遇到一些紀律自由散漫的學生,他們言行過激有損校風校紀時,個性是受到?jīng)_撞時情緒就沖動起來,隨之就大聲訓斥、指責。其根源:
一是對師生關(guān)系認識不是;
二是總認為自我是老師,高高在上,不以平等的地位對待學生,因而往往影響工作效果。
3、師德師風欠佳
作為教師,個性是肩負檢查任務的教師,就應把良好的師德師風均勻地灑給每一個學生。然而,我對后進生關(guān)愛不夠,最根本的原因是我對教師的職業(yè)道德理解不深,認識不透。沒把教師特有愛的陽光,愛的春風灑到每一個學生身上,沒有盡到一名教師的職責。錯誤地認為,后進生是孺子不可教者,所以每每訓斥實在是一種錯誤的認識錯誤的教育方式,經(jīng)深刻的反思,歸根到底是對師德師風認識不深,是個人的教師職業(yè)道德欠佳的表現(xiàn)。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇3
自我校開展師德師風的學習教育活動,透過參加我校師德師風的學習教育,使我對師德師風教育的重要好處有較明確的認識,對中學教師職業(yè)道德規(guī)范資料更加熟悉?,F(xiàn)對照《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自我多年來的教育工作表現(xiàn),作自我問題剖析
一、存在的主要問題
1、在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)要更加突出。我平時扎實工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。雖然我很清楚地明白,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中與有經(jīng)驗的教師相比自我做的還不夠。
2、在教育教學理論方面學習不夠堅持。我經(jīng)常學習教育教學理論,天天學習新課程理念,用心參與實驗活動,經(jīng)常與本組教師探討相關(guān)的問題。同時,還撰寫相關(guān)的實踐論文、案例、說課稿和教學設計,以便不斷提高自我的教學業(yè)務水平。而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,這都是為了完成任務。此刻深入剖析起來,要想不斷適應教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得務必不斷地加強教育教學理論學習,使自我的業(yè)務水平能盡快的提高起來。
3、在關(guān)心學生,熱愛學生方面再耐心些民主一些。平等民主對待學生是做好教學工作的一個關(guān)鍵,教師與學生是平等的,這一點大家都認同。但是,我自我有時上課時,學生不聽話,因缺乏耐心民主,也常訓學生,此刻仔細回想起來,對待學生(個性是調(diào)皮學生)確實要再耐心些。
4、在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然能運用新理念來指導教學實踐工作,探索科學的教學方法,提高自我的教學潛力。但是,目前自我的教學思想和方法還是有點滯后,課堂上還是為能完成教學進度,而突略對學生各方面發(fā)展的訓練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學生,讓學生真正地成為課堂的主人。同時,自我思想認識還放不開,總是顧慮太多。另外,對待學生更加愛心、細心、耐心些。比如有時對待學生的錯誤,再多些循循善誘的教育,使其改正錯誤。
二、存在以上問題的思想根源
1、思想認識不太高,對學習教育教學理論不夠深入、堅持,對理論指導實踐的好處認識不太足。還有理論學習不能夠與實踐緊密結(jié)合,對理論聯(lián)系實際的精神實質(zhì)認識不足,在學習中沒有能夠很好地結(jié)合自身實際與學校狀況進行有效的反思。
2、愛崗敬業(yè)精神不夠,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,服務意識不高缺乏耐心和職責心,思想懶惰,缺少時代的使命感和高度的職責感。
3、愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自我的工作不夠主動,與家長聯(lián)系、溝通得比較少。
三、今后的努力方向
1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。
第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;
第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;
第三是要在學習中做到結(jié)合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。個性是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,能夠采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和推薦,提高自身的教育意識,增強自我敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇4
透過短短的時光學習了師德師風后,卻令我深深地認識到教師是人類靈魂的工程師,也是漫長的育人之旅,還認識到言傳身教。為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中,教師是人師,教育是一種以人格來培育人格,以靈魂來塑造靈魂的勞動,而我在教育中,想想過去,對照此刻,展望未來,查找自我存在的問題。下方是我對師德師風學習的剖析:
一、存在的問題
1、關(guān)注學生不夠,群眾觀念淡薄
在教育教學中,我不能堅持用和藹可親、熱情的態(tài)度對待學生,只顧自我的個性發(fā)展,不顧學生的感受,在課堂上,存有這種壞習慣事不關(guān)已,高高在上,動不動就發(fā)脾氣,罵起學生,老師講有多少遍了,還是不懂,真是笨死了,如果上課不注意聽,就滾到外面去。下了課就不管學生的思想,沒有切實做到為學生所想,為學生所急,跟同事討論問題時也只但是是一種形式而已。沒有認識到學生的成長與成材不是教師個體勞動的結(jié)果,而是教師群眾共同努力的結(jié)晶,對于犯錯的學生沒有耐心地去開導他,甚至為學生服務的意識淡化。
2、學習意識不強
在學習《師德師風》時,我都是走在形式上,不認真學習,忽視了學習的自覺、自動和用心性,甚至不愿意抽出時光學習,我的思想一點都不思進取,看到別人做什么,就跟著別人做什么。想自我放松自我。例如:在每周一晚上和每周五下午第三節(jié)都在組內(nèi)一齊學習,但我也不用功,只求無過。還總覺得自我是個普通教師也干不了什么大事,只要按時上下班輔導學生,督促學生的學習就能夠了。
3、創(chuàng)新精神不夠強
我國教育教學改革后,我在教學中總是走新路穿老鞋的習慣,也就是說拿的都是新教材而運用的教法都是陳舊的。對于教師中的新狀況、新問題研究得不夠深,只要做到在教室中出示幾個問題和依教材讓學生們圍在一齊嘰嘰喳喳討論討論,叫幾個學生上來講臺表演表演,這就是一種新的教法了。
4、工作作風不夠深
我作為一名教師不能持續(xù)從學生的利益出發(fā),關(guān)心學生的生活,分擔學生的疾苦,服務于學生的意識不牢。而必然地損害學生的利益,想在工作上自我有口氣松的念頭,滿足于完成任務,不出問題就能夠了,還忽略了工作的用心、主動和創(chuàng)新性。在工作作風上,不能夠嚴謹,工作職責心不夠強,對于犯錯的學生,不能立刻與家長聯(lián)系、溝通和與學生談心教導。不能經(jīng)常深入教材,不能深入探究教育教學的新理論,不能與同事討論教法,不結(jié)合學生實際狀況。照搬自我陳舊的教管方式,而對于學生提出的意見和問題不聞不問??傆X得自我能按照要求去做,依法規(guī)范自我,做好自我獨立的工作就是為學生了。
二、今后的改善
透過對照檢查、分析使我更加地認識到自我存在的問題,在今后的工作中,我必須改善以下幾方面:
1、剖析自我,虛心理解
我明白嚴于剖析自我的過程就是正確認識自我,深深刻認識問題的過程,是自警、自勵的行動,也是對自我的實際考驗。我也明白正確認識自我的缺點是一件很容易的事。但我必須要做到剖析自我,給自我定位,牢記言傳身教,為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。
2、加強自我改善
要使自我成為工作中的強者,目前對我而言,就是要加強業(yè)務學習,增強做好工作的本領,只有自覺、主動、刻苦地鉆研業(yè)務,靈活運用合理的方法和措施,熱愛本職工作,虛心學習,在教育教學工作中,要不斷加強政治和教學理論學習,樹立良好的道德素質(zhì)修養(yǎng)和道德風范,認清職責,老老實實、原原本本的為學生服務,不辜負黨交給我的任務和使命,我必須看到自我的職責,要時刻與家長溝通和學生對學校教育的期盼和信賴的眼睛。嚴格要求自我,用自我的一言一行、一舉主動去感染學生。作出廣大師生的表率。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇5
通過我校本次師德師風的學習教學,我對師德師風教學的重要意義有了比較明確的認識,對小學教師職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容也更加熟悉。比較;;教師法;;;中小學教師職業(yè)道德標準;;的要求,結(jié)合自己30多年的教育職業(yè)生涯,與大家一起學習、討論和評論,自我分析如下
一、我在職業(yè)道德規(guī)范和建立良好師德師風方面存在的問題
對照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范,如何樹立良好的師德師風和對優(yōu)秀教師的要求,教師職業(yè)道德是指教師在職業(yè)生活中,調(diào)整和處理與他人、與社會、與集體、與職業(yè)工作關(guān)系應遵守的基本行為規(guī)范和行為規(guī)范,以及在此基礎上表現(xiàn)的觀念意識和行為質(zhì)量。自我分析我存在的問題如下
1、依法執(zhí)教方面,盡管我可以貫徹國家教育方針,自覺遵守教育法律法規(guī),沒有違反黨和國家方針、政策的言行,但學習和宣傳教育政策不夠深刻,有時還存在負面教育發(fā)言、行動等問題。依法治教就是要求教師從嚴守法律的高度,在每一個職業(yè)行為中始終堅持正確的方向,這是教師職業(yè)道德的首要準則,我有時候放松或者不注意這個準則。
2.在愛崗敬業(yè)方面,我基本上可以愛教育,愛學校,教育人員,培養(yǎng)學生有良好的思想道德,傳播學生身心健康的思想。愛是教師職業(yè)的基礎,愛崗敬業(yè)是教師處理與教育事業(yè)關(guān)系的準則,是所有教師職業(yè)道德的基礎前提。但是,有時候我對工作沒有履行責任,在準備課程、授課、批改作業(yè)等方面,偶爾會有敷衍了事的現(xiàn)象。
3、在愛學生方面,我愛學生,尊重人格耐心教育,保護學生合法權(quán)益,促進學生全面發(fā)展。然而,對學生的平等和公平,尤其是對學生的要求不夠嚴格。愛學生是教師處理與學生關(guān)系的準則,是所有教師職業(yè)道德的精髓。愛是教育的萬金油,教育的愛成為普遍的春暉時,師生之間愛的能量在交換和交流中不斷變化,釋放能量,創(chuàng)造教育的奇跡。如何激發(fā)愛,永保愛,我還要努力。
4、在嚴格的治學方面,我要確立優(yōu)秀的學風,努力研究業(yè)務,不斷學習新知識的師德基礎是愛,核心是專業(yè),我要注意嚴格的治學,提高業(yè)務水平,但是探索教育教育規(guī)律缺乏長期性,教育教育方法缺乏靈活性和改善力,提高教育、教育和科研水平還不夠快。教師本身的學識和道德水平是教師的道德,在潛在的沉默中直接或間接地影響學生,也影響學生對我的看法,影響師生關(guān)系,我必須不斷學習。
5、團結(jié)協(xié)作是教師處理與同事關(guān)系的準則,是優(yōu)化校內(nèi)育人環(huán)境的重要因素。這是由教師的職業(yè)特征決定的。在團結(jié)合作方面,我基本上謙虛謹慎,尊重同志,互相學習,互相幫助還不理想,我可以維持其他教師在學生中的威信,關(guān)心集體,積極維持學校的榮譽,但是如何更好地創(chuàng)造文明校風,智慧合作還不足
6、尊重家長是教師處理與學生家長關(guān)系的準則,是促進教育合力形成、提高育人效果的重要環(huán)節(jié)。在尊重家長方面,我喜歡聽取學生家長的意見和建議,獲得支持和合作,但由于本部門的工作特征,與學生家長的聯(lián)系相對減少的宣傳科學的教育思想和方法還不積極。
7、廉潔從教是教師處理教育教育活動與個人利益關(guān)系的標準,是市場經(jīng)濟條件下教師應注意維持的道德。在廉潔的教育方面,我保護高尚的情操,講奉獻,不謀私利,但在自覺抵抗和反對社會不良風氣的影響方面,顯得不夠有力。
8、在為人師表方面,我模范遵守社會公德,注意處理個人職業(yè)勞動與自己人格形成關(guān)系的標準,服裝整潔,語言健康,行為文明禮貌,以身作則,作風正派,但身體教育重視不足,律師自己不嚴格,語言規(guī)范性優(yōu)加強,人師表是教育事業(yè)對教師人格提出的特殊要求
9、優(yōu)秀教師的教師三種態(tài)度:在敬業(yè)、愛業(yè)、精業(yè)方面,我沒有堅持敬業(yè)-愛業(yè)-精業(yè)這一教師職業(yè)成長的基本主線,也沒有政治把教師的紅和專業(yè)交織起來,使自己更快成長。
10、在優(yōu)秀教師的精業(yè)階梯上,幸福的心情還沒有得到更好的培養(yǎng),所以很難脫俗,很難超越人。如何培養(yǎng)幸福的心情,是自己健康成長過程的藝術(shù)時空的光和色彩。
11、人最好的素質(zhì)是習慣。優(yōu)秀教師的好習慣我還沒有。例如,學生中心的確立行為、道德兩種示范的發(fā)揮事業(yè)感情、對象的熱情、生活和工作的熱情等3種感情的包括教育對話、公平待生、政治技術(shù)、自己學習4種理念的提高等良好習慣,需要我的努力培養(yǎng)。
二、我對上述問題的改進措施:
與中小學教師職業(yè)道德規(guī)范相比,如何樹立良好的教師風格和對優(yōu)秀教師的要求相比,我制定了以下6項整改措施
1、堅持理想,堅定教育人,為人師表達信念。
思想上冷靜堅定的理想信念不動搖的理論必須很強。因此,我必須切實加強黨的教育理論學習。約束自己,認真整改的正確世界觀、人生觀和價值觀繼續(xù)培養(yǎng),確立先進純潔的現(xiàn)代教育觀。
2、完善學校教學管理,增強制度嚴肅性。
注意加強學校教育制度的宣傳工作,虛心聽取各方的意見和建議,增加自己對教育不良現(xiàn)象的斗爭勇氣,樹立良好教師的自我形象。
3.改變風格,積極工作。
堅持科學態(tài)度和追求現(xiàn)實的精神,認真做好教育工作,確立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。嚴格要求,自我壓力,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài),自重、自省、自警、自我鼓勵,總是嚴格約束自己,正確處理個人得失,無名利,無價格,無虛名,無宣傳,勤奮,勤奮
4、加強語文業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質(zhì)。
我必須加強業(yè)務知識的學習。一是從實踐中學,向很多教職員學習,學習他們的先進方法和思想,二是從書上學習,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教育理論,勤奮,信服人。三是向挫折和教訓學習,不斷改善和提高,完善自己,豐富人生。
5、我要搞好訓練網(wǎng)站,利用三網(wǎng)教育資源切實做好自己的工作,為學校發(fā)展,為同學們服務,為老師們服務。始終記住學高為師,德高為范這句話。
6、我還要繼續(xù)正確對待群眾提出的各種師德師風建設意見,從群眾意見中看清自己平時沒有察覺或者沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決自己的師德問題。歡迎許多師生、家長提出意見,批評指出。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇6
自校開展師德師風的學習培訓活動,通過參加我校師德師風的學習培訓,讓我對師德師風培訓的重要優(yōu)勢有了比較清晰的認識,對初中教師職業(yè)道德規(guī)范資料更加熟悉。目前,根據(jù)《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的要求,結(jié)合自我多年的教育表現(xiàn),分析自我問題。
一、存在的主要問題。
1.在熱愛教師的職業(yè)表現(xiàn)應該更加突出。我平時好好工作,愛崗敬業(yè),認真上課,努力學習,勇于創(chuàng)新。熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但在教育工作中比有經(jīng)驗的教師自己做的還不夠。
2.在教育教育理論方面學習不足。我經(jīng)常學習教育教育理論,每天學習新的課程理念,注意參加實驗活動,經(jīng)常和本組教師討論相關(guān)問題。同時,為了不斷提高自己的教育業(yè)務水平,寫出相關(guān)的實踐論文、案例、講稿和教育設計。這些都不是定期和自覺的,這是為了完成任務?,F(xiàn)在深入分析,為了適應教育形勢的發(fā)展,成為合格的新時代教師,必須加強教育教育理論的學習,盡快提高自己的業(yè)務水平。
3、關(guān)心學生,愛學生,耐心民主。平等民主對待學生是做好教育工作的關(guān)鍵,教師和學生平等,大家都同意。但是,我自己上課的時候,學生不聽話,沒有耐心的民主,所以經(jīng)常訓練學生,現(xiàn)在仔細想,對學生(個性是淘氣的學生)確實要耐心。
4.在教育工作方面不敢創(chuàng)新。本人可以利用新的理念指導教育實踐,探索科學的教育方法,提高自己的教育潛力。但是,現(xiàn)在自己的教育思想和方法還有點落后,為了在課堂上完成教育進度,突然訓練和培養(yǎng)學生各方面的發(fā)展,不能真正讓學生放手,讓學生真正成為課堂的主人。同時,自我思想認識還不能釋放,總是擔心太多。此外,對學生更愛、細心、耐心。例如,有時處理學生的錯誤,根據(jù)更好的教育來糾正錯誤。
二、上述問題的思想根源。
1、思想認識不太高,對學習教育教育理論不深入,堅持不懈,對理論指導實踐的好處認識不太充分。理論學習不能與實踐緊密結(jié)合,理論與實際精神認識不足,學習中不能很好地結(jié)合自己的實際情況進行有效的反省。
2、愛崗敬業(yè)精神不足,缺乏刻苦專研精神和態(tài)度,工作中不善于總結(jié)經(jīng)驗和反思,服務意識不高缺乏耐心和職責心,思想懶惰,缺乏時代使命感和高度職責感。
3.沒有愛。
好的培養(yǎng)和樹立,因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。
4、忽視了家長在教育方面所起的重要作用,忽視了三位一體的教育策略的重要性,使自我的工作不夠主動,與家長聯(lián)系、溝通得比較少。
三、今后的努力方向
1、端正學習態(tài)度,自覺、主動加強理論學習。
第一是要加強對教育經(jīng)典著作的學習,不斷充實自身的教育理論意識;
第二是要加強對新課程理論的學習,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷適應時代教育形勢發(fā)展的需要;
第三是要在學習中做到結(jié)合實際深入思考,并能利用理論來指導實踐工作。
2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。持續(xù)平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面,要做到平等、公正的態(tài)度。個性是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,能夠采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。
3、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和推薦,提高自身的教育意識,增強自我敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇7
通過幾個月的認真學習,比較自己在工作中師德師風的各個方面的表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)自己還有很多問題。
一、有問題。
1、滿足現(xiàn)狀,缺乏青年時代的奮發(fā)精神,奮發(fā)精神概括地說,工作中不積極創(chuàng)新,領導說明做什么,不深思。在理解領導人說明工作任務時,應該如何創(chuàng)新完成,也可以說是根據(jù)傳統(tǒng)的工作經(jīng)驗,按部就班,只要能完成工作任務,就能滿足現(xiàn)狀。
2.不尊重學生。
在檢查工作中,經(jīng)常檢查紀律分散的學生,上課鈴響不進教室,還停留在教室外,不進教室,有時看到紀律不強的學生,從教室出來大小便,結(jié)束后不是馬上回教室,而是借機散步,自習教室的學生總是上前大聲斥責,讓師生關(guān)系尷尬,這真是不尊重學生人格的表現(xiàn)。
3、對后進生缺乏愛。
關(guān)心愛護后進生,轉(zhuǎn)化后進生,提高后進生是教師的責任。在檢查工作中,沒有按時上課的學生,在課堂上借機散步的學生,在自習課上自由散步的學生,平時的學習成績不好,自由散步習慣的后進生很多,對這些后進生沒有愛好精神,沒有耐心的教育,沒有寬容的態(tài)度
二、出現(xiàn)問題的主要原因。
對于上述問題,經(jīng)過本人的深入反省,問題表面上,但根本上是思想認識。
二是對教師職業(yè)的認識不深,缺乏與時俱進的思想意識,個性在思想上認為到退休時間,年老體弱。因為在工作中不會開玩笑,只要每天正常上班,盡量做好自己的工作就可以了。事實證明,工作中沒有黃中寶刀不老的精神是不行的,老學到老工作才能體現(xiàn)教師的閃光價值。
2、對教師與學生的關(guān)系認識不足。
愛每個學生都是教師的責任,盡責提高教育學生,但遇到紀律自由散漫的學生,他們言行過激損害校風學校紀時,個性沖動,大聲譴責和譴責。其根本原因之一是認識教師和學生之間的關(guān)系。第二,他們總是認為自己是一名教師,在高處,不以平等的地位對待學生,從而影響工作效果。
3、師德師風不好。
作為教師,個性是承擔檢查任務的教師,應該把好的師德師風均勻地灑在每個學生身上。但是,我對后進生的愛不夠,最根本的原因是對教師的職業(yè)道德不深刻理解,不能理解。沒有把教師特有的愛的陽光,愛的春風灑在每個學生身上,沒有履行教師的責任。錯誤地認為后進生是孩子不能教的人,所以每次斥責都是錯誤的認識錯誤的教育方式,經(jīng)過深刻的反省,對師德師風不深刻認識,是個人教師職業(yè)道德不良的表現(xiàn)。
師德師風自我剖析材料及整改措施篇8
自開展師德師風建設活動以來,我們學校按照邛崍市教育局的統(tǒng)一部署和要求,在我們學校里認真開展師德師風教育活動。對于剛參加工作一年多的我,通過學習動員、自查互評、整改提高三個階段的師德師風教育活動,對為什么要開展師德師風教育、師德師風建設的內(nèi)涵,有了深刻的認識,及時地修正了我思想上的一些誤區(qū),很好的提高了自己。
教育家蘇霍姆林斯基曾指出:教師的人格是進行教育的基石。因此,從某種意義上講,教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題,而且賦有深刻的社會意義。關(guān)系到千百萬青少年的健康成長,關(guān)系到祖國的未來。21世紀的今天,在深入進行教育改革、全面實施素質(zhì)教育的新形勢下,進一步加強師德建設顯得極為重要。作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質(zhì),對學生要有愛心,對自己要嚴格要求,不斷更新、充實自己的知識,做到與時代同步,才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才,挑好肩上這付教書育人的重擔。
在個人修養(yǎng)、理想信念、專業(yè)素質(zhì)等多方面都有了很大提高?,F(xiàn)就本人在師德師風教育活動中的心得體會匯報如下:
一、加強學習,充分認識師德師風的重要性
在學習教育階段,本人按照學校師德師風教育活動實施方案的要求,通過深入領會師德師風建設的精神,深刻地認識到在教育系統(tǒng)開展師德師風建設的重要性。它是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證,進一步提高了加強師風建設的自覺性。
按照學校學習計劃和安排,參加學校的學習教育培訓,學習了《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》提高自己的政治理論水平和對先進性教育的認識。在學習期間,共做筆記5000多字,撰寫師德師風學習心得體會;對師德師風建設有了更深層次的認識,增強了歷史責任感和主人翁精神。
通過師德師風教育活動,自己的思想受到很大的啟發(fā)和教育,使我深刻體會到作為一名人民教師的責任。學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。通過師德師風教育活動,讓我深刻認識到,當前,我們深化教育改革,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,不僅需要教師轉(zhuǎn)變教育思想和觀念、更新知識結(jié)構(gòu)、提高教育教學水平,更需要教師有良好的思想素質(zhì)和高尚的師德,并在與時俱進的偉大實踐中不斷提高師德水平的重要性。
二、客觀剖析自己,做好師德師風自查互評
進入自查互評階段后,為了切實找準問題,找到差距,達到自我教育、自我改造、自我完善、修正缺點,完善自己師德的目的。我積極認真的做到了以下幾個方面:
1、虛心接受領導、同事、學生提出的意見和建議,廣泛開展交心談心,拿起批評與自我批評的武器,將自己在教育教學過程中的不足和存在的問題找出來、擺出來。
2、根據(jù)找出的不足和存在的問題,對照《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》進行認真對比分析,從世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀上剖析思想根源,思考問題產(chǎn)生的原因和危害,擬定整改措施和辦法,最終形成個人的師德師風剖析材料。
3、通過師德師風剖析材料中的問題和整改方案,對能立即整改的問題進行了整改,使自己做到邊查評邊整改,立說立行,即知即改。
三、提高認識,切實自我整改提高
整改提高階段是檢驗師德師風教育是否達到切實效果的決定性階段。為了認真搞好整改,體現(xiàn)在行動上,落實到工作中,對自己的整改計劃進行了認真落實。
通過師德師風建設教育活動三個階段的學習,使我認識到,師德師風所包含的內(nèi)容,自古就是教書育人,為人師表。但育人隨著時代的發(fā)展,不斷有新的內(nèi)容,現(xiàn)在我們社會主義國家是培育有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。要求老師具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)。其中在業(yè)務素質(zhì)上,為了給孩子創(chuàng)造一個良好的教育環(huán)境,要求老師掌握現(xiàn)代化的教學技術(shù)。
師德師風應注入新內(nèi)涵新時代的師德師風應注入新的內(nèi)涵:
1、視野和思維不能僅僅著眼于學生的現(xiàn)在,要像鄧小平提出的教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來。
2、不能用過去的社會意識形態(tài)來教育現(xiàn)在的學生。
3、在教育過程中,要開發(fā)學生多方面的智力,根據(jù)學生的具體情況而把教學具體化。從我們的民族傳統(tǒng)上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
我認為新時代的師德師風應該是與傳統(tǒng)的標準揉在一起的。對教師的選擇標準是:平易近人、嚴中帶慈、公平待人、勤奮好學。嚴厲并不是苛刻,老師也是有七情六欲的,但不能把學生當作發(fā)泄的對象,這不是教育學生。我覺得傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應該是一樣的,但現(xiàn)在存在的區(qū)別在于:師生關(guān)系的變化。以前的學生對教師要絕對服從,但現(xiàn)在則要求教師對學生也應尊重,這是個進步。因此,新時代的教師在關(guān)愛和嚴格要求學生上要提出新的標準。
四、本人還存在的不足與問題
1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能很好地知難而進,偶爾有順其自然的松懈思想。
2、在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
3、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手,顯得比較情緒化。
4、業(yè)務素質(zhì)、業(yè)務能力還待進一步提高。
五、今后的改進方向
在今后的教學工作中,作為一名共產(chǎn)黨員、教育碩士的我,要更進一步認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及xxxx的理論精神,及時掌握黨的工作重點方針,與黨中央保持高度的一致。在政治思想方面,要長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立
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