飯店服務(wù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度

飯館服務(wù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度飯館服務(wù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度飯館服務(wù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度飯館服務(wù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度范圍本制度確定本公司用于其生產(chǎn)活動(dòng)和其他應(yīng)恪守的安全生產(chǎn)責(zé)任要求，規(guī)定安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審、贊同、更新、安全績(jī)效核查以及本公司安全生產(chǎn)事故的分級(jí)和責(zé)任認(rèn)定。本制度合用于本公司所有部門(mén)。規(guī)范性引用文件以下文件對(duì)于本文件的應(yīng)用是必不能少的。凡是注日期的引用文件，僅所注日期的版本合用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的改正單）合用于本文件?！吨腥A人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國(guó)消防法》《中華人民共和國(guó)特種設(shè)施安全法》《北京市安全生產(chǎn)條例》《北京市消防條例》《機(jī)關(guān)、集體、公司、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》目的為保證本公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各樣人員，在其各自職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)安全生產(chǎn)層層負(fù)責(zé)，保證明現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，進(jìn)而保證全體職工和廣大花銷(xiāo)者生命、財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制的基本要求4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)依照公司組織機(jī)構(gòu)與崗位設(shè)置的實(shí)質(zhì)情況，組織成立各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)、各個(gè)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，責(zé)任制中應(yīng)明確其職責(zé)分工，確定其安全責(zé)任，做到“有崗有責(zé)”。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制要堅(jiān)持我國(guó)的安全生產(chǎn)目標(biāo)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”，要符合安全生產(chǎn)法律、法例、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和公司營(yíng)運(yùn)管理程序，符合“各司其職，各負(fù)其責(zé)”的要求。安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)該明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和核查標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。安全生產(chǎn)責(zé)任制中應(yīng)該包括事故隱患排查治理有關(guān)內(nèi)容，明確各崗位的責(zé)任人員、責(zé)任范圍和核查標(biāo)準(zhǔn)。安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)5.1本公司安全生產(chǎn)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)）為安全生產(chǎn)組織最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，總經(jīng)理任主任，主管安全副總經(jīng)理任副主任。5.2安委會(huì)下設(shè)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)安委辦）。5.3公司級(jí)其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.4部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。5.5班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評(píng)審及贊同6.1安全生產(chǎn)責(zé)任制文本由安委辦組織起草后交主管安全副總經(jīng)理批閱。6.2公司主管安全副總經(jīng)理批閱后提出改正建議。6.3安委辦改正后下發(fā)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門(mén)、各樣人員。6.4安委辦組織召開(kāi)安全生產(chǎn)責(zé)任制采集建議會(huì)議，各部門(mén)代表參加并將建議在會(huì)上提出。6.5安委辦總結(jié)征采的建議，匯總后反應(yīng)給公司主管安全副總經(jīng)理，主管安全副總經(jīng)理給出改正建議。6.6安委辦依照改正建議對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行改正。6.7安委辦將改正后的安全生產(chǎn)責(zé)任制文本交安委會(huì)審批，審批經(jīng)過(guò)，下發(fā)各部門(mén)；審批未經(jīng)過(guò)，安委辦從頭校正。安全生產(chǎn)責(zé)任制的更新7.1安委辦每三年對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行校正、更新一次。7.2當(dāng)國(guó)家有關(guān)法律法例、公司組織機(jī)構(gòu)等發(fā)生變化時(shí)，安委辦實(shí)時(shí)組織校正與更新。7.3安全生產(chǎn)責(zé)任制校正達(dá)成后，應(yīng)實(shí)時(shí)將最新的文本下發(fā)各部門(mén)、各崗位，并回收取消執(zhí)行的文件。安全績(jī)效核查8.1安委辦每半年對(duì)各部門(mén)、各級(jí)人員進(jìn)行安全績(jī)效核查一次。8.2安委辦依照各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)平時(shí)安全檢查結(jié)果、各崗位安全職責(zé)的執(zhí)行情況進(jìn)行綜合評(píng)估。8.3詳細(xì)觀察方法見(jiàn)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)賞和處分制度》。生產(chǎn)安全事故責(zé)任追查本條責(zé)任追查對(duì)象僅限于安全生產(chǎn)事故的直接責(zé)任者、主要責(zé)任者和管理責(zé)任者，波及領(lǐng)導(dǎo)干部的其他行政處分依照國(guó)家對(duì)于生產(chǎn)安全事故行政責(zé)任追查規(guī)定的有關(guān)條款執(zhí)行。9.1生產(chǎn)安全事故責(zé)任分類(lèi)直接責(zé)任者:指其行為與事故的發(fā)生有直接關(guān)系的人員。主要責(zé)任者:指對(duì)事故的發(fā)生起主要作用的人員。有以下情況之一時(shí)，應(yīng)由闖事者或有關(guān)人員負(fù)直接責(zé)任或主要責(zé)任。――違章指揮或違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的；――違犯安全生產(chǎn)責(zé)任制和操作規(guī)程，造成傷亡事故的；――違犯勞動(dòng)紀(jì)律、私自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)施或私自改正、拆掉、損壞、挪用安全裝置和設(shè)施，造成事故的。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者:指對(duì)事故的發(fā)生負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的界定以其崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制為主，同時(shí)依照安全生產(chǎn)法例及有關(guān)文件進(jìn)行責(zé)任界定。9.2生產(chǎn)安全事故責(zé)任分級(jí)主要責(zé)任（重要責(zé)任）屬瀆職、瀆職的應(yīng)為主要責(zé)任（重要責(zé)任）。次要責(zé)任（一般責(zé)任）不屬瀆職、瀆職的應(yīng)為次要或一般責(zé)任。9.3責(zé)任追查辦理依照事故責(zé)任的大小，對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行不同樣程度的處分，處分的形式有行政處分、經(jīng)濟(jì)處分和刑事處分。事故檢查方法見(jiàn)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和檢查辦理制度》。行政處分工作不負(fù)責(zé)任、違犯崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制、玩忽職責(zé)、違犯操作規(guī)程、違章指揮造成事故者，應(yīng)賞賜行政處分（處分為警示、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、革職、留用察看、開(kāi)除）。發(fā)生較大及以上事故者主要責(zé)任人賞賜留用察看或開(kāi)除處分重要責(zé)任人賞賜記過(guò)及以上處分一般責(zé)任人賞賜警示及以上處分次要責(zé)任人賞賜通知責(zé)怪及以上處分發(fā)生上報(bào)一般事故者主要責(zé)任人賞賜記過(guò)及以上處分重要責(zé)任人賞賜警示及以上處分一般責(zé)任人賞賜警示處分或通知責(zé)怪次要責(zé)任人賞賜通知責(zé)怪發(fā)生公司級(jí)事故者主要責(zé)任人賞賜警示及以上處分重要責(zé)任人賞賜警示或通知責(zé)怪處分一般責(zé)任人賞賜通知責(zé)怪次要責(zé)任人進(jìn)行責(zé)怪不屬“三違”造成人身傷害，特別是自己傷害者視情節(jié)約、免處分。在事故中負(fù)有責(zé)任的，不能夠因負(fù)傷而減免處分。死亡的責(zé)任人不再追查處分。9.3.2經(jīng)濟(jì)處分受通知責(zé)怪者扣發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金。受警示處分者扣發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金。受記過(guò)處分者扣發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。記大過(guò)及以上者扣發(fā)三個(gè)月至半年獎(jiǎng)金。對(duì)造成經(jīng)濟(jì)損失的事故，事故責(zé)任者另行補(bǔ)償。按月基本薪資，主要責(zé)任者扣20％；重要責(zé)任者扣15％；責(zé)任者扣10％。⑴部門(mén)級(jí)事故：按上述標(biāo)準(zhǔn)扣罰3個(gè)月。⑵一般事故：按上述標(biāo)準(zhǔn)扣罰6個(gè)月。⑶較大事故：按上述標(biāo)準(zhǔn)扣罰9個(gè)月。⑷重要、特別重要事故：按上述標(biāo)準(zhǔn)扣罰12個(gè)月或以上。其中受司法部門(mén)起訴者另行規(guī)定。