建筑勞務(wù)公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度文件

建筑勞務(wù)公司企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度文件

的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管”安全第一，預(yù)防為主“為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行

理，特制訂本制度：

根據(jù)黨把安全工作列入頭等議事日程。公司在編制各種計(jì)劃和年度計(jì)劃時(shí)，一、

根據(jù)本單位的具,和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策，法規(guī)和上級(jí)部門(mén)的指示和要求

死內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率，提出全公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)數(shù)值。體情況，

亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術(shù)措施費(fèi)用等；

一并將公司的公司與下屬項(xiàng)目部和施工隊(duì)簽訂承包合同或下達(dá)工作計(jì)劃時(shí)，二、

安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制分解到各單位，作為公司對(duì)各單位考核的一項(xiàng)重要指標(biāo)；

各單位在與班組或個(gè)人簽訂合同或下達(dá)任務(wù)時(shí)也應(yīng)將安全目標(biāo)責(zé)任制一并列三、

作為考核內(nèi)容之一；,入

凡發(fā)生重大傷亡事故和超過(guò)安全生產(chǎn)目標(biāo)值的公司工作實(shí)行安全一票否決，四、

單位和個(gè)人，一律取消當(dāng)年的評(píng)先評(píng)獎(jiǎng)資格；

檢查時(shí)一并對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行公司每月組織一次大的安全檢查，五、

分析和總結(jié)；

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制緊密掛勾。

安全生產(chǎn)例會(huì)制度

為了進(jìn)一步搞好安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，特制定本制度。

一、本制度適用于公司及各項(xiàng)目部。

每次例會(huì)各科室和項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員必須參加，無(wú)故二、

不參加者，將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款，并納入年終單位評(píng)先評(píng)優(yōu)考核指標(biāo)。

三、會(huì)議內(nèi)容

、由公司安全經(jīng)理主持會(huì)議，宣讀當(dāng)次會(huì)議的主要內(nèi)容。1

、傳達(dá)上級(jí)部門(mén)有關(guān)文件及會(huì)議精神。2

、針對(duì)生產(chǎn)狀況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。3

、各科室和項(xiàng)目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況，每次大型活動(dòng)后交流4

經(jīng)驗(yàn)。

、布置下月安全工作及安全活動(dòng)內(nèi)容。5

發(fā)放有關(guān)文件及材料：建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡(jiǎn)報(bào)、各四、

類(lèi)報(bào)表等。

安全生產(chǎn)教育制度

增強(qiáng)遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)為使廣大員工不斷提高對(duì)安全生產(chǎn)重大意義的認(rèn)識(shí)，

律的自覺(jué)性，避免事故的發(fā)生，確保各項(xiàng)建設(shè)工程順利進(jìn)行，必須對(duì)員工普遍、

深入、經(jīng)常地進(jìn)行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)知識(shí)、規(guī)章制度和操作技術(shù)的教育，

特制訂本制度。

一、三級(jí)教育：

、新進(jìn)員工必須經(jīng)過(guò)從公司級(jí)到項(xiàng)目級(jí)到班組級(jí)的安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)。1

、新進(jìn)員工必須接受的一級(jí)安全教育（公司級(jí)）內(nèi)容有：建筑業(yè)的安全生產(chǎn)方2

針、政策、規(guī)定；本公司生產(chǎn)特點(diǎn)；各項(xiàng)安全生產(chǎn)操作規(guī)程；安全生產(chǎn)正反兩方

面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；公司安全通則和消防、急救常識(shí)等。

、經(jīng)一級(jí)教育安全知識(shí)考試合格者，由項(xiàng)目部進(jìn)行二級(jí)教育（項(xiàng)目級(jí)）。內(nèi)容3

有：本工程項(xiàng)目特點(diǎn)、設(shè)備特點(diǎn)、事故預(yù)防方法；安全技術(shù)規(guī)程、制度及安全注

意事項(xiàng)等。

、經(jīng)二級(jí)安全生產(chǎn)知識(shí)考試合格后，分配到班組進(jìn)行三級(jí)教育（班組級(jí)）。內(nèi)4

本崗位發(fā)工器具與個(gè)人防護(hù)用品及使用方法；崗位生產(chǎn)特點(diǎn)及安全裝置；容有：

生過(guò)的事故及其教訓(xùn)等。

、經(jīng)三級(jí)安全生產(chǎn)教育考試合格后，方可上崗操作。5

二、特殊工種教育：

從事電工、起重、電氣焊、高空作業(yè)、腳手架作業(yè)等特殊工種工人，應(yīng)參加

專(zhuān)業(yè)強(qiáng)化訓(xùn)練班，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)安全技術(shù)知識(shí)的強(qiáng)化學(xué)習(xí)。

三、日常教育：

五同時(shí)“、公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)要自覺(jué)學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度，堅(jiān)持1，特別”

要加強(qiáng)對(duì)工人進(jìn)行經(jīng)常性教育，教育員工遵章守紀(jì)，履行安全職責(zé)。

、各班組要根據(jù)工作性質(zhì)、任務(wù)緩急、生產(chǎn)特點(diǎn)、氣候變化，由班組長(zhǎng)或班組2

安全員，進(jìn)行班前安全講話(huà)、班中安全喊話(huà)、班后安全講評(píng)，抓好典型，加強(qiáng)經(jīng)

驗(yàn)交流，組織技術(shù)示范表演等。

、各項(xiàng)目部要堅(jiān)持至少雙周一次安全活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目的、有要求、有3

步驟，要不斷提高質(zhì)量，防止流于形式。內(nèi)容有：

、傳達(dá)貫徹上級(jí)指示、通報(bào)及有關(guān)安全生產(chǎn)文件。A

、檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況。B

、分析研究事故發(fā)生情況，接受教育，提出防范措施。C

、對(duì)員工進(jìn)行有關(guān)安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育。D

、交流推廣先進(jìn)的安全操作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行技術(shù)示范表演。E

、開(kāi)展反事故斗爭(zhēng)，進(jìn)行事故演習(xí)。F

、參觀(guān)安全生產(chǎn)展覽，開(kāi)展安全生產(chǎn)競(jìng)賽。G

、發(fā)動(dòng)全員，討論提出解決安全缺陷的合理化建議。H

、總結(jié)安全生產(chǎn)規(guī)律，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)各種錯(cuò)誤傾向。I

四、安全考試：

次，考核形式多樣，考核成績(jī)必須記錄存1-2、員工每年度進(jìn)行安全技術(shù)教育1

檔。

、凡考試不合格要進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格，要離職進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)，再2

進(jìn)行補(bǔ)考，仍不合格者要根據(jù)情況調(diào)換工種及崗位。

、安全考試成績(jī)要作為員工晉級(jí)評(píng)獎(jiǎng)和選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。3

安全生產(chǎn)檢查制度

防患消除不安全因素，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況，

未然，特制訂本制度。

一、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容

、查思想：查對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)是否正確；查安全生產(chǎn)的責(zé)任心是否強(qiáng)；查對(duì)1

忽視安全生產(chǎn)的思想和行為是否敢于斗爭(zhēng)。

、查制度：查安全生產(chǎn)制度的建立和健全情況，是否有無(wú)違章作業(yè)情況；查安2

全生產(chǎn)制度的執(zhí)行情況，有沒(méi)有違章冒險(xiǎn)作業(yè)現(xiàn)象。

、查紀(jì)律：查崗位上勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，有沒(méi)有擅離崗位、做與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的3

事。

、查領(lǐng)導(dǎo)：領(lǐng)導(dǎo)是否把安全生產(chǎn)擺到議事日程；對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)顯著的員工是4

否做到及時(shí)表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)忽視安全生產(chǎn)造成事故的責(zé)任者是否進(jìn)行嚴(yán)肅處理；

?！蔽逋瑫r(shí)“生產(chǎn)與安全是否做到了

、查隱患：是否做到了文明、安全生產(chǎn)；每臺(tái)設(shè)備是否都有安全裝置；在建工5

程有無(wú)不安全因素；平臺(tái)、欄桿是否安全可靠。

二、安全生產(chǎn)檢查的形式

、綜合性安全生產(chǎn)大檢查：1

A、公司安全生產(chǎn)大檢查：每月一次，由主管安全生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，召集以

檢查和整對(duì)所有項(xiàng)目工程進(jìn)行檢查。組成檢查組，安全科為主的有關(guān)部門(mén)參加，

改情況由安全科匯總上報(bào)。

、項(xiàng)目級(jí)安全生產(chǎn)檢查：每月兩次。由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，召集有關(guān)人員組成檢查B

組進(jìn)行檢查，檢查和整改情況，由安全員匯總上報(bào)。

、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查：2

定期進(jìn)行。召集有關(guān)項(xiàng)目部參加，由各主管部門(mén)負(fù)責(zé)，專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，、A

并將檢查和整改情況上報(bào)和抄送公司安全科。

、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查的每一個(gè)項(xiàng)目，必須作好詳細(xì)登記，每次檢查都必須對(duì)B

前期檢查登記的問(wèn)題做出準(zhǔn)確性的鑒定。

、季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查：3

對(duì)防暑降溫、防雨防洪、防雷、防電、防寒、防凍等季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，由主

并將檢查和整改情況發(fā)動(dòng)群眾做好預(yù)防工作，組織有關(guān)單位進(jìn)行，管部門(mén)負(fù)責(zé)，

上報(bào)和抄送安全科。

、經(jīng)常性的安全生產(chǎn)檢查：4

、每一個(gè)員工都必須堅(jiān)持執(zhí)行作業(yè)前后的安全檢查制。A

、每一個(gè)班組都必須堅(jiān)持執(zhí)行班前班后安全檢查制。B

、各級(jí)管理人員和專(zhuān)職安全員都必須結(jié)合自己的工作業(yè)務(wù)，深入生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)C

進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查。

、安全生產(chǎn)大檢查要堅(jiān)持普遍檢查與專(zhuān)業(yè)檢查相結(jié)合；經(jīng)常性檢查與臨時(shí)性檢D

查相結(jié)合；檢查與整改相結(jié)合。

措施實(shí)施，即：定項(xiàng)目、定時(shí)間、定”三定“、對(duì)查出的不安全因素，一定要按5

具體完成項(xiàng)目的人。

、安全生產(chǎn)檢查制度還應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度和員工考核制度。檢查結(jié)果應(yīng)6

作為獎(jiǎng)罰或晉級(jí)評(píng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)之一。

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

方針，特制定本制度：”安全生產(chǎn)，預(yù)防為主“為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)，認(rèn)真貫徹

一、學(xué)習(xí)

、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)應(yīng)按月進(jìn)行安全技術(shù)交底，及時(shí)組織學(xué)習(xí)操作規(guī)1

100-500否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員或責(zé)任班組負(fù)責(zé)人并上報(bào)存檔。程和有關(guān)法律等，

元罰款。

50-200、班組長(zhǎng)每天要作兩次班前安全操作交代，否則處以班組負(fù)責(zé)人2

元罰款。

二、違規(guī)操作

的經(jīng)濟(jì)責(zé)10-20%、技術(shù)人員違規(guī)指導(dǎo)造成事故的，則該技術(shù)人員應(yīng)承擔(dān)1

任。

、作業(yè)人員在作業(yè)前不戴安全帽、系安全帶及安全繩等個(gè)人防護(hù)用品，罰2

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。20-30%元。若造成事故的，其需承擔(dān)50-100款

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。20-50%、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員違規(guī)指揮造成事故的，應(yīng)承擔(dān)3

50-100、作業(yè)人員不聽(tīng)從指令而違規(guī)作業(yè)者，處以4元罰款。

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。50-100%、擅自違規(guī)操作造成事故的，當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)5

、非上班時(shí)間違規(guī)操作發(fā)生事故的，損失一律由當(dāng)事人自己承擔(dān)，并處以6

元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者要予以開(kāi)除。50-200

三、高處落物

元罰款。50-300、高處落物未造成事故，但影響較大的，要處以責(zé)任人1

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。10-60%、高處落物造成事故的，責(zé)任人和責(zé)任班組要承擔(dān)2

50%、高處落物造成事故的，責(zé)任班組若找不出責(zé)任人，則責(zé)任班組承擔(dān)3

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

四、環(huán)境

、施工現(xiàn)場(chǎng)必須進(jìn)行每天一次的場(chǎng)地清理，保持場(chǎng)地干凈整潔，并將物料1

元罰款。10-100合理堆放，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)

、造成嚴(yán)重的環(huán)境污染或材料浪費(fèi)的，處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組責(zé)任人2

元罰款。100-500

五、檢查

、自檢1

系好，戴、看員工人身防護(hù)用品是否穿、在施工前班組長(zhǎng)必須進(jìn)行班前檢查，、A

否在未處理好之前不能進(jìn)行施工。并要及時(shí)進(jìn)行處理，作業(yè)場(chǎng)地是否存在隱患，

元罰款。50-200則對(duì)班組負(fù)責(zé)人處以

、建立崗位管理責(zé)任制（要責(zé)任到人）和設(shè)備維護(hù)管理制度，以及相應(yīng)資B

元罰款。50-200料的報(bào)、存和落實(shí)等工作。否則對(duì)相關(guān)責(zé)任人處以

、產(chǎn)品在使用前先進(jìn)行品檢，確認(rèn)合格后方能使用，否則處以班組長(zhǎng)C

元罰款，造成事故的按相關(guān)規(guī)定處理。100-200

100-500否則處現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改，、D元。

活動(dòng)，按照要求進(jìn)行部”安全檢查“、認(rèn)真積極開(kāi)展、貫徹、落實(shí)上級(jí)部門(mén)2

100-500署、計(jì)劃、安排、檢查整改、落實(shí)，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和責(zé)任班組

元罰款。

、保護(hù)、保持各種標(biāo)志牌、警示牌及標(biāo)識(shí)牌的完好，整潔。合理設(shè)立警示3

元罰款，如因此導(dǎo)致有50-300牌、警示區(qū)等，否則處以現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和班組長(zhǎng)

關(guān)事故發(fā)生的，責(zé)任技術(shù)員和責(zé)任班組承擔(dān)以下的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。50%

六、責(zé)任認(rèn)定

責(zé)（認(rèn)定后承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本公司各現(xiàn)場(chǎng)所發(fā)生的一切事故都將進(jìn)行責(zé)任認(rèn)定，

種：直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。）4任分

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。50-80%、認(rèn)定負(fù)直接責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)1

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。20-50%、認(rèn)定負(fù)主要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)2

的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5-20%、認(rèn)定負(fù)重要責(zé)任的，責(zé)任人或責(zé)任班組承擔(dān)3

以下經(jīng)濟(jì)責(zé)任。20%、認(rèn)定負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)4

、認(rèn)定有兩種或兩種以上責(zé)任的，相關(guān)責(zé)任方按相關(guān)比例分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。5

元罰款。100-500、未及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)事故信息的，處以相關(guān)負(fù)責(zé)人6

七、文明施工

、在工作中隨意對(duì)他人采取不文明行為、動(dòng)作、語(yǔ)言等，且屢教不改的，1

50-200罰款當(dāng)事人元。

元，情節(jié)嚴(yán)重的并予以開(kāi)除。100-300、隨意動(dòng)手打人的，罰款2

元。50-200、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不禮貌的罰款3

元。50-100、在公共場(chǎng)所穿戴不整潔，或有不道德行為的罰款4

八、獎(jiǎng)勵(lì)

、在工作崗位帶頭遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度并有突出表現(xiàn)的個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)1

元。100-200

、單個(gè)項(xiàng)目中，在工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)的工作成績(jī)顯著的班組獎(jiǎng)勵(lì)2

元。200-500

、在季度或年度以及單個(gè)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)考評(píng)中，對(duì)成績(jī)突出的相關(guān)安全3

元。200-1000技術(shù)人員和班組獎(jiǎng)勵(lì)

工傷事故調(diào)查、分析、報(bào)告、處理制度

一、工傷事故及其分類(lèi)

、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》，凡在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷1

害和急性中毒稱(chēng)為傷亡事故。

、工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類(lèi)。具體劃分按2

《企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。GB6411-86

二、工傷事故的報(bào)告

、工傷事故發(fā)生后，負(fù)傷者或現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)立即報(bào)告班組、項(xiàng)目部或公司有1

關(guān)負(fù)責(zé)人及安監(jiān)科。

、項(xiàng)目部或公司負(fù)責(zé)人在接到重傷、死亡以上事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)主管部門(mén)和其2

他相關(guān)職能部門(mén)。

、應(yīng)盡可能保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故的擴(kuò)大。3

、如特殊情況需要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行損壞時(shí)，應(yīng)將現(xiàn)場(chǎng)作標(biāo)記或記錄。4

三、事故調(diào)查和分析

、輕傷和重傷事故，由公司經(jīng)理或主管安全的副經(jīng)理組織安全、技術(shù)、生產(chǎn)等1

部門(mén)及工會(huì)成員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

、凡由上級(jí)機(jī)關(guān)插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協(xié)助調(diào)查。2

、凡調(diào)查涉及到的單位和個(gè)人，必須如實(shí)向有關(guān)人員回答有關(guān)的提問(wèn)，提供有3

。xiang關(guān)的證據(jù)和證詞。不準(zhǔn)弄虛作假，隱瞞事故真

、由本公司處理的工傷事故的調(diào)查必須查清事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、原4

因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等。

、召開(kāi)事故分析會(huì)，確定事故處理的意見(jiàn)防范措施的建議。5

、寫(xiě)出事故調(diào)查報(bào)告。6

四、事故處理和結(jié)案歸檔

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