全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告2022 中文電子版

9999SEM清華經(jīng)管學(xué)院CIIDGLinkedin領(lǐng)英全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告(2022)全球數(shù)字人才向全行業(yè)滲透Q9經(jīng)洛管理學(xué)院全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告（2022） 1全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告（2022） 1刖B 近年來，數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，正成為重組全球要素資源、重塑全球經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、改變?nèi)蚋?jìng)爭(zhēng)格局的關(guān)鍵力量。數(shù)字人才是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要資源、是影響數(shù)字經(jīng)濟(jì)的關(guān)鍵因素。2017年以來，清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心（CIDG）與全球職場(chǎng)社交平臺(tái)領(lǐng)英（Linkedln）經(jīng)濟(jì)圖譜團(tuán)隊(duì)合作開展數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究，提出“數(shù)字人才”這一概念，為我們研究全球經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型帶來了一個(gè)獨(dú)特的視角。自2020年起，CIDG與領(lǐng)英展開進(jìn)一步深度合作，基于領(lǐng)英數(shù)據(jù)對(duì)全球重要?jiǎng)?chuàng)新城市（地區(qū)）數(shù)字人才的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)進(jìn)行分析和追蹤，開發(fā)數(shù)字人才研究專題網(wǎng)站，并發(fā)布年度報(bào)告。2022年是我們跟蹤全球數(shù)字人才和數(shù)字技能發(fā)展趨勢(shì)的第三年。本報(bào)告選取全球31個(gè)重要?jiǎng)?chuàng)新城市（地區(qū)）5300多萬人才樣本（其中數(shù)字人才逾2000萬，數(shù)據(jù)截止到2021年12月31日）進(jìn)行分析洞察，從數(shù)字人才的行業(yè)分布、代表性行業(yè)技能、顛覆性數(shù)字技能等角度對(duì)全球數(shù)字人才發(fā)展現(xiàn)狀以及各地區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行深入分析。同時(shí)，通過對(duì)比2020年數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)數(shù)字人才在行業(yè)分布和各地區(qū)的數(shù)字技能發(fā)展程度各有側(cè)重。希望本研究能夠幫助不同國(guó)家和城市更好地了解自身的人才變化以及全球數(shù)字技能發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)有序推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量、全方位、迭代式發(fā)展提供參考和啟發(fā)。?清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心/Linkedln（領(lǐng)英）2022版權(quán)所有12/2022

核心發(fā)現(xiàn)虬01數(shù)字人才行業(yè)分布對(duì)數(shù)字人扌1的分析首先從行業(yè)入手，本研究從ICT行業(yè)（即軟件與IT服務(wù)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與硬件行業(yè)）和非ICT行業(yè)（含制造、金融、消費(fèi)品等22個(gè)傳統(tǒng)行業(yè)）的角度分析數(shù)字人才的行業(yè)分布特征。從研究的31個(gè)城市（地區(qū)）整體來看，數(shù)字人才在所有行業(yè)的比例逐年提高，全行業(yè)數(shù)字人才在各城市（地區(qū)）的絕對(duì)量逐年增加，這說明數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展正帶動(dòng)全球數(shù)字人才不斷增加，推動(dòng)全球產(chǎn)業(yè)向數(shù)字化不斷轉(zhuǎn)型。廣州蘇州南京深圳杭州阿聯(lián)酋洛杉磯北京芝加哥上海紐約哥本哈根華盛頓波士頓布魯塞爾香港溫哥華巴塞羅那巴黎阿姆斯特丹廣州蘇州南京深圳杭州阿聯(lián)酋洛杉磯北京芝加哥上海紐約哥本哈根華盛頓波士頓布魯塞爾香港溫哥華巴塞羅那巴黎阿姆斯特丹倫敦米蘭新加坡多倫多悉尼斯德哥爾摩舊金山灣區(qū)慕尼黑都柏林柏林班加羅爾數(shù)字人才占比（2020） ■占比增加值圖1城市（地區(qū)）數(shù)字人才占比及增加值（同比2020年）□數(shù)字人才指擁有ICT專業(yè)技能和ICT補(bǔ)充技能的就業(yè)人群。詳細(xì)定義見清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心2017年發(fā)表的研究報(bào)告'中國(guó)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型：人才與就業(yè)》和2018年發(fā)表的研究報(bào)告《"WorldBankLinkedlnDigitalDataforDevelopment"byWorldBankGroup&LinkedlnCorporation》2 2 全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告(2022)2 2 全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告(2022)(-)城市(地區(qū))對(duì)比橫向比較來看，歐美地區(qū)數(shù)字人才在傳統(tǒng)行業(yè)的比例更高，而亞太地區(qū)ICT行業(yè)數(shù)字人才占比更高。其中，洛杉磯、阿聯(lián)酋、香港、紐約、倫敦、芝加哥、布魯塞爾、哥本哈根、阿姆斯特丹、米蘭、多倫多非ICT行業(yè)數(shù)字人才占比均超過80%。班加羅爾、杭州、北京、舊金山灣區(qū)、南京、深圳ICT行業(yè)數(shù)字人才占比位居前列，均超過30%。班加羅爾杭州北京舊金山灣區(qū)南京深圳都柏林上海柏林慕后黑廣州新加坡華盛頓蘇州斯德哥爾摩巴黎波士頓溫哥華悉尼巴塞羅那多倫多米蘭阿姆斯特丹哥本哈根布魯塞爾芝加哥倫敦紐約香港阿聯(lián)酋洛杉磯班加羅爾杭州北京舊金山灣區(qū)南京深圳都柏林上海柏林慕后黑廣州新加坡華盛頓蘇州斯德哥爾摩巴黎波士頓溫哥華悉尼巴塞羅那多倫多米蘭阿姆斯特丹哥本哈根布魯塞爾芝加哥倫敦紐約香港阿聯(lián)酋洛杉磯ICT行業(yè) 歸非ICT行業(yè)圖2城市(地區(qū))數(shù)字人才行業(yè)分布全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告（2022） 1#2 2 全球數(shù)字人才發(fā)展年度報(bào)告(2022)與中國(guó)城市的發(fā)展策略不同，北美地區(qū)如波士頓在材料科學(xué)、基因工程、機(jī)器人的相對(duì)滲透率不斷增加，舊金山灣區(qū)在材料科學(xué)、納米技術(shù)、人工智能的相對(duì)滲透率處于領(lǐng)先地位且仍在增加，多倫多在網(wǎng)絡(luò)安全、人機(jī)交互的相對(duì)滲透率在提升。歐洲地區(qū)如慕尼黑在航空航天工程、納米技術(shù)、材料科學(xué)的相對(duì)滲透率領(lǐng)先，倫敦在網(wǎng)絡(luò)安全、人機(jī)交互、基因工程的相對(duì)滲透率在提升，巴黎在航空航天工程、材料科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全的相對(duì)滲透率在增加。亞太地區(qū)的其他城市如班加羅爾在人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、航空航天工程的相對(duì)滲透率大幅領(lǐng)先，新加坡在材料科學(xué)、機(jī)器人的相對(duì)滲透率在提高。波士頓舊金山灣區(qū)多倫多慕尼黑倫敦波士頓舊金山灣區(qū)多倫多慕尼黑倫敦圖7其他代表性城市顛覆性數(shù)字技能相對(duì)滲透率

注：虛線表示數(shù)據(jù)缺失清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心(TsinghuaSEMCenterforInternetDevelopmentandGovernance,CIDG),成立于2016年4月，是清華經(jīng)管學(xué)院響應(yīng)國(guó)家網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，基于學(xué)院在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與管理領(lǐng)域的研究、人才培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)和國(guó)際影響力而成立的。中心以思想引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型為使命，整合全球頂級(jí)專家資源、充分利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)等前沿科技，重點(diǎn)圍繞數(shù)字經(jīng)濟(jì)、全球互聯(lián)時(shí)代的商業(yè)創(chuàng)新、中國(guó)經(jīng)濟(jì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、互聯(lián)網(wǎng)治理等領(lǐng)域展開研究工作，為提高政府科學(xué)決策水平、促進(jìn)科技與商業(yè)創(chuàng)新和公共事業(yè)發(fā)展提供客觀參考建議，為相關(guān)行業(yè)與企業(yè)提供智力支撐，同時(shí)建設(shè)促進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的合作平臺(tái)。如需獲取關(guān)于清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心的更多信息和研究資料，歡迎訪問：3或關(guān)注我們的官方微信賬號(hào)：TsinghuaCIDGo課題組陳煜波：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授、黨委書記清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心主任劉濤瑞：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心秘書長(zhǎng)兼主任助理馬曄風(fēng)：中國(guó)社會(huì)科學(xué)院數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究所副研究員崇濱：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心博士后研究員侯天雨：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心博士后研究員趙逸書：清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展與治理研究中心研究助理EconomicGraph注J領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜Linkedln(領(lǐng)英)作為一家全球領(lǐng)先的職場(chǎng)社交平臺(tái)，創(chuàng)建于2003年，總部位于美國(guó)硅谷。領(lǐng)英的愿景是為全球30億勞動(dòng)力中的每一位創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)機(jī)會(huì)，進(jìn)而繪制世界首個(gè)經(jīng)濟(jì)圖譜。截至止2022年3月31H,領(lǐng)英全球會(huì)員總數(shù)已達(dá)8.1億，覆蓋200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其中，中國(guó)會(huì)員總數(shù)已逾5,500萬。領(lǐng)英于2014年正式宣布進(jìn)入中國(guó)，并持續(xù)為個(gè)人會(huì)員和企業(yè)客戶提供優(yōu)質(zhì)的本地化產(chǎn)品和服務(wù)。2021年12月，領(lǐng)英在中國(guó)內(nèi)地正式發(fā)布全新產(chǎn)品——“領(lǐng)英職場(chǎng)”,持續(xù)發(fā)力中國(guó)市場(chǎng)?！邦I(lǐng)英職場(chǎng)”將沿用領(lǐng)英求職與招聘功能，繼續(xù)幫助用戶連接職業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助雇主找到理想的候選人。同時(shí)，領(lǐng)英將繼續(xù)通過人才解決方案和營(yíng)銷解決方案為企業(yè)和組織帶來價(jià)值，在人才和品牌雙方面助力中國(guó)企業(yè)的國(guó)際化發(fā)展，從而更好地連接全球商業(yè)機(jī)會(huì)。領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜通過數(shù)字化形式展現(xiàn)全球經(jīng)濟(jì)。其所需數(shù)據(jù)均來源于領(lǐng)英全球8.1億會(huì)員、3.8萬項(xiàng)職業(yè)技能、5,800萬雇主公司以及12萬家教育機(jī)構(gòu)。領(lǐng)英經(jīng)濟(jì)圖譜項(xiàng)目致力于通過