版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——購買員辭職申請書(3篇)范文為教學中作為模范的文章,也往往用來指寫作的模板。往往用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。
購買員辭職申請書篇一
您好!
時間勿勿一過,在公司已經工作三年了,三年里我學到了好多的東西。不管是訂購單的下達,物料交期的控制,材料市場行情的調查,查證進料的品質和數(shù)量,進料品質和數(shù)量異常的處理,還是與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調我都從不熟練到熟練再到精通,然而我的工資卻沒能一漲再漲,前前后只漲過一次工資,遠遠達不到我預期的設想。不過我還是很感謝公司的全體同仁對我工作上和生活上的幫助。我覺得我的付出跟收報沒有對等,這里我辭職的最主要理由,再者,由于最近我要結婚了,我女朋友要求去她那個城市共謀發(fā)展,所以綜合以上,我最終還是決定辭職。
希望領導能夠發(fā)點時間審批我的辭職信。
最終祝公司蒸蒸日上,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮
申請人:
時間
購買員辭職申請書篇二
尊敬的領導:
您好!
因私人原因,申請辭去公司職位。很惋惜自己這時向公司提出辭職,我決定于____月____日離開公司。
進入超市連鎖有限公司近六個月,正是在這里我真正踏入零售界,十分感謝公司一直提供給我機遇能與卓越的同事一起工作,并向他們學習,對購買我個人來說真的學會了好多東西。近期,發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進心和拼搏心,開始安于現(xiàn)狀,十分可怕。否定自我,才能提高,必需重新尋覓自己的定位和規(guī)劃。
離開公司,離開這些共同拼搏的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵,在此衷心地道聲“感謝〞!
祝愿公司在新的今后幾年內業(yè)務蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人:
________年____月____日
購買員辭職申請書篇三
甲方(單位名稱)
乙方(姓名)
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_年_月_日起至_年_月__日止。
2、試用期,自_年_月_日至_年_月_日。
3、熟練期(培訓期、見習期)從_年_月_日起至_年_月_日止。
其次條工作內容及要求
乙方安排在_部門,從事_工作。
甲方可以根據(jù)實際狀況,調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調整。
乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質、按量完成本職工作。
第三條勞動報酬及支付方式與時間
1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,在本單位內參照適用同工同酬待遇。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必需依法參與社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
2、乙方有以下情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有以下情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未依照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關證明材料,說明理由,并向對方書面送達解除勞動合同通知書。
第七條有意或者重大過失責任保證
如因乙方有意或者重大過失導致甲方發(fā)生經濟損失,則乙方必需盡責處理善后事宜,挽回相應經濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)阻止
1、乙方對在甲方工作期間所得知的商業(yè)機要,包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關系以任何形式終止之后,在兩年內不得與甲方形成競爭關系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。
3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。
第九條違約責任
本合同如因一方當事人嚴重違背本合同約定條款而導致本勞動合同解除的,則須向對方承受違約金十萬元。
第十條其他事項
1、乙方在甲方工作期間,由于經常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權利義務的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。
2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。
3、通知:如本合同本送達地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達,即視為履行了通知義務。
第十一條合同效力及文本
本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度農村個人地基使用權轉讓及宅基地置換合同3篇
- 2025年農村堰塘生態(tài)農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游合作開發(fā)合同
- 2025年度員工薪酬福利及晉升管理體系工資合同3篇
- 二零二五年度航空航天配件賒銷服務合同3篇
- 二零二五年度數(shù)據(jù)中心機房租賃協(xié)議含網絡及安全服務3篇
- 二零二五年度戀愛關系維系與責任分配協(xié)議3篇
- 二零二五年度企業(yè)年會禮品定制及派發(fā)合同3篇
- 2025合同樣例項目工程建設合作合同范本
- 二零二五年度養(yǎng)殖產業(yè)鏈供應鏈金融服務合同書人3篇
- 2025年度新材料研發(fā)營銷策劃合作協(xié)議3篇
- 2025年北京探礦工程研究所招聘高校應屆畢業(yè)生歷年管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2025-2030年中國新能源汽車行業(yè)市場分析報告
- 宜賓天原5萬噸氯化法鈦白粉環(huán)評報告
- GB/T 44888-2024政務服務大廳智能化建設指南
- 2024年工廠股權轉讓盡職調查報告3篇
- 創(chuàng)意寫作與文學欣賞
- 高空伐樹作業(yè)施工方案
- 新媒體用戶行為研究-洞察分析
- 初三家長會數(shù)學老師發(fā)言稿
- 2025版國家開放大學法學本科《知識產權法》期末紙質考試總題庫
- 醫(yī)藥銷售培訓課程
評論
0/150
提交評論