![2021-2022學(xué)年海南省三亞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總測(cè)試卷(含答案)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2f5f681592fa325ad1563b649fc01300/2f5f681592fa325ad1563b649fc013001.gif)
![2021-2022學(xué)年海南省三亞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總測(cè)試卷(含答案)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2f5f681592fa325ad1563b649fc01300/2f5f681592fa325ad1563b649fc013002.gif)
![2021-2022學(xué)年海南省三亞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總測(cè)試卷(含答案)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2f5f681592fa325ad1563b649fc01300/2f5f681592fa325ad1563b649fc013003.gif)
![2021-2022學(xué)年海南省三亞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總測(cè)試卷(含答案)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2f5f681592fa325ad1563b649fc01300/2f5f681592fa325ad1563b649fc013004.gif)
![2021-2022學(xué)年海南省三亞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總測(cè)試卷(含答案)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/2f5f681592fa325ad1563b649fc01300/2f5f681592fa325ad1563b649fc013005.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2021-2022學(xué)年海南省三亞市社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))社會(huì)工作綜合能力(初級(jí))重點(diǎn)匯總測(cè)試卷(含答案)學(xué)校:________班級(jí):________姓名:________考號(hào):________
一、單選題(20題)1.下面對(duì)“小組工作”概念的描述,不正確的是()。A.它是以小組為單位(兩個(gè)或者更多的人)的助人工作方法
B.它以小組組員之間的互動(dòng)和相互影響作為助人的主要手段
C.它是社會(huì)工作方法在社會(huì)環(huán)境中的應(yīng)用
D.它可以促進(jìn)個(gè)人發(fā)生轉(zhuǎn)變并得到成長(zhǎng)
E.它可以幫助組員利用小組過(guò)程來(lái)應(yīng)付和解決個(gè)人的社會(huì)——心理功能性方面存在的問(wèn)題
2.學(xué)校社會(huì)工作者小方開(kāi)辦的學(xué)習(xí)能力提升小組已經(jīng)進(jìn)入結(jié)束階段,為幫助組員保持在小組中收獲的經(jīng)驗(yàn),小方應(yīng)采取的做法是()。A.做好小組評(píng)估工作,著重評(píng)估組員通過(guò)小組工作獲得的改變
B.告誡組員不要尋求他人的支持,要靠自身的力量維持和鞏固正向改變
C.設(shè)置練習(xí)環(huán)節(jié),模擬現(xiàn)實(shí)生活情境,讓組員練習(xí)在小組中學(xué)習(xí)到的方法
D.理解和包容組員對(duì)小組的依賴心理,讓組員了解有這樣的依賴是正?,F(xiàn)象
3.樂(lè)園社區(qū)有一些外來(lái)務(wù)工人員,主要從事社區(qū)服務(wù)業(yè),社會(huì)工作者設(shè)計(jì)了小組活動(dòng),將他們與社區(qū)中的其他居民組織在一起,幫助他們建立聯(lián)系。這種社區(qū)工作方法主要側(cè)重于()。
A.居民參與的增強(qiáng)B.社區(qū)管理的改進(jìn)C.互助網(wǎng)絡(luò)的建立D.生活環(huán)境的改善
4.規(guī)定社會(huì)工作者“應(yīng)該做什么”和“不應(yīng)該做什么”的是()
A.社會(huì)工作理想B.社會(huì)工作信念C.社會(huì)工作價(jià)值觀D.社會(huì)工作專業(yè)守則E.社會(huì)工作倫理
5.認(rèn)知發(fā)展階段理論創(chuàng)始人皮亞杰認(rèn)為,在兒童認(rèn)識(shí)世界的過(guò)程中,()是其中最基本的一環(huán)。A.組織原則B.學(xué)習(xí)原則C.同化原則D.異化原則
6.如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來(lái)自于資助或基金會(huì)資助,一般要()。A.寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)B(niǎo).私人懇請(qǐng)C.電話勸募D.在特別事件組織籌資活動(dòng)
7.()是最基本的個(gè)案工作服務(wù)模式之一,于1937年由美國(guó)的漢密爾頓系統(tǒng)闡述了這一模式的有關(guān)理論。A.心理社會(huì)治療模式B.危機(jī)介入模式C.行為治療模式D.人本治療模式
8.學(xué)校社會(huì)工作者計(jì)劃為大四學(xué)生舉辦升學(xué)就業(yè)小組,協(xié)助他們?yōu)榍巴咀鞒鲞x擇。社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)小組活動(dòng)時(shí),除了要考慮學(xué)生的特征和能力、學(xué)校的場(chǎng)地和設(shè)備外,首先應(yīng)考慮()
A.社會(huì)工作者的興趣B.學(xué)校的目標(biāo)C.機(jī)構(gòu)的發(fā)展方向D.小組的活動(dòng)目標(biāo)
9.過(guò)分的福利雖然會(huì)幫助某些貧困者脫離威脅其生存的困境,但是也可能會(huì)“養(yǎng)懶漢”。這里的“養(yǎng)懶漢”就是過(guò)分福利的()。A.正功能B.正功能C.服務(wù)功能D.積極功能E.社會(huì)功能
10.社區(qū)工作在準(zhǔn)備階段首要的工作是()。A.提升居民素質(zhì)B.社區(qū)情況和需求分析C.爭(zhēng)取分配資源D.發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)社區(qū)領(lǐng)袖E.社區(qū)分析
11.下列關(guān)于學(xué)齡階段面臨的主要問(wèn)題的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。
A.學(xué)齡兒童的攻擊方式可分為暴力攻擊和語(yǔ)言攻擊兩大類,男孩以暴力攻擊居多,女孩以語(yǔ)言攻擊居多
B.學(xué)齡階段兒童意外傷害是指突然發(fā)生的各種事件或事故對(duì)兒童所造成的損傷
C.兒童性傷害是指對(duì)不滿18周歲的兒童進(jìn)行性接觸的違法犯罪行為,以及引誘、強(qiáng)迫兒童從事性活動(dòng)的違法犯罪行為
D.校園欺負(fù)是在學(xué)校內(nèi)發(fā)生的兒童間的暴力、攻擊行為
12.馬斯洛認(rèn)為,人類需要從低到高依次為()。A.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
B.安全需要、生理需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
C.生理需要、安全需要、尊重需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要
D.生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要、尊重需要
13.社會(huì)工作者黎曉參加社會(huì)工作僅一個(gè)月,她最近要對(duì)負(fù)責(zé)的社區(qū)進(jìn)行調(diào)查,則她在接觸居民、展開(kāi)話題后,應(yīng)把談話維持在居民可以()。A.討論的水平上B.了解的水平上C.學(xué)習(xí)的水平上D.提升的水平上
14.心理社會(huì)治療模式認(rèn)為,在收集服務(wù)對(duì)象資料的過(guò)程中,只有把服務(wù)對(duì)象目前的內(nèi)心沖突與()聯(lián)系起來(lái),才能準(zhǔn)確揭示服務(wù)對(duì)象困擾產(chǎn)生的真實(shí)原因。A.身體狀況B.以往的經(jīng)歷C.人生觀D.價(jià)值觀
15.以下屬于行為方面問(wèn)題的是()。A.你的性別:(1)男(2)女
B.你是否吸煙:(1)吸(2)不吸
C.你的文化程度:(1)初中及以下(2)高中或中專(3)大專及以上
D.你的民族:(1)漢族(2)少數(shù)民族
16.根據(jù)《退役士兵安置條例》,由人民政府安排工作的退役士兵,非因退役士兵本人原因,接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的,應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)開(kāi)出介紹信的當(dāng)月起,按照不低于()的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。A.當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋U螧.當(dāng)?shù)鼐用袢司杖隒.本單位同等條件人員平均工資80%D.原部隊(duì)排職干部平均工資60%
17.督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義不包括()
A.保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行B.提高社會(huì)工作的服務(wù)態(tài)度C.促進(jìn)社會(huì)工作者成長(zhǎng)D.推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
18.下列工作情景中,社會(huì)工作者運(yùn)用心理社會(huì)治療模式開(kāi)展的間接治療是()。
A.分析服務(wù)對(duì)象抑郁情緒產(chǎn)生的主要原因
B.傾聽(tīng)服務(wù)對(duì)象的敘述,理解其所處不幸
C.輔導(dǎo)服務(wù)對(duì)象的父母,改善其親子關(guān)系
D.詢問(wèn)服務(wù)對(duì)象厭學(xué)原因并給予輔導(dǎo)意見(jiàn)
19.劉佳從小成績(jī)優(yōu)異,又考試了名牌大學(xué),并以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè),但在找工作過(guò)程中,屢次碰壁,情緒十分低落,甚至對(duì)生活感到絕望,無(wú)奈之下,向社區(qū)社會(huì)工作者求助。從危機(jī)介入模式看,此時(shí)劉佳所經(jīng)歷危機(jī)的發(fā)展階段是()。A.危機(jī)萌芽期B.危機(jī)應(yīng)對(duì)期C.危機(jī)恢復(fù)期D.危機(jī)解決期
20.在社會(huì)工作研究中,個(gè)案研究側(cè)重于()。
A.使用問(wèn)卷調(diào)查收集資料B.關(guān)注研究對(duì)象的行為變化C.對(duì)研究發(fā)現(xiàn)進(jìn)行推論D.對(duì)未來(lái)事件進(jìn)行預(yù)測(cè)研究
二、多選題(10題)21.社會(huì)工作者小楊在作一項(xiàng)有關(guān)流動(dòng)人口社會(huì)排斥的研究,在研究過(guò)程中,小楊應(yīng)該遵守的有關(guān)社會(huì)研究的倫理包括()。
A.不采用欺騙手段獲取資料
B.搜集資料時(shí)應(yīng)該在對(duì)方愿意的情況下進(jìn)行
C.對(duì)搜集的資料可以根據(jù)自己的判斷進(jìn)行篩選
D.研究成果要客觀全面地進(jìn)行公開(kāi)
E.可以將研究者的私人資料拿給同事看
22.在小組活動(dòng)中,有兩位組員出現(xiàn)了焦急、過(guò)度激動(dòng)的情況,社會(huì)工作者的適當(dāng)做法包括()。
A.使該組員保持學(xué)到的小組經(jīng)驗(yàn)
B.增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度
C.把問(wèn)題拋給組員,讓他們自行解決
D.鼓勵(lì)服務(wù)對(duì)象勇于承擔(dān)責(zé)任并把認(rèn)知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袨?/p>
E.重新調(diào)整小組規(guī)范和契約
23.以下內(nèi)容屬于勞動(dòng)合同的必備條款的是()A.勞動(dòng)合同期限B.勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件C.試用期條款D.勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)紀(jì)律E.保守商業(yè)秘密
24.王先生向社會(huì)工作者表示自己因生意失敗,導(dǎo)致情緒低落,脾氣暴躁。社會(huì)工作者所做的工作應(yīng)包括()。
A.了解服務(wù)對(duì)象求助的愿望B.增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的信心C.初步判斷服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需要D.收集資料E.與服務(wù)對(duì)象簽訂協(xié)議
25.下列選項(xiàng)中,屬于支持性技巧的是()。A.專注B.澄清C.傾聽(tīng)D.同理心E.鼓勵(lì)
26.社會(huì)工作研究的研究目的在于()A.促進(jìn)社會(huì)工作實(shí)務(wù)B.提升社會(huì)工作理論C.了解研究對(duì)象D.推進(jìn)民眾福利福利E.促進(jìn)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展
27.社會(huì)工作者小姜為社區(qū)矯正對(duì)象開(kāi)展了一個(gè)以“新生”為主題的小組,旨在促進(jìn)社區(qū)矯正對(duì)象的行為改變和再社會(huì)化。小組服務(wù)結(jié)束后,小姜可收集的效果評(píng)估資料包括()。
A.組員的自我評(píng)價(jià)報(bào)告B.組員填寫(xiě)的小組感受卡C.組員的小組活動(dòng)日記D.社會(huì)工作者的觀察記錄E.小組結(jié)束后的訪談?dòng)涗?/p>
28.關(guān)于社會(huì)工作小組工作的功能,下列說(shuō)法正確的是()。A.小組組員問(wèn)題的共同性或相似性
B.強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與
C.創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
D.注重團(tuán)體的動(dòng)力
E.打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)
29.下列不屬于社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo)的有()。A.解救危難B.推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步C.解決社會(huì)問(wèn)題D.緩解困難E.促進(jìn)社會(huì)公正
30.在社區(qū)工作者看來(lái),對(duì)于下崗失業(yè)人員問(wèn)題的解決,國(guó)家和政府都是有責(zé)任的,當(dāng)?shù)卣块T(mén)應(yīng)該為他們(),讓他們順利就業(yè)。A.購(gòu)買(mǎi)就業(yè)崗位B.提供技術(shù)培訓(xùn)C.提供專業(yè)培訓(xùn)D.提供就業(yè)機(jī)會(huì)E.提供職業(yè)培訓(xùn)
三、2.判斷題(20題)31.“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。()
A.是B.否
32.行政執(zhí)法行為只約束行政相對(duì)方。()
A.是B.否
33.法人也有肖像權(quán)。()
A.是B.否
34.衡量物價(jià)穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是消費(fèi)投資比例。()
A.是B.否
35.“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是客觀唯心主義的觀點(diǎn)。()
A.是B.否
36.我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是中國(guó)銀行。()
A.是B.否
37.國(guó)務(wù)院是我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)。()
A.是B.否
38.文化是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的。()
A.是B.否
39.金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“馬踏飛燕”被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)義化遺產(chǎn)”標(biāo)志。()
A.是B.否
40.在社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中,當(dāng)通貨膨脹率上升時(shí),一般會(huì)導(dǎo)致失業(yè)率上升。()
A.是B.否
41.《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人杜甫。()
A.是B.否
42.國(guó)家是階級(jí)矛盾調(diào)和的產(chǎn)物。()
A.是B.否
43.通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。()
A.是B.否
44.函適用于不相隸屬機(jī)關(guān)機(jī)關(guān)之間商洽工作、詢問(wèn)和答復(fù)問(wèn)題,請(qǐng)求批準(zhǔn)和答復(fù)審批事項(xiàng)。()
A.是B.否
45.犯罪客體是一切犯罪的必要條件。()
A.是B.否
46.中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。()
A.是B.否
47.最高人民法院院長(zhǎng)每屆任期5年。()
A.是B.否
48.推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的步驟是梯次推進(jìn)的發(fā)展戰(zhàn)略,從大中城市開(kāi)始啟動(dòng),逐步向中小城市和城鎮(zhèn)發(fā)展。()
A.是B.否
49.礦藏是國(guó)家或集體所有權(quán)的客體。()
A.是B.否
50.社區(qū)成員代表大會(huì)的代表每屆任期5年。()
A.是B.否
四、1.綜合基礎(chǔ)知識(shí)(5題)51.經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大的有限責(zé)任公司設(shè)立監(jiān)事會(huì),其監(jiān)事會(huì)成員不得少于()人。
A.2B.3C.4D.5
52.十一屆全國(guó)人大三次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改選舉法的規(guī)定,我國(guó)城鄉(xiāng)居民首次實(shí)現(xiàn)()。
A.等額選舉B.同票同權(quán)C.差額選舉D.直接選舉
53.關(guān)于個(gè)人與環(huán)境的關(guān)系,社會(huì)工作的專業(yè)觀點(diǎn)認(rèn)為()A.個(gè)人只能被動(dòng)地順從環(huán)境
B.個(gè)人可以隨意地改變環(huán)境
C.“人在情境中”,人與社會(huì)環(huán)境是相互依存的
D.個(gè)人的問(wèn)題主要是由環(huán)境造成的
54.計(jì)算機(jī)中的信息存儲(chǔ)、傳輸和加工是以()形式進(jìn)行的。
A.ASCII碼B.二進(jìn)制碼C.十六進(jìn)制碼D.BCD碼
55.“三個(gè)有利于”標(biāo)準(zhǔn)中最根本的、處于核心地位的是()。
A.綜合國(guó)力能否增強(qiáng)B.人民生活水平能否提高C.精神面貌能否得到根本改變D.生產(chǎn)力能否得到發(fā)展
五、5.綜合分析(2題)56.在中外文化交流中,面對(duì)文化差異我們應(yīng)持的正確態(tài)度是()。
A.珍視本民族文化的價(jià)值,漠視甚至藐視其他民族文化的價(jià)值
B.外國(guó)的文化不適合我國(guó)的國(guó)情,應(yīng)該排斥
C.全盤(pán)接受發(fā)達(dá)國(guó)家的文化,全盤(pán)否定落后國(guó)家的文化
D.以平等尊重的態(tài)度對(duì)待其他國(guó)家的民族文化
57.恩格爾系數(shù)是食品支出總額占個(gè)人消費(fèi)支出總額的比重。19世紀(jì)德國(guó)統(tǒng)計(jì)學(xué)家恩格爾根據(jù)統(tǒng)計(jì)資料,對(duì)消費(fèi)結(jié)構(gòu)的變化得出一個(gè)規(guī)律:一個(gè)家庭收入越少.家庭收入中(或總支出中)用來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物的支出所占的比例就越大,隨著家庭收入的增加。家庭收入中(或總支出中)用來(lái)購(gòu)買(mǎi)食物的支出比例則會(huì)下降。根據(jù)聯(lián)合國(guó)糧農(nóng)組織提出的標(biāo)準(zhǔn),恩格爾系數(shù)在59%以上為貧困,50%—59%為溫飽,40%—50%為小康,30%—40%為富裕,低于30%為最富裕。2011年1—6月,甲市被調(diào)查的5000戶城鎮(zhèn)居民家庭人均消費(fèi)性支出為8708元,其中人均食品支出為3064元,人均衣著支出為919元,人均居住支出為614元,人均教育文化娛樂(lè)服務(wù)支出為1154元。據(jù)甲市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的新近宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)表明,甲市居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)(CPI)的上漲幅度為6.5%,創(chuàng)三年來(lái)新高。通貨膨脹成為甲市政府當(dāng)下乃至今后一段時(shí)光關(guān)注的焦點(diǎn)。
根據(jù)上述材料可知,甲市城鎮(zhèn)居民生活水平為()。
A.貧困B.富裕C.小康D.溫飽
六、3.行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)(3題)58.24dfk1
A.3##5qweB.4$$6zcxoC.5%%7mmanD.6**&yuip
59.2002—2006年末,下列項(xiàng)目年均增幅最大的是()。
A.鐵路復(fù)線里程B.高速公路里程C.私人汽車保有量D.民用飛機(jī)架數(shù)
60.空間站的6位宇航員輪流值班和休息,值班崗位有2個(gè),在30個(gè)小時(shí)里,平均每位宇航員休息了()小時(shí)。
A.25B.20C.15D.10
參考答案
1.C
2.C此題暫無(wú)解析
3.C互助網(wǎng)絡(luò)是把面對(duì)相同問(wèn)題或具有相似興趣、能力的人聚合在一起,幫助他們建立聯(lián)系,促進(jìn)他們互相幫助、互相支援。本題中,社會(huì)工作者設(shè)計(jì)小組活動(dòng),將外來(lái)務(wù)工人員與社區(qū)中的其他居民組織在一起,幫助他們建立聯(lián)系,這種方法正是側(cè)重了互助網(wǎng)絡(luò)的建立。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是社區(qū)工作方法的內(nèi)容。
4.D
5.A皮亞杰將兒童的認(rèn)知發(fā)展過(guò)程分為四個(gè)階段,并認(rèn)為個(gè)體在每個(gè)發(fā)展階段中都是運(yùn)用組織、同化和順應(yīng)這三項(xiàng)原則來(lái)認(rèn)識(shí)世界的,其中組織原則又是三項(xiàng)原則中最基本的一環(huán),也就是個(gè)體將活動(dòng)系統(tǒng)化,然后在頭腦中形成一種“心理圖式”。這一將活動(dòng)系統(tǒng)化并形成心理圖式的過(guò)程就是運(yùn)用組織原則的過(guò)程。
6.A如果服務(wù)機(jī)構(gòu)的大宗款項(xiàng)來(lái)自于資助或基金會(huì)資助,一般要寫(xiě)項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)。項(xiàng)目申請(qǐng)書(shū)中要說(shuō)明的內(nèi)容包括:①向政府或基金會(huì)申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)支持的意義,或申請(qǐng)這筆經(jīng)費(fèi)(有時(shí)是實(shí)物)要做什么,其用途要符合社會(huì)福利或社會(huì)公益目標(biāo),符合政府或基金會(huì)的資助目標(biāo);②資助的重要性,即這筆資助對(duì)于項(xiàng)目對(duì)象的必要性;③資助額及申請(qǐng)這一數(shù)量資助的原因,這里需要列出較細(xì)致的項(xiàng)目預(yù)算;④怎樣使用這筆資助,即怎樣將這筆資助運(yùn)用于機(jī)構(gòu)的服務(wù);⑤使用這筆資助可能達(dá)到的預(yù)期效果;⑥使用這筆資助的社會(huì)交代的方法,即如何向資助者報(bào)告資助項(xiàng)目的結(jié)果。
7.A心理社會(huì)治療模式是最基本的個(gè)案工作服務(wù)模式之一,漢密爾頓于1937年系統(tǒng)地闡述了這一模式的有關(guān)理論。故選A。
8.D小組工作的準(zhǔn)備階段包括:(1)組員的招募及遴選;(2)確定工作目標(biāo);(3)制訂工作計(jì)劃;(4)申報(bào)并協(xié)調(diào)資源;(5)小組的規(guī)模與工作時(shí)間;(6)活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)施的選擇和安排。即社會(huì)工作者在設(shè)計(jì)小組活動(dòng)時(shí),除了要考慮學(xué)生的特征和能力、學(xué)校的場(chǎng)地和設(shè)備外,首先應(yīng)考慮小組的活動(dòng)目標(biāo)。
【命題點(diǎn)撥】本題考查的是小組工作中社會(huì)工作者在工作準(zhǔn)備階段的工作,小組目標(biāo)是在準(zhǔn)備階段應(yīng)該考慮的一個(gè)重要方向,此后開(kāi)展的各項(xiàng)小組活動(dòng)都應(yīng)緊扣小組目標(biāo)來(lái)進(jìn)行。
9.B
10.B
11.A學(xué)齡階段兒童面臨的主要問(wèn)題有:兒童意外傷害、校園欺負(fù)和兒童性傷害等:A項(xiàng)屬于攻擊行為,是學(xué)齡前階段所面臨的問(wèn)題。
12.A馬斯洛在20世紀(jì)50年代提出了需要層次論。他認(rèn)為人有五種基本需要,即生理需要、安全需要、歸屬與愛(ài)的需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要,依次構(gòu)成需要的層次。以上五種基本的需要又可劃分為兩類:一類是低級(jí)的生理性需要,即第一和第二層;另一類是高級(jí)的社會(huì)性需要,即第三、四、五層,其中“自我實(shí)現(xiàn)的需要”處于最高層次。
13.B展開(kāi)話題是社會(huì)工作者在接觸居民時(shí)的技巧重點(diǎn)之一。在取得居民同意的情況下,社會(huì)工作者要迅速進(jìn)入熱身階段。熱身階段最主要的是讓居民松弛,因此這時(shí)候要避免直接問(wèn)一些敏感的話題,而是要提一些較普通、容易回答的問(wèn)題,也可以用周圍環(huán)境和正在發(fā)生的事情展開(kāi)話題,如談?wù)撜谧龉φn的子女的情況,稱贊居民家里家居布置、清潔等,以拉近彼此的距離。社會(huì)工作者應(yīng)把談話維持在居民可以了解的水平上,雙方對(duì)話的層次也可隨著情景和興趣逐步提升。
14.B
15.BA、C、D項(xiàng)均屬于狀態(tài)方面的問(wèn)題,只有B項(xiàng)屬于行為方面的問(wèn)題。
16.C非因退役士兵本人原因,接收單位未按照規(guī)定安排退役士兵上崗的,應(yīng)當(dāng)從所在地人民政府退役士兵安置工作主管部門(mén)開(kāi)出介紹信的當(dāng)月起,按照不低于本單位同等條件人員平均工資80%的標(biāo)準(zhǔn)逐月發(fā)給退役士兵生活費(fèi)至其上崗為止。
17.B具體地說(shuō),督導(dǎo)對(duì)社會(huì)工作發(fā)展的意義體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:保障服務(wù)機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)行;提高社會(huì)工作服務(wù)質(zhì)量;促進(jìn)社會(huì)工作者成長(zhǎng);推動(dòng)社會(huì)工作專業(yè)發(fā)展。
18.C接治療技巧是指通過(guò)輔導(dǎo)第三者或者改善環(huán)境間接影響服務(wù)對(duì)象的具體技巧。
19.B危機(jī)的發(fā)展一般可以分為四個(gè)階段:①危機(jī)發(fā)生;②危機(jī)應(yīng)對(duì);③解決危機(jī);④恢復(fù)期。其中,危機(jī)應(yīng)對(duì)是指在危機(jī)出現(xiàn)后,服務(wù)對(duì)象就會(huì)尋找其他的途徑和方法解決面臨的困難。
20.B個(gè)案研究是對(duì)單個(gè)對(duì)象(如家庭、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)、組織、社區(qū)、學(xué)?;蛉后w等)的某項(xiàng)特定行為或問(wèn)題進(jìn)行探索研究。個(gè)案研究偏重于探討當(dāng)前的事件,強(qiáng)調(diào)對(duì)事件的真相、原因等方面進(jìn)行深入、周詳、歷史的考察,了解其詳細(xì)狀況、發(fā)展過(guò)程及與社會(huì)環(huán)境的聯(lián)系,提出處理問(wèn)題的方法。尋找原因、提出策、建構(gòu)理論、協(xié)助發(fā)展和提升績(jī)效是個(gè)案研究的幾個(gè)目標(biāo)。
21.ABD\n此題暫無(wú)解析
\n
22.BCE社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。在解決沖突時(shí),社會(huì)工作者可以運(yùn)用這樣一些具體措施:①幫助組員澄清沖突的本質(zhì),特別是澄清沖突背后的價(jià)值觀差異;②增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度;③重新調(diào)整小組規(guī)范和契約;④協(xié)助組員面對(duì)和解決由沖突帶來(lái)的緊張情緒和人際關(guān)系緊張;⑤運(yùn)用焦點(diǎn)回歸法,即將問(wèn)題拋回給組員,讓他們自己解決。
23.ABD本題考查的是勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的內(nèi)容一般包括必備條款和約定條款。必備條款包括:一是勞動(dòng)合同期限;二是工作內(nèi)容;三是勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;四是勞動(dòng)報(bào)酬;五是勞動(dòng)紀(jì)律;六是勞動(dòng)合同終止的條件;七是違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。C、E選項(xiàng)屬于約定條款。所以本題選ABD。
24.ABC題中表述的是個(gè)案工作接案階段的情形,接案過(guò)程中個(gè)案工作的重點(diǎn)包括:(1)了解求助者的求助愿望;(2)促使有需要的求助者成為服務(wù)對(duì)象,給予必要的鼓勵(lì),增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的改變動(dòng)力和信心;(3)明確服務(wù)對(duì)象的要求;(4)初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需要。故選ABC。
25.ACDE
26.ABDE
27.ABE小組的效果評(píng)估。小組按計(jì)劃完成自己的任務(wù)后,社會(huì)工作者需要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。一方面了解小組是否完成了自己預(yù)定的目標(biāo)和任務(wù),另一方面為以后主持類似的小組積累經(jīng)驗(yàn)。因此,在小組的結(jié)束階段,社會(huì)工作者會(huì)設(shè)計(jì)一些問(wèn)卷或量表,讓組員根據(jù)自己的改變狀況,來(lái)評(píng)估小組的效果。常用的方法有:小組結(jié)束后的跟進(jìn)訪談、組員的自我評(píng)估報(bào)告、小組目標(biāo)實(shí)現(xiàn)表、小組滿意度量表、小組感受卡、小組領(lǐng)導(dǎo)技巧記錄表等。
28.CE小組工作的功能包括:①塑造小組成員的平等意識(shí)和共同歸屬感;②提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)境;③創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);④打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。
29.AD社會(huì)工作不但要對(duì)有困難、有需要的人和群體進(jìn)行服務(wù),而且承擔(dān)著重要的社會(huì)責(zé)任。社會(huì)工作在社會(huì)層面的目標(biāo)是解決社會(huì)問(wèn)題、促進(jìn)社會(huì)公正及推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步等。
30.ABD在社區(qū)工作者看來(lái),對(duì)于下崗失業(yè)人員問(wèn)題的解決,國(guó)家和政府都是有責(zé)任的,當(dāng)?shù)卣块T(mén)應(yīng)該為他們提供技術(shù)培訓(xùn),提供就業(yè)機(jī)會(huì),甚至購(gòu)買(mǎi)就業(yè)崗位,讓他們順利就業(yè)。
31.N“夫妻雙方在實(shí)行計(jì)劃生育中負(fù)有共同的責(zé)任”,這是依據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》中的有關(guān)條款規(guī)定的。
32.N行政執(zhí)法行為的拘束力不僅僅針對(duì)相對(duì)人,行政機(jī)關(guān)自身同樣要受到約束,包括作出該行政行為的行政機(jī)關(guān)和其他行政機(jī)關(guān)。
33.N肖像權(quán)為人格權(quán)的一種,是指自然人對(duì)于肖像的制作權(quán)和使用權(quán)。法律上的肖像為自然人人格的組成部分。法人或其他社會(huì)組織,由于不存在客觀的、能夠獨(dú)立反映其容貌的“肖像”,因此不享有肖像權(quán)。
34.N衡量物價(jià)穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是通貨膨脹率。
35.N“人的意志高于一切,決定一切”的觀點(diǎn)是主觀唯心主義的觀點(diǎn)。
36.N我國(guó)第一家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行是交通銀行。
37.N我國(guó)的最高權(quán)力機(jī)關(guān)是全國(guó)人民代表大會(huì)。
38.N精神文明是相對(duì)于物質(zhì)文明而言的,文化只是精神文明的一部分。故本題說(shuō)法是錯(cuò)誤的。
39.N四川成都金沙遺址出土的象征著追求光明、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧包容精神的“太陽(yáng)神鳥(niǎo)”金飾圖案于2005年被國(guó)家文物局批準(zhǔn)成為“中國(guó)文化遺產(chǎn)”標(biāo)志?!榜R踏飛燕”是甘肅省出土的東漢時(shí)期的青銅作品,1983年被國(guó)家旅游局確定為中國(guó)旅游標(biāo)志。
40.N本題考查的實(shí)質(zhì)是對(duì)通貨膨脹率和失業(yè)率關(guān)系的理解。通貨膨脹的基本表現(xiàn)是貨幣貶值,物價(jià)上漲,經(jīng)濟(jì)呈過(guò)熱的態(tài)勢(shì),表面上看經(jīng)濟(jì)一片繁榮,工作好找,失業(yè)率低。通貨緊縮則相反。但這只是一般情況下的關(guān)系,當(dāng)出現(xiàn)滯漲時(shí)反而會(huì)出現(xiàn)通貨膨脹率高、失業(yè)率也高的現(xiàn)象。
41.N《琵琶行》的作者是唐朝詩(shī)人白居易。
42.N國(guó)家是階級(jí)矛盾不可調(diào)和的產(chǎn)物。
43.Y
44.Y
45.Y犯罪客體具有其特殊機(jī)能,不但是一切犯罪構(gòu)成的必要條件,而且是解釋其他犯罪構(gòu)成要件和立法意圖的條件。
46.N中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的動(dòng)力并不僅限于經(jīng)濟(jì)體制改革的推動(dòng)。黨的方針、政策及政府對(duì)黨的方針政策的執(zhí)行都是中國(guó)政府機(jī)構(gòu)改革的重要?jiǎng)恿Α?/p>
47.Y根據(jù)《憲法》第60、124條的規(guī)定,最高人民法院院長(zhǎng)每屆任期同全國(guó)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版勞動(dòng)合約規(guī)定協(xié)議
- 2025年個(gè)體合作伙伴合作合作協(xié)議
- 2025年企業(yè)員工勞動(dòng)合同終止協(xié)議書(shū)
- 2025年園林景觀綠化合作協(xié)議書(shū)樣本
- 2025年企業(yè)員工績(jī)效考核協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版
- 2025年工程建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)合同
- 2025年私有房產(chǎn)抵押借款合同
- 2025年醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員績(jī)效合同協(xié)議書(shū)
- 2025年中介服務(wù)擔(dān)保合同標(biāo)準(zhǔn)文本
- 2025年住宅交易按揭貸款合同策劃范本
- 裝修工程延期協(xié)議
- 2025-2030全球21700圓柱形鋰離子電池行業(yè)調(diào)研及趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2025年教科版小學(xué)科學(xué)三年級(jí)下冊(cè)科學(xué)教學(xué)計(jì)劃
- 2025年云南中煙工業(yè)限責(zé)任公司招聘24人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025云南昆明空港投資開(kāi)發(fā)集團(tuán)招聘7人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 《大健康解讀》課件
- 2024-2025學(xué)年成都市樹(shù)德東馬棚七年級(jí)上英語(yǔ)期末考試題(含答案)
- 2025年度交通運(yùn)輸規(guī)劃外聘專家咨詢協(xié)議3篇
- 部編(統(tǒng)編)版語(yǔ)文+四下第四單元教材解讀課件
- 年產(chǎn)10噸功能益生菌凍干粉的工廠設(shè)計(jì)改
- 臺(tái)球俱樂(lè)部助教制度及待遇
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論